السياسات السارية اعتبارًا من يونيو 2025: إيقاف إصدار بطاقات التأمين الصحي الورقية

إيقاف إصدار بطاقات التأمين الصحي الورقية اعتبارًا من 1 يونيو 2025.

في يونيو 2025، سيتم تطبيق العديد من السياسات الجديدة مثل: تعديل واستكمال اللوائح الخاصة بالفواتير والمستندات؛ لوائح جديدة بشأن الأنظمة والسياسات الخاصة بكبار الخبراء؛ تغييرات كثيرة في التفتيش والتعامل مع المخالفات الإدارية؛ التأمين الصحي

تعديل وتكملة اللائحة الخاصة بالفواتير والوثائق

أصدرت الحكومة المرسوم رقم 70/2025/ND-CP بتعديل وإكمال عدد من مواد المرسوم الحكومي رقم 123/2020/ND-CP المؤرخ 19 أكتوبر 2020 بشأن تنظيم الفواتير والمستندات. يدخل المرسوم 70/2025/ND-CP حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يونيو 2025.

المرسوم رقم 70/2025/ND-CP يعدل ويكمل البند 1 والبند 2 من المادة 9 من المرسوم رقم 123/2020/ND-CP بشأن وقت إصدار الفاتورة.

وعليه فإن وقت إصدار الفاتورة لبيع السلع (بما في ذلك بيع ونقل الأصول العامة وبيع السلع الاحتياطية الوطنية) هو وقت نقل الملكية أو حق استخدام السلع إلى المشتري، بغض النظر عما إذا تم تحصيل الأموال أم لا.

بالنسبة لتصدير البضائع (بما في ذلك معالجة التصدير)، يتم تحديد وقت إصدار فواتير التجارة الإلكترونية أو فواتير القيمة المضافة الإلكترونية أو فواتير المبيعات الإلكترونية من قبل البائع، ولكن ليس في موعد أقصاه يوم العمل التالي من تاريخ تخليص البضائع من الجمارك وفقًا لقوانين الجمارك.

يعد وقت إصدار الفاتورة لتقديم الخدمة هو وقت الانتهاء من تقديم الخدمة (بما في ذلك تقديم الخدمة للمنظمات والأفراد الأجانب) بغض النظر عما إذا تم تحصيل الدفع أم لا.

في حالة قيام مقدم الخدمة بتحصيل الأموال قبل أو أثناء تقديم الخدمة، يكون وقت إصدار الفاتورة هو وقت التحصيل (باستثناء حالات تحصيل الودائع أو السلف لضمان تنفيذ العقود الخاصة بتقديم الخدمات: المحاسبة والتدقيق والاستشارات المالية والضريبية؛ التقييم؛ المسح والتصميم الفني؛ استشارات الإشراف؛ إعداد مشاريع الاستثمار في البناء).

المرسوم رقم 70/2025/ND-CP يعدل ويكمل النقاط أ، هـ، ل، م، ن، البند 4، المادة 9 من المرسوم رقم 123/2020/ND-CP بشأن وقت إصدار الفاتورة لعدد من الحالات المحددة مثل تقديم خدمات كبيرة الحجم، والتي تنشأ بانتظام، وتتطلب وقتًا لمطابقة البيانات (النقطة أ)، وأنشطة استكشاف النفط الخام واستغلاله ومعالجته (النقطة هـ)، وأنشطة الإقراض، ووكلاء الصرف الأجنبي (النقطة ل)، وأنشطة أعمال نقل الركاب بسيارات الأجرة باستخدام برامج الدفع (النقطة م)، وأنشطة الفحص والعلاج الطبي (النقطة ن).

لوائح جديدة بشأن الأنظمة والسياسات الخاصة بكبار الخبراء

أصدرت الحكومة المرسوم رقم 92/2025/ND-CP الذي ينظم نظام وسياسات كبار الخبراء، المعمول بها في وكالات الحزب والدولة المركزية. يدخل المرسوم حيز التنفيذ في 15 يونيو 2025. ووفقًا للمرسوم، فإن موضوعات التطبيق تشمل الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين؛ شخص متقاعد؛ الأشخاص الذين يعملون خارج النظام السياسي (ليسوا على قائمة رواتب الوكالات أو المنظمات في النظام السياسي)، بما في ذلك الفيتناميين والأجانب.

