إذا كان الدوري الإنجليزي الممتاز يتحكم في الرواتب…

[إعلان 1]

نوقشت فكرة وضع حد أقصى للأجور في الاجتماع العام السنوي للدوري الإنجليزي الممتاز هذا الأسبوع. ولكن حتى في حال عدم الموافقة عليها، سيتم الإبقاء على الفكرة وقد تصبح واقعًا ملموسًا في المستقبل. وبناءً على ذلك، لن يُسمح لأي نادٍ في الدوري الإنجليزي الممتاز بإنفاق فاتورة أجور سنوية قصوى تعادل أربعة أضعاف إيرادات البث التلفزيوني للنادي الذي يحتل المركز الأخير في الدوري. وتحديدًا: حصل ساوثهامبتون، الفريق الذي احتل المركز الأخير في الدوري الإنجليزي الممتاز الموسم الماضي، على 102.5 مليون جنيه إسترليني من إيرادات البث التلفزيوني. لذا، لن يُسمح لأي نادٍ بإنفاق أكثر من 410 ملايين جنيه إسترليني في الموسم المقبل.

صناديق رواتب نجوم الفن معرضة لخطر السيطرة

تهدف هذه اللائحة إلى تقليص الفجوة بين الأغنياء والفقراء، وبالتالي زيادة تنافسية البطولة الوطنية الأشهر عالميًا . وكما هو الحال مع العديد من الأفكار الأخرى، هناك انقسام بين المديح والنقد، والموافقة والنقد بين أندية الدوري الإنجليزي الممتاز، لذا ليس من المؤكد أن تُصبح فكرة التحكم في الرواتب واقعًا ملموسًا. الأمر مفهوم: فرابطة لاعبي كرة القدم المحترفين ونجومٌ ذوو رواتب عالية مثل كيفن دي بروين وإيرلينج هالاند يعارضونها جميعًا.

عيب اللائحة المذكورة أعلاه هو عدم وجود رقم محدد على المدى الطويل. بناءً على إيرادات ساوثهامبتون التلفزيونية هذا الموسم، لا يمكن أن تتجاوز ميزانية رواتب فرق الدوري الإنجليزي الممتاز في الموسم المقبل 410 ملايين جنيه إسترليني. لكن إيرادات البث التلفزيوني للفرق التي تحتل المركز الأخير في الموسم المقبل مختلفة، وسيكون هناك "سقف رواتب" مختلف للموسم التالي. وراتب اللاعب مُوقع بالفعل بعقد متعدد السنوات، فكيف يُمكن تغييره؟ لذلك، فإن الأمر الوحيد الجدير بالمناقشة هنا هو فكرة التحكم في سقف الرواتب، وهو ما لم يُعلن عنه الدوري الإنجليزي الممتاز قط. يبدو أن التفاصيل بحاجة إلى مزيد من النقاش.

تكمن النقطة "الجيدة" في هذه الفكرة في أنه إذا طُبقت بسرعة، ستتمكن الفرق القوية في الدوري الإنجليزي الممتاز من التفوق، ولن تواجه صعوبات في حال فرض الاتحاد الأوروبي لكرة القدم (يويفا) ضوابط على الرواتب في جميع مسابقات كرة القدم الأوروبية قريبًا. وقد صرّح رئيس الاتحاد الأوروبي لكرة القدم، ألكسندر تشيفرين، مرارًا وتكرارًا بأن الاتحاد سيُطبّق هذه الفكرة بسرعة (بحيث لا يُمكن لأي نادٍ أوروبي إنفاق أكثر من 70% من دخله على الرواتب وصناديق الانتقالات). على العكس من ذلك، قد تواجه الأندية الإنجليزية وضعًا غير مواتٍ على المدى القصير عند منافسة الأندية "الثرية" في الساحة القارية. لنفترض أن مانشستر سيتي ومانشستر يونايتد وأرسنال مُقيدون بصندوق رواتب لا يتجاوز 410 ملايين جنيه إسترليني كما ذُكر سابقًا، بينما يُنفق ريال مدريد حاليًا 458 مليون جنيه إسترليني سنويًا، وباريس سان جيرمان 645 مليون جنيه إسترليني سنويًا، فهذا يُمثل عيبًا واضحًا للأندية الإنجليزية المُمثلة في دوري أبطال أوروبا.

إن التحكم في ميزانية الحد الأقصى للرواتب يعني التحكم في القدرة على استقطاب النجوم، وهو أمر مثير للجدل أيضًا في الدوري الإنجليزي الممتاز. بالنسبة للفرق القوية مثل مانشستر سيتي، لا تأتي إيراداتها من حقوق البث التلفزيوني المحلي فحسب، بل تأتي أيضًا من دوري أبطال أوروبا. ووفقًا لمبدأ اللعب المالي النظيف، ينبغي أن يكون لها الحق في إنفاق المزيد على الرواتب. وهناك خبر سار: قد ترتفع عائدات دوري أبطال أوروبا مستقبلًا بنسبة 30%، نتيجة عوامل مختلفة. إن موازنة إيرادات فرق الدوري الإنجليزي الممتاز، بالاعتماد على حقوق البث التلفزيوني للبطولة الوطنية، ثم موازنة "الحق في دفع الرواتب"، أمر غير معقول.

[إعلان 2]
رابط المصدر