تحتاج العديد من الشركات فقط إلى طلاب يجيدون اللغات الأجنبية.

وتقول العديد من الشركات إنها تحتاج فقط إلى توظيف الطلاب الذين يجيدون اللغات الأجنبية، ولا حاجة إلى الخبرة أو التخصص لأنه يمكن تدريبهم.

عُقد معرض التوظيف في جامعة هانوي الوطنية (HANU) في 15 ديسمبر، وشاركت فيه أكثر من 30 شركة. وكان الحرم الجامعي يعجّ بثلاثة آلاف طالب وطالبة، جاؤوا للبحث عن معلومات، وإجراء مقابلات مباشرة، والحصول على نصائح حول تحرير السيرة الذاتية والتخطيط المهني.

تعتزم السيدة تران ثي ترينه، من شركة آسيا الشرقية المساهمة، توظيف 15-20 موظفًا في مجال مبيعات الجولات السياحية والاتصالات والمرشدين السياحيين، وقالت إن الشرط الرئيسي للطلاب هو إجادة اللغات الأجنبية. وتوظف شركتها من يجيدون اللغات الإنجليزية والألمانية والفرنسية والإسبانية والإيطالية براتب يتراوح بين 10 و13 مليون دونج فيتنامي شهريًا، دون احتساب المزايا الأخرى.

قالت شركة "تي فريم" المتخصصة في الرسومات الفولاذية لمشاريع البناء في اليابان، إن متطلبها الوحيد للعثور على موظفي التصميم هو معرفة اللغة اليابانية.

قال السيد واكاياما ماساشي، المدير العام للشركة: "كل ما تحتاجه هو اللغة، وسيتم تدريب متخصصي التصميم".

وعلى نحو مماثل، تتطلع شركة لونجي فينا سولار الصينية، المتخصصة في الطاقة الشمسية، وشركة ساب الصناعية السنغافورية المحدودة، التي تصنع السحابات والأزرار المعدنية لصناعة الملابس، إلى توظيف العشرات من موظفي المكاتب، والشرط الوحيد هو الكفاءة في اللغة الصينية.

تقول جميع الشركات أن المعيار الأول هو قدرة المرشح على التحدث بلغة أجنبية، وسيتم تدريبه على الخبرة في وقت لاحق.

طلاب جامعة هانو يتعرفون على فرص العمل في أكشاك معلومات الأعمال. الصورة: جامعة هانو

يوضح أصحاب العمل أنه على الرغم من تخصص الشركات، إلا أنها لا تزال بحاجة إلى وظائف إدارية وتسويقية. ولأنها شركات ذات استثمارات أجنبية أو تتعامل مع دول أجنبية، فمن الضروري أن يتقن الموظفون في هذه الوظائف لغات أجنبية.

وفي شركة لونجي فينا للطاقة الشمسية، قالت السيدة نجوين ثي تو هانج، المسؤولة عن التوظيف، إن كتلة المكاتب يجب أن تقوم بمهام مثل الترجمة والخدمات اللوجستية والجمارك والاستيراد والتصدير والشراء أو العمل المساعد مع الجانب الصيني.

وقالت شركة ساب إنه على الرغم من أنها ستبدأ العمل في يناير 2024، إلا أنها لم تقم بعد بتوظيف ما يكفي من 30 موظفًا إداريًا يجيدون جميع المهارات الأربع وهي الاستماع والتحدث والقراءة والكتابة باللغة الصينية.

"ولذلك، تستهدف الشركات الخريجين الجدد الذين ليس لديهم خبرة ولكنهم يستطيعون التحدث بلغات أجنبية"، حسبما قالت السيدة هونغ جيانج، ممثلة الشركة.

في الوقت نفسه، يُقيّم طلاب اللغات الأجنبية على أنهم يتمتعون بتفكير جيد لأنهم يدرسون لغات متعددة بالتوازي، ويتمتعون بمعرفة ثقافية واجتماعية واسعة. وعلقت السيدة ترينه بأن طلاب اللغات الأجنبية يتميزون بالثقة بالنفس، والتميز، والقدرة على تولي وظائف متعددة. ورغم أنهم لا يدرسون تخصصًا محددًا بعمق، إلا أنهم يتعلمون بسرعة كبيرة عند مواجهتهم بيئة حقيقية.

وقالت السيدة ترينه: "بعد شهرين إلى ثلاثة أشهر فقط من فترة الاختبار، ستتمكن من الاندماج في الوظيفة"، مضيفة أن 50-60% من موظفي الشركة الحاليين تخرجوا بتخصصات في اللغات الأجنبية.

ومع ذلك، يعتقد أصحاب العمل أن امتلاك الطلاب لمهارات تواصل ومهارات حاسوبية مكتبية أفضل سيزيد من فرصهم الوظيفية. وذكرت السيدتان هانغ وهوونغ أنهما التقيتا بالعديد من طلاب اللغات الأجنبية الذين تخرجوا لكنهم لم يجيدوا التقديم أو رسم المخططات أو كتابة التقارير، لذا كان لا بد من تدريبهم منذ البداية.

ردًا على الرأي القائل بأنه مع تطور التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، سوف تتقلص فرص العمل لطلاب اللغات الأجنبية، يقول خبراء التوظيف إنه لا داعي للقلق كثيرًا.

تُقدم السيدة ترينه مثالاً على عدم قدرة الذكاء الاصطناعي على إظهار أسلوب عمل الشركة عند عرض منتج أو تحديد أسعار جولات سياحية للعملاء. فالكلمة الفيتنامية قد تحمل معانٍ ودلالاتٍ مختلفةً، حسب سياق استخدامها. فالطلاب الذين يجيدون اللغات الأجنبية ويفهمون سياق استخدامها سيتمكنون من التواصل بدقة أكبر.

واتفقت السيدة هانج مع هذا الرأي، قائلة إن فرص العمل لطلاب اللغات الأجنبية لن تنخفض، بل سيتم توسيعها لأن مدارس تدريب اللغات الأجنبية تعمل الآن أيضًا على توجيه الطلاب لدراسة مواد إضافية في السياحة والاتصالات وعلم التربية وما إلى ذلك.

دانج ماي، طالبة في السنة الثالثة تخصص لغة يابانية، حضرت معرض التوظيف للتعرف على احتياجات التوظيف ومتطلبات الخريجين. تطمح ماي لأن تصبح معلمة، لذا زارت أجنحة أكثر من عشر منظمات ومراكز لغات أجنبية.

قالت ماي: "لا يشترطون خبرة، فقط مستوى B1". بعد أن سألت، أدركت الطالبة أنها بحاجة إلى تحسين مهاراتها في الحاسوب وكيفية توسيع علاقاتها.

معرض الوظائف هو نشاط سنوي لجامعة هانوي، يهدف إلى تزويد الطلاب بمعلومات عن الصناعات والوظائف؛ وفرص للقاء الشركات للتحضير لعملية التقديم.

فَجر

رابط المصدر: https://vnexpress.net/nhieu-doanh-nghiep-chi-can-sinh-vien-gioi-ngoai-ngu-4689363.html