تتوقع مجموعة من الشركات الفيتنامية الحصول على فرص ومنافسة عادلة للمساهمة.

(دان تري) - يتوقع ممثلو الأعمال بيئة أعمال شفافة وعادلة حتى تتمكن الشركات الفيتنامية من تحقيق المزيد من التقدم والمساهمة في البلاد.

في حديثهم مع مراسلي دان تري ، أعرب ممثلو الشركات عن إيمانهم بإمكانيات فيتنام، وتوقعاتهم وتطلعاتهم للمساهمة. وأقروا بأن هذا وقت مناسب للشركات الفيتنامية لتنمية أعمالها، مستفيدةً من الفرص المتاحة في بيئة أعمال أكثر شفافيةً وعدالةً، ومتجهةً نحو مواكبة الدولة.

وتتطلع الشركات الفيتنامية إلى تعزيز روح الابتكار بقوة، واستغلال إمكانات الاقتصاد الرقمي، والمساهمة بشكل أكبر في التنمية المستدامة للبلاد.

يتمتع رواد الأعمال الفيتناميون بأساس من التكنولوجيا والمعرفة والتكامل العميق.

أعرب السيد ماي هو تين - رئيس مجلس إدارة مجموعة U&I - عن فخره بأن مجتمع الأعمال الفيتنامي لديه يوم منفصل لتكريم مساهماتهم في البلاد.

يسعدنا أن نحتفل بهذا اليوم المشترك. صحيحٌ أن رواد الأعمال الفيتناميين ما زالوا متأخرين جدًا مقارنةً بالدول المتقدمة. ولكن نظرًا لضعف نقطة انطلاقهم، فإن إرادة النهوض وجهود التغلب على صعوبات كل مشروع تُعدّ قيّمة للغاية، كما قال.

وبحسب قوله، من المهم أن يقترن ذلك بسياسات ودعم مناسبين، مما يُمكّن الشركات من توفير الظروف المناسبة للنمو. وأضاف: "يتميز هذا العام بطابع خاص بفضل القرار رقم 68 بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة. وبفضل السياسة الجديدة، تُشجع الشركات على التفكير بشكل أوسع، ووضع أهداف أسمى، إيمانًا منها بأنها ستحظى بالدعم والمساندة".

كما أكد على دور مجتمع الأعمال في اتخاذ إجراءات أكثر صرامة، إلى جانب القطاع العام. وقال: "دورنا هو تحفيز الناس على اتخاذ إجراءات أكثر حزمًا وفعالية، ليؤمنوا بقدرتهم على تحقيق ذلك بدعم من القطاع العام".

كما أكد على أن الثقة والتوافق بين الدولة وقطاع الأعمال شرطان أساسيان. وأشار السيد تين إلى أنه "إذا بذل طرف واحد جهودًا، فلن يتحقق النجاح. يجب أن تلعب الشركات الكبرى دورًا قياديًا، وعلى الدولة أن تتبنى سياسات مرنة. فعندما تتوفر آلية مراقبة شفافة ومسؤوليات واضحة، تتعزز الثقة".

وبالإضافة إلى ذلك، فهو يعتقد أن الشركات الصغيرة، على الرغم من محدودية رأس المال والخبرة، إلا أنها إذا ما نظمت بشكل صحيح وربطت بين عدد كبير من الشركات، فإنها سوف تخلق تآزراً كبيراً.

السيد ماي هو تين، رئيس مجلس إدارة شركة يو آند آي للاستثمار المساهمة (الصورة: هاي لونغ).

وبحسب قوله، سيكون نموذج النظام البيئي الصناعي توجهًا فعالًا. فالشركات الكبيرة لا تستطيع النمو بمفردها، بل يجب أن تجذب الشركات الصغيرة ومتناهية الصغر في سلسلة القيمة. وأضاف: "عندما تتطور صناعة ما، تتاح لجميع الشركات فيها فرصة النمو. هذه هي الطريقة الوحيدة لنشر روح القرار بشكل حقيقي".

وفي حديثه عن جيل رواد الأعمال الشباب، أعرب السيد تين عن ثقته وتوقعاته. وقال: "يتمتعون بأساس من التكنولوجيا والمعرفة والتكامل العميق. ما يحتاجونه هو الفرصة وبيئة عمل عادلة للمساهمة".

