الممثلات المنتخبات والمساواة بين الجنسين

تُعدّ المساواة بين الجنسين مقياساً للتقدم الاجتماعي والعدالة، لا سيما في المجال السياسي حيث تُصاغ السياسات الوطنية الهامة. وفي هذا المسعى، يُعدّ دور الممثلات المنتخبات بالغ الأهمية.

تبادلت عضوات المجلس الشعبي مهاراتهن وخبراتهن في أدوارهن كممثلات منتخبات خلال اجتماع النادي. الصورة: NGOC QUYNH

في مسيرة التنمية الوطنية، لا تُعدّ المساواة بين الجنسين مجرد مطلب إنساني، بل هي أيضاً عامل حاسم لتحقيق الاستدامة والعدالة في جميع المجالات، ولا سيما السياسة . وقد أكد الحزب والدولة في فيتنام باستمرار على أهمية دور المرأة، وهو ما تجلى بوضوح في سياساتهما وتوجيهاتهما على مدار فترات حكم عديدة.

سياسة رئيسية، وعزيمة قوية.

وفقًا للقرار رقم 11-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي بشأن عمل المرأة خلال فترة تسارع التصنيع والتحديث في البلاد، يندرج بناء قاعدة من الكوادر النسائية ضمن استراتيجية تنمية الموارد البشرية الوطنية. ويؤكد التوجيه رقم 21-CT/TW الصادر عن الأمانة العامة على ضرورة بناء امرأة فيتنامية متكاملة في العصر الجديد. وينصب التركيز على تطوير موارد بشرية نسائية عالية الجودة، مع إيلاء الاهتمام لتدريب النساء ورعايتهن وتقديرهن وتكريمهن، لا سيما القيادات النسائية والمثقفات والعالمات ورائدات الأعمال، وذلك لإطلاق طاقاتهن وذكائهن وتطلعاتهن.

في غضون ذلك، حدد القرار رقم 26-NQ/TW الصادر عن اللجنة المركزية الثانية عشرة للحزب الشيوعي الفيتنامي أهدافًا محددة: بحلول عام 2030، يجب أن يكون هناك كوادر نسائية في اللجان الدائمة للجان الحزبية والمنظمات الحزبية على جميع المستويات؛ ويجب أن تصل نسبة عضوات لجان الحزب على جميع المستويات إلى 20-25%؛ ويجب أن تتجاوز نسبة نائبات الجمعية الوطنية ومجلس الشعب على جميع المستويات 35%. هذه الأهداف ليست مجرد معايير، بل هي أيضًا التزامات سياسية قوية لتعزيز المساواة بين الجنسين.

في هذا السياق، فإن برامج العمل المحددة مثل مشروع تعزيز المساواة بين الجنسين - تعزيز دور الممثلات المنتخبات في العمل السياسي، الممول من قبل حكومات أيرلندا وأستراليا ومنظمة APHEDA في فيتنام، لها أهمية عملية واستراتيجية.

إجراءات ملموسة، نتائج عملية.

نُفِّذ مشروع تعزيز المساواة بين الجنسين - الذي يهدف إلى تعزيز دور الممثلات المنتخبات في العمل السياسي - في أربع محافظات: فو ين، وهاي دونغ، وباك كان، وهاي فونغ. وانطلاقاً من هدف المساهمة في تعزيز المساواة بين الجنسين في فيتنام، نفّذ المشروع العديد من الأنشطة العملية والهادفة لزيادة مشاركة المرأة في القيادة والإدارة، وتحسين نسبة وجودة الممثلات في الهيئات المنتخبة.

في فو ين، يُنفذ المشروع على مرحلتين: المرحلة الأولى في بلدة دونغ هوا ومقاطعتي سون هوا وتوي آن؛ أما المرحلة الثانية فتمتد لتشمل مقاطعتي سونغ هين ودونغ شوان الجبليتين. منذ أغسطس/آب 2017 وحتى الآن، أنشأ المشروع نادي مجلس الشعب النسائي الإقليمي وشبكة من الممثلات على مستوى البلديات، مما وفر مساحة للتواصل والدعم المتبادل في الأنشطة البرلمانية. إلى جانب ذلك، تُنظم بانتظام برامج تدريبية لبناء القدرات، تركز على المهارات العملية كاستخدام التكنولوجيا والتخطيط ومهارات الخطابة، مما يساعد الممثلات على تحسين خبراتهن تدريجيًا واكتساب المزيد من الثقة في دورهن كممثلات للناخبين.

