
الأساس لدخول المرحلة الثانية بشكل أقوى
بعد تأسيسها على أساس دمج مقاطعات داك نونغ وبينه ثوان ولام دونغ، بدأت مقاطعة لام دونغ الجديدة فورًا بتنفيذ مهمتين رئيسيتين، هما إدارة الحكومة المحلية على المستويين والتحضير لتنظيم مؤتمر الحزب على مستوى البلديات. ورغم الصعوبات والتحديات العديدة، حققت المقاطعة نتائج ملموسة في مرحلتها الأولى.
وفقًا للتقييم، يُعدّ تشغيل جهاز الحكم المحلي ذي المستويين مشروعًا جديدًا وغير مسبوق، ينطوي على مزايا وصعوبات. ومع ذلك، وبفضل روح التضامن والعزيمة من جميع المستويات والقطاعات والمحليات، يُؤمّن حجم العمل حتى الآن التقدم ويُطبّق بحزم. وقد تطوّر الوضع الاجتماعي والاقتصادي ، وتم الحفاظ على الدفاع والأمن الوطنيين. كما حُسّن تنظيم الجهاز، مما زاد من فعاليته وكفاءته.
بحلول نهاية يوليو، احتلت لام دونغ المرتبة الرابعة على مستوى البلاد في رقمنة الإدارة العامة. وتعززت ثقة الشعب بالجهاز الحكومي الجديد بشكل متزايد. والخبر السار هو أن العديد من البلديات والأحياء والمناطق الخاصة في المقاطعة قد تغلبت تدريجيًا على الصعوبات، مما حفز الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام على القيام بمهام صعبة وجديدة، والمضي قدمًا معًا. وقد عملت البلديات والأحياء والمناطق الخاصة والنظام السياسي والإداري بأكمله في اتجاه ابتكار تنظيم الجهاز، وتحسين جودة الحوكمة والإدارة العلمية، والحد من الوسطاء، والقضاء على تداخل الوظائف، والتقارب مع الشعب، وخدمة المواطنين بشكل أفضل.
على سبيل المثال، في بلدية ثوان آن، أنجزت البلدية حتى الآن تقريبًا ترتيب وتوحيد هيكلها التنظيمي لضمان سير العمل بسلاسة. في الفترة من 1 يوليو إلى 14 أغسطس، تلقى مركز خدمات الإدارة العامة بالبلدية 650 سجلًا، تم حل 590 منها. وصرح لي فان هوانغ، أمين لجنة الحزب في بلدية ثوان آن: "يظل الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والقطاع العام متحدين دائمًا، محافظين على روح المسؤولية في أداء المهام الموكلة إليهم، تحت شعار "العمل حتى النهاية"، كلنا من أجل الشعب، ونضع الشعب في المقام الأول".
في منطقة كوانغ تروك الحدودية، اتبعت لجنة الحزب في البلدية سياسات الحكومة المركزية وتعليمات المقاطعة بشكل استباقي لقيادة التنفيذ الشامل في جميع المجالات. أعادت البلدية تنظيم الجهاز واستقرت على الفور. وظل الوضع الاجتماعي والاقتصادي مستقرًا بشكل عام؛ وتم استكمال 15/19 معيارًا ريفيًا جديدًا. وتم حل الإجراءات الإدارية في الموعد المحدد ووفقًا للأنظمة. حاليًا، وضعت البلديات والأحياء والمناطق الخاصة برامج عمل، ونظمت النشر والدعاية، ونفذت قرارات المؤتمرات المحلية. وهذا يُعدّ أساسًا مهمًا للتحضير لمؤتمر الحزب الإقليمي المقرر عقده في أكتوبر 2025.
في حديثه خلال جلسة العمل مع لجان الحزب في بعض بلديات غرب المقاطعة، أكد أمين الحزب الإقليمي أن النتائج التي حققتها المحليات في الآونة الأخيرة دليل واضح على مرونة وإصرار لجان الحزب والحكومة في إدارة وتوجيه أعمالها؛ كما أنها تُظهر تضامن جميع الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والعمال، وجهودهم المبذولة للتغلب على الصعوبات، وجهودهم الحثيثة. إن هذه النتائج الأولية لا تُعزز الثقة بين الناس فحسب، بل تُرسي أيضًا أساسًا متينًا للمقاطعة لدخول المرحلة الثانية من عملية تنظيم وتشغيل الجهاز بروح أكثر حزمًا وقوة.
