فرصة لتوليد المزيد من الابتكارات
قال السيد دانج فان تيان - فرع شركة كانون فيتنام المحدودة، تيان سون، إنه تشرف بأن يكون من أوائل الفائزين بالجائزة في مسابقة العمال المهرة في العاصمة لعام 2025، وقال إنها لم تكن مجرد فرحة فحسب، بل كانت أيضًا مصدرًا كبيرًا للتحفيز له في العمل والحياة.

أكد السيد تين قائلاً: "تمنحني هذه الجائزة ثقةً أكبر، وتُتيح لي فرصًا أكبر للتعلم وتبادل الخبرات مع زملائي في شركات أخرى. والأهم من ذلك، أنني أرغب في توظيف هذه المعرفة والخبرة في شركتي، والمساهمة في العديد من المبادرات والتحسينات لتحسين جودة العمل، وتقصير وقت الإنتاج، مع ضمان كفاءة عالية".
من المعروف أن العمل الرئيسي للسيد تيان في الشركة هو برمجة ومعالجة وتشغيل آلات قطع المعادن. يقول السيد تيان: "أعمل يوميًا مع العديد من الأجهزة، مثل ماكينات الطحن CNC، ومخارط CNC، والمخارط العالمية، وماكينات الطحن العالمية، وآلات الحفر، وحتى آلات تجليخ الأسطح. يتطلب العمل دقةً وإتقانًا ومثابرة، لكنني دائمًا أشعر بالحماس لأنني أستطيع إنجاز العمل على أكمل وجه، وأرى نتائج عملي".
وقال السيد تيان، الذي شارك في مسابقة العمال المهرة في فئة المخرطة العالمية، إنه قبل الامتحان، قامت الشركة وزملاؤه بتهيئة ظروف جيدة للغاية له لمراجعة مهاراته وممارستها وتحسينها، وتعزيز معارفه النظرية.
برأيي، امتحان هذا العام متوسط المستوى، ليس صعبًا جدًا، ولكنه يتطلب دقةً، وخاصةً إدارة الوقت. في امتحانات التوجيهي، يُعدّ "النجاح في الوقت المحدد" العامل الحاسم للنجاح - فإذا حافظت على هدوئك وتحكمت جيدًا في تقدمك، سيحقق الامتحان النتائج المرجوة، كما أشار السيد تين.
وفي الوقت نفسه، أعرب السيد تيان أيضًا عن أمله في أن تستمر المسابقات مثل هذه في التوسع، حتى يتمكن المزيد والمزيد من العمال من إظهار مهاراتهم والتبادل والتعلم والنمو معًا في عملهم.
قال السيد هو دينه كونغ (من شركة توتو فيتنام المحدودة): "هذه هي السنة الثانية التي أشارك فيها في مسابقة مدينة هانوي للعمال المهرة. إنها بالنسبة لي فرصة قيّمة للتبادل والتعلم والممارسة، ولتحسين مهاراتي، ولتحدي نفسي. قبل المشاركة في المسابقة، كنت أستغل وقت فراغي لمراجعة النظريات بدقة، وخلال ساعات العمل، كنت أركز أكثر على المراجعة والممارسة."
مقطع فيديو للسيد هو دين كونغ يتحدث عن مسابقة العمال المهرة:
حظيتُ على وجه الخصوص باهتمامٍ وتشجيعٍ ودعمٍ كبيرين من الشركة ونقابة العمال، بالإضافة إلى التشجيع والدعم من العائلة والأصدقاء والزملاء. خلال فترة الامتحانات، ورغم بعض الضغوط النفسية، حاولتُ التركيز والهدوء والثقة والعزيمة، وكان فوزي بالجائزة الثانية شرفًا لي. تُعدّ هذه الجائزة ذكرى جميلة في حياتي كعامل، ومصدر إلهام لي لمواصلة السعي لتحقيق إنجازاتٍ أكبر في المستقبل، كما قال السيد كونغ.