تُسهم الخطوات الملموسة والمستدامة في تغيير الوعي والممارسة المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في السياسة. فعندما تُمنح النساء الفرص ويُعهد إليهن بالسلطة، فإنهن لا يكتفين بأداء أدوارهن فحسب، بل يُسهمن أيضاً في بناء مجتمع أكثر تقدماً وتطوراً شاملاً.

السيدة هوانغ ثي لي هانغ، الممثلة الرئيسية لمنظمة APHEDA في فيتنام

وقد أثمرت هذه الجهود نتائج إيجابية: إذ بلغت نسبة المندوبات في مجلس الشعب الإقليمي للفترة 2021-2026 نسبة 28%، وبلغت نسبة المسؤولات في اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي نسبة 25%، بزيادة تتجاوز 13.33% مقارنةً بالفترة السابقة. وتُظهر هذه الأرقام بوضوح التحول في الوعي والعمل، مؤكدةً فعالية المشروع وكفاءة المندوبات وقدرتهن على العمل السياسي المحلي.

أكدت السيدة دانغ ثي هونغ نغا، رئيسة نادي النائبات في الجمعية الوطنية ومجلس الشعب الإقليمي، في تقييمها لدور النادي في المشروع، قائلةً: "من خلال النادي، أصبح لدينا مساحة أكبر للتواصل وتبادل الخبرات في الأنشطة البرلمانية ودعم بعضنا البعض في تطوير قدراتنا. ونتيجةً لذلك، نضجت العديد من النساء بشكل ملحوظ في مهاراتهن وتفكيرهن وأفعالهن، وأظهرن دورًا أكثر فعالية وإيجابية في التفاعل مع الناخبين وعكس تطلعات الشعب".

من وجهة نظر اتحاد نساء المقاطعة، صرّحت السيدة نغوين ثي فونغ لين، نائبة رئيسة الاتحاد: "يُدرك الاتحاد الدور المحوري للمرأة في السياسة ضمن استراتيجية المساواة بين الجنسين. ولذلك، يسعى الاتحاد جاهداً للعمل جنباً إلى جنب مع الناخبين وتوعيتهم لتغيير المفاهيم السائدة وكسب تأييد المرشحات".

بحسب السيدة هوانغ ثي لي هانغ، الممثلة الرئيسية لمنظمة APHEDA في فيتنام، سيواصل المشروع خلال الفترة المقبلة، وصولاً إلى مؤتمرات الحزب على جميع المستويات (2025-2030) وانتخابات الجمعية الوطنية ومجلس الشعب للفترة 2026-2031، التركيز على تحسين جودة ونسبة الممثلات المنتخبات. وسيتم تنفيذ أنشطة تدريبية معمقة على مهارات الخطابة العامة، ووضع خطط العمل، والحملات الانتخابية على نطاق واسع. إلى جانب ذلك، سيتم تعزيز حملات التواصل المجتمعي لرفع مستوى وعي الناخبين بدور الممثلات المنتخبات.

"لا يقتصر هدف المشروع على زيادة عدد المندوبات فحسب، بل يتعداه إلى تحسين كفاءتهن، ما يعني ضرورة امتلاك المندوبات القدرة على التحليل النقدي، ووضع السياسات، وتمثيل صوت ناخباتهن. ولن يتقلص الفارق بين الجنسين تدريجياً إلا عندما يُستمع إلى النساء ويُسمع صوتهن في عملية صنع القرار المهمة..."، هذا ما قالته السيدة هوانغ ثي لي هانغ.

المصدر: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/nu-dai-bieu-dan-cu-voi-binh-dang-gioi-6e91799/