مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه يتحدث عن توظيف وتعيين المعلمين للعام الدراسي الجديد

(NLDO) - يبدأ تطبيق قانون تعبئة المعلمين وفقًا لقانون المعلمين اعتبارًا من 1 يناير 2026، لذلك لا يمكن تطبيقه حتى الآن، ولكن يتم تعبئته ونقله فقط...

صرح السيد نجوين فان هيو، مدير إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه، بأن هناك فائضًا ونقصًا في المعلمين المحليين، لا يزال قائمًا، لا سيما في المنطقة الثانية (بينه دونغ سابقًا) والمنطقة الثالثة ( با ريا - فونغ تاو سابقًا). وفي الفترة القادمة، وبالتوازي مع توظيف المعلمين حسب الطلب، ستضع إدارة التعليم والتدريب خطةً للحد من فائض ونقص المعلمين المحليين، وتشجيع المعلمين الشباب على التطوع للتدريس في مدارس المناطق النائية.

وبحسب رئيس إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه، على الرغم من حدوث فائض ونقص في المعلمين على المستوى المحلي، فإن اللوائح الخاصة بتعبئة المعلمين لا يمكن تطبيقها حتى الآن.

صرح السيد هيو بأن نقل المعلمين بموجب قانون المعلمين سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2026. لذلك، لا يُمكن تطبيق نقل المعلمين حاليًا، بل يُمكن نقلهم وتعبئتهم وفقًا للرغبات. يجب أن يحصل المعلمون على موافقة من جهة المغادرة والوجهة على طلب نقل، وأن تتخذ الجهة المختصة القرار المناسب. واقترح السيد هيو: "على المحليات السعي لنقل المعلمين من الآن وحتى 20 أغسطس، للحد من فائض ونقص المعلمين المحليين".

في الوقت الحالي لا يتم تطبيق نقل المعلمين وإنما تتم التعبئة والنقل حسب الرغبة فقط.

يُعدّ توظيف المعلمين للعام الدراسي الجديد قضيةً "ساخنة" يهتم بها الكثيرون. ووفقًا للسيد هيو، ستُنظّم مدينة هو تشي منه، في العام الدراسي 2025-2026، توظيف المعلمين في ثلاث مناطق لتسهيل سفر المرشحين؛ وفي الوقت نفسه، لضمان وجود عدد كافٍ من المعلمين في المدارس.

تشير إحصاءات وزارة التعليم والتدريب إلى أن مدينة هو تشي منه بحاجة إلى توظيف 4865 معلمًا إضافيًا من رياض الأطفال إلى المرحلة الثانوية في العام الدراسي الجديد 2025-2026. ويحتاج التعليم الإعدادي إلى توظيف 2283 معلمًا، يليه التعليم الابتدائي بـ 1483 معلمًا، ثم التعليم الثانوي بـ 648 معلمًا، ثم مرحلة ما قبل المدرسة بـ 451 معلمًا.

تستعد إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه للتوظيف. والجديد هذا العام هو أن الإدارة ستُنشئ عملية توظيف مغلقة بالتوازي مع "التشغيل والاصطفاف". هذا يعني أن إدارة التعليم والتدريب ستُطبّق على الأرجح لوائح التوظيف منذ البداية.

يمكن لمدينة هو تشي منه النظر في قبول الطلاب مباشرةً من جولة التقديم لضمان سرعة الإجراءات. عند تقديم المرشح لطلبه، تُراجع البيانات فورًا، بحيث تُعتبر الجولة الأولى (جولة القبول) مكتملة بنهاية فترة التقديم، ويمكن للمرشح الانتقال فورًا إلى الجولة الثانية (جولة المقابلات العملية للتدريس).

بالنسبة للجولة الثانية، ستسمح مدينة هوشي منه هذا العام للمرشحين بالتسجيل وفقًا لرغباتهم، مع التركيز على 3 مناطق حتى لا يضطر أولئك الذين يتقدمون لامتحان توظيف المعلمين إلى السفر بعيدًا.

المصدر: https://nld.com.vn/giam-doc-so-gd-dt-tp-hcm-noi-ve-viec-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-nam-hoc-moi-196250809123227152.htm