تعزيز بناء المنظمات الحزبية القاعدية وتحسين نوعية أعضاء الحزب في جيش الشعب الفيتنامي - النتائج والدروس المستفادة

الأمين العام والرئيس تو لام يحضر حفل الافتتاح في أكاديمية الدفاع الوطني، 12 سبتمبر 2024 _المصدر: qdnd.vn

تُعدّ منظمات الحزب القاعدية أساس الحزب، ونواته السياسية على مستوى القاعدة، و"جسر التواصل" بين الحزب والشعب. وقد أكّد الرئيس هو تشي مينه، خلال حديثه عن بناء الحزب، على أنه "لقيادة الثورة، يجب أن يكون الحزب قويًا. الحزب القويّ ينبع من خلاياه الجيدة، ومن أعضائه الجيدين" (1)، وأن أعضاء الحزب "هم حلقة الوصل بين الحزب والجماهير" (2). وإدراكًا لوجهة نظره التوجيهية، أصدر حزبنا، في سياق قيادة الثورة، العديد من الوثائق لبناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضائه؛ ومن بينها القرار رقم 21-NQ/TW، الصادر في 16 يونيو/حزيران 2022، عن المؤتمر المركزي الخامس، الدورة الثالثة عشرة، "بشأن تعزيز وتوطيد وبناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضائه في المرحلة الجديدة". وينص القرار على: "إن تحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للمنظمات الحزبية القاعدية ونوعية أعضاء الحزب يعتبر دائمًا مهمًا ويحدده حزبنا كمهمة مهمة ومنتظمة".

في جيش الشعب الفيتنامي، يتم إنشاء منظمات الحزب القاعدية على المستوى الشعبي مع أنواع مختلفة من الوكالات والوحدات، وأعداد كبيرة، ومساحات كبيرة؛ تقود تنفيذ المهام في بيئات التشغيل العسكرية ، والظروف الصعبة والمعقدة؛ والمنظمات القاعدية للحزب في الوكالات العسكرية المحلية تحت القيادة المباشرة في جميع جوانب لجنة الحزب المحلية؛ وفي الوقت نفسه، تنفذ قرارات لجنة الحزب العسكرية الأعلى مستوى بشأن مهام الدفاع الوطني والعمل العسكري المحلي.

مع الوعي العميق بمكانة ودور المنظمات الحزبية القاعدية وأعضاء الحزب، قامت اللجنة العسكرية المركزية والإدارة العامة للسياسة ولجان الحزب والوكالات السياسية على جميع المستويات خلال الفترة الماضية بقيادة وتوجيه تنفيذ عمل بناء المنظمات الحزبية القاعدية وتحسين نوعية أعضاء الحزب في لجنة الحزب للجيش وحققت العديد من النتائج المهمة، وأبرزها:

أولاً، قمنا بعمل جيد في البحث والفهم الشامل وتجسيد قرارات اللجنة المركزية وتوجيهاتها ولوائحها ومبادئها بشأن بناء الحزب.

