إن استقرار الجهاز والاهتمام بحياة الناس من أهم الأولويات بعد الاندماج.

كان هذا هو التأكيد الذي أدلى به الرفيق ما ذا هونغ، نائب السكرتير للجنة الحزب الإقليمية، وعضو اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، ورئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية الإقليمية في جلسة العمل مع لجنة الحزب في بلدية نيم سون بعد ظهر يوم 19 يوليو.

عمل الوفد مع لجنة الحزب في بلدية نيم سون.

وحضر الاجتماع أيضًا الرفيق ها ترونغ كين، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة جبهة الوطن الفيتنامية الإقليمية؛ والرفاق في اللجنة الدائمة، والمنظمات الاجتماعية والسياسية ؛ وقيادات عدد من الإدارات والفروع في المقاطعة.

تقع بلدية نيم سون على بُعد 346 كم من مركز مقاطعة توين كوانغ، على حدود مقاطعة كاو بانغ . تبلغ مساحتها الإجمالية 8,173.23 هكتارًا، وتضم 20 قرية، و2,019 أسرة، وتبلغ نسبة الأسر الفقيرة وشبه الفقيرة 51.71%. تضم المنطقة 11 مجموعة عرقية، وقرية واحدة لا تتوفر فيها خدمة الهاتف، وثلاث قرى لا يوجد بها طريق معبد يؤدي إلى المركز؛ ويبلغ عدد الأسر 190 أسرة، و1,014 شخصًا يتبعون المذهب البروتستانتي المشيخي.

شُكِّلت لجنة الحزب في بلدية نيم سون على أساس دمج لجنتي الحزب في نيم سون ونيم تونغ، وتضم 32 خلية حزبية فرعية و485 عضوًا. وقد أنجزت لجنة الحزب الهيكل التنظيمي، ووضعت لوائح العمل، وأسندت مهام محددة إلى أعضاء لجنة الحزب والكوادر والموظفين المدنيين لتنفيذها. كما أولت اهتمامًا بالغًا لتجهيز وتجهيز المرافق اللازمة للأنشطة.

قام الوفد بزيارة مرافق عيادة نيم سون العامة الإقليمية.

تضم البلدية بأكملها حاليًا 60 كادرًا من الموظفين المدنيين و16 كادرًا غير مهني. ويجري العمل على قدم وساق للتحضير لمؤتمر حزب البلدية للفترة 2025-2030، حيث تم تشكيل لجان فرعية، وإعداد تقارير لخدمة المؤتمر.

في الاجتماع، تحدث قادة ومسؤولو بلدية نيم سون عن الصعوبات التي تواجه تنفيذ المهام مثل: عدم ترتيب مناصب رئيس مكتب لجنة الحزب، ورئيس مكتب مجلس الشعب، واللجنة الشعبية، ورئيس قسم الثقافة والمجتمع حتى الآن؛ نقص المرافق والمكاتب، وتدهور مساحة المعيشة؛ وجود مكتبين للعمل على بعد 10 كم؛ البنية التحتية للاتصالات غير متزامنة...

فريق التفتيش التابع لمركز خدمات الإدارة العامة لبلدية نيم سون.

واقترحت بلدية نيم سون أن تصدر المقاطعة قريبًا لوائح بشأن اللامركزية في إدارة الأجهزة التنظيمية والموظفين؛ وتوفير السياسات وتخصيص مستويات محددة من الموظفين للجان الحزب والسلطات ولجان جبهة الوطن الأم والمنظمات الاجتماعية والسياسية؛ والحصول على آلية لدعم نفقات السفر لكوادر البلدية والموظفين المدنيين الذين يعملون بعيدًا عن مكان إقامتهم؛ وبناء مكاتب وأماكن إقامة إضافية.

بعد استماعه إلى عمليات ما بعد الاندماج والصعوبات التي واجهتها المنطقة، أشاد نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية، ما ذي هونغ، بروح العمل المسؤولة التي يتسم بها مجتمع بلدية نيم سون، واقترح أن تُركز البلدية في المرحلة المقبلة على استقرار الجهاز الإداري ورعاية حياة الناس كأولوية قصوى بعد الاندماج. وفي الوقت نفسه، مراجعة صندوق الأراضي للاستثمار التدريجي، وتطوير المرافق، وإعادة تنظيم مقرات العمل المركزية؛ وتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات؛ وإعطاء الأولوية لرعاية حياة الناس، وخاصة في القرى التي تعاني من صعوبات بالغة؛ وتخصيص الموارد لدعم التنمية الاقتصادية والحد من الفقر بشكل مستدام.

قدمت مجموعة العمل للبلدية مجموعة من أجهزة الكمبيوتر.

بالنسبة للخصائص الخاصة للشخصيات الدينية، يجب على لجان الحزب والسلطات تعزيز أعمال التعبئة الجماهيرية، وفهم الوضع، ونشر وتعبئة الناس على الفور لتنفيذ إرشادات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها بشكل جيد، وتعزيز دور الأشخاص المرموقين في المجتمع.

وفي هذه المناسبة قدم الوفد للبلدية مجموعة من الحواسيب والهدايا لعائلة المحاربين في المنطقة.

فام هوان

المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/202507/on-dinh-bo-may-cham-lo-doi-song-nguoi-dan-la-uu-tien-hang-dau-sau-sap-nhap-12b1b5e/