تطبق شركة Thanh Hoa PC حلولاً عاجلة لضمان سلامة العمال

إن لحظة الإهمال من جانب العمال قد يكون لها عواقب لا يمكن التنبؤ بها بالنسبة لهم، وأسرهم، والوحدة، لذلك يجب أن تكون السلامة في المقام الأول، وليس مجرد شعار، بل أيضا مسؤولية والتزام إلزامي لكل فرد. هذه هي الرسالة القوية التي وجهها مدير شركة ثانه هوا للطاقة (PC Thanh Hoa) في الاجتماع لنشر الحلول العاجلة لضمان سلامة العمال في 21 فبراير 2025 إلى جميع الضباط والموظفين والعمال في الشركة.

نظرة عامة على الاجتماع.

وفي الاجتماع، قدمت إدارة السلامة بالشركة تقريراً عن مجمل أنشطة السلامة من بداية عام 2025 وحتى الوقت الحاضر، بما في ذلك تقييم نتائج جلسات العمل وأعمال التفتيش والرقابة والإدارة الفنية - التشغيل وعمليات الإرسال ذات الصلة، والإشارة بصراحة إلى أوجه القصور والمخالفات وكذلك اقتراح الحلول والخطط للفترة القادمة مثل: التركيز على اختيار أوراق العمل ذات مخاطر السلامة العالية والعديد من المخاطر والتهديدات وإسناد مهمة فحص الموقع في بداية ومنتصف يوم العمل إلى وظائف تفتيش الموقع في الشركة. وفي الوقت نفسه، يُطلب من الوحدات مواصلة تنظيم التعليمات للعاملين للتعرف بشكل كامل على المخاطر في مواقع العمل، وتوفير التدابير الوقائية لأنفسهم أثناء العمل على شبكة الكهرباء وعند المشاركة في حركة المرور لتجنب خطر الحوادث.

وقد تم بث الاجتماع على الهواء مباشرة إلى كافة الوحدات التابعة.

وإدراكًا لذلك، قامت العديد من الوحدات والأفراد بمراجعة الأمر بجدية، والتعلم من التجارب، والمساهمة بشكل استباقي في إبداء الآراء، مما يدل على شعور كبير بالمسؤولية تجاه هذه القضية مثل تحسين عمليات العمل، وتعزيز معدات حماية العمال، واقتراح تدابير أكثر فعالية للسيطرة على المخاطر...

وفي كلمته في الاجتماع، أكد السيد هوانج هاي - مدير شركة PC Thanh Hoa: أولاً وقبل كل شيء، يجب على اللجنة الدائمة ومجلس الإدارة إظهار تصميم عالي وجهود كبيرة في منع مخاطر السلامة المهنية على الفور. تشدد الوحدات في انضباط العمل، وتلتزم بشكل صارم بإجراءات السلامة في بناء وتشغيل شبكة الكهرباء، وخاصة في الظروف الجوية السيئة. لا يمكننا مطلقًا السماح بوقوع أي حوادث تتعلق بالسلامة. يجب التعامل بحزم مع أي انتهاك لإجراءات السلامة، دون استثناء. سلامة العمل ليست شعارًا، بل مسؤولية والتزام إلزامي على كل فرد.

وطلب مدير شرطة ثانه هوا من جميع الوحدات تنفيذ إجراءات صارمة على الفور لضمان سلامة العمال. يُمنع منعاً باتاً تشغيل العمال دون أمر عمل أو تصريح عمل، ودون تحديد المخاطر الأمنية بشكل كامل. التعامل بصرامة مع المخالفات. تعزيز التفتيش الميداني وتحسين جودة الإشراف على السلامة. سيقوم قادة الشركة بفحص سلامة العمل في الوحدات بشكل مباشر؛ يجب التحكم في 100% من جلسات العمل عبر برنامج ECP للكشف عن الانتهاكات ومنعها. تعزيز ثقافة السلامة، والهدف من ذلك هو بناء ثقافة السلامة في المؤسسة، وجعل السلامة المهنية جزءًا أساسيًا من تفكير وتصرفات كل مسؤول وموظف: "السلامة المهنية ليست مسؤولية فحسب، بل يجب أن تصبح ثقافة. يجب أن يدرك كل موظف أن حماية نفسه تعني أيضًا حماية عائلته وزملائه والشركة. يجب أن تُعطى سلامة الإنسان الأولوية، مما يضمن بيئة عمل آمنة ومهنية وفعالة". إلى جانب ذلك، سنعمل على تعزيز تنظيم الدورات التدريبية المتخصصة، وتنظيم اجتماعات التوعية، فضلاً عن إجراء تدريبات السلامة الدورية، واستكمال معدات حماية العمال، وتطبيق تكنولوجيا المراقبة بشكل فعال، وتعزيز أعمال الاتصال.

إن تحديد الحاجة إلى تشديد الانضباط الأمني ​​وعدم السماح لأي خطأ أن يؤدي إلى عواقب وخيمة ليس أمرًا من المدير فحسب، بل هو أيضًا مسؤولية كل مسؤول وموظف في الشركة بأكملها. مع هذا التصميم، نعتقد أن أعمال السلامة في شركة كهرباء ثانه هوا سوف تتحسن بشكل متزايد، مما يساهم في التنمية المستقرة، وبناء بيئة عمل مهنية وآمنة ومستدامة.

هونغ مانه (الكمبيوتر الشخصي ثانه هوا)

المصدر: https://baothanhhoa.vn/pc-thanh-hoa-trien-khai-giai-phap-cap-bach-dam-bao-an-toan-lao-dong-240636.htm