مكافحة الأمراض المهنية لدى عمال المناجم

تعد صناعة التعدين صناعة ثقيلة ذات خصائص سامة بسبب بيئة العمل الخاصة بها، وتحتوي على العديد من المخاطر التي تؤثر على صحة العمال. من أجل السيطرة على الأمراض المهنية والوقاية منها بشكل استباقي للعمال، استثمرت مجموعة الصناعات الوطنية للفحم والمعادن في فيتنام (TKV) في ترقية خطوط الإنتاج وتحسين أماكن العمل مع ضمان الظروف المناخية المحلية؛ تعزيز الرعاية الصحية والعلاج الوقائي للعمال.

منذ 5 سنوات، السيد نجوين كيم تم تشخيص فيين - عامل منجم الفحم في شركة مونج دوونج للفحم - بمرض السحار السيليسي، مع انخفاض في القدرة على العمل بنسبة 31%. وفقًا للوائح TKV، يُعالَج العمال المصابون بالسحار السيليسي بنسبة 31% أو أكثر في مستشفى الفحم والمعادن، مع استخدام أدوية طبية متخصصة مثل غسيل الرئة. منذ إصابتي بالسحار السيليسي، حظيتُ أيضًا بعلاج شامل ومزايا تمريضية لاستعادة صحتي إلى أفضل مستوى. ومنذ ذلك الحين، وبناءً على رغبتي الشخصية، رتبت لي شركة مونغ دونغ للفحم المساهمة العمل في ورشة نقل الأفران رقم 1 بما يتناسب مع حالتي الصحية، كما قال السيد نجوين كيم فيين.

أجرى السيد نجوين كيم فيين، من ورشة نقل الأفران 1، بشركة مونج دوونج للفحم المساهمة - فيناكومين، فحصًا صحيًا دوريًا في المحطة الطبية التابعة للشركة.

يعتبر مرض السحار السيليسي من أكثر الأمراض المهنية شيوعاً في صناعة الفحم. وفقًا لقانون السلامة والصحة المهنية لعام 2015، فإن الأمراض المهنية هي الأمراض الناجمة عن ظروف العمل الضارة بالمهنة والتي تؤثر على صحة العمال. بعض الأمراض المهنية لا يمكن علاجها بشكل كامل وتترك آثارا جانبية لاحقا. ومع ذلك، يمكن الوقاية من الأمراض المهنية من خلال إجراء فحوصات صحية سنوية.

في الوحدات التابعة لـ TKV، تم تنفيذ الفحوصات الصحية الدورية، وفحوصات الأمراض المهنية، وبرامج الراحة وإعادة التأهيل للعمال... باهتمام من قبل الشركات. قامت الوحدات بتجهيز الطاقم الطبي وإنشاء المحطات الطبية. تتعاقد وحدات صغيرة لامركزية مع المرافق الصحية المحلية لإدارة النظافة المهنية، ورعاية صحة العمال، وتوفير الرعاية الطارئة. ومن خلال الفحوصات الصحية الدورية وفحوصات الأمراض المهنية، تم اكتشاف المرضى المصابين بأمراض حادة في وقت مبكر ومعالجتهم على الفور. يتم مراقبة 100% من العمال المصابين بالأمراض المزمنة والتهاب الرئة بشكل منتظم، ويتم رعايتهم وعلاجهم وإعادة تأهيلهم بشكل فعال. في الحالات التي يتم فيها اكتشاف المرض، تقوم الوحدة بتهيئة الظروف للعلاج وتنظيم العمل المناسب.

وبحسب الدكتور دينه هاي لونج، رئيس المحطة الطبية لشركة مونج دونج للفحم المساهمة - فيناكومين، من إجمالي 3000 ضابط وعامل في الشركة بأكملها يتلقون فحوصات صحية سنوية، يتم فحص أكثر من 2000 شخص واكتشاف أمراض مهنية. خلال السنوات الخمس الماضية، تراوح معدل العمال الذين يتلقون فحوصات دورية للأمراض المهنية ما بين 5-7.7% سنويا. في عام 2024، سيبلغ عدد العمال المصابين بأمراض مهنية تتطلب العلاج 21 شخصًا. ويبلغ عدد العمال المؤهلين لغسيل الرئة للعلاج الوقائي 57 شخصا.

في عام 2024، كان لدى شركة مونغ دوونغ للفحم 21 عاملاً مصابين بأمراض مهنية.

تعد عمليات استخراج الفحم بشكل عام وتعدين الفحم تحت الأرض بشكل خاص من أنشطة الإنتاج التي لها عوامل محددة في بيئة العمل والتي تولد بسهولة الكثير من غبار الفحم والضوضاء. لذلك، تركز الوحدات على تحسين جودة معدات حماية العمال لحماية العمال من آثار الدخان والغبار والضوضاء والاهتزاز والغازات السامة وما إلى ذلك. كما شهدت بيئة تعدين الفحم في TKV العديد من التحسينات الملحوظة عند زيادة تطبيق التقدم العلمي والتكنولوجي في اتجاه الميكنة والأتمتة والحوسبة لإنتاج آمن وتقليل العمالة البشرية وتحسين الظروف المناخية المحلية.

ومع ذلك، لا تزال صناعة الفحم صناعة ثقيلة مع ارتفاع معدل العمال الذين يعانون من الأمراض المهنية؛ وخاصة عندما يتزايد ضغط العمل، وتصبح ظروف التعدين أعمق، وتصبح البيئة قاسية... ومن الأسباب الأخرى لزيادة معدل العمال الذين يعانون من الأمراض المهنية هو أن وعي العمال ونفسيتهم فيما يتعلق بالأمراض المهنية غير كافيين حقًا.

على سبيل المثال، مع شركة Mong Duong Coal Joint Stock Company، وصلت نتائج غسيل الرئة للشركة في عام 2024 إلى 45/57 شخصًا فقط، وهو ما يعادل 79٪ من الخطة. السبب الرئيسي للانخفاض الحاد في أعداد عمليات غسل الرئة يأتي بالدرجة الأولى من نفسية العمال. يرفض معظم العمال الذين يستوفون متطلبات وقت العمل والمكلفين بإجراء غسيل الرئة هذه السياسة، بسبب المخاوف من أنهم لن يحق لهم الحصول على فوائد الأمراض المهنية إذا تم شفائهم قبل الخضوع للتقييم. بالإضافة إلى ذلك فإن مدة إجراء جلسة غسيل الرئة طويلة (من 22 إلى 30 يوماً) وخلال هذه الفترة يتقاضى العامل الراتب المنصوص عليه في عقد العمل، وبالتالي فهو أقل من أجر الذهاب إلى العمل.

يقوم الأطباء في محطة الطب التابعة لشركة Quang Hanh Coal Company - TKV بإجراء فحوصات صحية دورية للعمال.

إن مكافحة الأمراض المهنية هي مسؤولية الشركة، ولكنها أيضًا مسؤولية العمال أنفسهم عن صحتهم. إن الوعي الصحيح والكامل بالأمراض المهنية للوقاية منها بشكل استباقي، فضلاً عن إتقان فوائد النظام والسياسات للموظفين في المؤسسة، سيساعد كل عامل على الحد من مخاطر الأمراض المهنية وعواقب الأمراض المهنية. إن ضمان صحة العمال يعد أيضًا عاملًا مهمًا يساعد TKV في الحفاظ على كفاءة الإنتاج والأعمال والتنمية المستدامة.

مصدر