أصبحت منطقة هاي دونج جاهزة لتشغيل الجهاز الجديد بعد تبسيطه.

قام مجلس الشعب الإقليمي في هاي دونغ بطرد وانتخاب أعضاء إضافيين للجنة الشعبية الإقليمية لـ 7 رفاق، بما في ذلك طرد 5 مديرين من الإدارات المندمجة. في الصورة: قادة المحافظات يقدمون الزهور لتهنئة الرفاق الذين تم انتخابهم كأعضاء إضافيين وفصلهم من اللجنة الشعبية للمحافظة.

تنظيم الأجهزة وتأهيل الكوادر

بعد ثلاثة أشهر من التنفيذ، أنجزت مقاطعة هاي دونغ قدرًا هائلاً من العمل في إعادة هيكلة الجهاز على مستوى المقاطعات والمناطق.

بحلول 21 فبراير، أكملت كتلة وكالات الحزب والوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية على المستويين الإقليمي والمحلي في هاي دونغ ترتيب الهيكل التنظيمي والموظفين لشغل مناصب قيادية في الوحدات التي تم إنشاؤها حديثًا.

اعتبارًا من 1 مارس، تدخل وحدات جديدة حيز التشغيل. وفي هذه الأيام، يقوم المسؤولون والموظفون المدنيون في الجهات المنفذة بإكمال العمل النهائي.

بحلول 21 فبراير، كانت جميع المقاطعات والبلدات والمدن الاثنتي عشرة في مقاطعة هاي دونغ قد أكملت ترتيب الوكالات المتخصصة تحت لجان الشعب على مستوى المقاطعات. في الصورة: رئيس لجنة الشعب في منطقة نام ساش هو نغوك لام يقدم قرار تعيين رئيس إدارة التعليم والتدريب بعد إعادة التنظيم.

تعد منطقة نينه جيانج واحدة من المناطق التي استكملت إعادة الهيكلة المبكرة للأجهزة والموظفين. استعدادًا للعملية اعتبارًا من 1 مارس، قام قادة إدارة الزراعة والبيئة في نينه جيانج بتطوير خطة، وتعيين مهام محددة، وتعديل مجالات المسؤولية لرئيس قسم واحد، و3 نواب لرؤساء الأقسام، و6 موظفين مدنيين.

وبحسب السيدة ها ثي لان آنه، رئيسة إدارة الزراعة والتنمية الريفية في منطقة نينه جيانج (التي تم تعيينها رئيسة لإدارة الزراعة والبيئة اعتبارًا من 1 مارس)، فإن ترتيب وتوزيع المهام على الضباط في الإدارة يعتمد على المهام التي قاموا بها سابقًا، وتعديل التعيين بناءً على القدرة والخبرة والتخصص في المجالات الرئيسية للزراعة والبيئة. كما قامت الوزارة بتعيين موظفين أكفاء للإشراف على مجال الحد من الفقر الجديد، والذي تم استلامه من وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية القديمة.

قامت الإدارات السابقة بالتحضير المسبق، وسلمت، واستلمت الوثائق والأصول، وتواصلت مع القطاع الجديد للاستعداد لبدء العمل. كما راجعت خليتا الحزب القديمتان في الإدارتين ملفات عشرة أعضاء في الحزب لاستكمال إجراءات الحل ونقل أنشطة الحزب إلى أعضائه، وفقًا للسيدة ها ثي لان آنه.

إن ترتيب وتوزيع مجالات المسؤولية لكل قائد وموظف مدني بناءً على الخبرة، مع التعديل وفقًا للقدرة والقوة، هو أيضًا ممارسة العديد من المحليات الأخرى في المحافظة.

ناقش ضباط وموظفو الخدمة المدنية في إدارة الزراعة والبيئة في منطقة نينه جيانج وتم توزيع مجالات المسؤولية لكل شخص وفقًا للمجالات القديمة وتعديلها وفقًا للقدرة والخبرة.

