إذا كان الدوري الإنجليزي الممتاز يتحكم في الرواتب…

نوقشت فكرة تحديد سقف أقصى للرواتب في الاجتماع السنوي للدوري الإنجليزي الممتاز هذا الأسبوع. ورغم عدم الموافقة عليها بالإجماع، إلا أن الفكرة لا تزال مطروحة وقد تُطبّق في المستقبل. وبموجب هذا النظام المقترح، سيُحدّد الحد الأقصى للأجور السنوية لكل نادٍ في الدوري الإنجليزي الممتاز بما يعادل أربعة أضعاف عائدات حقوق البث التلفزيوني للنادي صاحب المركز الأخير. فعلى سبيل المثال، حصل نادي ساوثهامبتون، الذي احتل المركز الأخير في الدوري الإنجليزي الممتاز الموسم الماضي، على 102.5 مليون جنيه إسترليني من عائدات حقوق البث التلفزيوني. وبالتالي، لن يُسمح لأي نادٍ بإنفاق أكثر من 410 ملايين جنيه إسترليني على الرواتب في الموسم المقبل.

إن ميزانيات رواتب الأفلام التي تضم نخبة من النجوم معرضة لخطر السيطرة عليها.

يهدف هذا النظام إلى تقليص الفجوة في الثروة، وبالتالي زيادة القدرة التنافسية لأشهر دوري وطني في العالم . وكما هو الحال مع أي فكرة، هناك تباين في الآراء بين أندية الدوري الإنجليزي الممتاز بين مؤيد ومعارض، وموافق ومعارض بشدة، لذا يبقى احتمال تطبيق سقف الرواتب غير مؤكد. ومن المفهوم أن رابطة لاعبي كرة القدم المحترفين ونجوم ذوي رواتب عالية مثل كيفن دي بروين وإيرلينغ هالاند قد انتقدوا هذا النظام.

يكمن عيب اللائحة المذكورة آنفًا في غياب رقم محدد طويل الأجل. فبالنظر إلى عائدات ساوثهامبتون التلفزيونية هذا الموسم، لا يمكن أن تتجاوز فاتورة أجور فرق الدوري الإنجليزي الممتاز في الموسم المقبل 410 ملايين جنيه إسترليني. مع ذلك، تختلف عائدات الفريق صاحب المركز الأخير في الموسم المقبل، وسيكون هناك "سقف أجور" مختلف للموسم الذي يليه. كما أن رواتب اللاعبين محددة بالفعل في عقود متعددة السنوات؛ فكيف يمكن تغييرها؟ لذا، تكمن القضية الحقيقية هنا في فكرة التحكم في سقف الأجور، وهو أمر لم يسبق للدوري الإنجليزي الممتاز تطبيقه. لكن التفاصيل لا تزال بحاجة إلى مزيد من النقاش.

تكمن ميزة هذه الفكرة في أنه إذا طُبقت سريعًا، فستكون الفرق القوية في الدوري الإنجليزي الممتاز متقدمة على غيرها، وتتجنب المفاجأة إذا فرض الاتحاد الأوروبي لكرة القدم (يويفا) سقفًا للرواتب على جميع أندية كرة القدم الأوروبية في المستقبل القريب. وقد صرّح رئيس الاتحاد الأوروبي لكرة القدم، ألكسندر تشيفرين، مرارًا وتكرارًا بأن الاتحاد سيُطبّق هذه الفكرة سريعًا (حيث سيُسمح لكل نادٍ أوروبي بإنفاق 70% كحد أقصى من دخله على الرواتب والانتقالات). في المقابل، قد تكون الأندية الإنجليزية في وضع غير مواتٍ عند التنافس مع الأندية "الغنية" في البطولات القارية. على سبيل المثال، إذا تم تحديد سقف رواتب مانشستر سيتي ومانشستر يونايتد وأرسنال بما لا يزيد عن 410 ملايين جنيه إسترليني كما ذُكر سابقًا، بينما ينفق ريال مدريد حاليًا 458 مليون جنيه إسترليني سنويًا، وينفق باريس سان جيرمان 645 مليون جنيه إسترليني سنويًا، فسيكون هذا بالتأكيد عائقًا أمام ممثلي إنجلترا في دوري أبطال أوروبا.

إن فرض حد أقصى للأجور سيحد من القدرة على استقطاب اللاعبين النجوم، وهو أمر يثير جدلاً واسعاً في الدوري الإنجليزي الممتاز. فبالنسبة لفرق قوية مثل مانشستر سيتي، لا يقتصر دخلها على حقوق البث التلفزيوني المحلية فحسب، بل يشمل أيضاً جزءاً كبيراً من دوري أبطال أوروبا. ووفقاً لمبادئ اللعب المالي النظيف، ينبغي أن يكون لها الحق في إنفاق المزيد على الرواتب. وتشير التقارير إلى أن إيرادات دوري أبطال أوروبا قد ترتفع بنسبة 30% في المستقبل نتيجة عوامل مختلفة. لذا، فإن مساواة إيرادات فرق الدوري الإنجليزي الممتاز بالاعتماد فقط على حقوق البث التلفزيوني للدوري، ثم مساواة "حقها في الإنفاق على الرواتب"، أمر غير منطقي.

رابط المصدر