برأيي، لكي يصبح العامل ماهرًا، بالإضافة إلى جهوده الذاتية، فإن بيئة العمل والتشجيع والدعم من جميع المستويات والقطاعات والنقابات والشركات، كلها عوامل بالغة الأهمية. آمل أن تستمر مسابقة مدينة هانوي للعمال المهرة في المستقبل في الحفاظ عليها وتطويرها على نطاق أوسع، حتى نتمكن نحن العمال من مواصلة السعي لتحقيق هدفنا، وأن تتاح لنا فرصة تبادل الخبرات والتعلم وممارسة المهارات، وبالتالي تطوير أنفسنا والمساهمة في تنمية الشركات والعاصمة والبلاد، كما قال السيد كونغ.
المساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للعاصمة
هانوي، المركز السياسي والإداري الوطني، ومركز رئيسي للاقتصاد والثقافة والتعليم والتدريب والعلوم والتكنولوجيا والتكامل الدولي، تزداد قوةً يومًا بعد يوم، مؤكدةً دورها كقوة دافعة للتنمية الإقليمية والوطنية، حيث تضم حوالي 250 ألف شركة عاملة، تجذب حوالي 2.7 مليون عامل. من بينها أكثر من 6 آلاف شركة تعمل في الإنتاج والأعمال التجارية في تسع مناطق صناعية، ويعمل بها حوالي 160 ألف عامل. وقد ساهم اتحاد النقابات العمالية وفريق العمال والموظفين الحكوميين والعمال في العاصمة مساهمةً كبيرةً في هذه المسيرة. وقد شجعت حركات النضال الوطني التي أطلقتها النقابة العمالية، ولا سيما حركات "المبادرة والإبداع" و"مراجعة النظرية، وممارسة المهارات، والتنافس على العمال المهرة"، العمال وحفزتهم على ممارسة المهارات باستمرار، وتعزيز المبادرات، والتحسين، وبذل الجهود للمساهمة في بناء عاصمة أكثر تحضرًا وحداثة.

لقد خلقت حركة "مراجعة النظرية، وممارسة المهارات، والتنافس على العمال المهرة" مع التركيز بشكل خاص على مسابقة العمال المهرة فرصًا لعدد كبير من العمال في المؤسسات لتبادل الخبرات وتعلمها وتحسين خبراتهم واحترافيتهم ومهاراتهم.
في عام ٢٠٢٥، نظمت لجنة هانوي الشعبية واتحاد عمال مدينة هانوي مسابقة العمال المهرة على مستوى المدينة للمرة الرابعة. تهدف المسابقة إلى تكريم العمال ذوي المهارات العالية والموهوبين والمبدعين، والمساهمة في تحسين جودة الموارد البشرية، وزيادة إنتاجية العمل، وتعزيز القدرة التنافسية للعاصمة والبلد في عملية التكامل. من خلال المسابقة، تتاح الفرصة للعاملين في الوحدات والشركات في المنطقة لتبادل الخبرات واكتسابها في العمل والإنتاج، مما يساهم في بناء فريق من العمال الفنيين المهرة ذوي الأخلاق الحميدة والأسلوب الصناعي، القادرين على مواكبة أحدث التقنيات ومعدات الإنتاج، وتحقيق أرقام قياسية جديدة في إنتاجية العمل والتقدم وجودة المنتج، والمساهمة بفعالية في تحقيق أهداف التخطيط ومهام الإنتاج والأعمال، بما يزيد من إنتاجية العمل في الوحدات والشركات.
ستضم المسابقة لعام 2025 11 مهنة، بما في ذلك: مخرطة عالمية؛ طحن عالمي؛ مخرطة CNC؛ طحن CNC؛ اللحام الكهربائي؛ لحام ثاني أكسيد الكربون ولحام TIG؛ الإلكترونيات الصناعية؛ الكهرباء الصناعية؛ الرسم والتصميم على أجهزة الكمبيوتر؛ الخياطة الصناعية؛ تكنولوجيا السيارات.
شاركت في مسابقة هانوي للعمالة الماهرة لعام ٢٠٢٥، ٣٦٢ متسابقًا من ٦٠ شركة. وقد تم اختيار هؤلاء المتسابقين المتميزين من مسابقات على مستوى القاعدة الشعبية. وكانت المهن التي شهدت أكبر عدد من المتسابقين هي: الكهرباء الصناعية (٦٧ متسابقًا)، واللحام بثاني أكسيد الكربون (٦٣ متسابقًا)، والرسم والتصميم على الحاسوب (٤٨ متسابقًا)، واللحام الكهربائي (٣٤ متسابقًا)، والطحن باستخدام الحاسب الآلي (٣٢ متسابقًا)، وشكّل المتسابقون من شركات الاستثمار الأجنبي المباشر (FDI) ٤٥٪ من المشاركين. وشارك المتسابقون في الامتحانات النظرية والعملية.
أوصت لجنة التحكيم اللجنة المنظمة للمسابقة بمنح شهادات وجوائز لـ 112 فائزًا، منهم: 11 جائزة أولى، و22 جائزة ثانية، و33 جائزة ثالثة، و46 جائزة تشجيعية. وعلى وجه الخصوص، مُنحت جوائز المركز الأول في المهن الإحدى عشرة المتنافسة، بالإضافة إلى جائزة مالية قدرها 10 ملايين دونج فيتنامي، شهادات تقدير من لجنة هانوي الشعبية.
المصدر: https://baotintuc.vn/xa-hoi/lan-toa-ky-nang-nghe-tuhoi-thi-tho-gioi-thu-do-20251110102145943.htm






تعليق (0)