التركيز على دراسة واستيعاب قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، وقرارات واستنتاجات اللجنة المركزية بشأن بناء الحزب، وخاصة قرار المؤتمر المركزي الرابع للفترة الثانية عشرة، واستنتاج المؤتمر المركزي الرابع للفترة الثالثة عشرة، والقرار رقم 21-NQ/TW للمؤتمر المركزي الخامس للفترة الثالثة عشرة؛ ولوائح المكتب السياسي بشأن التنظيم الحزبي في جيش الشعب الفيتنامي، والمعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة (3)؛ ولوائح الأمانة بشأن وظائف ومهام وعلاقات العمل بين لجان الحزب وخلايا الحزب القاعدية في جيش الشعب الفيتنامي (4). وعلى هذا الأساس، تجسيدها في سياسات وتدابير القيادة في قرار المؤتمر الوطني الحادي عشر للحزب للجيش، الفترة 2020-2025، وقرارات واستنتاجات اللجنة العسكرية المركزية، واللجنة الدائمة للجنة العسكرية المركزية (5) ولجان الحزب على جميع المستويات؛ وإصدار برامج وخطط عمل وتنفيذها عن كثب وبجدية. وفي الوقت نفسه، وجهت اللجنة العسكرية المركزية الإدارة العامة للسياسة لإصدار مبادئ توجيهية بشأن تحسين جودة أنشطة خلايا الحزب؛ والمراجعة السنوية للجودة وتقييم وتصنيف منظمات الحزب وأعضاء الحزب؛ وإصدار وتنفيذ لوائح لجان الحزب وخلايا الحزب في الجيش (6)؛ وجهت لجان الحزب في المناطق العسكرية ولجان حزب حرس الحدود للتنسيق بشكل استباقي مع لجان الحزب الإقليمية والبلدية في المنطقة لنشرها وتنفيذها في لجان الحزب العسكرية المحلية ولجان حزب حرس الحدود الإقليمية، مما يضمن الحفاظ على مبدأ القيادة المطلقة والمباشرة للحزب في جميع الجوانب على الجيش، والمساهمة في تعزيز بناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضاء الحزب.

ثانياً، بناء وإتقان اللجان والمنظمات الحزبية على المستوى القاعدي وفقاً للوائح وتعليمات اللجنة المركزية، ووفقاً لعملية تعديل تنظيم قوات الجيش.

- من خلال الفهم الكامل وإتقان قرارات وتوجيهات ولوائح وقواعد وتعليمات اللجنة المركزية، ومتابعة حركة وتطور الأنشطة العسكرية والدفاعية العملية عن كثب، قادت اللجنة العسكرية المركزية ولجان الحزب والوكالات السياسية على جميع المستويات ووجهت توحيد وإكمال أكثر من 3000 منظمة حزبية قاعدية في الوقت المناسب وفقًا للوائح، مما يضمن التزامن والوحدة مع عملية تعديل تنظيم الجيش وفقًا لقرار المكتب السياسي؛ حيث ركزت على قيادة وتوجيه بناء وإكمال المنظمات الحزبية القاعدية في الوحدات التي تم إنشاؤها ودمجها وإعادة تنظيمها وفقًا لمتطلبات بناء جيش قوي ومتماسك ومتماسك، وقادر على قيادة الوكالات والوحدات لإكمال جميع المهام؛ وربط توحيد وإكمال أعضاء لجنة الحزب بعمل التخطيط وتعيين الكوادر القيادية وإعداد الأفراد للجنة الحزب الجديدة؛ وضمان الكمية والهيكل المناسب والجودة الجيدة والميراث والتطوير لقيادة الوكالات والوحدات بشكل شامل في جميع جوانب العمل. بعد التوطيد والإكمال، تقوم لجان الحزب والمنظمات القاعدية على الفور باستكمال المهام وإصدار وتنفيذ لوائح العمل ولوائح القيادة في الجوانب الرئيسية للعمل وفقًا للوائح.

ثالثا، الاهتمام بشكل منتظم ببناء فريق أعضاء الحزب والعناية به؛ والجمع بشكل وثيق بين بناء فريق أعضاء الحزب وبناء فريق الموظفين.

