قبل أن يتدرب الجنود الجدد على الرماية، وفقًا للوائح، يقوم كوادر الشركة والفصيلة والفرقة بإجراء الجولات الأولى من إطلاق النار، مع سماع صوت نقر البنادق، وإصابة الرصاص للهدف، ثم اختراقه مباشرة إلى التل في المقدمة. بعد جولتين من إطلاق النار من قبل الضباط، صعد الجنود إلى منصة إطلاق النار بأعين مركزة وروح مليئة بالإصرار. تم تنفيذ كل وضعية إطلاق النار، سواء كان راكعًا أو واقفًا أو مستلقيًا، بمهارة وحسم من قبل الجنود الجدد، وكانت الرصاصات الحادة والنظيفة تطير بسرعة. وفي نهاية ميدان الرماية أعطى القائد الإشارة فتوجه الجنود سريعاً إلى مواقعهم للاستماع إلى إعلان النتائج. تنفس الجميع الصعداء وانتظروا بفارغ الصبر نتائج إطلاق النار.

ضباط الشركة والفصيلة والفرقة يمارسون الرماية قبل التفتيش.

كانت هناك جلسة إطلاق نار بنتائج جيدة جدًا، من بين ستة منصات إطلاق نار، حصل ثلاثة رفاق على نتائج جيدة. وفي حديثه مع المقدم نجوين تين باك، قائد مركز التدريب والرحلات الميدانية، قال: من أجل أن يتقن الجنود الجدد الحركات والتقنيات في أوضاع الرماية، يتطلب قائد المركز: من طاقم التدريب، وخاصة قائد الفصيل الذي يدرب بشكل مباشر، التركيز على أداء الحركات النموذجية، وتدريب الجنود الجدد على الحركات الفنية من الممارسة البطيئة، وتقسيم الحركات إلى ممارسة الحركات الأسرع والكمال تدريجيًا، وتدريب القدرة على التحمل عند أداء حركات رفع وحمل البنادق في أوضاع الرماية الركوع والوقوف.

في الوقت نفسه، من أجل أن يتمكن الجنود الجدد من التصويب بشكل جيد، قام طاقم التدريب بعمل جيد في تدريب محتوى التصويب على الهدف الأحمر والتصويب بدقة، والتصويب عن كثب، كأساس لتصنيف جودة التصويب للجنود الجدد، والتي توجد منها تدابير لتوجيه وتوفير إرشادات متعمقة للرفاق الذين يعانون من خطوط تصويب غير مستقرة ومشاكل في العين.

في درس الرماية AK 1، يختبر الجنود الجدد 5 جلسات رماية بالذخيرة الحية، من خلال كل جلسة رماية من الأهداف 4 و7 و8 والرماية المشتركة، يستخلص طاقم التدريب الخبرة على الفور من خلال نتائج الرماية للجنود الجدد، مما يساعد الجنود الجدد على الحصول على وعي عالٍ وتصميم عند تنظيم التدريب واختبارات الرماية.

كان الجندي الخاص نجوين بانج تي، وهو جندي من سرية 36 (الذي نفذ أقرب عملية إطلاق نار مستلقيًا) حذرًا مع كل طلقة.

شارك الأخوان التوأم الجندي بوي كوين آنه والجندي بوي دوك فونغ، من جنود شركة 37، في جلسة إطلاق النار الحي. تمكن شقيق بوي كوين آنه من الانتهاء من إطلاق النار، وحصل على درجة جيدة، ومنحه قائد الوحدة الزهور لإطلاقه النار الجيد. شجع بوي كوين آنه شقيقه الأصغر بوي دوك فونغ على محاولة التصويب بشكل جيد ليظهر ذلك لوالديه. لأن الوالدين كثيراً ما ينادون لتشجيع الأخوين: حاولا الدراسة والتدرب جيداً. في الحياة اليومية، يتبادل الأخوان دائمًا المساعدة في التدريب وتنفيذ اللوائح والمشاركة في أنشطة الوحدة.

بالنسبة للجندي الخاص بوي دوك نام، وهو جندي من سرية 36، أثناء التدريب على إطلاق النار، ولأنه أعسر، تدرب نام على التصويب بعينه اليسرى. اكتشفه قادة الوحدة وشجعوه وأعطوه تعليمات بالتحول إلى التدرب على التصويب بعينه اليمنى، حتى لا تصيب قذيفة الرصاص رأسه عند إطلاق الذخيرة الحية. تدرب نام بجد وحصل على درجات جيدة في الاختبار. وكان ذلك نتيجة لجهود نام الدؤوبة وإصراره.

حصل الجندي بوي دوك نام، وهو جندي من سرية 36، على زهرة لمهاراته في إطلاق النار.

ظهرت الفرحة على وجهه ببشرة داكنة ومقرمشة من شمس أرض سون تاي. لم يتمكن الجندي الخاص نجوين بانج تي، أحد جنود سرية 36، من إخفاء فرحته عندما تلقى الزهور لنجاحه في الرماية.

وأضاف: "قبل انضمامي للجيش، ذهبت للعمل بأجر وتعرضت لحادث انفجار قوي، فشعرت بالخوف ولم أجرؤ على حمل السلاح لإطلاق النار". ولكن بفضل تشجيع القادة على كافة المستويات والرفاق، تمكن من تهدئة نفسه، وجمع كل شجاعته، وركز على التصويب وسحب الزناد بعناية لكل طلقة. وكانت النتائج الجيدة مصدر تشجيع كبير بالنسبة له، لأنه تغلب على خوفه.

أما بالنسبة لـ بوي ذا نينه، الجندي من شركة 36، الذي حصل على 83 نقطة، وهي أعلى نتيجة في جلسة الرماية، فقد شارك: أصعب شيء هو حركة الرماية أثناء الوقوف، لقد تدربت كثيرًا لتقليل اهتزاز البندقية. وكانت النتيجة التي حققتها نتيجة أشهر من التدريب الشاق في ساحة التدريب، وممارسة رفع الطوب كل فترة بعد الظهر.

كان في إحدى سلاسل الرماية العديد من الجنود الجدد الحاصلين على درجات جيدة (قام قائد الوكالة والمركز بتوزيع الزهور على الجنود الجدد بسبب الرماية الجيدة).

بعد تقديم زهرة الرماية الجيدة للجنود الجدد، قال المقدم نجوين دان هان، المفوض السياسي لمركز التدريب في الهواء الطلق، بحماس: إن تقديم زهرة الرماية الجيدة هو شكل من أشكال التشجيع للرفاق الذين حققوا نتائج عالية في الرماية، وفي الوقت نفسه، فهو أيضًا تشجيع للرفاق لإطلاق المزيد من الجولات بعد جهودهم. وهذه أيضًا هي الذكريات الأولى في الحياة، والتي تترك الفرح والانطباعات الجيدة للجنود الجدد.

المقال والصور: تشو هوين

*يرجى زيارة القسم لرؤية الأخبار والمقالات ذات الصلة.  

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/niem-vui-hoa-ban-gioi-829797