يجب أن يستوفي الخبراء الكبار المعايير والشروط وفقًا للائحة رقم 180-QD/TW المؤرخة 11 يوليو 2024 للأمانة العامة. فيما يتعلق بالنظام والسياسات، فإن كبار الخبراء هم كوادر وموظفون مدنيون وموظفون عموميون، وعند تعيينهم، سيتوقفون عن شغل مناصبهم السابقة وسيتم دفع رواتبهم وفقًا لجدول رواتب كبار الخبراء الصادر بالمرسوم رقم 204/2004/ND-CP.

على وجه التحديد: في حالة شغل منصب قيادي أو إداري بمعامل بدل منصب 0.9 أو أقل أو عدم شغل منصب، يتم تصنيف الراتب على المستوى 1 (معامل 8.80) ويتمتع بنفس المزايا التي يتمتع بها مساعد القيادة العليا.

في حالة معامل العلاوة من 1.0 إلى 1.25، يتم تصنيف الراتب على المستوى 2 (معامل 9.40) ويتمتع بمزايا تعادل لقب نائب وزير. في حالة معامل العلاوة من 1.30 أو أعلى، يتم تصنيف الراتب في المستوى 3 (معامل 10.0) ويتمتع بمزايا تعادل لقب وزير.

إذا كان معامل الراتب الجديد أقل من إجمالي معامل الراتب القديم (بما في ذلك معامل الراتب لسلم الرواتب والمستوى واللقب بالإضافة إلى بدل القيادة والأقدمية التي تتجاوز الإطار إن وجدت)، فإن الخبير الأقدم يستحق معامل الفرق المحجوز.

وبالإضافة إلى ذلك، وبناءً على كفاءة العمل والقدرة المالية، يمكن للجهة التي توظف الخبراء الكبار أن تطبق سياسات وأنظمة أخرى مثل المكافآت ودعم ظروف العمل.

بالنسبة لكبار الخبراء المتقاعدين أو العاملين خارج النظام السياسي، يقوم رئيس الجهاز بالتفاوض على الرواتب والمزايا والسياسات في نطاق أقصى يعادل المستوى المقرر لكبار الخبراء من الكوادر أو الموظفين المدنيين أو الموظفين العموميين قبل التقدم إلى السلطة المختصة للتعيين.

تغييرات كثيرة في التفتيش والتعامل مع المخالفات الإدارية

أصدرت الحكومة المرسوم رقم 93/2025/ND-CP بتعديل وإكمال عدد من مواد المرسوم رقم 19/2020/ND-CP بشأن التفتيش والإجراءات التأديبية في تنفيذ القوانين المتعلقة بمعالجة المخالفات الإدارية. يدخل هذا المرسوم حيز التنفيذ اعتبارًا من 15 يونيو 2025. ووفقًا للمرسوم رقم 93/2025/ND-CP، هناك 20 مخالفة في تطبيق قانون معالجة المخالفات الإدارية (ينص المرسوم رقم 19/2020/ND-CP على 19 مخالفة).

على وجه التحديد: الاحتفاظ بالانتهاكات التي تحمل علامات الجريمة من أجل التعامل الإداري؛ تزوير وتزوير محاضر المخالفات الإدارية ومحاضر تطبيق الإجراءات الإدارية؛ استغلال المنصب والسلطة لمضايقة المخالفين أو المطالبة بهم أو استلام أموال أو ممتلكات منهم أو التغاضي عن حقوق المخالفين أو التستر عليها أو تقييدها عند التعامل مع المخالفات الإدارية؛ التدخل غير القانوني في معالجة المخالفات الإدارية؛ عدم تسجيل المخالفات الإدارية عند اكتشاف المخالفات الإدارية وفقا للقانون؛ تسجيل المخالفات الإدارية بدون تفويض صحيح، مخالفة إدارية صحيحة، موضوع مخالفة إدارية صحيحة؛ - مخالفة مهلة تحرير محضر المخالفات الإدارية أو مخالفة مهلة إصدار قرار بمعاقبة المخالفات الإدارية؛ عدم اتخاذ قرار بمعاقبة المخالفات الإدارية، وعدم تطبيق الإجراءات الإدارية على المخالفين وفقاً لأحكام القانون أو عدم مصادرة المضبوطات والوسائل الخاصة بالمخالفات الإدارية، وعدم تطبيق الإجراءات التصحيحية وفقاً لأحكام الفقرة الثانية من المادة 65 من قانون معالجة المخالفات الإدارية.

