منطقة كرونج نانج: تم حل 100% من الملفات المتعلقة بالإجراءات الإدارية في الوقت المحدد وقبل الموعد النهائي.

16:32، 17 أغسطس 2023

في صباح يوم 17 أغسطس، عقدت اللجنة الشعبية لمنطقة كرونج نانج مؤتمرا لمراجعة أعمال الإصلاح الإداري والتحول الرقمي في الأشهر الثمانية الماضية؛ ونشر الاتجاهات والمهام من الآن وحتى نهاية عام 2023.

حضر سكرتير الحزب بالمنطقة نجوين ثي تو آن وألقى كلمة في المؤتمر.

خلال الأشهر الثمانية الماضية، شهد العمل على إصلاح الإدارة في المنطقة تغييرات إيجابية. 100% من وثائق لجنة الشعب في المنطقة والوكالات المتخصصة واللجان الشعبية للبلديات والبلدات على iDesk موقعة رقميًا وموثقة رقميًا؛ 100% من البلديات والبلدات تنشر علنًا الإجراءات الإدارية في قسم الاستقبال وتقديم النتائج على مستوى البلديات؛ 12/12 بلدية وبلدة طبقت آلية "الخدمة الشاملة"، والخدمات العامة عبر الإنترنت...

الوفود المشاركة في المؤتمر.

بلغ إجمالي عدد ملفات الإجراءات الإدارية الواردة على مستوى المقاطعات 1921 ملفًا، منها 1759 ملفًا تم حلّها قبل الموعد المحدد، و131 ملفًا في الموعد المحدد، و31 ملفًا تم حلّها ضمن المدة المحددة. أما على مستوى البلديات، فقد بلغ إجمالي عدد ملفات الإجراءات الإدارية الواردة 26273 ملفًا، منها 25198 ملفًا تم حلّها قبل الموعد المحدد، و1075 ملفًا في الموعد المحدد.

وقد صنفت اللجنة الشعبية الإقليمية مؤشر تقييم القدرة التنفيذية للجنة الشعبية المحلية في المرتبة 1/15 من بين 15 منطقة وبلدة ومدينة؛ وواصل مؤشر الإصلاح الإداري تصنيفه في المرتبة 2/15 من بين 15 وحدة على مستوى المنطقة والبلدة والمدينة (بعد مدينة بون ما ثوت)...

قدم نائب رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة كرونج نانج تران مينه تشاو تقريراً عن نتائج الإصلاح الإداري والتحول الرقمي في الأشهر الثمانية الأولى من عام 2023.

وفيما يتعلق بالتحول الرقمي، حتى الآن، تم تجهيز 100% من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بأجهزة كمبيوتر عاملة، وأكثر من 98% من أجهزة الكمبيوتر لديها اتصال بالإنترنت؛ وتستخدم 100% من الشركات والتعاونيات في المنطقة العقود الإلكترونية وتدفع الضرائب إلكترونيًا.

حصل مؤشر التحول الرقمي للمنطقة على المرتبة الرابعة من بين 15 وحدة على مستوى المنطقة والبلدة والمدينة (بعد مدينة بون ما ثوت ومنطقة إيا هيليو وكرونج باك)؛ وكان معدل الدفع المبكر للوثائق 95.5٪، ومعدل الالتزام بالمواعيد 4.5٪؛ وتم اختيار بلدية فو لوك من قبل اللجنة الشعبية الإقليمية كواحدة من أوائل المحليات التي تجرب التحول الرقمي...

يتحدث المندوبون في المؤتمر.

وفي المؤتمر، ناقش المندوبون وأشاروا إلى القيود المتبقية في تنفيذ مهام الإصلاح الإداري والتحول الرقمي، مثل: لم تتوصل البلديات بعد إلى العديد من المبادرات والطرق الجديدة للقيام بالإصلاح الإداري؛ لا يزال معدل السجلات عبر الإنترنت منخفضًا؛ لم يتم اعتبار الإصلاح الإداري والتحول الرقمي حلولاً لابتكار أساليب العمل وتحسين جودة الموظفين والموظفين المدنيين؛ لم يتم تطبيق التكنولوجيا الرقمية على نطاق واسع في المجالات الاقتصادية والاجتماعية...

ألقت أمينة لجنة الحزب في منطقة كرونج نانج نجوين ثي تو آن كلمة في المؤتمر.

وفي كلمتها في المؤتمر، أكدت أمينة لجنة الحزب بالمنطقة نجوين ثي تو آن أن اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمنطقة حددت الإصلاح الإداري والتحول الرقمي كواحدة من المهام الرئيسية والرائدة التي تعزز التنمية الاجتماعية والاقتصادية وتساهم في تحسين فعالية وكفاءة إدارة السلطات على جميع المستويات.

لذلك، في الفترة القادمة، تحتاج لجان الحزب وسلطات البلديات والبلدات إلى مواصلة الفهم الشامل وتوجيه التنفيذ الفعال للسياسات والقرارات والبرامج والمشاريع والاستراتيجيات المركزية والإقليمية بشأن الإصلاح الإداري والتحول الرقمي.

وفي الوقت نفسه، تعزيز التفتيش والإشراف على القيادة والتوجيه وتشغيل الوكالات والوحدات والمحليات بشأن أعمال الإصلاح الإداري في المنطقة؛ وتلقي ومعالجة التعليقات والتوصيات المتعلقة بالإجراءات الإدارية؛ واتخاذ رضا الناس والمنظمات التجارية كمقياس لفعالية وجودة أعمال الإصلاح الإداري؛ ودعم الشركات والتعاونيات بشكل نشط في التحول الرقمي؛ والتركيز على تدريب وتعزيز المعرفة والمهارات للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين بشأن الإصلاح الإداري والتحول الرقمي.

وألقى نائب أمين اللجنة الحزبية بالمنطقة، رئيس اللجنة الشعبية بالمنطقة، فو فان مي، كلمة ختامية في المؤتمر.

وفي ختام المؤتمر، طلب نائب سكرتير لجنة الحزب بالمنطقة، رئيس اللجنة الشعبية للمنطقة، فو فان مي، من رؤساء الوحدات والوكالات والإدارات والفروع التابعة للمنطقة، واللجان الشعبية للبلديات تنظيم تنفيذ توجيهات وخطط لجنة الحزب بالمنطقة ولجنة الشعب بالمنطقة بشأن الإصلاح الإداري والتحول الرقمي؛ وتشديد الانضباط والانضباط الإداري في أداء الواجبات والمهام العامة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين؛ والتركيز على مراجعة الإجراءات الإدارية المرهقة والمعقدة وغير الضرورية وتقليصها وتبسيطها؛ وتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا الرقمية لتوحيد وتبسيط العمليات التجارية؛ وتنظيم استقبال ومعالجة سجلات الإجراءات الإدارية في الوقت المحدد؛ والاعتذار بجدية للأشخاص والمنظمات عند وجود تأخير؛ وبناء صورة لفريق من الموظفين المدنيين المحترفين والمسؤولين والمنضبطين والودودين والمخلصين الذين يخدمون الشعب...

المعلق

مصدر