يتم التركيز بانتظام على عمل اكتشاف وإنشاء المصادر وتدريب وقبول أعضاء الحزب، مما يضمن الشعار والاتجاه والمبادئ والإجراءات الصحيحة، مع التركيز على الجودة، وليس مجرد مطاردة الكمية؛ يركز تطوير أعضاء الحزب على تدريب الضباط والجنود المحترفين وقادة البطاريات وقادة الفرق والجنود النخبة. من عام 2020 إلى أغسطس 2024، قبل الجيش بأكمله أكثر من 66000 عضو في الحزب، ومعدل تطوير أعضاء الحزب السنوي في الجيش بأكمله دائمًا ما يزيد عن 5٪ مقارنة بالعدد الإجمالي لأعضاء الحزب، متجاوزًا الهدف المخطط له بنسبة 2٪. ربط عمل تطوير أعضاء الحزب بعمل تدريب ورعاية وبناء فرقة من الكوادر، مما يساهم في زيادة نسبة القيادة في الجيش بأكمله وخلق مصدر للكوادر وأعضاء الحزب للمحليات. القيام بعمل جيد بانتظام في إدارة وتثقيف وتدريب أعضاء الحزب، وخلق ظروف مواتية لمساعدة أعضاء الحزب على السعي لتحقيق واجباتهم ومهامهم الموكلة إليهم. التركيز على مراجعة وكشف وتثقيف ومساعدة وفحص وإزالة أعضاء الحزب غير المؤهلين من الحزب؛ وتقديم وإدارة أعضاء الحزب الذين يعملون بانتظام للحفاظ على الاتصال مع منظمة الحزب والأشخاص الذين يقيمون في أماكن إقامتهم وفقًا لأنظمة المكتب السياسي.

ربط بناء أعضاء الحزب وبناء الكوادر بشكل وثيق، وخاصةً بناء أعضاء لجان الحزب وأمناء لجانه، وبناء الكوادر القيادية على مستوى القاعدة من حيث الصفات السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة والمؤهلات والكفاءات والأساليب وأسلوب العمل. منذ بداية المؤتمر الثالث عشر للحزب، تم اختيار أكثر من 63 ألف كادر وعضو في الحزب (مع التركيز على الرفاق الذين أنجزوا مهامهم بامتياز وحصلوا على جوائز) وأُرسلوا للتدريب والرعاية في مراكز التدريب داخل الجيش وخارجه، مما ساهم في رفع مستوى النظرية السياسية والتعليم والخبرة والكفاءة المهنية للكوادر وأعضاء الحزب.

رابعا، القيام بعمل التفتيش والإشراف بشكل جيد، وحماية السياسة الداخلية، وتعزيز دور المنظمات الجماهيرية في المشاركة في بناء الحزب.

لقد استوعبت اللجنة العسكرية المركزية ولجان الحزب ولجان التفتيش على جميع المستويات تمامًا وجسدت ونفذت بجدية اللوائح والمبادئ التوجيهية للجنة المركزية بشأن التفتيش والرقابة وأعمال الانضباط الحزبي، مما يضمن وجهات النظر والشعارات والمبادئ والعمليات واللوائح الصحيحة؛ وتم الحفاظ على نظام وجودة أعمال التفتيش والرقابة لمنظمات الحزب القاعدية وتحسينها. وقد طورت منظمات الحزب القاعدية في جميع أنواع الوكالات والوحدات خططًا وبرامج للتفتيش والرقابة بشكل استباقي ومرن، مع التركيز على التفتيش والرقابة على القيادة في تنفيذ المهام السياسية وعمل بناء الحزب؛ قرار المؤتمر المركزي الرابع للفترة الثانية عشرة، واختتام المؤتمر المركزي الرابع للفترة الثالثة عشرة بشأن بناء الحزب وتصحيحه؛ ودراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته؛ وفهم الوضع بشكل استباقي وتفتيش منظمات الحزب وأعضاء الحزب عندما تكون هناك علامات على حدوث انتهاكات(7). من خلال التفتيش والرقابة، ساهمت في الإنذار المبكر ومنع انتهاكات المنظمات الحزبية وأعضائها، وفي رفع مستوى مسؤولية قادة لجان الحزب والمنظمات الحزبية والكوادر وأعضائه. كما أدت دورًا فعالًا في حماية السياسة الداخلية، لا سيما في تقييم وفحص وتدقيق ووضع المعايير السياسية لتعيين الكوادر وترقيتهم وتعيين الكوادر وتأهيلهم للانضمام إلى لجان الحزب وتطوير أعضائه.

