SHB يعزز الدعم لطلاب جامعة هانوي الوطنية

[إعلان 1]

في حفل افتتاح العام الدراسي 2023، قدم صندوق SHB للدعم المالي وحضانة المواهب 10 مليارات دونج لجامعة فيتنام الوطنية في هانوي (VNU-HN).

ومن المتوقع تنفيذه خلال 5 سنوات مع أنشطة عملية مصاحبة مثل: دعم الاستثمار في المرافق التي تخدم الدراسة والتدريس والبحث في المدرسة والطلاب؛ تقديم الدعم المالي، ورعاية الطلاب الموهوبين، والطلاب الفقراء، والتغلب على الصعوبات للتفوق في دراستهم في جميع التخصصات، طوال عملية التعلم بأكملها من السنة الأولى إلى السنة الرابعة في جامعة VNU-هانوي بأكملها؛ تقديم الدعم المالي لبرامج التدريب الداخلي والمتدربين،...

وفي اليوم نفسه، قامت SHB أيضًا برعاية جامعة VNU-هانوي بـ 30 جهاز تنقية مياه و50 كرسيًا تم وضعها في الحرم الجامعي والمساكن لإنشاء مساحة حضارية وحديثة ومريحة، بقيمة إجمالية تبلغ حوالي 800 مليون دونج.

قدمت السيدة نجو تو ها - المديرة العامة لبنك هانوي الوطني ممثلة صندوق الدعم المالي وحضانة المواهب التابع لبنك هانوي الوطني مبلغ 10 مليارات دونج إلى جامعة هانوي الوطنية.

وفي كلمته في حفل الافتتاح، قال ممثل SHB: "إن جامعة VNU-هانوي هي جامعة تعمل على تدريب أجيال عديدة من الطلاب المتميزين، وتوفير الموارد البشرية عالية الجودة للمؤسسات الفيتنامية، بما في ذلك SHB.

نحن على أتم الاستعداد والسرور لمرافقة جامعة VNU-هانوي في التدريب، وخاصةً في مجال المالية والمصرفية. في الفترة القادمة، سيواصل SHB تنفيذ العديد من أنشطة الدعم العملي، وتصميم المنتجات والخدمات المناسبة لمرافقة جامعة VNU-هانوي في مسارها التنموي طويل الأمد .

كما أقامت SHB خلال الفعالية جناحًا استشاريًا وتعريفيًا بالمنتجات لتقديم المنتجات والخدمات والعديد من الهدايا والحوافز الجذابة للمعلمين والموظفين والطلاب في المدرسة.

في أواخر عام ٢٠٢٢، وقّعت SHB وجامعة VNU-هانوي اتفاقية تعاون شاملة. تُشكّل هذه الاتفاقية أساسًا هامًا للجانبين لتنفيذ مشاريع تعليمية عالية الجودة تُلبي المعايير الدولية، وتُحسّن جودة الموارد البشرية، وتُساهم في التنمية المستدامة للبلاد.

يستغل SHB و VNU-Hanoi نقاط قوتهما لتحقيق أهداف التنمية لكلا الجانبين، وخاصة الأنشطة التي تهدف إلى تحسين جودة الموارد البشرية مثل: ربط ودعم تطوير القدرة على البحث العملي؛ وتبادل الخبرات والمعرفة والمهارات المهنية؛ وتوفير البرامج المصرفية والمالية لمساعدة الطلاب على ممارسة وتحسين قدراتهم بسهولة.

كما أعلن البنك السعودي الهولندي في حفل التوقيع عن رعايته لمشروع "مركز التدريب المصرفي الأساسي التابع للبنك السعودي الهولندي - جامعة فيرجينيا الوطنية" والذي من المتوقع أن يصبح نموذجًا للتدريب في مجال الخدمات المصرفية والمالية وفقًا للمعايير الدولية، مما يؤدي إلى تحسين جودة الموارد البشرية الوطنية.

بالإضافة إلى ذلك، سيبني بنك SHB مركزًا تدريبيًا عالي الجودة للموارد البشرية في مجال تكنولوجيا الخدمات المصرفية والمالية في حرم جامعة VNU-هانوي. كما سيتعاون الجانبان لتنفيذ مشاريع بحثية علمية وبرامج عملية، بما يعزز كفاءة العمليات التجارية، وينسقان في الوقت نفسه لتصميم برامج تدريبية وتنظيم دورات تدريبية للموظفين.

