نشر روح الابتكار وريادة الأعمال والمشاريع الناشئة بين الطلاب

جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية (جامعة فيتنام الوطنية، هانوي) - في 16 نوفمبر/تشرين الثاني، نظمت جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية (جامعة فيتنام الوطنية، هانوي) ورشة عمل علمية تحت عنوان: "تقييم وتنفيذ مشروع ريادة الأعمال المستدامة والشركات الناشئة في فيتنام على غرار جمهورية ألمانيا الاتحادية".

وقد استقطبت الورشة مشاركة أكثر من 80 مندوبًا من المحاضرين والعلماء والمديرين ورجال الأعمال من وكالات الإدارة الحكومية والجامعات والكليات ومنظمات البحث ومؤسسات الإنتاج والأعمال والطلاب والمتدربين في هانوي .

وقد قدم المندوبون العديد من التعليقات والتوصيات والحلول بشأن تدريب ودعم الطلاب الفيتناميين لبدء الأعمال التجارية بشكل مستدام.

في كلمته الافتتاحية، قال رئيس جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية (جامعة فيتنام الوطنية، هانوي)، البروفيسور الدكتور هوانغ آنه توان: "في الآونة الأخيرة، طبّقت الجامعة سياسةً تهدف إلى مواءمة التدريب على المعرفة المتعمقة والأساس المتين مع تزويد الطلاب بروح المرونة والمبادرة والتكيف السريع مع الواقع الاجتماعي. بالإضافة إلى بحث السياسات، راقبت الجامعة بشكل خاص اتجاهات التخرج وفرص العمل لطلاب جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية (جامعة فيتنام الوطنية، هانوي) والجامعات الأخرى.

وبناءً على ذلك، لا يقتصر عمل طلاب جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية على المجالات التي تدربوا فيها فحسب، بل يشمل أيضًا مجالات أخرى عديدة. يتمتع العديد من الطلاب بروح ريادية قوية، مستندين إلى الأسس المعرفية التي توفرها الجامعة. وهذا يُسهم في نشر روح الابتكار وريادة الأعمال، وإعداد الطلاب للاندماج وبدء مشروعهم الخاص.

وبحسب مدير معهد الاقتصاد وتنمية المشاريع والأمين العام لجمعية هانوي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، الدكتور ماك كوك آنه، ففي سياق العولمة والثورة الصناعية 4.0، أصبحت حركة الشركات الناشئة اتجاهاً لا مفر منه في فيتنام، وخاصة بالنسبة للشباب والطلاب.

في هانوي، بصفتها أكبر مركز تعليمي في البلاد، لعبت الجامعات دورًا محوريًا في دفع عجلة هذا التوجه. فقد تضاعف عدد مشاريع الشركات الناشئة الطلابية في هانوي خمسة أضعاف بين عامي 2010 و2023. فمن 100 مشروع فقط في عام 2010، وصل العدد إلى 500 مشروع في عام 2023. وقد اجتذبت مشاريع الشركات الناشئة الطلابية رأس مال استثماري إجمالي يزيد عن 300 مليار دونج فيتنامي من صناديق الاستثمار والشركات والمنظمات غير الحكومية.

على الرغم من توفر صناديق الدعم، لا يزال الحصول على رأس المال صعبًا، وخاصةً بالنسبة للمشاريع الناشئة الجديدة. ووفقًا لإحصاءات المركز الوطني للمشاريع الناشئة، يواجه 80% من مشاريع الطلاب الناشئة صعوبة في جمع رأس المال الاستثماري. ويحصل حوالي 30% من المشاريع على دعم مالي من صناديق الاستثمار أو المؤسسات المالية. إضافةً إلى ذلك، غالبًا ما يفتقر الطلاب إلى مهارات الإدارة والأعمال، مما يُعيق استمرارية المشاريع عند مواجهة الصعوبات. لذا، لا بد من تعزيز الدورات والبرامج التدريبية العملية لمعالجة هذه المشكلة.