- الاهتمام بشكل منتظم بقيادة بناء منظمات جماهيرية قوية (اتحاد الشباب، اتحاد المرأة، النقابة) تعمل وفقا لوظائفها ومهامها؛ وتعزيز دور المنظمات الجماهيرية في تدريب وخلق مصادر لتقديم وتجنيد أعضاء الحزب؛ والمشاركة في تقديم الآراء حول العمل القيادي للجان والمنظمات الحزبية؛ والإشراف على الممارسة المثالية وزراعة وتدريب الأخلاق وأسلوب الحياة لدى الكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة أعضاء لجان الحزب والكوادر المسؤولة عن الأجهزة والوحدات.

خامساً، ابتكار أساليب وأساليب القيادة، وبناء نماذج جيدة وأساليب إبداعية وتنفيذها بفعالية.

التركيز على ابتكار أساليب وأساليب قيادية في اتجاه علمي وديمقراطي وفعال وعملي، لا سيما القدرة على استيعاب قرارات وتوجيهات الرؤساء وتطبيقها بدقة، وتحديد السياسات والإجراءات اللازمة لقيادة المستوى القيادي لضمان التقارب والدقة والتوافق مع طبيعة وخصائص ومهام كل نوع من أنواع التنظيمات الحزبية القاعدية. يجب أن يكون تنظيم القرارات وتنفيذها صارمًا وعلميًا؛ وأن يتم الكشف الفوري عن المشكلات الناشئة واتخاذ إجراءات فعّالة لمعالجتها. تُطبّق لجان الحزب القاعدية وخلاياه بدقة تامة إصدار وتنفيذ لوائح العمل والقيادة المتعلقة بجوانب العمل الرئيسية، مع الالتزام التام بمبادئ المركزية الديمقراطية والقيادة الجماعية وتعيين الأفراد المسؤولين. تعزيز المسؤولية المثالية لفريق أعضاء اللجان وأعضاء الحزب، وفي مقدمتهم أمناء ونواب أمناء لجان الحزب وخلاياه؛ بفضل ذلك، يمكن تعزيز الدور الطليعي والقدوة لأعضاء لجان الحزب وأعضاء الحزب وفقًا لشعار "الأعلى أولًا، الأسفل أخيرًا"، "الداخل أولًا، الخارج أخيرًا". ويمكن تشجيع أعضاء الحزب على المثابرة وتنفيذ روح "التحديات الستة" بفعالية وفقًا لروح قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب (8).

قيادة وتوجيه بناء وتنفيذ فعال لنموذج "أربع خلايا حزبية جيدة"، "أربع منظمات حزبية قاعدية جيدة" وفقا لقرار المؤتمر المركزي الخامس، الدورة الثالثة عشرة؛ وفي الوقت نفسه، مواصلة تنفيذ وتعزيز النماذج في الوكالات والوحدات، مثل خلايا الحزب "4 جيدة، 3 لا" (9)؛ خلايا الحزب "3 جيدة، 3 لا" (10)؛ خلايا الحزب "4 جيدة، 4 لا"؛ خلايا الحزب "4 جيدة، 5 مثالية"؛ "5 خلايا حزبية جيدة، 5 أعضاء حزبيين جيدين"؛ كوادر وأعضاء الحزب "مطابقة الأقوال مع الأفعال"؛ "4 تركيز، 1 مزيج" (11)،... لتحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للمنظمات الحزبية القاعدية ونوعية أعضاء الحزب بشكل مباشر؛ وبالتالي نشر وتكرار الممارسات الجيدة والإبداعية والفعالة في جميع أنحاء الجيش، والمساهمة في بناء منظمات حزبية قاعدية نظيفة وقوية مثالية، ووكالات ووحدات "مثالية ومثالية" قوية بشكل شامل.