يجب أن يكون كل كادر وعضو في الحزب قدوة حسنة في الأخلاق وأسلوب الحياة وأسلوب العمل والتفاني في العمل والقرب من الشعب. بالنسبة للكوميونات والأحياء والمناطق الخاصة، بالإضافة إلى إنجاز العديد من المهام الكبيرة والهامة، من الضروري الحفاظ على فريق من الكوادر والموظفين الحكوميين ذوي الكفاءة. يجب التركيز على تشجيع الكوادر والموظفين الحكوميين على تجاوز الصعوبات والاستمرار في العمل ضمن النظام، وتعزيز قدرتهم على أداء المهام، وخدمة الشعب.
الرفيق ي ثانه ها ني كدام - عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية
قريب من الشعب، من أجل الشعب، يضع مصلحة الشعب في المقام الأول
في حديثه مع قادة سابقين في المقاطعة يعيشون في المنطقة الغربية، أفاد الرفيق ي. ثانه ها ني كدام أن لام دونغ يدخل حاليًا المرحلة الثانية من الثورة في تبسيط الجهاز التنظيمي، منتقلًا من حالة "الركض والاصطفاف" إلى "السير بخطى ثابتة ومسارات واضحة، والمضي قدمًا بإجماع"، نحو المستقبل. هذا يعني أن المقاطعة قد رسمت مسارها، لكن تحقيق "السير بخطى ثابتة ومسارات واضحة" يتطلب توافقًا وجهودًا مشتركة وعزيمة من النظام السياسي بأكمله والشعب بأكمله.
كما أشار سكرتير الحزب الإقليمي إلى الصعوبات التي تواجه الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بعد الاندماج. سيكون تغيير مكان السكن والعمل ومكان العمل أمرًا غير مألوف في البداية، لا سيما في ظل نموذج حكومي جديد، وبيئة عمل جديدة، وأجهزة جديدة، وكوادر جديدة، ووظائف جديدة، بل وحتى عبء عمل أكبر. لذلك، وأكثر من أي وقت مضى، يجب على كل كادر وموظف مدني وعامل أن يتوحدوا، وأن يتحلوا بعزيمة قوية، وأن يبذلوا جهودًا حثيثة لمواكبة المقاطعة في المراحل القادمة.

في الوقت الحالي، لم تُوحّد العديد من المحليات مقراتها الرئيسية بعد، ولا تزال تعمل وتعيش في مرافق مختلفة. لذا، يجب على الكوادر والموظفين الحكوميين، وخاصةً القيادة، أن يأخذوا على محمل الجدّ وحدة الفكر والعمل، بهدف التقرّب من الشعب، والعمل من أجله، وتغليب مصالحه على مصالحهم.
التضامن هو أيضًا توجهٌ ثابتٌ يطلب سكرتير الحزب الإقليمي من لجان الحزب في البلديات تطبيقه. بالتعاون مع لجنة الحزب في بلدية ثوان آن، طلب الرفيق ي ثانه ها ني كدام: "على البلدية تعزيز التضامن والوحدة والتكاتف لتنفيذ قرار مؤتمر مندوبي الحزب في البلدية للفترة 2025-2030 لتحقيق أفضل النتائج".
بالتعاون مع بلدية كوانج تروك، اقترح السكرتير الإقليمي للحزب أن لجنة الحزب وحكومة البلدية بحاجة إلى مواصلة تعزيز روح التضامن والجهود والتصميم السياسي، والتركيز على التغلب على القيود والصعوبات من أجل تنفيذ الأهداف والمهام المنصوص عليها في قرار مؤتمر الحزب البلدي بنجاح.
في كلمته خلال مؤتمر الأركان الرئيسي، أكد الرفيق ي. ثانه ها ني كدام أن تطبيق النموذج الجديد لا يزال يواجه تحديات ومهامًا شاقة. ولتحقيق الأهداف المرسومة بنجاح، لا بد من مواصلة تعزيز روح التضامن والابتكار والإبداع والانضباط.
المصدر: https://baolamdong.vn/oan-ket-dong-long-dua-lam-ong-vuon-toi-tuong-lai-389284.html
تعليق (0)