يجب على الطلاب أن يكونوا حذرين من فخ الدخل البالغ 5 ملايين دونغ فيتنامي.

ما سبق هو بيان من البروفيسور الدكتور تشو دوك ترينه، رئيس جامعة التكنولوجيا (جامعة فيتنام الوطنية ، هانوي )، في معرض التوظيف لعام 2024، الذي أقيم في هانوي في 30 مارس.

يساعد هذا الحدث الطلاب على فهم كيفية تطور سوق العمل، مما يمنحهم الفرصة لاستكشاف أسواق العمل المختلفة لتحديد المجالات التي يفتقرون فيها إلى المهارات أو يمتلكونها، حتى يتمكنوا من إيجاد وظائف مناسبة بعد التخرج.

Sinh viên cần cẩn trọng với bẫy thu nhập 5 triệu đồng - 1 — يستكشف الطلاب فرص العمل في معرض التوظيف (صورة: م. ها).

ترك الجامعة لمتابعة مسيرة مهنية في صناعة الترفيه.

صرح البروفيسور تشو دوك ترينه بأنه في الواقع، يذهب العديد من الطلاب إلى المدرسة لكنهم يرغبون في تركها للعمل، ثم يرغبون لاحقًا في ترك وظائفهم مرة أخرى للعودة إلى المدرسة.

وفقًا لهذا المبدأ، قد يجد الطلاب في البداية أن كسب المال والحصول على دخل مبكر أمر جذاب، لكن يجب عليهم الحذر من فخ الدخل البالغ 5 ملايين دونغ فيتنامي، لأنه إذا تركوا المدرسة للعمل قبل التخرج، فلن تتاح لهم الفرصة للتقدم أكثر.

أوضح البروفيسور ترينه، في معرض شرحه لفخ الدخل البالغ 5 ملايين دونغ فيتنامي، أن الطلاب يكسبون المال في البداية من وظائفهم، ولكن بعد فترة، تصبح هذه الوظائف غير مستقرة، مما يحول دون حصولهم على رواتب أعلى أو الوصول إلى مناصب قيادية. ويظلون عمالاً عاديين حتى التقاعد براتب متواضع يتراوح بين 5 و7 ملايين دونغ فيتنامي.

ومع ذلك، إذا تفوق الطلاب في دراستهم، وامتلكوا مهارات ممتازة، وتخرجوا في الوقت المحدد، فستتاح لهم فرص للتقدم التدريجي لاحقًا.

Sinh viên cần cẩn trọng với bẫy thu nhập 5 triệu đồng - 2 — الأستاذ الدكتور تشو دوك ترينه، رئيس جامعة التكنولوجيا (صورة: م. ها).

وفي حديثه لصحيفة دان تري ، قال السيد فام توان آنه، ممثل منصة التوظيف التكنولوجية جوبوكو، إن العديد من الطلاب في أفضل الجامعات في المجالات التكنولوجية يترددون في الحصول على شهادة ويبدأون العمل مبكراً جداً لأن العديد من شركات التكنولوجيا لا تهتم كثيراً بالمؤهلات؛ بدلاً من ذلك، يقومون بتقييم أداء العمل بناءً على مواقف العالم الحقيقي.

تُظهر الإحصائيات من هذه المنصة أن العديد من الطلاب في المجالات الاقتصادية عادةً ما يبدأون البحث عن فرص التدريب العملي في السنة الثانية، وبحلول السنة الثالثة أو الرابعة يكونون قد بدأوا بالفعل العمل في الشركات. في المقابل، قد لا يبدأ طلاب الجامعات الأقل تصنيفًا البحث عن فرص عمل في الشركات إلا في السنة الثالثة أو الرابعة، وغالبًا ما يكون ذلك من خلال العمل بدوام جزئي أو التدريب العملي أثناء الدراسة.

وقالت السيدة داو ثانه هوا، رئيسة قسم الموارد البشرية في شركة إل جي للبحث والتطوير في فيتنام، إن بعض طلاب المرحلة الجامعية يرغبون أيضاً في إيجاد فرص عمل في الشركة، لكن سياسة الشركة لا تسمح بتوظيف الطلاب الذين ما زالوا يدرسون.

