مصير شركة الرئيس التنفيذي المخادع

مساء يوم 16 يوليو، وخلال حفلٍ لفرقة كولدبلاي في بوسطن، الولايات المتحدة الأمريكية، التُقطت صورٌ حميميةٌ للمدير التنفيذي آندي بايرون ومديرة الموارد البشرية كريستين كابوت في شركة أسترونومر للتكنولوجيا، وهما يتبادلان القبلات عبر كاميرا مُصوّرة، رغم أنهما متزوجان. انتشر المقطع على نطاقٍ واسع، مُحوّلاً العلاقة إلى فضيحةٍ صدمت عالم التكنولوجيا.

"من الجانب الإيجابي، لقد سمعنا جميعًا عن Astronomer حتى الآن، أليس كذلك؟" كتبت ليز ليزلي، مديرة التسويق الرقمي في سان فرانسيسكو، على LinkedIn.

وفقًا لصحيفة وول ستريت جورنال ، ارتفعت عمليات البحث على جوجل عن "ما هو عالم الفلك؟" بعد أن ظهر بايرون وهو يحتضن كابوت قبل أن يختفي عن الأنظار على الشاشة الكبيرة في ملعب جيليت. وبحلول نهاية الأسبوع، انتشر اسم عالم الفلك على منصات التواصل الاجتماعي.

التكنولوجيا "وحيد القرن"

وقالت شركة فلكية إنها أطلقت تحقيقا رسميا بشأن منصة X في 19 يوليو/تموز. ومن المقرر أن يصدر مجلس إدارة الشركة بيانا قريبا بعد توفر نتائج التحقيق والعمل.

"تلتزم شركة أسترونومر بالحفاظ على القيم والثقافة التي لطالما أرشدتنا منذ تأسيسنا. ومن المتوقع أن يضع قادتنا معايير السلوك والمساءلة"، هذا ما جاء في الإعلان. في الواقع، قبل تفجر الفضيحة، كانت هذه الشركة الناشئة تُعتبر بالفعل "شركة بيانات ناشئة" في عصر الذكاء الاصطناعي. وتحديدًا، تأسست أسترونومر عام ٢٠١٥ في ولاية أوهايو الأمريكية.

تقوم الشركة بتطوير Astro - وهي عبارة عن منصة حديثة لتنظيم البيانات (DataOps) تعتمد على Apache Airflow، والتي تساعد فرق البيانات على بناء وتشغيل خطوط أنابيب بيانات فعالة، مما يضمن تسليم البيانات في الوقت المناسب وعلى نطاق واسع.

وتدعم المنصة مجموعة واسعة من المجالات مثل تحليلات البيانات والذكاء الاصطناعي والتطبيقات المعتمدة على البيانات، كما تحظى بثقة أكثر من 700 من الشركات الرائدة في العالم ، بما في ذلك Condé Nast وElectronic Arts وFanDuel.

التُقطت صورٌ حميمةٌ بين الرئيس التنفيذي آندي بايرون ومديرة الموارد البشرية كريستين كابوت من شركة أسترونومر للتكنولوجيا، عبر كاميرا التقبيل. الصورة: تيك توك، لينكدإن.

بفضل موجة الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، ارتفع الطلب على إدارة البيانات بشكل كبير، مما ساعد Astronomer على أن تصبح بسرعة منصة DataOps الرائدة في العالم.

وفقًا لبيانات GetLatka ، ستصل إيرادات Astronomer في عام 2024 إلى 17.9 مليون دولار أمريكي ، بزيادة تزيد عن 48% عن عام 2023. وفي هذه الفترة أيضًا، سيقود آندي بايرون الشركة بصفته الرئيس التنفيذي. في غضون ذلك، انضم كابوت إلى الشركة قبل تسعة أشهر.

