يمكن للعاملين في المؤسسات والتعاونيات الذين يفقدون وظائفهم أو يتم تعليق عقودهم الحصول على دعم يتراوح بين 1 إلى 3 ملايين دونج من الصندوق المالي للنقابة.
في 14 أغسطس/آب، صرّح السيد فان فان آنه، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام ، بأنه قدّم مقترحًا لدعم العمال، بانتظار موافقة هيئة الرئاسة. ويُعدّ هذا المقترح حزمة دعمٍ بموجب القرار رقم 06، مُخصّصةً للعمال الذين فقدوا وظائفهم أو فُصلوا من العمل في الفترة من 1 أبريل/نيسان 2023 إلى 31 ديسمبر/كانون الأول 2023 في الشركات والتعاونيات التي تدفع رسومًا نقابية.
بميزانية تقديرية قدرها 145 مليار دونج، سيبقى المستفيدون ومستويات الدعم والإجراءات كما هي. وسيحصل العمال الذين خُفِّضت ساعات عملهم اليومية وعدد أيام عملهم أسبوعيًا أو شهريًا، والذين يُوقَفون عن العمل لمدة 14 يومًا أو أكثر، والذين يقل دخلهم عن الحد الأدنى للأجور الإقليمي المنصوص عليه في العقد، على مليون دونج.
سيحصل الأشخاص الذين يُعلّقون عقودهم أو يأخذون إجازة بدون أجر لمدة 30 يومًا أو أكثر (باستثناء الأسباب الشخصية) على مليوني دونج فيتنامي. ومن المتوقع أن يحصل العمال الذين يفقدون وظائفهم ولكنهم غير مؤهلين للحصول على إعانات البطالة على دعم قدره 3 ملايين دونج فيتنامي.
لا تنطبق السياسة على الأشخاص الذين يقومون بإنهاء العقد من جانب واحد بشكل غير قانوني، أو يتم تأديبهم وفصلهم، أو يفشلون في تلبية متطلبات الاختبار، أو يقوم أحد الطرفين بإلغاء الاتفاقية، أو الأشخاص الذين يتلقون معاشات شهرية أو إعانات إعاقة.
استلام مستندات الدعم في موعد أقصاه 31 يناير 2024، واستكمال حزم الدعم في موعد أقصاه 31 مارس 2024.
عمال يكملون إجراءات الحصول على إعانات البطالة في مركز خدمات التوظيف في هانوي ، يوليو 2023. تصوير: هونغ تشيو
يتوقع الاتحاد أن يستمر انخفاض الطلبات حتى نهاية الربع الأول من عام ٢٠٢٣، وأن يعود الإنتاج إلى طبيعته بحلول منتصف العام. ومع ذلك، فإن الوضع الفعلي بعيد كل البعد عن التوقعات، وقد يستمر ضعف الإنتاج حتى أوائل عام ٢٠٢٤، لذا فإن استمرار الدعم ضروري، كما صرّح السيد فان فان آنه.
فيما يتعلق بمستوى مليون إلى ثلاثة ملايين دونج فيتنامي، قال السيد فان فان آنه إن هذا تعويض للعمال في حال انخفاض التوظيف. الموارد المالية للنقابة محدودة، لذا من الصعب حل المشكلة بشكل كامل. هناك حاجة إلى حزم دعم إضافية أو سياسات ضمان اجتماعي من وزارة العمل وشؤون المعاقين والشؤون الاجتماعية.
في يناير 2023، أطلق الاتحاد سلسلة من حزم الدعم في سياق تسريح مئات الآلاف من العمال بمناسبة رأس السنة القمرية. وبعد نصف عام، استفاد أكثر من 81,600 عامل من الدعم بتكلفة إجمالية تجاوزت 114.5 مليار دونج.
فيما يتعلق بتكليف الحكومة بدراسة خفض رسوم النقابات من ٢٪ إلى ١٪، صرّح السيد فان فان آنه بأن الاتحاد العام لعمال فيتنام يناقش الأمر وسيُقدّم ردًا كتابيًا قريبًا. مع ذلك، سيؤثر خفض رسوم النقابات على رعاية العمال على مستوى القاعدة الشعبية.
ردًا على اقتراح الشركات بالاحتفاظ بأموال النقابات على مستوى القاعدة وعدم تحويلها إلى مستويات أعلى حتى نهاية عام ٢٠٢٤ لدعم العمال، أوضح أنه وفقًا للوائح، يُحجز ٧٥٪ من هذا الصندوق على مستوى القاعدة، ويُحوّل ٢٥٪ فقط إلى مستويات أعلى من النقابات لموازنة إيرادات ونفقات الأنشطة على مستوى البلاد. ومع ذلك، سيُحصي الاتحاد، وربما يُصنّف، كل مجموعة من الشركات في المجالات التي شهدت تخفيضات كبيرة في الطلبيات، وذلك لوضع خطط دعم محددة.
وجبة طعام للعمال المسرحين في دار الضيافة بمنطقة أوين هونغ، بلدة تان أوين (بينه دونغ)، أوائل عام 2023. تصوير: ثانه تونغ
وفقًا للنقابة، انخفض عدد الشركات الناشئة والعائدة خلال الأشهر الستة الأولى من العام، بينما ارتفع عدد الشركات التي توقفت عن العمل مقارنةً بالفترة نفسها. فقد أكثر من 500 ألف عامل وظائفهم، أو مُددت عقودهم، أو خُفِّضت ساعات عملهم. وارتفع معدل فقدان العمال لوظائفهم بشكل حاد مقارنةً بنهاية عام 2022. وفي الأشهر الأربعة الأولى من العام وحده، كان معدل الأشخاص الذين فُصِلت عقودهم أعلى بثلاث مرات مما كان عليه في الربع الأخير من عام 2022.
لا يزال العاطلون عن العمل يتركزون في الجنوب مثل مدينة هوشي منه، ولونج آن، وتاي نينه، ودونج ناي، وبينه دونج، وآن جيانج، وهاو جيانج. 75% منهم من مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر؛ وحوالي 8% من العاملات فوق سن 35 عاماً، و5% حوامل أو يربين أطفالاً تقل أعمارهم عن 12 شهراً.
يتوقع الاتحاد استمرار نقص الوظائف وفقدانها محليًا في الصناعات والقطاعات كثيفة العمالة، مثل المنسوجات والأحذية والإلكترونيات ومعالجة الأخشاب. ولا تزال الشركات التي تنتج لعلامات تجارية في الأسواق الأمريكية والأوروبية تخطط لتقليص قوتها العاملة، وكثير منها من كبار السن.
هونغ تشيو
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)