وفقًا للوائح الجديدة، يُصنّف المعلمون في أعلى مستوى رواتب في نظام سلم رواتب المهن الإدارية، ويتمتعون بعلاوات تفضيلية وبدلات أخرى حسب طبيعة العمل والظروف الإقليمية. ويشمل المستحقون لسياسات رواتب وبدلات أعلى: معلمو رياض الأطفال، العاملون في مناطق الأقليات العرقية، والمناطق الجبلية، والمناطق الحدودية، والمناطق الجزرية، والمناطق ذات الظروف الصعبة، والتدريس في المدارس المتخصصة، وتطبيق التعليم الشامل، والتدريس في عدد من الصناعات والمهن المحددة.
وينص القانون أيضًا بشكل واضح على سياسات لدعم المعلمين، بما في ذلك: الإعانات بناءً على طبيعة العمل والموقع؛ ودعم التدريب والتطوير؛ والرعاية الصحية الدورية والصحة المهنية؛ وبدلات التنقل للمعلمين العاملين في محو الأمية والتعليم الشامل والإعارة والتدريس المعزز والتدريس بين المدارس والتدريس في المدارس النائية، وما إلى ذلك.
سيتم دعم المعلمين العاملين في المناطق الجبلية، والمناطق الحدودية، والجزر، والمناطق ذات الصعوبات الاجتماعية والاقتصادية الخاصة، أو الذين يُدرِّسون في مدارس متخصصة... إذا لم يُؤمَّن لهم سكن عام أو سكن جماعي، بتكاليف إيجار السكن. بالإضافة إلى ذلك، سيتم دعمهم بتكاليف السفر وأجور القطارات عند العمل في المناطق الصعبة.
ويكمل القانون مجموعة من السياسات الرامية إلى جذب المعلمين وتشجيعهم، سواء من ذوي المؤهلات العالية أو المواهب الخاصة أو العاملين في المناطق المحرومة أو المشاركين في التدريس والبحث في مجالات رئيسية مثل الأولوية في التوظيف والاستقبال؛ ودعم الرواتب والمخصصات؛ والتدريب والتخطيط والتعيين؛ وظروف العمل والمعدات؛ والرعاية الاجتماعية وغيرها من أشكال الدعم.
بالإضافة إلى الحقوق، ينص القانون أيضًا على الأفعال التي لا يجوز للمعلمين القيام بها، مثل: التمييز بين الطلاب؛ الغش في القبول والتقييم؛ فرض فصول إضافية أو جمع رسوم غير قانونية...
تُعدّ اللوائح الجديدة المذكورة أعلاه خطوةً كبيرةً نحو تطبيق سياسات وأنظمة المعلمين، مُظهرةً الاهتمام الخاص والمعاملة التفضيلية التي يُوليها الحزب والدولة والمجتمع لمهنة التدريس. إنّ تقاليد الشعب الفيتنامي تقوم على "احترام المعلمين"، و"بدون معلم، لا نجاح". في المجتمع الحديث، يتضاءل الوقت الذي يُخصّصه الآباء لأطفالهم، ويزداد دور المعلمين أهميةً، إذ يُسهمون بشكلٍ كبير في نقل المعرفة، وتثقيف نمط الحياة، والشخصية، والتفكير، وتقديم القدوة للأجيال الشابة. وفي معرض شرحه أمام الجمعية الوطنية، أوضح رئيس لجنة الثقافة والمجتمع أن تحديد أعلى رواتب وبدلات للمعلمين يهدف أيضًا إلى ترسيخ سياسة الحزب تجاه المعلمين؛ وهذا لا يتعارض مع روح إصلاح سياسة الرواتب.
إن السياسات التفضيلية للمعلمين جديرة بالثناء. إلى جانب ذلك، نأمل أن يُعزز المعلمون أدوارهم ومسؤولياتهم بشكل متزايد، وأن يغرسوا المعرفة والأخلاق، وأن يُسهموا في تنشئة أجيال صالحة، وأن يُطبّقوا تعاليم العم هو: "لصالح عشر سنوات، ازرعوا الأشجار / لمصلحة مئة عام، ثقّفوا الناس".
المصدر: https://baophapluat.vn/su-uu-dai-xung-dang-voi-cac-thay-co-giao-post552098.html
تعليق (0)