ساهمت النتائج المذكورة أعلاه في تحسين القدرة القيادية والقوة القتالية لمنظمات الحزب الشعبية وجودة أعضاء الحزب في الجيش. وقد تابعت منظمات الحزب الشعبية عن كثب وظائفها ومهامها، مما أدى إلى قيام الوكالات والوحدات بإكمال جميع المهام الموكلة إليها بنجاح. وقد أحرزت القيادة والبحث والاستشارات واقتراح وتوجيه وإرشاد وتفتيش وحدات وكالات الحملة والمستوى الاستراتيجي تقدمًا كبيرًا؛ وشهدت جودة التدريب والاستعداد القتالي وتنفيذ الروتين المنتظم والتدريب على الانضباط للوحدات الشعبية تغييرات إيجابية؛ وقد لبت الاستشارات واقتراح وإدارة واستخدام الموارد اللوجستية والتقنية والمالية للوكالات المتطلبات والمهام بشكل جيد، مما ساهم في منع الفساد والهدر والسلبية بشكل فعال؛ عمل الموظفين ومقترحات الوكالات العسكرية المحلية إلى لجان الحزب والسلطات بشأن تنفيذ المهام العسكرية والدفاعية، وبناء القواعد السياسية، والوقاية من الكوارث الطبيعية ومكافحتها، والبحث والإنقاذ ومساعدة الناس على القضاء على الجوع والحد من الفقر، وبناء مناطق ريفية جديدة ومناطق حضرية متحضرة بنتائج جيدة؛... لقد قام فريق أعضاء لجنة الحزب، وفي مقدمتهم أمناء لجنة الحزب ونواب الأمناء وخلايا الحزب، بالترويج لأدوارهم ومسؤولياتهم بشكل جيد، ووضعوا قدوة، قائلين ما يفعلونه. وفي كل عام، تكون نتائج تقييم وتصنيف جودة منظمات الحزب القاعدية أكثر من 92٪ منها قد أكملت مهامها بشكل جيد وممتاز (أكملت أكثر من 17٪ من منظمات الحزب القاعدية مهامها بشكل ممتاز)؛ وأكمل أكثر من 91٪ من أعضاء الحزب مهامهم بشكل جيد وممتاز (أكمل أكثر من 18٪ من أعضاء الحزب مهامهم بشكل ممتاز).

الفريق أول ترينه فان كويت، أمين اللجنة المركزية للحزب، العضو الدائم في اللجنة العسكرية المركزية، مدير الإدارة العامة للشؤون السياسية، يتفقد أعمال الإنقاذ في المناطق المتضررة من الفيضانات في مقاطعة توين كوانغ. الصورة: وكالة الأنباء الفيتنامية.

ومن نتائج أعمال بناء المنظمات القاعدية للحزب وتحسين نوعية أعضاء الحزب في لجنة الحزب للجيش في الآونة الأخيرة، تم استخلاص الدروس التالية:

أولاً، استيعاب قرارات وتوجيهات ولوائح وقواعد ومبادئ اللجنة المركزية لبناء الحزب بانتظام، وتطبيقها بحزم وفعالية. التركيز على استيعاب قرارات مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، وقرارات واستنتاجات اللجنة المركزية لبناء الحزب وإصلاحه، وتنفيذها بشكل متزامن وفعال، مباشرةً بموجب القرار رقم 21-NQ/TW الصادر عن المؤتمر المركزي الخامس للدورة الثالثة عشرة،... لتحقيق وحدة في الإدراك والعمل بشأن بناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضائها في الجيش بأكمله؛ وعلى هذا الأساس، وضع وتحديد سياسات وإجراءات لقيادة وتوجيه بناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضائها بما يتماشى مع وظائف ومهام كل نوع من أنواع منظمات الحزب القاعدية في الجيش.

