وطالب العديد من القادة في فينه فوك بالتقاعد المبكر للمساهمة في تبسيط الجهاز.
في 13 فبراير، أفادت معلومات من لجنة الحزب الإقليمية في فينه فوك أن المقاطعة لديها عضو في اللجنة الدائمة، رئيس قسم الدعاية في لجنة الحزب الإقليمية، الذي تقاعد قبل سنه بعام وستة أشهر؛ كما تقاعد سكرتير لجنة الحزب في مدينة فوك ين طواعية قبل سنه بعام وشهرين.
بالإضافة إلى الحالتين المذكورتين أعلاه، هناك أيضًا اثنان من أعضاء لجنة الحزب الإقليمية والعديد من قادة الإدارات والفروع والقطاعات ورؤساء ونواب رؤساء الإدارات المتخصصة والأقسام والوحدات التابعة الذين يرغبون أيضًا في التقاعد المبكر.
وقال ممثل لجنة الحزب الإقليمية في فينه فوك: "إن هؤلاء الأشخاص يرغبون في التقاعد المبكر لتسهيل عملية إعادة تنظيم الجهاز، وخلق الظروف للجيل القادم لمواصلة العمل، وضمان السير السلس للجهاز".
وفي وقت سابق، عقدت لجنة الحزب الإقليمي في فينه فوك مؤتمرا في 3 فبراير/شباط للإعلان عن قرارات بشأن إعادة هيكلة جهاز المنظمات والوكالات التابعة لكتلة الحزب الإقليمي في فينه فوك.
عقدت اللجنة الإقليمية للحزب مؤتمرا للإعلان عن قرارات إعادة الهيكلة التنظيمية يوم 3 فبراير.
قرار دمج إدارة الدعاية التابعة للجنة الحزب الإقليمية وإدارة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية في إدارة الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية.
قرار بإنهاء أنشطة 7 وفود حزبية و3 لجان تنفيذية للحزب؛ قرار بإنهاء أنشطة لجنة الوكالات الإقليمية ولجنة المؤسسات الإقليمية للحزب.
ويضمن قرار إنشاء لجنة الحزب لهيئات الحزب الإقليمية ولجنة الحزب الشعبية الإقليمية الالتزام بتوجهات اللجنة المركزية.
قام مجلس الشعب بمقاطعة فينه فوك بمراجعة محتويات الترتيب التنظيمي للوكالات المتخصصة والوكالات المكافئة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية للموافقة عليها في الاجتماع العادي في فبراير 2025 (المقرر عقده في 19 فبراير).
حتى الآن، ومن خلال التوليف الأولي، استقال ما يقرب من 300 من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في مقاطعة فينه فوك طواعية من العمل، مستفيدين من أنظمة وسياسات التقاعد المبكر والاستقالة وفقًا للمرسوم رقم 177 و 178.
وفي الفترة المقبلة، ستواصل فينه فوك تبسيط إجراءات موظفيها، وإعادة هيكلة موظفيها وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال للقضاء على الوظائف غير الضرورية والوظائف والمهام المكررة، والحد من العمل غير الفعال، وتركيز الموارد على المجالات الرئيسية.
[إعلان 2]
المصدر: https://www.baogiaothong.vn/vinh-phuc-gan-300-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-192250213171840189.htm
تعليق (0)