"تؤكد النساء مكانتهن بشكل متزايد في عالم التكنولوجيا المالية"

رغم أنها كانت دخيلة على قطاع التكنولوجيا المالية، إلا أن جين تران تولّت بعد بضع سنوات فقط منصب الرئيس التنفيذي لمنطقة آسيا في شركة أوروبية كبرى في مجال التكنولوجيا المالية. وإلى جانب موهبتها وجهودها الدؤوبة، تعتقد جين أن فكرة "ضرورة تمتع المرأة بالحرية المالية" أصبحت الدافع الرئيسي وراء نجاحها الحالي.

طموح لتغيير الصورة النمطية عن المرأة في صناعة التكنولوجيا المالية

جين تران

وفقًا للعديد من الإحصائيات، في الأسواق المتقدمة مثل لندن وأوروبا، يُعَدّ عدد النساء المعترف بهن في مناصب إدارية عليا ضئيلًا، وخاصةً في قطاع التكنولوجيا المالية - إذ يُشكّل الجمع بين التمويل والتكنولوجيا قطاعين لهما دائمًا مشاركة ساحقة من الرجال. لذلك، أصبح سعي امرأة إلى مجال التكنولوجيا المالية، في سن مبكرة جدًا، وتوليها منصبًا رفيعًا جدًا مثل جين تران، أمرًا "غريبًا" يُثير دهشة الكثيرين.

عند الحديث عن سبب دخولها هذا المجال الشائك، شعرت جين تران ببعض الحنين إلى الماضي: "توفيت والدتي مبكرًا، وواجهت الأسرة وضعًا صعبًا على الفور. كان والدي آنذاك، براتب محاضر جامعي، يضطر للعمل بجدٍّ في وظائف إضافية كثيرة لإعالة طفلين. جعلتني هذه الحادثة أفكر في الهروب من الفقر منذ صغري. لطالما فكرت في كسب المال منذ ذلك الحين حتى حاولت الحصول على منحة دراسية وسافرت للدراسة في الخارج بمفردي." بعد تخرجها، عملت جين في العديد من شركات التكنولوجيا العالمية لمواكبة أحدث التوجهات، لكنها سرعان ما بحثت عن فرص في مجال جديد. "تساءلت كيف يمكنني تحقيق الاستقلال المالي. وأدركت أنه لتحقيق ذلك، عليّ العمل في مجال التمويل. لذلك بحثت عن فرص في مجال التكنولوجيا المالية لأنه كان مليئًا بالتحديات ولكنه جذاب للغاية في الوقت نفسه."

بدخولها قطاعًا جديدًا، اضطرت جين للبدء من الصفر تقريبًا، واضطرت لإعادة تعلم كل ما هو جديد في مجال التمويل، ورواتب منخفضة وتقييمات منخفضة، لكنها لم تستسلم. "في البداية، كنت أرغب فقط في زيادة دخلي، ولكن عندما شاركتُ في اجتماعات أو ندوات لشخصيات رفيعة المستوى، وكان الحضور فيها جميعًا تقريبًا من الرجال، حفزني ذلك على العمل بجد أكبر. أردتُ تغيير الصورة النمطية للمرأة في قطاع التكنولوجيا المالية."

من "الخارج" إلى الرئيس التنفيذي الآسيوي لشركة بمليار دولار

المدير العام لمنطقة آسيا

عندما وافقت أول شركة مالية على عرض جين، طلبت منها أيضًا تخفيض راتبها المقترح. بخبرتها كمديرة أولى في العديد من شركات التكنولوجيا العالمية الكبرى، ترددت جين كثيرًا، لكنها وافقت في النهاية قائلةً: "اعتقدتُ أن الأمر بسيط: يمكنني الالتحاق بالجامعة والحصول على راتب (تضحك). لا يُمكن للمرء أن يرغب في تلقي دروس رائعة دون مقابل، وفي قطاع التكنولوجيا المالية، هذا الأمر أكثر استحالة!"