ثانيًا، إيلاء أهمية منتظمة لعمل تطوير أعضاء الحزب؛ والجمع بين بناء أعضاء الحزب وبناء الكوادر، وبناء أعضاء اللجنة مع بناء الكوادر المسؤولة. رفع الوعي بمسؤولية اللجان ولجان الحزب وخلايا الحزب في عمل تطوير أعضاء الحزب؛ وبناء وتنفيذ خطط فعالة لتطوير أعضاء الحزب؛ وخلق بيئة مواتية للجماهير لتستنير بالمُثُل العليا، والحصول على دوافع نقية، والممارسة، والسعي للانضمام إلى الحزب. الجمع الفعال بين عمل رعاية وتطوير أعضاء الحزب مع إنشاء مصادر لتدريب الكوادر من القاعدة الشعبية؛ وإعطاء أهمية لعمل تدريب ورعاية وتحسين جودة مصادر مدخلات الكوادر. الجمع الوثيق بين تقييم جودة الكوادر وتقييم جودة أعضاء الحزب، وتقييم جودة الكوادر المسؤولة وتقييم جودة أعضاء اللجنة؛ تنفيذ عمل حماية السياسة الداخلية بفعالية. تنفيذ المراحل والخطوات في عملية عمل الكوادر بدقة وجدية؛ يجب أن يضمن تقييم واختيار وتخطيط وإدارة وتدريب وتأهيل وتعيين وترقية واستخدام الكوادر وإعدادها لمؤتمرات الحزب القاعدية وخلاياه القاعدية، بالإضافة إلى تعزيز لجان الحزب على جميع المستويات، معايير وشروطًا كافية وفقًا للوائح، وبما يتوافق مع كل نوع من التنظيمات القاعدية للحزب ومسؤوليات ومهام الكوادر على جميع المستويات. ويجب الدمج الوثيق بين إدارة وتثقيف وتدريب أعضاء الحزب والعمل الإداري من خلال عملية تنفيذ مسؤوليات ومهام الكوادر.

ثالثًا، تعزيز دور المنظمات والقوى في بناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضائه. أولًا، تعزيز دور لجان الحزب والهيئات السياسية والمفوضين السياسيين والقادة الرؤساء المباشرين في استيعاب قرارات وتوجيهات وتعليمات اللجنة المركزية واللجنة العسكرية المركزية والإدارة العامة للسياسة واستيعابها بدقة؛ وفي الوقت نفسه، بناءً على وظائف ومهام كل نوع من أنواع منظمات الحزب القاعدية، تحديد سياسات وإجراءات القيادة والتوجيه والإرشاد لبناء منظمات الحزب القاعدية بشكل مناسب. يجب على منظمات الحزب القاعدية الالتزام الصارم بقيادة وتوجيهات وتوجيهات لجان الحزب والهيئات السياسية على المستويات العليا؛ وتعزيز الذكاء الجماعي والإيجابية والمبادرة في وضع سياسات وإجراءات لتحسين القدرة القيادية والقوة القتالية وكفاءة أعضاء الحزب، والتغلب على ظاهرة انتظار الرؤساء والاعتماد عليهم. من جهة، تعزيز دور المنظمات الجماهيرية (اتحاد الشباب، اتحاد المرأة، النقابة العمالية) في تدريب وتهيئة الموارد اللازمة لتأهيل أعضاء النقابات والأعضاء المتميزين للنظر في قبولهم في الحزب؛ والمشاركة في إبداء الآراء حول قيادة الحزب؛ والإشراف على السلوك المثالي وتنمية وتدريب أخلاقيات وأنماط حياة كوادر وأعضاء الحزب. من جهة أخرى، من الضروري تعزيز دور لجان الحزب المحلية والهيئات وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية في المشاركة في بناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضاء الحزب في لجنة الحزب بالجيش.

