حوافز للمشاريع التكنولوجية المتقدمة في المناطق الجبلية
وأشاد المندوبون بوكالة الصياغة لقبولها آراء اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية ووكالة الفحص بشأن استكمال قائمة التقنيات العالية ذات الأولوية للتطوير وتكليف الحكومة بتوفير لوائح مفصلة كأساس لتحديد المنتجات التكنولوجية التي تشجع على التطوير؛ وتحديد مشاريع تطبيقات التكنولوجيا العالية ذات الأولوية للاستثمار والتطوير وتتمتع بسياسات تفضيلية ودعم من الدولة والأولوية في نقل التكنولوجيا.
تهتم النائبة في الجمعية الوطنية، تران ثي ثانه هونغ ( آن جيانج )، بمفهوم التكنولوجيا المتقدمة. وبناءً على ذلك، هناك العديد من المفاهيم المتعلقة بالتكنولوجيا، مثل التكنولوجيا الجديدة، والتكنولوجيا المتقدمة، والتكنولوجيا الاستراتيجية، وتكنولوجيا المصدر، والتكنولوجيا الأساسية. فكيف يُمكن تحديد أيٍّ منها يُعدّ تكنولوجيا متقدمة؟
وقال المندوبون إنه إذا لم يكن المفهوم واضحا، فسيكون من الصعب تطبيقه عمليا، لأن هناك أنواعا عديدة من التكنولوجيا.

كما أعرب النائب في الجمعية الوطنية نجوين هوانج ماي (دونج ثاب) عن قلقه من أن مشروع القانون ينص على أن "التكنولوجيا العالية لديها القدرة على الانتشار على نطاق واسع"، ولكن هناك تقنيات تعتبر أسرارًا وطنية أو أسرارًا تجارية لا يمكن أن تنتشر على الرغم من أنها تكنولوجيا عالية، لذلك يجب إزالة هذا المحتوى لتجنب التسبب في صعوبات في عملية التنفيذ.
وفيما يتعلق بسياسة الدولة بشأن تطوير التكنولوجيا الفائقة والتكنولوجيا الاستراتيجية، اقترح المندوبان تران ثي ثانه هونغ وفام فان هوا (دونغ ثاب) أنه ينبغي أن تكون هناك حوافز للمشاريع التكنولوجية الفائقة في المناطق العرقية الأقلية والمناطق الجبلية والمناطق الحدودية والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة.
واقترحت النائبة تران ثي ثانه هونغ أنه من الضروري إعفاء وتخفيض ضريبة دخل الشركات، ودعم أسعار الفائدة بنسبة 0% للشركات التي تستثمر في البنية التحتية الرقمية وتطورها، وإعطاء الأولوية لتخصيص الأراضي للمناطق التكنولوجية العالية في المناطق ذات الظروف الصعبة.
وأكد المندوب فام فان هوا أن المفتاح لا يزال يتمثل في الموارد البشرية ذات التكنولوجيا العالية، واقترح أن يكون لدى الدولة سياسة لتدريب الكوادر ذات الخبرة والمتخصصة في تطبيق التكنولوجيا العالية في المناطق الجبلية والنائية والمعزولة، وتشجيع الكوادر للعمل في هذه المناطق.
استكمال السياسات الخاصة ببيئة العمل في المشاريع التكنولوجية العالية
واقترح نواب الجمعية الوطنية نجوين فان مانه (فو ثو) وتران ثي ثانه هونغ... أن تدرس لجنة الصياغة وتحتفظ باللوائح المتعلقة بالزراعة عالية التقنية والمؤسسات الزراعية عالية التقنية والمناطق الزراعية عالية التقنية في المواد 16 و19 و32 من القانون الحالي.
وحلل المندوب نجوين فان مانه أن هذه اللوائح قد تم إنشاؤها بشكل مستقر لأكثر من 17 عامًا، وترتبط بالعديد من القوانين المختلفة مثل: قانون التكنولوجيا العالية؛ قانون الأراضي؛ قانون التخطيط الحضري والريفي؛ قانون التنظيم الحكومي... "إن إلغائها فجأة سيخلق فجوة قانونية ويسبب صعوبات في التخطيط وإجراءات الأراضي وتنظيم الأجهزة وتعيين مهام وكالات الدولة".
علاوةً على ذلك، خططت الدولة لإنشاء 34 منطقة زراعية عالية التقنية في 19 منطقة، العديد منها مناطق واسعة النطاق، تعمل بكفاءة وتجذب الاستثمارات. وبدون لوائح محددة وواضحة، لن يكون للمناطق أي أساس قانوني لمواصلة الحفاظ على هذه النماذج وتطويرها.
لذلك، اقترح المندوب نجوين فان مانه مواصلة الحفاظ على اللوائح المتعلقة بالزراعة عالية التقنية والمناطق الزراعية عالية التقنية وتوضيحها وتحسينها، معتبرًا ذلك ركنًا أساسيًا من استراتيجية تطوير زراعة حديثة ومستدامة وقادرة على المنافسة دوليًا. كما تُعد هذه خطوة ضرورية لفيتنام للحفاظ على مكانتها كمركز لتوريد المنتجات الزراعية عالية الجودة في المنطقة والعالم.
اقترح النائب في الجمعية الوطنية، نجوين هوانغ باو تران (مدينة هو تشي منه)، أن يُبقي مشروع القانون على محتوى المناطق الزراعية عالية التقنية. في الواقع، تُعدّ المنطقة الزراعية عالية التقنية في مدينة هو تشي منه ذات قيمة زراعية أعلى بعشرة أضعاف من الزراعة التقليدية. وهي أيضًا مكانٌ لنقل المنتجات الزراعية.
أعربت النائبة في الجمعية الوطنية تران ثي فان (باك نينه) عن قلقها بشأن جذب الموارد البشرية عالية الجودة في مجال التكنولوجيا العالية، واقترحت أنه بالإضافة إلى السياسات البيئية وحوافز ضريبة الدخل، تحتاج المناطق التكنولوجية العالية إلى بنية تحتية حديثة؛ وبيئة طبيعية نظيفة؛ وثقافة مؤسسية وبيئة للموارد البشرية؛ ونظام بيئي يدعم الابتكار؛ وإدارة وسياسات شفافة.
ولذلك، اقترح المندوبون، بالإضافة إلى السياسات القائمة، ضرورة وضع سياسات أكثر تحديدًا بشأن بيئة العمل في مرافق البحث والمشاريع التكنولوجية الفائقة والتقنيات الاستراتيجية لجذب الموارد البشرية عالية الجودة من الخارج ومحليًا، وخاصة كبار المهندسين والعلماء والخبراء المؤهلين تأهيلا عاليا من الخارج.
المصدر: https://daibieunhandan.vn/hoan-thien-cac-quy-dinh-ve-nong-nghiep-cong-nghe-cao-10397274.html






تعليق (0)