من وجهة نظرها الشخصية، تعتقد أن الطلاب يمكنهم العمل بدوام جزئي في عطلات نهاية الأسبوع لكسب دخل إضافي، لكن لا ينبغي لهم ترك الدراسة للعمل أو العمل لساعات طويلة، لأن ذلك لن يترك لهم الوقت الكافي للدراسة. وقالت السيدة هوا: "إذا ركزوا على إتقان شيء واحد، فسيكون ذلك أفضل لهم على المدى البعيد".

Sinh viên cần cẩn trọng với bẫy thu nhập 5 triệu đồng - 3 — السيد فام توان آنه، ممثل منصة جوبوكو لتكنولوجيا التوظيف (الصورة: م. ها).

ينبغي تجنب الحسابات قصيرة المدى.

بحسب البروفيسور ترينه، تبلغ نسبة التخرج في جامعة التكنولوجيا حوالي 90%، ما يعني أن حوالي 10% من الطلاب لا يستوفون متطلبات التخرج لأسباب مختلفة. وباستثناء عدد قليل جدًا من الطلاب الموهوبين الذين ينقطعون عن الدراسة لبدء مشاريعهم الخاصة، يقع معظمهم في فخ كسب 5 ملايين دونغ فيتنامي فقط.

يعتقد مدير المدرسة أن سوق العمل المحلي، على عكس ما كان عليه قبل عقود، يتطلب اليوم كفاءات عالية للاندماج في السوق العالمي . وإذا انقطع الطلاب عن الدراسة للعمل، وخاصة خريجي المعاهد الفنية، فإنهم سيفقدون المعارف والمهارات الأساسية التي اكتسبوها في المدرسة، مما يجعل من الصعب عليهم القيام بوظائف إبداعية ومبتكرة بعد التخرج.

"لسنوات عديدة، كانت مدرستنا تحمل رسالة قوية جداً للشركات: المدرسة ترسل الطلاب فقط للتدريب الداخلي ولا تشارك في عملية التوظيف على الإطلاق. فقط بعد التخرج سيحصل الطلاب على وظائف في الشركة، وهو أمر مستدام لكلا الطرفين."

"إذا ساءت الأمور، يمكن للطلاب مشاركة مشاكلهم مع عائلاتهم ومدارسهم للتغلب عليها، لكن قضاء 6-7 ساعات يوميًا في العمل بدوام جزئي أمر غير مستقر على الإطلاق. لا ينبغي للطلاب استخدام الصعوبات الحالية كاستثمار في العمل بدوام جزئي؛ فهذه حسابات قصيرة الأجل"، هذا ما قاله البروفيسور ترينه.

Sinh viên cần cẩn trọng với bẫy thu nhập 5 triệu đồng - 4 — يقوم الطلاب بإجراء أبحاث حول الموارد البشرية وفرص العمل (صورة: م. ها).

ومن نفس المنظور، يدعم السيد توان آنه تعريف الطلاب ببيئة العمل في وقت مبكر لفهم العمليات المهنية، ومعرفة ما يحتاجه سوق العمل، وبالتالي تعديل أساليب تعلمهم والتعرف على التقنيات الجديدة التي لم تدرسها المدرسة بعد.

ومع ذلك، فبينما هم طلاب، يحتاجون إلى التركيز وتخصيص المزيد من الوقت لدراستهم، بدلاً من ترك الدراسة في منتصف الطريق للعمل وكسب المال - وخاصة أولئك الذين لديهم سجلات أكاديمية جيدة.

"يمكن للشركات الاستفادة من الطلاب ذوي القدرات العالية في وقت مبكر في بعض الوظائف، ولكن أولئك الذين لم يتقنوا مهاراتهم ومعرفتهم المهنية بعد، قد يتسببون أحيانًا في عواقب سلبية على تطورهم الشخصي وعلى الشركة، مما يحد بشكل كبير من إمكاناتهم للتقدم لاحقًا."

لذلك، أثناء الدراسة، ينبغي على الطلاب العمل بدوام جزئي فقط للتعرف على البيئة وبعض أنواع الوظائف حتى يتمكنوا بعد التخرج من مواجهة التحديات وتعديل مسارهم الأكاديمي.

أكد السيد توان آنه قائلاً: "يُعدّ التعلّم دائماً على رأس أولوياتنا لصقل المهارات المهنية الأساسية التي يمكننا استخدامها بعد التخرج. وإذا لم يُكمل الطلاب برنامج التدريب بالكامل، فقد لا تكون قدراتهم العملية بعد خمس سنوات بمستوى قدرات الطلاب الذين أكملوا برنامج التدريب بالكامل".

مصدر