مؤتمر وفد العمال في حزب الشعب الجمهوري ثانه هوا 2025

(Baothanhhoa.vn) - بروح "التضامن - الابتكار - التنمية المستدامة"، نظمت شركة Thanh Hoa Power Company (PC Thanh Hoa) بنجاح مؤتمر وفد العمل لعام 2025 في 18 أبريل 2025. وحضر المؤتمر اللجنة الدائمة للحزب، ومجلس الإدارة، واللجنة التنفيذية للنقابات العمالية، وأمين اتحاد الشباب، ورؤساء الأقسام الوظيفية للشركة والوحدات التابعة، إلى جانب 161 مندوبا ممتازا و47 من العمال المتميزين والنموذجيين لعام 2024.

شركة كهرباء ثانه هوا تشيد وتكرم العاملين المتميزين والقدوة لعام 2024 في مؤتمر وفد العمال لعام 2025.

وافق المؤتمر على تقرير بشأن نتائج تنفيذ قرار مؤتمر العمل لعام 2024 والاتجاه والمهام لعام 2025. وفي الوقت نفسه، قام بتقييم استخدام الأموال في الشركة؛ نتائج تطبيق اتفاقية العمل الجماعية ولوائح العمل في عام 2024؛ تجميع آراء وتوصيات الموظفين في الوحدات التابعة.

وافق السيد هوانغ دوك هاو، نائب مدير جهاز الشرطة ثانه هوا، على التقرير الذي يقيم نتائج تنفيذ قرار مؤتمر العمل في عام 2024 ونشر تنفيذ المهام في عام 2025.

في عام 2024، وفي سياق الاقتصاد العالمي المتقلب، وأسعار المواد المدخلة المرتفعة، ومعدل النمو غير المستقر للكهرباء التجارية من العملاء السكنيين والتجاريين، واجهت صناعة الكهرباء العديد من التحديات في التوازن المالي وكفاءة الإنتاج والأعمال. وعلاوة على ذلك، كان للطقس غير المعتاد، وموجات الحر المبكرة والمستمرة، وتأثير ظاهرة النينا التي تسبب الأمطار الغزيرة والعواصف والفيضانات، تأثير مباشر على إمدادات الكهرباء الآمنة.

من خلال التكيف مع الوضع، وبروح استباقية ومقتصدة وإبداعية، قامت شركة PC Thanh Hoa بنشر العديد من الحلول التقنية بشكل متزامن، وتحسين قدرة تشغيل نظام الطاقة، وزيادة الاستثمار في تطوير شبكة الطاقة، وتعزيز رعاية العملاء، وضمان إمدادات الطاقة الآمنة والمستمرة، والمساهمة بشكل فعال في عملية التنمية الاجتماعية والاقتصادية والدفاع الوطني والأمن والأمن الاجتماعي في المنطقة. ونتيجة لذلك، نجحت الشركة في استكمال الخطة الموضوعة بالكامل، حيث وصلت الكهرباء التجارية إلى 7,772.96 مليون كيلووات ساعة؛ تم تخفيض فقدان الطاقة إلى 3.96٪؛ بلغت نسبة تحصيل الكهرباء 100.01%؛ لا توجد حوادث عمل؛ يتم الحفاظ على سلامة الشبكة بشكل مستقر...

علاوة على ذلك، تواصل الشركة ريادتها في مجال تطبيق التكنولوجيا والتحول الرقمي وتحسين جودة خدمة العملاء. وعلى وجه الخصوص، تحسنت حياة العمال بشكل كبير.

وافق السيد نجيم دينه سون، رئيس النقابة العمالية ونائب مدير شركة PC Thanh Hoa، على نتائج تنفيذ اتفاقية العمل الجماعية ولوائح العمل في عام 2024 ولخص آراء وتوصيات الموظفين في المؤتمر.

كما أن عام 2024 هو العام الذي يشهد العديد من الأحداث والذكرى السنوية الهامة لصناعة الكهرباء مثل: الذكرى السبعين لتأسيس مجموعة كهرباء فيتنام؛ 55 عامًا من تأسيس شركة الطاقة الشمالية؛ 60 عامًا من إنشاء محطة هام رونغ للطاقة،... هذه المعالم تشكل الأساس لتنظيم العديد من حركات المحاكاة في الإنتاج والعمل، وتعزيز المبادرات التقنية والثقافية - الرياضية ، وخاصة نجاح المشروع الوطني الرئيسي: دائرة خط 500 كيلو فولت 3 من كوانج تراش (كوانج بينه) إلى فو نوي (هونج ين).