وفقًا لإحصاءات المركز الوطني لدعم الشركات الناشئة المبتكرة، يوجد حاليًا حوالي 3800 شركة ناشئة تعمل على مستوى البلاد. أوصى نائب رئيس لجنة الثقافة والتعليم في مجلس الأمة، تريو ذا هونغ، بما يلي: ضرورة مواصلة البحث والتطوير في الإطار القانوني لسياسات الشركات الناشئة، ودعم المشاريع المهنية والتجارية الناشئة للشباب؛ وتطوير السياسات والدعم من الدولة والسلطات على جميع المستويات في عملية تأسيس الشركات الناشئة. يتطلب وضع وتنفيذ سياسات تشجيع الابتكار وتشجيعه تقسيمًا واضحًا للمجالات، بالإضافة إلى آليات تنسيق بين الوزارات والفروع والمحليات؛ ويجب استشارة العديد من الجهات بشأن هذه السياسات قبل إصدارها.

أكد مدير مركز نقل المعرفة ودعم الشركات الناشئة بجامعة فيتنام الوطنية في هانوي، الأستاذ المشارك الدكتور ترونغ نغوك كيم، أن الجامعات عنصر بالغ الأهمية في منظومة الابتكار الوطنية وبيئة الشركات الناشئة. فالجامعات القوية مصدرٌ لإنتاج المعرفة والتكنولوجيا للمجتمع، إذ تُقدم أفكارًا إبداعية غزيرة لمشاريع الشركات الناشئة، مما يُسهم في زيادة أصول الشركات وقدرتها الفكرية.

لقد كان التدريس والتدريب والرعاية لرفع الوعي وتعزيز قدرات المتعلمين موضع اهتمام الجامعات والكليات لتنفيذ محتوى وأشكال متنوعة لتعزيز المعرفة والمهارات، وتوفير الموارد لدعم الطلاب لتحويل الأفكار إلى مشاريع تجارية قابلة للتنفيذ، مما يجلب الفوائد للمجتمع.

لذلك، في الفترة القادمة، تحتاج وزارة التعليم والتدريب وجامعة هانوي الوطنية ومؤسسات التعليم العالي الأخرى إلى إتقان نظام آليات السياسة لتعزيز الثقة، وتعزيز الارتباط العضوي القوي بين الجامعات والشركات، فضلاً عن تعزيز تجميع أطر المناهج والوثائق والكتب المدرسية ومواد التعلم حول الشركات الناشئة المبتكرة بحيث تكون تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات ذات جودة عالية وفعالة وجوهرية.

قال مؤسس صندوق داو مينه كوانج، الدكتور داو مينه كوانج: لضمان إنشاء الشركات وقدرتها على البقاء والتطور بشكل مستدام، يجب أن يتمتع رواد الأعمال والشركات الناشئة بالمعرفة المهنية والموقف المتقبل والرغبة في التعلم...

خلال ورشة العمل، أعلنت اللجنة المنظمة وقدمت مشروع ريادة الأعمال المستدامة والمشاريع الناشئة في جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية، برعاية مؤسسة داو مينه كوانغ، جمهورية ألمانيا الاتحادية، متضمنًا بعض المحتويات الرئيسية، مثل: الأنشطة المهنية، وسير التنفيذ، ومنتجات كل نشاط، للاستخدام العملي في تدريب وممارسة ريادة الأعمال للطلاب والمتدربين في الجامعات والكليات. ويتمثل الهدف الجديد والمُركز لهذا المشروع في التدريب العملي وفقًا لنموذج ريادة الأعمال المستدامة في جمهورية ألمانيا الاتحادية، للراغبين في بدء مشروع تجاري، والذين تتراوح أعمارهم عادةً بين 18 و35 عامًا.

المصدر: https://nhandan.vn/lan-toa-tinh-than-doi-moi-sang-tao-lap-nghiep-va-khoi-nghiep-trong-sinh-vien-post845291.html