ضمان التشغيل السلس

إن ضمان عمل الوكالات الجديدة بعد إعادة الهيكلة بسلاسة، دون ترك أي مساحات شاغرة، ودون التأثير على العمليات العادية للأشخاص والشركات، هي مهمة مهمة أكد عليها وأدارها مرارا وتكرارا قادة مقاطعة هاي دونغ.

وهذا أيضًا هو العمل الذي تبذله الوكالات المنفذة للترتيبات جهودًا وتنفذه بكل عزم وتصميم بعقلية تنفيذ ترتيب الجهاز وأداء واجباتها كالمعتاد.

في حين يقوم الموظفون المدنيون بإعداد الوثائق المتعلقة باللوائح المتعلقة بالوظائف والمهام واللوائح العملية للإدارات والمكاتب والأقسام الجديدة، فإنهم ما زالوا يضمنون الإنجاز السلس والفعال للمهام الموكلة إليهم.

الرفيق نجوين ترونغ ثانغ، رئيس قسم المعلومات - الصحافة - النشر، قسم المعلومات والاتصالات هو أحد الموظفين المدنيين الثلاثة في القسم الذين تم نقلهم إلى قسم الثقافة والرياضة والسياحة بعد ترتيب قسم المعلومات والاتصالات مع قسم العلوم والتكنولوجيا.

استعدادًا للانتقال إلى المكتب الجديد، يقوم الرفيق تانغ وزملاؤه بمراجعة العمل والوثائق والمرافق التي تحتاج إلى التسليم. وفي الوقت نفسه، استمر في أداء وظائف ومهام الإدارة، دون انقطاع عن العمل.

بالانتقال إلى القسم الجديد، سنواصل تقديم المشورة بشأن إدارة الدولة للصحافة والنشر والمعلومات الخارجية والمعلومات الشعبية والمعلومات الإلكترونية وغيرها من المجالات ذات الصلة. وبالتوازي مع أداء المهام المنوطة بنا، بادر مسؤولو القسم وموظفوه المدنيون إلى تقديم المشورة بشأن القرارات المتعلقة بوظائف ومهام القسم الجديد لتكون جاهزة للعمل بسلاسة بعد النقل، وفقًا للسيد ثانغ.

يقوم مركز خدمة الإدارة العامة لمقاطعة هاي دونغ بالتنسيق لمراجعة وحساب وإعادة ترتيب مكاتب استقبال الوثائق، لضمان خدمة سلسة للأفراد والشركات.

وفي أقسام "الشباك الواحد"، لا يزال العمل جارياً لضمان عدم انقطاع معالجة السجلات والإجراءات الإدارية. في مركز خدمة الإدارة العامة الإقليمي في هاي دونغ، عندما يتم دمج الأقسام وإعادة تنظيمها، سيتغير عدد وأنواع الإجراءات الإدارية التي يتم تلقيها في كل مكتب بسبب التغييرات في عدد الأقسام ووظائف كل قسم.

وتقوم إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة هاي دونغ حاليا بالتنسيق مع الإدارات والفروع والمحليات لتنفيذ المهام التالية بعد الانتهاء من الترتيب التنظيمي وتوحيد الموظفين. ومنها إعادة النظر في أعداد الكوادر والموظفين المدنيين والعسكريين الذين تقدموا للتقاعد المبكر أو تركوا وظائفهم لترشيد الجهاز، وتطوير معايير التقييم لترشيد الرواتب...

بعد إعادة التنظيم، لا يزال هناك العديد من المهام المهمة التي يتعين تنفيذها، ولكن بعزيمة وإصرار، استعدت الوكالات والوحدات في هاي دونغ بعناية وأصبحت جاهزة لدخول الجهاز الجديد حيز النفاذ اعتبارًا من الأول من مارس.

رياح الثلج - النجاح

المصدر: https://baohaiduong.vn/hai-duong-san-sang-cho-bo-may-moi-hoat-dong-sau-tinh-gon-405946.html