رابعًا، التركيز على ابتكار أساليب القيادة وأساليبها وإجراءات عملها، وتعزيز الشعور بالمسؤولية والوعي بالامتثال للقانون والانضباط وقدرة لجان الحزب وأمناء لجان الحزب على مستوى القاعدة الشعبية، وضمان الدور القيادي الشامل للحزب على مستوى القاعدة الشعبية. وعلى وجه الخصوص، التركيز على ابتكار إصدار قرارات القيادة بطريقة موجزة وسهلة الفهم وسهلة التذكر وسهلة التنفيذ؛ وتعيين مهام تنفيذ محددة وصارمة، مرتبطة بمسؤوليات ومهام كل كادر وعضو في الحزب؛ والتنفيذ بحزم؛ والتحقق بانتظام، والحث، والكشف الفوري، وحل المشكلات الناشئة بشكل شامل. الابتكار النشط لأعمال الدعاية والتعبئة لخلق الوحدة داخل لجنة الحزب وخلية الحزب والتوافق داخل الوكالات والوحدات. تنفيذ اللوائح بشكل جيد بشأن المسؤوليات المثالية للكوادر وأعضاء الحزب، والحفاظ على الشرف واحترام الذات، وقبل كل شيء، رؤساء لجان الحزب والوكالات والوحدات. العمل بحزم على منع وردع تدهور الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" داخل الحزب. والالتزام الصارم بمبادئ المركزية الديمقراطية والنقد الذاتي والنقد اللاذع، والحفاظ على الانضباط والنظام والتضامن داخل الحزب. ومواصلة التطبيق الفعال لنموذج "الخلايا الحزبية الأربع الجيدة" و"المنظمات الحزبية القاعدية الأربع الجيدة". وتعزيز الإصلاح الإداري، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في عمل الحزب وإدارة أعضائه.

خامسًا، التركيز على تلخيص واستخلاص الدروس المستفادة من جهود بناء المنظمات الحزبية القاعدية وتحسين جودة أعضائها. من خلال التلخيص والاستنتاج، يتم تقييم النتائج المحققة والمعوقات والنقائص والأسباب بشكل موضوعي وشامل، واستخلاص الدروس كأساس لتحديد السياسات والتدابير المناسبة والمجدية. إلى جانب التلخيص والاستنتاج، من الضروري الاهتمام بمكافأة المنظمات الحزبية وأعضائها، وتعزيز الدعاية، ونشر التجارب والممارسات الجيدة والفعالة والمبتكرة لمحاكاة النماذج المتقدمة في بناء المنظمات الحزبية القاعدية وتحسين جودة أعضائها.

في الآونة الأخيرة، حظي بناء المنظمات الحزبية القاعدية وتحسين كفاءة أعضائها في جيش الشعب الفيتنامي بقيادة وتوجيه وتنفيذ جاد، محققًا العديد من الإنجازات المهمة والدروس القيّمة. وهذا هو الأساس الذي تقوم عليه اللجنة العسكرية المركزية ولجان الحزب على جميع المستويات في لجنة حزب الجيش لقيادة وتوجيه التنفيذ الصارم والفعال للقرار رقم 21-NQ/TW الصادر عن المؤتمر المركزي الخامس للدورة الثالثة عشرة.

ترينه فان كويت

الفريق أول، أمين اللجنة المركزية للحزب، العضو الدائم في اللجنة العسكرية المركزية، مدير الإدارة العامة للسياسة في جيش الشعب الفيتنامي