فرض عقوبات على المخالفات الإدارية أو تطبيق التدابير التصحيحية أو تطبيق تدابير المعالجة الإدارية دون سلطة أو إجراءات مناسبة (باستثناء الحالات التي ينظر فيها لمعالجة المخالفات المحددة في البنود 5 و7 و8 و10 من هذه المادة)، وليس على الأشخاص المناسبين وفقًا للأنظمة القانونية أو تطبيق نماذج غير صحيحة أو غير كاملة من العقوبات أو مستويات العقوبات أو التدابير التصحيحية على المخالفات الإدارية أو عدم تطبيق أشكال العقوبات أو التدابير التصحيحية على المخالفات الإدارية؛ تحديد المخالفات بشكل غير صحيح عند إصدار القرارات المتعلقة بمعالجة المخالفات الإدارية، باستثناء الحالات التي ينظر فيها لمعالجة المخالفات المحددة في الفقرة 9 من هذه المادة.

تمديد فترة تطبيق التدابير الإدارية؛ عدم تعديل أو استكمال أو إلغاء أو إصدار قرارات جديدة في العقوبات الإدارية أو عدم تعديل أو استكمال أو إلغاء أو إصدار قرارات جديدة في العقوبات الإدارية على الفور عند اكتشاف الأخطاء أو المخالفات؛ - عدم مراقبة وحث وتفتيش وتنظيم تنفيذ القرارات الخاصة بالعقوبات الإدارية وقرارات مصادرة المضبوطات ووسائل المخالفات الإدارية وقرارات تطبيق التدابير التصحيحية المقررة؛ عدم تنظيم تنفيذ القرارات المتعلقة بالعقوبات الإدارية والقرارات المتعلقة بتطبيق التدابير التصحيحية على النحو المقرر.

الاستخدام غير المشروع للأموال المحصلة من غرامات المخالفات الإدارية. عدم تقديم أو تقديم معلومات ووثائق غير دقيقة أو غير كاملة أو غير صادقة تتعلق بمحتوى التفتيش على إنفاذ القانون بشأن التعامل مع المخالفات الإدارية؛ معارضة المفتشين وعرقلتهم وتهديدهم وقمعهم ممن يقدمون المعلومات والوثائق لفريق التفتيش، مما يسبب صعوبات في أنشطة التفتيش التي تقوم بها جهات إنفاذ القانون في التعامل مع المخالفات الإدارية؛ التدخل بشكل غير قانوني في تفتيش أجهزة إنفاذ القانون بشأن التعامل مع المخالفات الإدارية؛ - تقديم المعلومات والوثائق والسجلات الخاصة بالموضوع الخاضع للتفتيش أو الكشف عنها للمنظمات والأفراد دون سلطة أو مسؤولية؛ عدم تنفيذ أو عدم اكتمال أو عدم دقة تنفيذ استنتاجات التفتيش على إنفاذ القانون بشأن معالجة المخالفات الإدارية؛ عدم المسؤولية في توجيه تنفيذ نتائج التفتيش على أجهزة إنفاذ القانون بشأن معالجة المخالفات الإدارية.

كما يعدل المرسوم رقم 93/2025/ND-CP ويكمل اللوائح المتعلقة بالأشكال التأديبية للتوبيخ والإنذار وتخفيض الراتب وخفض الدرجة والفصل والاستقالة القسرية.

وعلى وجه الخصوص، يضيف المرسوم رقم 93/2025/ND-CP الشكل التأديبي للفصل. وينص المرسوم بوضوح على أن: "تطبق عقوبة الفصل التأديبية على الموظفين في إحدى الحالات المنصوص عليها في الفقرة (ب) من البند 2 من المادة 29 من هذا المرسوم".

