فرحة المعلمين غير المحترفين

[إعلان 1]

في أحد أيام منتصف شهر مايو، كان الجو حارًا وخانقًا. في ساحة التدريب، الواقعة على سفح تل، كان الملازم أول تران تين دات، قائد السرية الثانية، الكتيبة الرابعة، الفوج 148، الفرقة 316 (المنطقة العسكرية الثانية)، لا يزال يُدرّب القوات بجدّ على تكتيكات التدريب تحت عنوان "سرية مشاة تُهاجم العدو المُدافع في منطقة جبلية". لم يتطلب العدد الكبير من القوات والمساحة الواسعة من المُراسل التحدث بصوت عالٍ وواضح ومتماسك فحسب، بل تطلب أيضًا التنقل بين مواقع مُختلفة لتوجيه القوات المُدرّبة ومراقبتها. مع ذلك، كان الملازم أول دات يُنظّم التدريب بمهارة واحترافية عالية. بعد فترة من التدريب والإشراف من قِبل القادة، أصبح العديد من الجنود الذين كانوا لا يزالون مُرتبكين عند انضمامهم إلى الجيش، أكثر نضجًا، وأصبح لديهم فهم مُحكم للتكتيكات الفردية، والمجموعات الثلاثية، والفرق، والفصائل.

الجندي فانغ أ داي، من عرقية داو، يعيش في بلدية مونغ سون، مقاطعة ين بينه، مقاطعة ين باي ، التحق بالفوج 148 في فبراير 2022. في اليوم الذي انضم فيه إلى الوحدة، كان فانغ أ داي مرتبكًا للغاية، "صفرًا تقريبًا". لأنه بعد الانتهاء من المدرسة الثانوية، بقي داي في المنزل فقط للعمل في الحقول مع والديه. كان ارتداء حقيبة ظهره والذهاب إلى الطريق هو المرة الأولى التي يكون فيها بعيدًا عن المنزل والأقارب. في اليوم الأول، لم يفتقد المنزل فحسب، بل كان الانضمام إلى الجيش أكثر غرابة بالنسبة له. ولكن مع توجيه وإشراف الضباط القادة، تقدم فانغ أ داي ونضج باستمرار. بعد أكثر من عام من التدريب، أتقن داي لوائح الفرقة ولوائح إدارة القوات والأنظمة اليومية والأسبوعية وأتقن ميزات وهيكل الأسلحة المجهزة. أتقن داي تكتيكات العمل الفردي والجماعي مع ثلاثة أشخاص... ومن ناحية أخرى، أثناء عملية المشاركة في الأنشطة، تحدث داي أيضًا بجرأة عن بناء الوحدة، وفي بعض الأحيان كان يُمدح أيضًا من قبل القائد.

الجندي نغوين هوي هوانغ، جندي من الفصيلة الثالثة، السرية الأولى، الكتيبة الرابعة، يقيم في مدينة توين كوانغ، والتحق بالفوج 148 في فبراير 2022. كان هوانغ، الذي عاش في المدينة، يُعتبر "فتىً ثريًا" ولم يكن يجيد زراعة الخضراوات وتربية الخنازير والدجاج. ولكن عندما انضم إلى الوحدة، بتوجيه وتوجيه من القائد، أتقن هوانغ فن زراعة الخضراوات والدرنات والفواكه الموسمية، وتربية الخنازير والدجاج. يوميًا، عندما يحين وقت زراعة المحاصيل، ينشط هوانغ في زراعة الخضراوات والدرنات والفواكه والعناية بها. قال هوانغ: "عند انضمامنا للجيش، علّمنا الضباط كل شيء، من طيّ البطانيات إلى المشي، وآداب السلوك، والتحية، وكيفية مخاطبة بعضنا البعض بشكل صحيح، وفقًا للأنظمة. في اليوم الأول من انضمامنا للجيش، كان الجميع في حيرة من أمرهم، إذ لم يكونوا يعرفون الكثير عن السياسة والجيش، ولكن من خلال عملية التدريب، وبتوجيه وتعليم القادة، تحسّن أداء الجنود يومًا بعد يوم."

عند انضمامنا إلى الفوج 148، لم نُعجب فقط ببيئة العمل "المشرقة والخضراء والنظيفة والجميلة"، بل لاحظنا أيضًا وجود كوادر تُرشدهم وتُشرف عليهم أينما كانوا. وانطلاقًا من شعار "أربعة معًا" (الأكل والنوم والعمل والتدريب معًا) مع الجنود، يُتابع فريق الكوادر الجنود عن كثب، ويُصحح أي انحرافات أو أخطاء فورًا. لا يُعدّ فريق الكوادر قائدًا وقائدًا فحسب، بل مُعلّمًا وناقلًا للمعرفة أيضًا. فمنذ اليوم الأول لانضمامهم إلى الجيش، يكون الجنود بمثابة "ورقة بيضاء". ولغرس الشجاعة السياسية والمعرفة السياسية والعسكرية والثقافية والعلمية والتكنولوجية وغيرها في نفوس الجنود، لم يهاب فريق الكوادر في الفوج 148 الصعاب والتحديات، مُلازمين إياهم ليلًا نهارًا، مُحمَّلين بحماسهم ومسؤوليتهم في تعليمهم ونقل خبراتهم إليهم.

في حديثه معنا، قال المقدم لي ثانه هيب، المفوض السياسي للفوج 148، الفرقة 316: "بصفتها الوحدة الرئيسية المسؤولة عن التدريب والاستعداد القتالي، فإن إدارة وتثقيف وتدريب الجنود مهمة روتينية، وتلعب دورًا هامًا في فريق الكوادر المسؤول مباشرةً. ورغم كثرة العمل، الذي يتطلب جهدًا ذهنيًا وجسديًا كبيرًا، فإن فريق الكوادر في القاعدة يُحب عمله دائمًا، ويشعر بشغف تجاهه، ويُكرس حماسًا كبيرًا لتعليم الجنود وغرس القيم النبيلة والقيم الفاضلة فيهم. إن أسعد ما يُسعد القائد والمعلم غير المحترف هو رؤية الجنود يتقدمون وينضجون باستمرار يومًا بعد يوم."

المقال والصور: داو دوي توان

[إعلان 2]
مصدر