أود أن أقول للشباب إننا في الوقت الأمثل والأنسب للتحرك. إن لم نتحرك الآن، فقد نضطر للانتظار طويلًا. انطلقوا من منطقة راحتكم، ولا تدعوا الفرصة تفوتكم ثم تندموا عليها، كما قال.

صرح السيد لي فان ثانه، نائب المدير العام لبنك فيكي، بأن فيتنام من بين الدول التي تشهد أسرع معدل نمو في المدفوعات غير النقدية في العالم . ويشهد نظام المحافظ الإلكترونية ورموز الاستجابة السريعة والخدمات المصرفية المفتوحة (واجهة برمجة التطبيقات المفتوحة) نموًا سريعًا، مما يُرسي أسسًا للنماذج المالية المدمجة، والتأمين الشخصي، والاستشارات الاستثمارية الآلية باستخدام الذكاء الاصطناعي.

تشهد الأصول الرقمية (بما في ذلك الأصول المشفرة والأصول غير الملموسة في شكل بيانات) طفرة عالمية. وتختبر العديد من الدول العملات الرقمية الصادرة عن البنوك المركزية، بينما تُشكّل فيتنام تدريجيًا ممرًا قانونيًا من خلال قانون صناعة التكنولوجيا رقم 71/2025 والقرار 05/2025 بشأن قيادة سوق الأصول المشفرة.

السيد لي فان ثانه، نائب المدير العام لبنك فيكي (الصورة: بنك فيكي).

ولإطلاق العنان لإمكانات الشركات الفيتنامية، اقترح السيد ثانه أنه من الضروري إزالة الحواجز القانونية والبنية الأساسية والموارد البشرية بسرعة - حيث يشكل الافتقار إلى الإطار الضريبي والمحاسبة وخدمات الحراسة الآمنة والموارد البشرية المتخصصة أكبر الاختناقات.

ولم يسبق من قبل أن حظي القطاع الاقتصادي الخاص بقدر كبير من السياسات والقرارات القوية كما يحظى به اليوم.

صرحت السيدة نجوين دو كوين، نائبة المدير العام لشركة FPT Retail المساهمة (مجموعة FPT)، بأن القطاع الاقتصادي الخاص لم يتلقَّ قط هذا الكم من السياسات والقرارات القوية من الحكومة والحزب. وأضافت: "شركاتنا تشعر بحماس وسعادة بالغين. لم يسبق أن حظينا بهذا الكم من السياسات والقرارات والسياسات القوية لتعزيز الاقتصاد الخاص كما هو الحال الآن".

وبحسب قولها، يُعدّ القرار 72 الصادر عن المكتب السياسي "ممرًا قانونيًا بالغ الأهمية ورائدًا" لقطاع الصحة عمومًا، وقطاع الصحة الخاص خصوصًا. وأضافت: "عند قراءة كل جملة وكل كلمة في القرار، نشعر أن قطاع الصحة الخاص لم يسبق له مثيل في هذا الأساس القانوني المتكامل. والسؤال الوحيد المتبقي هو ما الذي ستفعله كل شركة للانضمام إلى هذه الروح من الإلحاح والانطلاق".

وقالت إن رجال الأعمال قالوا إن أعظم أمنياتهم هي المساهمة بذكائهم وشبكاتهم لتقريب سياسات الحزب والدولة من الشعب.

وأكدت السيدة كوين "نريد أن يشعر الناس بأنهم هم الذين يتم رعايتهم والعناية بهم واحترامهم في جميع قرارات الحزب والدولة".

السيدة نجوين دو كوين - نائب المدير العام لشركة FPT Retail المساهمة (الصورة: FRT).

واقترحت أيضًا المشاركة بنشاط في برنامج الفحوصات الصحية السنوية المجانية للشعب الفيتنامي اعتبارًا من عام 2026 - وهي مبادرة تعتبر خطوة ملموسة لتحقيق روح "الشراكة بين القطاعين العام والخاص" في رعاية الصحة المجتمعية.

وأكدت قائلةً: "إن أعظم قوة لفيتنام تكمن في قوة شعبها. فعندما يحظى الناس بالرعاية والرعاية، سيشعرون بالرضا والفخر بمكان معيشتهم. ومن ثم، ستتحسن جودة الحياة بلا شك، لأن الثقة والصحة والسعادة كلها تنبع من هناك".

المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/loat-doanh-nghiep-viet-ky-vong-co-hoi-va-san-choi-cong-bang-de-cong-hien-20251013162945890.htm