تمنح العديد من الجامعات مئات الملايين من عملة الفيتنامية دونغ كمكافآت للأساتذة والأساتذة المشاركين المعينين حديثاً.

قامت العديد من الجامعات في جميع أنحاء البلاد بتطبيق سياسة منح مكافآت "إضافية" تتراوح من عشرات إلى مئات الملايين من عملة VND لأعضاء هيئة التدريس والموظفين الذين يستوفون معايير الحصول على ألقاب أستاذ وأستاذ مشارك.

قدّم قادة جامعة المالية والتسويق جائزةً للأستاذ المشارك المعين حديثًا، فام نغوك دوونغ، رئيس قسم كلية التجارة والسياحة. (صورة: كيم فونغ)

عقدت جامعة التمويل والتسويق مؤخراً مؤتمراً للإعلان عن تعيين سبعة أعضاء هيئة تدريس كأساتذة مشاركين في الاقتصاد لعام 2025. وبهذه المناسبة، منحت الجامعة كل أستاذ مشارك تم تعيينه حديثاً 300 مليون دونغ فيتنامي.

وفقًا للأستاذ المشارك فام تيان دات، رئيس جامعة المالية والتسويق، فإن الجامعة تنفذ سياسة لتشجيع أعضاء هيئة التدريس والموظفين على التعيين في منصب أستاذ مع مكافأة قدرها 500 مليون دونغ فيتنامي وأستاذ مشارك مع مكافأة قدرها 300 مليون دونغ فيتنامي، بتمويل مستمد من إيرادات الجامعة.

"يُنظر إلى هذا على أنه وسيلة لتشجيع تطوير فريق أكاديمي عالي الجودة، يتم تنفيذه على أمل أن يستمر الأساتذة والأساتذة المشاركون في لعب دور أساسي في التدريب والبحث العلمي وتوجيه المحاضرين الشباب والمساهمة في التنمية المستدامة للجامعة"، هذا ما صرح به السيد دات.

في عام 2025، سجلت الجامعة 19 عضوًا من أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل أكملوا برامج الدكتوراه الخاصة بهم، وقد دافع العديد منهم عن أطروحاتهم قبل الموعد المحدد، وهو رقم يعتبر رقمًا قياسيًا للجامعة.

كما أن لدى العديد من مؤسسات التعليم العالي الأخرى سياسات تحفيزية جديرة بالملاحظة.

منحت جامعة دونغ ثاب 500 مليون دونغ فيتنامي للأستاذ المشارك هوينه فينه فوك، نائب رئيس كلية تدريب المعلمين، الذي استوفى معايير الأستاذية في عام 2025؛ كما منحت 250 مليون دونغ فيتنامي للدكتور لي ديم كيو، رئيس برنامج الدراسات العليا في العلوم البيئية، الذي استوفى معايير الأستاذ المشارك هذا العام.

كما منحت جامعة هو تشي منه للصناعة مؤخراً مكافآت لـ 14 عضواً من أعضاء هيئة التدريس الذين تم تعيينهم في مناصب أستاذ وأستاذ مشارك في عام 2025، حيث حصل الأساتذة على 200 مليون دونغ فيتنامي وحصل الأساتذة المشاركون على 100 مليون دونغ فيتنامي لكل منهم.

في جامعة الاقتصاد والقانون (جامعة فيتنام الوطنية في مدينة هو تشي منه)، يتم تطبيق سياسة الدعم على عدة مستويات: يحصل طلاب الدكتوراه على 70-150 مليون دونغ فيتنامي حسب الموعد النهائي للإنجاز؛ ويحصل الأساتذة المساعدون المعينون حديثًا على 150 مليون دونغ فيتنامي، ويحصل الأساتذة المعينون حديثًا على 250 مليون دونغ فيتنامي.

في المقابل، تطبق جامعة نها ترانج مستوى مكافآت أقل، حيث تبلغ 50 مليون دونغ فيتنامي للأساتذة و30 مليون دونغ فيتنامي للأساتذة المشاركين. إضافةً إلى المكافآت، يُنظر في زيادة رواتب الموظفين والمحاضرين المؤهلين، ويحصلون على دخل إضافي وفقًا للوائح.

صرح ممثلو الجامعات بأن سياسة مكافأة المحاضرين الذين يحصلون على ألقاب الأستاذ والأستاذ المشارك تهدف إلى خلق حافز لتطوير هيئة تدريس عالية الجودة، مما يساهم في تحسين جودة التدريب والبحث العلمي في مؤسسات التعليم العالي.

نعود إلى الموضوع

تران هوينه

المصدر: https://tuoitre.vn/nhieu-truong-dai-hoc-thuong-hang-tram-trieu-dong-cho-tan-giao-su-pho-giao-su-20251213145118616.htm