على وجه الخصوص، في مايو 2023، حصل رجل الأعمال دو كوانج هيين - رئيس مجلس إدارة بنك SHB على ميدالية تطوير VNU-Hanoi تقديراً لمساهماته في قضية البناء والتطوير، والمساهمة في تعزيز ونشر القيم الجيدة للمدرسة للمجتمع.

مثل السيد دو دوك هاي - نائب رئيس مجلس الإدارة ونائب المدير العام لبنك SHB البنك في التبرع بـ 30 جهاز تنقية مياه و 50 كرسيًا تم وضعها في حرم المدرسة وسكن الطلاب.

السيد دو كوانج هيين هو طالب سابق في K24 - تخصص في الفيزياء في جامعة العلوم العامة (VNU-Hanoi الآن) وانتخب رئيسًا لنادي خريجي VNU-Hanoi رواد الأعمال - وهو مكان تجمع 28 عضوًا من المجلس التنفيذي الذين هم من الخريجين المتميزين ورجال الأعمال الناجحين الذين يمارسون الأعمال التجارية في القطاعات الاقتصادية الرئيسية في البلاد.

ساهم رجل الأعمال دو كوانج هيين وشركاته في تطوير جامعة VNU-هانوي على وجه الخصوص، فضلاً عن المساهمة في تطوير العلوم والتكنولوجيا والتعليم في فيتنام بشكل عام، حيث نفذ العديد من برامج التعاون، ودعم ورعاية أنشطة جامعة VNU-هانوي وأجيال من الطلاب وخريجي المدرسة.

وفي الآونة الأخيرة، بالإضافة إلى جامعة VNU-هانوي، عملت SHB على تعزيز التعاون مع الجامعات المرموقة والجيدة في جميع أنحاء البلاد وأولت اهتمامًا واستثمارًا كبيرين للأنشطة المتعلقة بالتعليم.

خلال موسم الافتتاح لعام 2023، سيقدم SHB منح أكاديمية البنوك للطلاب في السنة النهائية ذوي الأداء الأكاديمي الجيد، والمشاركين بنشاط في الأنشطة المدرسية، والطلاب الذين يعانون من ظروف صعبة بشكل خاص، والتغلب على الصعوبات للتفوق في دراستهم؛ وتزويد جامعة تاي بينه بـ 150 جهاز كمبيوتر والالتزام بتكثيف الدعم للطلاب المتفوقين الذين يعانون من ظروف صعبة في المقاطعة...

قامت SHB بإنشاء جناح استشاري وتعريفي بالمنتجات لتقديم المنتجات والخدمات والعديد من الهدايا والحوافز الجذابة للمعلمين والموظفين والطلاب في المدرسة.

بالإضافة إلى ذلك، رافقت SHB الطلاب للتغلب على الصعوبات وتحقيق أحلامهم من خلال الهدايا والمنح الدراسية المجزية بمناسبة افتتاح العام الدراسي واختتامه، واستجابت للبرامج الرئيسية المخصصة لقطاع التعليم مثل: "أمواج وحواسيب للأطفال"، "ربيع للأطفال"... وهذا يؤكد مرة أخرى أن تطوير التعليم واستقطاب المواهب هو أحد مهام ورسالات SHB.

تُظهر الأنشطة المذكورة أعلاه التزام البنك السعودي الهولندي الراسخ باستراتيجية رعاية المواهب، وتدريب كوادر بشرية عالية الجودة لخدمة المجتمع، بالإضافة إلى تدريب وبناء فريق موارد بشرية أكثر احترافية للبنك السعودي الهولندي مستقبلًا. تهدف جميعها إلى أن يصبح البنك السعودي الهولندي البنك الأول من حيث الكفاءة بحلول عام 2027، وتحقيق رؤيته بأن يصبح بنكًا تجزئةً عصريًا في صدارة المنطقة بحلول عام 2035.

باو آنه

[إعلان 2]
مصدر