يصل عدد موظفي FPT إلى 80,013 موظفًا حول العالم

الموظف رقم 80,000 في شركة FPT هو السيد ماتسوياما يوتارو، المولود في عام 1991، وهو مستشار في شركة FPT اليابان. درس سابقًا في كلية الحقوق بجامعة كيو، إحدى أفضل الجامعات في اليابان.

وقال السيد ماتسوياما يوتارو إنه بعد فترة من البحث، اختار شركة FPT كوجهة مهنية له بسبب بيئة العمل المفتوحة والإيجابية والفرص العظيمة لتطوير قدراته. ويأمل أيضًا في المشاركة في مشاريع شركاء FPT الرئيسيين مثل هوندا ونيسان في المستقبل.

كما رحبت شركة FPT Corporation بـ 12 موظفًا من 80،001 إلى 80،013 في مجالات مختلفة مثل: الذكاء الاصطناعي، وأشباه الموصلات، والتعليم ، والمحتوى الرقمي...

السيد فان تران مينه أوين، الموظف رقم 80,013، هو متخصص في البحث والتطوير في مجال شرائح أشباه الموصلات في شركة FPT Semiconductor. أصبحت فيتنام مركزًا استثماريًا ساخنًا في صناعة أشباه الموصلات، حيث تجذب رأس المال والاهتمام الكبير من الشركات الدولية.

تتمتع شركة FPT بخبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال البحث والتطوير في مجال شرائح أشباه الموصلات. وفي الفترة المقبلة، ستكثف المجموعة عمليات التوظيف في قطاع أشباه الموصلات لتأكيد استراتيجيتها المتمثلة في تعزيز تطوير الموارد والقدرات في قطاع شرائح أشباه الموصلات، والمساهمة في تطوير صناعة تكنولوجيا أشباه الموصلات في فيتنام.

السيد فان تران مينه أوين (الجالس) هو متخصص في البحث والتطوير في مجال رقائق أشباه الموصلات في دا نانغ ، الموظف رقم 80.013 في شركة FPT.

كما رحبت شركة FPT أيضًا بأصغر مسؤول في صفوف مجلس إدارة المركز/الفرع في منطقة أعمال شركة FPT Telecom، السيد تران هونغ سون (من مواليد عام 1993)، نائب مدير مركز هانوي 5.

بالإضافة إلى الوجوه الشابة، هناك أيضًا خبراء من ذوي الخبرة مثل السيد تران فان فيت (من مواليد عام 1971)، الحاصل على درجة الدكتوراه في علوم المواد، جامعة FPT.

استمتع 13 موظفًا جديدًا في شركة FPT بيوم عملهم الأول الممتع عندما شاركوا في حدث ترحيبي حار وحصلوا على هدايا مثل الشارات والزي الرسمي لشركة FPT بأرقام طلب خاصة للموظفين الجدد والكتاب "من لا شيء إلى شركة عالمية" الذي يسجل الرحلة التاريخية للشركة.

أكد السيد نجوين فان كوا، المدير العام لشركة FPT، قائلاً: "يُعد هذا الحدث حدثًا هامًا بمناسبة الذكرى السادسة والثلاثين لتأسيس FPT. وتحرص FPT دائمًا على وضع الإنسان في صميم جميع أنشطتها واستراتيجياتها التنموية. وتفخر FPT بتنوع موظفيها من حيث لون البشرة والجنسية والجنس، والذين ينتمون لأكثر من 30 ثقافة حول العالم. ولا يقتصر احترام اختلافات كل فرد من موظفي FPT على ذلك، بل يمثل أيضًا مصدر إلهام للشركة لمواصلة الابتكار والتطوير".

تضم شركة FPT حاليًا 80,013 موظفًا يعملون في 30 دولة حول العالم. ويبلغ متوسط ​​أعمار الموظفين 28 عاماً، ويبلغ عدد الموظفين العاملين مباشرة في الخارج 6,310 موظفاً. ومن بينهم 3647 موظفاً أجنبياً من 78 جنسية.

بعد الأشهر الثمانية الأولى من عام 2024، حققت شركة FPT إيرادات بلغت 39,664 مليار دونج، وصافي ربح قبل الضرائب بلغ 7,077 مليار دونج، بزيادة 20.8% ونحو 20% على التوالي خلال نفس الفترة. تعمل المجموعة في ثلاثة مجالات عمل: التكنولوجيا - الاتصالات والتعليم مع العديد من فرص التطوير المهني للموظفين الموهوبين.

وعلى وجه الخصوص، في قطاع التكنولوجيا، تركز FPT استراتيجيتها على مجالات التكنولوجيا الرائجة عالميًا مثل الذكاء الاصطناعي وأشباه الموصلات وبرامج السيارات والتحول الرقمي والتحول الأخضر. كما تمتلك شركة FPT أيضًا نظام Made by FPT الذي يحتوي على أكثر من 200 منتج وخدمة وحل. هذه أرض واسعة لمحبي التكنولوجيا لإظهار مواهبهم وشجاعتهم.

المصدر: https://nhandan.vn/fpt-dat-moc-80013-nhan-su-tren-30-quoc-gia-post831534.html