وفي الآونة الأخيرة، في أوائل شهر مايو/أيار، أعلنت الشركة أنها جمعت 93 مليون دولار في جولة تمويلية من الفئة D بقيادة Bain Capital Ventures، إلى جانب Salesforce Ventures والمستثمرين السابقين Insight وMeritech وVenrock، مع تطلع Bosch Ventures إلى الانضمام.

وقد أدت هذه الجولة من التمويل إلى رفع تقييم الشركة إلى ما يقرب من 1.3 مليار دولار ، لتنضم رسميًا إلى صفوف "وحيد القرن" - الشركات الناشئة التي تبلغ قيمتها مليار دولار أو أكثر.

وقال الفلكي إن الشركة ستستخدم رأس المال الجديد لتسريع البحث والتطوير وتوسيع حضورها الدولي استراتيجيًا.

"الرئيس السام"

يشغل بايرون منصب الرئيس التنفيذي لشركة Astronomer منذ يوليو 2023، ويتمتع بخبرة واسعة في الإدارة العليا في شركات البرمجيات والأمن السيبراني.

وفي الوقت نفسه، انضم كابوت، كبير مسؤولي الموارد البشرية في الشركة، إلى الشركة قبل تسعة أشهر، ويصف نفسه على موقع LinkedIn بأنه شخص "فاز بثقة الموظفين على جميع المستويات، من الرئيس التنفيذي إلى المدير إلى المساعد".

وبحسب موقع Tech Funding News ، يعتقد موظفو Astronomer السابقون، الذين ما زالوا على اتصال بهم عبر مجموعات الدردشة الخاصة، أن معلومات الرئيس التنفيذي كانت حتمية.

ولم يكن مستخدمو الإنترنت وحدهم من يتحدثون، بل قيل أيضًا إن العديد من زملاء بايرون السابقين وموظفيه كانوا سعداء طوال الليل عندما تعرض للإذلال العلني.

"كانت مجموعات الدردشة الخاصة بالموظفين السابقين مليئة بالضحك. كان الجميع سعداء لأنه كان يستحق الكشف عنه"، هذا ما قاله موظف سابق لصحيفة نيويورك بوست .

صورة لأندي بايرون وكريستين كابوت في الشركة. الصورة: صحيفة نيويورك تايمز.

وفقًا للأشخاص الذين عملوا مع بايرون، كان معروفًا بأنه قائد "عدواني، يركز على المبيعات"، والذي خلق ثقافة عمل سامة.

في مقال كتبته سارة كوراندا عام 2018 ( توظيف وهمي، رحيل الموظفين يزعزع شركة ناشئة في مجال الأمن مدعومة من سوفت بنك )، زعم العديد من الموظفين السابقين أن بايرون كان غالبًا ما يغضب من أي شخص لا يتفق مع آرائه، حتى أنه هددهم بطردهم.

لم يكن بالإمكان تحديه. فبمجرد تعيينه، تغيرت ثقافة الشركة تمامًا، واختفت الشفافية، كما قال أحد الموظفين السابقين.

يقال إن أسلوب بايرون القيادي مثير للانقسام، حيث وصفه البعض بأنه مدير "سام" ويمارس ضغوطًا عالية.

علاوةً على ذلك، تُثير علاقة بايرون بكابوت مخاوف جدية بشأن نزاهة إجراءات الإبلاغ عن سوء السلوك والتحرش في شركة أسترونومر. كيف يُمكن للموظفين الثقة بقسم الموارد البشرية في حين يبدو أن رئيسه وثيق الصلة بالرئيس التنفيذي؟

علاوةً على ذلك، تأتي الفضيحة في وقتٍ حساس، إذ توظف شركة أسترونومر أكثر من 200 موظف حول العالم. وبالنسبة لشركةٍ لطالما التزمت بتوفير "بياناتٍ مفتوحةٍ وموثوقة"، فإن غياب المساءلة التنظيمية يُعدّ "مفارقةً" عميقة.

المصدر: https://znews.vn/so-phan-cong-ty-cua-nam-ceo-ngoai-tinh-post1569896.html