إيقاف إصدار بطاقات التأمين الصحي الورقية رسميًا اعتبارًا من 1 يونيو

لضمان حقوق المشتركين في التأمين الصحي خلال فترة تنظيم وترتيب الوحدات للعمل بموجب النموذج الجديد وتنفيذ التوفير ومكافحة الهدر، سيستمر التأمين الاجتماعي للمناطق والتأمين الاجتماعي للمحافظات والمدن في استخدام بطاقات التأمين الصحي القديمة حتى 31 مايو 2025.

هذا هو محتوى الإرسالية الرسمية رقم 168/BHXH-QLT، المؤرخة في 26 مارس 2025 من الضمان الاجتماعي في فيتنام.

وفقًا لهذه الوثيقة أيضًا، اعتبارًا من 1 يونيو 2025، في حالات طلب إعادة إصدار أو استبدال بطاقات التأمين الصحي، يُطلب من موظفي التأمين الاجتماعي توجيه المشاركين بشكل مباشر لتثبيت تطبيق التأمين الاجتماعي الرقمي (VssID) وتطبيق التعريف الإلكتروني (VNeID) وإرشادهم لاستخدام صورة بطاقة التأمين الصحي على تطبيقات VssID وVNeID؛ بطاقة هوية مواطن مزودة بشريحة إلكترونية للفحص الطبي والعلاج بدلا من بطاقة التأمين الصحي الورقية.

إصدار بطاقات التأمين الصحي الورقية الجديدة فقط في الحالات التي لا يمكن فيها تثبيت VssID و VNeID ولا توجد بطاقة هوية مواطن بها شريحة.

لاستخدام تطبيق VssID أو VNeID لاستبدال بطاقة التأمين الصحي الورقية، يمكن للأشخاص دمج بطاقة التأمين الصحي الخاصة بهم في هذه التطبيقات باتباع الخطوات البسيطة التالية: دمج بطاقة التأمين الصحي في VNeID.

أولاً، يتعين على الأشخاص التحديث إلى الإصدار الأحدث من تطبيق VNeID. بعد ذلك افتح التطبيق وقم بتسجيل الدخول، ثم حدد Paper Wallet، ثم حدد دمج المعلومات. بعد ذلك، حدد "إنشاء طلب جديد" وأدخل رقم بطاقة التأمين الصحي الخاصة بك ومعلومات وحدة إصدار البطاقة لإكمال عملية التكامل.

فيما يتعلق بتطبيق VssID، حاليًا، تم التحقق من صحة معظم الحسابات باستخدام بيانات السكان وأرقام هوية المواطن المحدثة. بالنسبة للحسابات التي لم يتم تحديثها، يمكن للأشخاص اتباع الخطوات التالية لتحديث رقم الهوية الوطنية أو رمز التعريف الشخصي للمشتركين في التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي في تطبيق VssID.

للتحقق من رقم الهوية المدنية المحدث على تطبيق VssID: افتح تطبيق VssID على هاتفك - قم بتسجيل الدخول إلى حسابك. إذا كان الحساب يعرض بالفعل رقم هوية المواطن، فلا داعي للتحديث. إذا كان لديك رقم الهوية القديم وتحتاج إلى تغيير المعلومات، فاتبع الخطوات التالية:

الخطوة 1: قم بالوصول إلى العنوان: https://dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn – قم بتسجيل الدخول باستخدام حساب VssID الخاص بك؛

الخطوة 2: بعد تسجيل الدخول بنجاح، ابحث عن معلومات الحساب وحددها لتغيير بطاقة الهوية/رقم الهوية المدنية الخاص بك؛

الخطوة 3: في قسم إدارة المعلومات، يمكن للأشخاص تعديل بطاقة الهوية/رقم هوية المواطن بسهولة؛

الخطوة 4: التأكيد في وكالة التأمينات الاجتماعية.

بعد إتمام عملية تغيير المعلومات إلكترونياً، سيتلقى المستخدم إشعاراً يطلب منه التوجه إلى أقرب وكالة تأمينات اجتماعية لتأكيد واستكمال عملية تغيير المعلومات على نظام التأمينات الاجتماعية./.

وفقا لوكالة الأنباء الفيتنامية

المصدر: https://baobinhduong.vn/nhung-chinh-sach-co-hieu-luc-tu-thang-6-2025-dung-cap-the-bao-hiem-y-te-giay-a347878.html