لاو كاي: توفير الفرص - خلق مستقبل أفضل للعمال

لا يقتصر برنامج التعاون العمالي الموسمي بين مقاطعة لاو كاي وكوريا على إتاحة فرص لزيادة دخل العمال فحسب، بل يُمهد لهم أيضًا الطريق للوصول إلى المعرفة الزراعية المتقدمة، مما يُسهم في الحد من الفقر بشكل مستدام وتحسين حياة الناس، لا سيما في المناطق الجبلية ومناطق الأقليات العرقية.

حضر أكثر من 200 عامل من محليات مقاطعة لاو كاي إلى مركز خدمات التوظيف الإقليمي في منتصف يونيو 2025 للمشاركة في مقابلة مباشرة مع مجموعة العمل من منطقة جوريونج، مقاطعة شمال جيونج سانج (كوريا الجنوبية) للمشاركة في العمل الزراعي الموسمي في كوريا.

لا يعد هذا الحدث جسرًا للوظائف فحسب، بل إنه أيضًا دليل واضح على التعاون الفعال والمستدام بين لاو كاي والمحليات الكورية.

ويأتي هذا النشاط في إطار برنامج التعاون بين وزارة الداخلية في مقاطعة لاو كاي ومنطقة جوريونج بشأن اختيار العمال الموسميين للمرحلة الأولى في عام 2025.

وللإعداد بشكل كامل لهذه المقابلة المهمة، لعب مركز خدمات التوظيف الإقليمي دورًا رئيسيًا، من خلال التحقق بشكل نشط من معلومات كل مرشح، وتقديم التوجيه بشأن استكمال الطلب، وخاصة تنظيم دعاية واسعة النطاق حول السياسات والفوائد التي سيتمتع بها العمال عند العمل في الخارج.

استخدمنا وسائل دعائية متنوعة، مثل نشر المعلومات على المواقع الإلكترونية وشبكات التواصل الاجتماعي، وتنظيم لقاءات مباشرة في المناطق. ويُعدّ هذا البرنامج فرصة ذهبية تُسهم في تعزيز تنمية الاقتصاد الزراعي والريفي في المحافظة.

السيد تران ترونج جياب، نائب مدير مركز خدمات التوظيف الإقليمي في لاو كاي.

وفقًا للخطة، ستختار المرحلة الأولى 100 عاملة و13 عاملًا و15 زوجًا للعمل في القطاع الزراعي في مقاطعة كوريونغ، لمدة 8 أشهر. الراتب الملتزم به مغرٍ للغاية، إذ يتجاوز 40 مليون دونج فيتنامي للفرد شهريًا، دون احتساب أجر العمل الإضافي. يُعد هذا الرقم حلمًا حقيقيًا للعديد من العمال في المناطق الريفية، ويبشر بدفعة اقتصادية كبيرة للعديد من العائلات.

وفي الاجتماع، أجرى الشريك الكوري مقابلات مباشرة مع كل عامل، مع التركيز على تجربته الزراعية، وحالته الصحية، وظروفه العائلية، وأهدافه عند اتخاذ قرار مغادرة وطنه.

قالت السيدة نغوين ثي هونغ، البالغة من العمر 45 عامًا، من بلدية تران ين، بنبرة مؤثرة: "أزرع القرفة في منزلي بشكل رئيسي. العمل شاق والدخل غير مستقر. عندما جاء موظفو مركز خدمات التوظيف إلى البلدية والقرية لإبلاغي ببرنامج العمل الموسمي في كوريا، شعرتُ بسعادة غامرة. لقد أرشدوني بحماس شديد، وشرحوا لي العمل والمزايا والشروط اللازمة بوضوح، مما جعلني أشعر بأمان كبير. إذا حالفني الحظ ووقع الاختيار عليّ، فسأبذل قصارى جهدي للعمل بشكل جيد لأحصل على دخل أكبر لأرسله إلى عائلتي."

وبالمثل، أعرب السيد لي أ هو والسيدة لو ثي نجويت، من بلدية بونغ لونغ، عن أملهما: "لقد تضررت محاصيل الأرز والذرة الأخيرة بسبب الفيضانات، ويزداد وضع الأسرة الاقتصادي صعوبة. الآن وقد علمنا بهذا البرنامج، قررنا أنا وزوجي ترك أطفالنا مع أجدادنا لنتمكن من الذهاب إلى العمل. نأمل أن تكون حياة عائلتنا أقل صعوبة بفضل المال الذي سنوفره".

أعرب السيد جونغ جونغ سو، رئيس فريق السياسات الزراعية في مقاطعة غوريونغ، عن ثقته بجودة القوى العاملة في مقاطعة لاو كاي. وقال: "مقاطعة غوريونغ منطقة زراعية متطورة، ونحن في أمسّ الحاجة إلى عمال مجتهدين يتمتعون بصحة جيدة. نحن ملتزمون بضمان بيئة عمل آمنة، والالتزام بجميع شروط العقد، ونتطلع إلى مواصلة تطوير هذه العلاقة التعاونية. ووفقًا للخطة، سيتم الإعلان عن قائمة العمال الناجحين قريبًا بعد هذه المقابلة. وستُكمل الجهات المعنية الوثائق والإجراءات بسرعة ليتمكن العمال من مغادرة البلاد في أقرب وقت ممكن".

وفي أوائل شهر يوليو/تموز، تمكن 143 عاملاً اجتازوا المقابلة من حضور دورة توجيهية قبل الذهاب إلى العمل موسمياً في القطاع الزراعي في كوريا.

هنا، يُزوَّد العمال بالمعرفة القانونية والثقافة والمهارات اللازمة قبل مغادرة البلاد. وفي الوقت نفسه، يتعلمون أساسيات اللغة الكورية، ويتعرفون على الثقافة الكورية وسلوكيات العمل، والسلامة والصحة المهنية في القطاع الزراعي، ويخضعون لفحوصات طبية استعدادًا لأول رحلة طيران، المقرر انطلاقها في أوائل سبتمبر/أيلول 2025.

يُعدّ إرسال العمال للعمل في أسواق الدخل المرتفع، مثل كوريا، حلاً استراتيجياً هاماً لمقاطعة لاو كاي في جهودها الرامية إلى خلق فرص العمل والحد من الفقر بشكل مستدام. ولا يقتصر هذا البرنامج على تحسين حياة الناس فحسب، بل يُمكّن العمال أيضاً من الوصول إلى العلوم والتكنولوجيا المتقدمة، مما يُحسّن مهاراتهم وأسلوبهم الصناعي. وتُتيح هذه الفرص القيّمة لعمال لاو كاي فرصة التواصل مع العالم وبناء مستقبل أفضل.

المصدر: https://baolaocai.vn/lao-cai-trao-co-hoi-kien-tao-tuong-lai-tot-dep-hon-cho-nguoi-lao-dong-post648313.html