قد تترتب على لحظة إهمال من جانب العمال عواقب وخيمة عليهم وعلى عائلاتهم وعلى الشركة ككل، لذا يجب إعطاء الأولوية القصوى للسلامة، ليس فقط كشعار، بل كمسؤولية والتزام على كل فرد. هذه هي الرسالة القوية التي وجهها مدير شركة ثانه هوا للطاقة (PC Thanh Hoa) خلال اجتماع عُقد في 21 فبراير 2025، لحث جميع المسؤولين والموظفين والعمال في الشركة على اتخاذ حلول عاجلة لضمان سلامة العمال.
منظر بانورامي للاجتماع.
خلال الاجتماع، قدم قسم السلامة بالشركة تقريرًا عن أنشطة السلامة الشاملة منذ بداية عام 2025 وحتى الآن، بما في ذلك تقييم نتائج جلسات العمل، وأعمال التفتيش والمراقبة، والإدارة الفنية - التشغيل وعمليات الإرسال ذات الصلة، مع الإشارة بوضوح إلى المشكلات والمخالفات القائمة، واقتراح حلول وخطط للفترة المقبلة، مثل: التركيز على اختيار أوراق العمل ذات المخاطر العالية، والمخاطر المتعددة، وتكليف موظفي التفتيش في الشركة بمهمة فحص الموقع في بداية ومنتصف يوم العمل. في الوقت نفسه، يُطلب من الوحدات مواصلة تنظيم دورات تدريبية للعمال لتحديد المخاطر في موقع العمل بشكل كامل، واتخاذ تدابير وقائية لأنفسهم أثناء العمل على شبكة الكهرباء وعند المشاركة في حركة المرور لتجنب مخاطر الحوادث.
تم بث الاجتماع مباشرة لجميع الوحدات التابعة.
وإدراكاً لذلك، قامت العديد من الوحدات والأفراد بمراجعة جادة، واستفادوا من الخبرة، وساهموا بآرائهم بشكل استباقي، مما يدل على شعور عالٍ بالمسؤولية تجاه هذه القضية، مثل تحسين عمليات العمل، وتعزيز معدات حماية العمال، واقتراح تدابير أكثر فعالية للسيطرة على المخاطر...
خلال كلمته في الاجتماع، أكد السيد هوانغ هاي، مدير شركة بي سي ثانه هوا، على ما يلي: أولاً وقبل كل شيء، يجب على اللجنة الدائمة ومجلس الإدارة إظهار عزيمة قوية وبذل جهود جبارة لمنع مخاطر السلامة المهنية فوراً. كما يجب على الوحدات تشديد الانضباط العمالي والالتزام الصارم بإجراءات السلامة في إنشاء وتشغيل شبكة الكهرباء، لا سيما في الظروف الجوية السيئة. وأضاف: "لا يمكننا بأي حال من الأحوال السماح بوقوع أي حوادث أخرى تتعلق بالسلامة. يجب التعامل بحزم مع أي انتهاك لإجراءات السلامة، دون أي استثناء. السلامة المهنية ليست مجرد شعار، بل هي مسؤولية والتزام إلزامي على كل فرد".
طلب مدير شركة PC Thanh Hoa من جميع الوحدات تطبيق إجراءات صارمة فورًا لضمان سلامة العمال. وعلى وجه الخصوص، يُمنع منعًا باتًا على العمال العمل بدون تصريح عمل أو أمر عمل، وبدون تحديد كامل لمخاطر السلامة. ويجب التعامل بحزم مع المخالفات. كما يجب تعزيز عمليات التفتيش الميداني وتحسين جودة الإشراف على السلامة. وسيقوم قادة الشركة بتفتيش سلامة العمال في الوحدات مباشرةً؛ ويجب مراقبة جميع جلسات العمل بنسبة 100% عبر برنامج ECP للكشف عن المخالفات ومنعها. ويجب تعزيز ثقافة السلامة، بهدف بناء ثقافة سلامة في المؤسسة، وجعل سلامة العمال جزءًا أساسيًا من تفكير وسلوك كل مسؤول وموظف: "سلامة العمال ليست مجرد مسؤولية، بل يجب أن تصبح ثقافة. يجب أن يدرك كل عامل أن حماية نفسه هي حماية لأسرته وزملائه والشركة. يجب إعطاء الأولوية لسلامة الإنسان، وضمان بيئة عمل آمنة ومهنية وفعالة". إلى جانب ذلك، يجب تعزيز تنظيم دورات تدريبية متخصصة، وعقد اجتماعات توعوية، وإجراء تدريبات دورية على السلامة، وتوفير معدات حماية العمال، وتطبيق تقنيات المراقبة بفعالية، وتعزيز التواصل.
إن تحديد ضرورة تشديد إجراءات السلامة، وعدم السماح لأي خطأ بالتسبب في عواقب وخيمة، ليس مجرد أمر من المدير، بل هو مسؤولية كل مسؤول وموظف في الشركة بأكملها. وبهذا العزم، نؤمن بأن أعمال السلامة في شركة ثانه هوا للكهرباء ستشهد تحسناً مستمراً، مما يسهم في التنمية المستدامة، وبناء بيئة عمل مهنية وآمنة ومستدامة.
هونغ مان (الشرطي ثانه هوا)
المصدر: https://baothanhhoa.vn/pc-thanh-hoa-trien-khai-giai-phap-cap-bach-dam-bao-an-toan-lao-dong-240636.htm






تعليق (0)