-------------------------------

(1) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، دار النشر السياسية الوطنية، هانوي، 2011، المجلد 15، ص 113
(2) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، المرجع السابق، المجلد 8، ص 288
(٣) مثل: اللائحة رقم ٤٩-QD/TW، الصادرة في ٢٢ ديسمبر ٢٠٢١، عن المكتب السياسي، "بشأن تنظيم الحزب في جيش الشعب الفيتنامي"؛ واللائحة رقم ١٤٤-QD/TW، الصادرة في ٩ مايو ٢٠٢٤، عن المكتب السياسي، "بشأن المعايير الأخلاقية الثورية لكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة".
(4) مثل: اللائحة رقم 110-QD/TW، الصادرة بتاريخ 20 أغسطس/آب 2004، الصادرة عن الأمانة العامة، "بشأن وظائف ومهام لجان وخلايا الحزب القاعدية في الهيئات العسكرية"؛ واللائحة رقم 117-QD/TW، الصادرة بتاريخ 25 يناير/كانون الثاني 2018، الصادرة عن الأمانة العامة، "بشأن وظائف ومهام لجان وخلايا الحزب القاعدية في المراكز الحدودية في جيش الشعب الفيتنامي"...
(5) القرار رقم 111-KL/QUTW، الصادر بتاريخ 12 فبراير 2019، عن اللجنة الدائمة للجنة العسكرية المركزية، "بشأن مواصلة تحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للمنظمات الحزبية القاعدية وجودة الكوادر وأعضاء الحزب في الجيش في الفترة الجديدة"
(٦) مثل: التعليمات رقم ١٦٧٧/HD-CT، بتاريخ ٢٨ سبتمبر ٢٠١٨، الصادرة عن الإدارة العامة للسياسة، بشأن "بعض المسائل المتعلقة بتحسين جودة أنشطة الخلايا الحزبية في لجنة الحزب بالجيش"؛ والتعليمات رقم ١٧٩٤/HD-CT، بتاريخ ٩ سبتمبر ٢٠٢٠، الصادرة عن الإدارة العامة للسياسة، بشأن "المراجعة السنوية وتقييم وتصنيف جودة المنظمات الحزبية وأعضاء الحزب في لجنة الحزب بالجيش"؛ والتعليمات رقم ١٢٢٤/HD-CT، بتاريخ ٢٧ يوليو ٢٠٢٢، الصادرة عن الإدارة العامة للسياسة، بشأن "إصدار وتنفيذ لوائح لجان الحزب على جميع المستويات في الجيش".
(7) منذ عام 2020 وحتى الآن، تم تفتيش 4,576 منظمة حزبية و10,836 عضوًا في الحزب؛ وتم الإشراف على 3,319 منظمة حزبية و7,211 عضوًا في الحزب وفقًا للخطة. وقامت لجان التفتيش على جميع المستويات بتفتيش 27 منظمة حزبية و301 عضوًا في الحزب عند وجود علامات على وجود انتهاكات؛ وتم الإشراف على 802 منظمة حزبية و2,531 عضوًا في الحزب. راجعت المنظمات الحزبية القاعدية وعاقبت 33 منظمة حزبية من المستوى الأدنى و611 عضوًا في الحزب؛ كما راجعت لجنة التفتيش التابعة للمنظمة الحزبية القاعدية وعاقبت 6 أعضاء في الحزب؛ وتم حل الشكاوى ضد 3 منظمات حزبية و32 عضوًا في الحزب.
(8) انظر: وثائق المؤتمر الوطني الثالث عشر للمندوبين، دار النشر السياسية الوطنية، هانوي، 2021، المجلد الثاني، ص 243.
(9) تتضمن محتويات "الأربعة الصالحين": القادة الذين ينجزون المهام السياسية بشكل جيد؛ ونوعية الحياة الجيدة؛ والتضامن الجيد، والانضباط الجيد، والكوادر وأعضاء الحزب الجيدين. وتتضمن "الثلاثة لا": لا كوادر أو أعضاء الحزب ذوي الشرور الاجتماعية؛ لا انتهاكات لسلامة المرور؛ لا استخدام بطاقات عضوية الحزب، أو الأوراق الصادرة عن الدولة أو الجيش كضمان للقروض أو الأصول أو الديون التي لا يمكن سدادها.
(١٠) بناء خلية حزبية "ثلاثية الصلاح": بناء وتنظيم تنفيذ القرارات الجيدة؛ تثقيف وإدارة وتدريب كوادر وأعضاء الحزب الأكفاء؛ تطبيق مبادئ المركزية الديمقراطية والنقد الذاتي والنقد الجاد. بناء خلية حزبية "ثلاثية الصلاح": لا ضعف؛ لا كوادر وأعضاء حزبيين يخرقون الانضباط أو يقصرون في إنجاز المهام؛ لا تدهور في الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة و"التطور الذاتي" و"التحول الذاتي".
(11) في لجان الحزب: المنطقة العسكرية الثانية، المنطقة العسكرية الخامسة، المنطقة العسكرية السابعة، المنطقة العسكرية الثالثة، البحرية.

المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/tang-cuong-xay-dung-to-chuc-co-so-dang-va-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-trong-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-ket-qua-va-bai-hoc-kinh-nghiem-203276.html