
بعد مرور ما يقرب من أربع سنوات، وعند عودتي إلى قيادة المنطقة الرابعة لخفر السواحل في منتصف نوفمبر/تشرين الثاني، لم يسعني إلا أن أتفاجأ بالتغييرات التي طرأت على الوحدة المتمركزة على خط المواجهة للوطن.
أبرز ما في هذا التغيير هو خضرة الأشجار الظليلة، وحديقة الزهور الزاهية. نظام الثكنات، ولوحات الإعلانات... كلها مُخططة علميًا ومبنية بإتقان.

قال العقيد نجوين تاي دونغ، نائب المفوض السياسي لمنطقة خفر السواحل الرابعة: "على مر السنين، دأبت قيادة منطقة خفر السواحل الرابعة على اعتبار بناء البيئة البيئية للوحدة مهمةً أساسية، وهو إنجازٌ هامٌّ لبناء بيئة ثقافية عسكرية إنسانية وصحية. وبالتالي، خلق بيئة ثقافية وروحية غنية في الوحدة، وتهيئة أفضل الظروف للجنود للاستمتاع بالثقافة، وتنمية وممارسة صفات جنود العم هو - جنود خفر السواحل، والسعي لإنجاز جميع المهام الموكلة إليهم بنجاح."

من خلال البحث، تعلمت أنه من خلال تنفيذ شعار الاعتماد على الذات، وتعزيز الذات، وتعزيز القوة الداخلية وروح المحاولة كل يوم، وكل شهر، وكل عام، بالإضافة إلى التمويل من الأعلى، استفادت قيادة منطقة خفر السواحل الرابعة من المواد المتاحة، والاستغلال الذاتي، وأيام عمل الجنود لشراء الإمدادات الإضافية، وصيانة وإصلاح الثكنات، وبناء وتجديد الطرق الداخلية، والمناظر الطبيعية البيئية للثكنات؛ وتجديد وإصلاح وتحديث أنظمة الكهرباء والمياه، والأرصفة، والمستودعات، والمنازل، والمكاتب، وغرف المعيشة، والمقاعد الحجرية، والصخور، ومناطق التدريب، والملاعب الرياضية ، وزراعة ورعاية الأشجار، والنباتات الزينة، وأشجار الفاكهة...

يتم الاستثمار في مشاريع البناء والتجديد الأساسية وفقًا للتخطيط، وضمان المعايير الفنية والجمالية الجيدة، بحيث عند اكتمالها ووضعها موضع الاستخدام، ستعزز كفاءة الاستثمار الجيدة وتلبي متطلبات استخدام الوحدة.
في الوقت نفسه، نظمت الوحدة زراعة ما يقرب من 3000 شجرة جديدة وأشجار فاكهة متنوعة، وأكملت بناء مرافق رياضية خارجية، ومسابح خارجية، وتوفير مساحات ترفيهية للجنود بعد ساعات العمل. وأصبح إطلاق "سبت التطوع" و"الأحد الأخضر" من الأنشطة المنتظمة، مما ساهم في خلق بيئة عسكرية منضبطة وثقافية وصحية.

قال العريف ها فات تاي، جندي الحرس في إدارة الأركان: نحن متحمسون للغاية لأن ضباط الوحدة يهتمون ويديرون وينظمون بناء حرم جامعي واسع ونظيف وجميل حتى يكون للجنود مكان للعب والاسترخاء بعد التدريب وساعات العمل.
أو كما قال الرقيب تشاو مينه آن، وهو جندي من إدارة الأركان: في الأيام الأولى من العمل في الوحدة، على الرغم من أنني كنت لا أزال في حيرة من أمري، إلا أنني وجدت كل شيء حول الوحدة مألوفًا كما لو كنت في المنزل؛ كانت الوحدة واسعة ونظيفة وجميلة، وكانت حديقة الزهور والنباتات الزينة مثل الحديقة، والهواء النقي البارد جعلني أبذل جهدًا أكبر للدراسة والممارسة.

بالإضافة إلى ذلك، يتم ضمان توفير الكهرباء والمياه والإدارة واستخدام أدوات المعيشة والصرف الصحي البيئي بانتظام وكاملة ووفقًا للوائح. تستثمر الوحدة بانتظام في شراء وتركيب أدوات جديدة وأدوات المعيشة والعمل؛ وتُطبق أنظمة الصرف الصحي اليومية والأسبوعية بكفاءة؛ وتُرش بانتظام المبيدات الحشرية للقضاء على البعوض، وتُعقم، وتُجمع النفايات، وتُنظف المجاري، وتُحسّن نظام الصرف الصحي لمنع انتشار الأوبئة. جميع الوظائف في المكتب مُجهزة بحاويات قمامة لضمان الصرف الصحي البيئي.
قال المقدم نجوين ثانه تو، رئيس قسم اللوجستيات والهندسة في قيادة المنطقة الرابعة لخفر السواحل: في الآونة الأخيرة، وبفضل التنفيذ الفعال لحركة المحاكاة "بناء وإدارة ثكنات منتظمة وخضراء ونظيفة وجميلة"، تغير مظهر ثكنات الوحدة بشكل جذري، مما أدى إلى إنشاء منظر بيئي منتظم وأخضر ونظيف وجميل، مما ساهم في تحسين الحياة المادية والروحية للجنود.

إن بيئة الوحدة الخضراء والنظيفة والجميلة عامل مهم يؤثر إيجابًا على أفكار ومشاعر الجنود؛ فهو يخلق الظروف للجنود للحصول على بيئة صحية وغنية للمعيشة والدراسة والتدريب والترفيه؛ ويجعل الضباط والجنود يحبون أنفسهم ويرتبطون بها أكثر، ويعتبرون الوحدة بمثابة وطن، والمحيط كوطن، والرفاق كإخوة بالدم، مما يساهم في تعزيز الشعور الجيد بالمسؤولية وإكمال جميع المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.
المصدر: https://nhandan.vn/phat-huy-tri-tue-suc-sang-tao-lam-nen-dien-mao-moi-cho-vung-canh-sat-bien-4-post923997.html






تعليق (0)