من بينها، تتصدر إدارة الشؤون الداخلية للمدينة الهيئات التابعة للجنة الشعبية لمدينة هوي آن، بمؤشر إصلاح إداري بلغ 95.06%، مُصنّفًا على أنه جيد. وتحتل اللجنة الشعبية لحي كام فو المرتبة الأولى بين 13 بلدية وحيًا، بمؤشر بلغ 94.01%. وحقق مركز هوي آن لإدارة وحفظ التراث الثقافي 94.54%، متصدرًا وحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية لمدينة هوي آن.
يضمن مؤشر الأداء الإداري تقييمًا متبادلًا بين التقييم الذاتي للهيئة الإدارية للدولة في أداء مهامها في الأداء الإداري للدولة وتقييم الأشخاص والمسؤولين والموظفين المدنيين في الهيئة الإدارية للدولة في تقديم الخدمات العامة؛ وفي الوقت نفسه، يحدد مدى رضا الناس عن الخدمات الإدارية من خلال المسوحات الاجتماعية.
تُعدّ نتائج مؤشر الأداء الحكومي لعام ٢٠٢٤ أداةً إداريةً مهمةً، إذ تُساعد على تحديد نقاط القوة والضعف بوضوح في تنفيذ مهام الأداء الحكومي لكل جهة ووحدة ومحلية. ومن ثم، تُقترح حلولٌ لتجاوز أوجه القصور والقيود، وتعزيز دور ومسؤولية القادة والموظفين، وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، في تنفيذ أعمال الأداء الحكومي.
[إعلان 2]
المصدر: https://baoquangnam.vn/hoi-an-cong-bo-ket-qua-danh-gia-xep-hang-cai-cach-hanh-chinh-nam-2024-3146022.html
تعليق (0)