في المؤتمر، تم تقديم العديد من العروض التقديمية الحماسية من وحدات مثل High Voltage Grid Enterprise، وThieu Hoa Electricity، وQuan Son، وNga Son، وHau Loc، وNhu Thanh، وNhu Xuan... ركزت على محتويات مهمة: التنسيق بين النقابات العمالية والمهنيين لضمان سلامة العمل؛ تعزيز التدريب والإشراف الميداني؛ تعزيز الحركة البدنية والرياضية وبناء الثقافة المؤسسية؛ حلول لتحرير ممرات أمان شبكة الطاقة في المناطق الجبلية الصعبة؛ تحسين جودة خدمة العملاء، وتعزيز التحول الرقمي؛ تحسين ظروف العمل وزيادة الدخل والمزايا للعاملين...

كما تلقى المؤتمر وقام بتلخيص 124 توصية من مؤتمرات العمال القاعدية. لقد استمع مدير شركة ثانه هوا بي سي هوانج هاي ورئيس النقابة العمالية نجيم دينه سون بشكل مباشر، وقاما بتحليل ومناقشة واستجابا بشكل مرضي لكل قضية، مما أظهر الانفتاح والشفافية والشعور العالي بالمسؤولية، مما ساهم في خلق التوافق والإثارة بين جميع العمال.

حتى الآن، يبلغ العدد الإجمالي لموظفي شركة PC Thanh Hoa 1,558 شخصًا. 100% من الموظفين وقعوا العقود وفقا للأنظمة، وأجروا الفحوصات الصحية، ولديهم سجلات صحية كاملة. تركز الشركة دائمًا على تدريب وتحسين المؤهلات المهنية للضباط والموظفين من خلال النماذج المباشرة وعبر الإنترنت (التعلم الإلكتروني)؛ وفي الوقت نفسه، حث على تنفيذ بناء ثقافة السلامة في العمل، وتنظيم التدريب والتفتيش الدوري على إجراءات السلامة الكهربائية، والالتزام بشعار "كل عامل كهربائي هو بطل، ولكن السلامة هي النصر الأعظم".

مع حلول عام 2025، ومع مواجهة فرص وتحديات جديدة مثل ارتفاع الطلب على الكهرباء، وخطر التحميل الزائد خلال ساعات الذروة في الطقس الحار...، اتفق المؤتمر على أهداف وحلول رئيسية: الحفاظ على زخم نمو الكهرباء التجارية؛ تقليل فقدان الطاقة وانقطاعات الشبكة؛ تحسين جودة خدمة العملاء؛ تعزيز الاستثمار في بناء وتحديث شبكة الكهرباء؛ تنفيذ برنامج التحول الرقمي بشكل فعال؛ ضمان السلامة المطلقة أثناء التشغيل والوقاية من الحرائق ومكافحتها وحماية ممر الأمان لشبكة الكهرباء.

تحت شعار "السعي إلى إكمال الأهداف المخطط لها وتجاوزها بشكل شامل"، حددت بلدية ثانه هوا أهدافًا رئيسية لعام 2025: إنتاج الكهرباء ≥ 8980 مليون كيلووات ساعة؛ فقدان الطاقة ≤ 3.84٪؛ دفع بدون نقد بنسبة 100٪؛ عداد إلكتروني عن بعد بنسبة 100%؛ ضمان السلامة المطلقة للأشخاص والمعدات...

وألقى سكرتير الحزب ومدير المكتب السياسي ثانه هوا هوانغ هاي كلمة ختامية في المؤتمر.

وفي ختام المؤتمر، أشاد المدير هوانغ هاي وأشاد بشدة بروح المسؤولية والتضامن والجهود التي يبذلها جميع الضباط والموظفين، ودعا في الوقت نفسه إلى مواصلة تعزيز روح الانضباط والابتكار والإبداع وزيادة التعلم والتحول الرقمي؛ الالتزام الصارم بالقوانين واللوائح الخاصة بالشركة، وتحسين جودة خدمة العملاء وحياة العمال تدريجيًا.

تكافئ شركة كهرباء ثانه هوا وتشيد بالعمال المتميزين والمثاليين في عام 2024.

وفي المؤتمر، وافقت الشركة على مشروع القرار ونظمت منح شهادات التقدير لـ 47 عاملاً متميزاً ونموذجياً في عام 2024.

بروح "فريق واحد - هدف واحد - رحلة واحدة"، تؤكد شركة كهرباء ثانه هوا عزمها على الحفاظ على مكانتها الرائدة، والتطوير المستدام، ومواصلة تقديم المساهمات الإيجابية في التطوير المستمر لصناعة الكهرباء والمقاطعة.

هونغ مانه - ثانه هوين (كمبيوتر ثانه هوا)

المصدر: https://baothanhhoa.vn/hoi-nghi-dai-bieu-nguoi-lao-dong-pc-thanh-hoa-nam-2025-246087.htm