في بداية مسيرتها المهنية الجديدة، واجهت جين صعوبات جمة، بدءًا من العمل المكثف على الأرقام، واكتساب معرفة واسعة بالتدفق النقدي، وصولًا إلى أساليب التداول المعقدة، وأحيانًا كانت تعمل بجد دون أي استراحة. ساعدها تواضعها وعملها الدؤوب بهدوء يوميًا، ومثابرتها على تحقيق أهدافها، على الوصول سريعًا إلى مناصب قيادية في شركة أوروبية رائدة في مجال التكنولوجيا المالية، حيث عُيّنت رئيسةً تنفيذيةً لمنطقة آسيا، حيث أدارت أسواق تايلاند، وفيتنام، وإندونيسيا، وماليزيا...

في ذلك الوقت، كان الكثيرون لا يزالون يشككون في قدرة جين، نظرًا لقلة القيادات النسائية في قطاع التكنولوجيا المالية. لكن الزمن أثبت أن المرأة لا تعجز عن فعل أي شيء. كما حوّلت جين الأسواق التي تديرها إلى واحدة من أكثر أسواق المجموعة تطورًا، بمبيعات استثنائية وعدد كبير من العملاء المحتملين. "يتمتع الرجال بعقلانية، لذا فهم مناسبون جدًا لقطاع التكنولوجيا المالية. أما النساء، فيمكنهن التحلي بالحكمة لاتخاذ قرارات حاسمة، وروح المبادرة للمرونة في الإدارة وعلاقات العملاء - هذه هي ميزتنا، وأعتقد أنني استفدت منها جيدًا."

يجب أن تكون المرأة حرة ماليا.

في اجتماع مع كبار المديرين من الهند، تفاجأوا بوجود هذا العدد الكبير من النساء في فريقي، ووجودهن في مناصب عليا. للمرأة عيوب كثيرة، فلا تزال صورة المرأة مرتبطة بدور ربة المنزل، ورعاية الأطفال، ورعاية الأسرة، وهذا عيب. لكن بإمكان المرأة الوصول إلى مناصب عليا، لتتمكن من تربية الأطفال، ورعاية والديها. - أكدت جين على سبب اعتقادها بأن المرأة بحاجة إلى قدر معين من الحرية المالية.

لستُ أول امرأة في مجال التكنولوجيا المالية، وبالتأكيد لستُ أول امرأة تنجح فيه. هناك العديد من النساء الموهوبات اللواتي يُثبتن جدارتهن بشكل متزايد في عالم التكنولوجيا المالية، وإذا كنتِ من مُحبي جني الأموال، فهذا هو المكان المُناسب لكِ.

إذا كنتَ تلتقي بجين تران فقط أو تتابعها على مواقع التواصل الاجتماعي، فسيظن الجميع أنها وُلدت وفي فمها ملعقة من فضة، ولم تواجه أي صعوبات، لأنها مرحة ومتفائلة ومليئة بالطاقة. مع ذلك، عاشت جين في فقر بعد وفاة والدتها، ومرت بحياة دراسية صعبة، و"باعت نفسها للرأسمالية" كغيرها. ربما يكون الشيء الوحيد الذي يميزها هو عقليتها القوية للغاية "التغلب على القدر". "أعتقد أن النساء يتمتعن بقدرة كبيرة على المثابرة، ويمكنهن فعل أي شيء، كل ما يحتاجنه هو سبب ودافع قوي. حتى لو كان هدفكِ لكسب المال هو مجرد تناول الطعام الجيد واللباس الجيد، فابدئي بالتفكير في استثمار مالي جاد من الآن فصاعدًا" - شاركت جين.

الملف الشخصي للسيدة جيني تران:

- رئيس العمليات في أجودا (شركة تكنولوجيا السفر - تايلاند)

- مدير المبيعات في Infor (حلول برمجية - الولايات المتحدة الأمريكية)

- مدير آسيا (مجموعة التكنولوجيا المالية XTB)

المصدر: مقدمة ذاتية

المصدر: https://phunuvietnam.vn/giam-doc-dieu-hanh-jen-tran-phu-nu-dang-ngay-cang-khang-dinh-vi-the-trong-gioi-fintech-20241018172420164.htm