تعزيز بناء المنظمات الحزبية القاعدية وتحسين نوعية أعضاء الحزب في جيش الشعب الفيتنامي - النتائج والدروس المستفادة

الأمين العام والرئيس تو لام يحضر حفل الافتتاح في أكاديمية الدفاع الوطني، 12 سبتمبر 2024 _المصدر: qdnd.vn

تُعدّ منظمات الحزب القاعدية أساس الحزب، ونواته السياسية على مستوى القاعدة، و"جسر التواصل" بين الحزب والشعب. وقد أكّد الرئيس هو تشي مينه، خلال حديثه عن بناء الحزب، على أنه "لقيادة الثورة، يجب أن يكون الحزب قويًا. الحزب قويٌّ بفضل خلاياه الجيدة. الخلايا الجيدة بفضل أعضائه الجيدين" (1)، وأن أعضاء الحزب "هم الحلقة التي تربط الحزب بالجماهير" (2). وإدراكًا منه لوجهة نظره التوجيهية هذه، أصدر حزبنا، في سياق قيادة الثورة، العديد من الوثائق لبناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضائه؛ ومن بينها القرار رقم 21-NQ/TW، الصادر في 16 يونيو/حزيران 2022، عن المؤتمر المركزي الخامس، الدورة الثالثة عشرة، "بشأن تعزيز بناء وتوطيد منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضائه في المرحلة الجديدة". وينص القرار على: "إن تحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للمنظمات الحزبية القاعدية ونوعية أعضاء الحزب يعتبر دائمًا أمرًا مهمًا ويحدده حزبنا كمهمة مهمة ومنتظمة".

في جيش الشعب الفيتنامي، يتم إنشاء منظمات الحزب القاعدية على مستوى القاعدة الشعبية مع أنواع مختلفة من الوكالات والوحدات، وأعداد كبيرة، ومساحات كبيرة؛ تقود تنفيذ المهام في بيئات العمل العسكرية ، والظروف الصعبة والمعقدة؛ والمنظمات القاعدية للحزب في الوكالات العسكرية المحلية تحت القيادة المباشرة في جميع جوانب لجنة الحزب المحلية؛ وفي الوقت نفسه، تنفيذ قرارات لجنة الحزب العسكرية الأعلى مستوى بشأن مهام الدفاع الوطني والعمل العسكري المحلي.

إدراكاً عميقاً لمكانة ودور المنظمات الحزبية القاعدية وأعضاء الحزب، قامت اللجنة العسكرية المركزية والإدارة العامة للسياسة ولجان الحزب والوكالات السياسية على جميع المستويات خلال الفترة الماضية بقيادة وتوجيه تنفيذ عمل بناء المنظمات الحزبية القاعدية وتحسين نوعية أعضاء الحزب في لجنة الحزب بالجيش وحققت العديد من النتائج المهمة، وأبرزها:

أولاً، قمنا بعمل جيد في البحث والفهم الشامل وتجسيد قرارات اللجنة المركزية وتوجيهاتها ولوائحها ومبادئها التوجيهية بشأن بناء الحزب.

التركيز على دراسة واستيعاب قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، وقرارات واستنتاجات اللجنة المركزية بشأن بناء الحزب، وخاصة قرار المؤتمر المركزي الرابع للفترة الثانية عشرة، واستنتاج المؤتمر المركزي الرابع للفترة الثالثة عشرة، والقرار رقم 21-NQ/TW للمؤتمر المركزي الخامس للفترة الثالثة عشرة؛ ولوائح المكتب السياسي بشأن تنظيم الحزب في جيش الشعب الفيتنامي، والمعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة (3)؛ ولوائح الأمانة العامة بشأن وظائف ومهام وعلاقات العمل بين لجان الحزب وخلايا الحزب القاعدية في جيش الشعب الفيتنامي (4). وعلى هذا الأساس، تجسيدها في سياسات وتدابير القيادة في قرار المؤتمر الوطني الحادي عشر للحزب للجيش، الفترة 2020-2025، وقرارات واستنتاجات اللجنة العسكرية المركزية، واللجنة الدائمة للجنة العسكرية المركزية (5) ولجان الحزب على جميع المستويات؛ إصدار البرامج وخطط العمل وتنفيذها عن كثب وبجدية. وفي الوقت نفسه، وجهت اللجنة العسكرية المركزية الإدارة العامة للسياسة لإصدار مبادئ توجيهية بشأن تحسين جودة أنشطة خلايا الحزب؛ بشأن المراجعة السنوية للجودة وتقييم وتصنيف منظمات الحزب وأعضاء الحزب؛ بشأن إصدار وتنفيذ لوائح لجان الحزب وخلايا الحزب في الجيش (6)؛ وجهت لجان الحزب في المناطق العسكرية ولجان حزب حرس الحدود للتنسيق بشكل استباقي مع لجان الحزب الإقليمية والبلدية في المنطقة لنشرها وتنفيذها بشكل شامل في لجان الحزب العسكرية المحلية ولجان حزب حرس الحدود الإقليمية، مما يضمن الحفاظ على مبدأ القيادة المطلقة والمباشرة للحزب في جميع جوانب الجيش، والمساهمة في تعزيز بناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضاء الحزب.

ثانياً، بناء وإتقان اللجان والمنظمات الحزبية على مستوى القاعدة الشعبية وفقاً للوائح وتعليمات اللجنة المركزية، ووفقاً لعملية تعديل تنظيم قوات الجيش.

- من خلال الفهم الكامل وإتقان قرارات وتوجيهات ولوائح وقواعد وتعليمات اللجنة المركزية، ومتابعة حركة وتطوير الأنشطة العسكرية والدفاعية العملية عن كثب، قادت اللجنة العسكرية المركزية ولجان الحزب والوكالات السياسية على جميع المستويات ووجهت توحيد وتحسين أكثر من 3000 منظمة حزبية قاعدية في الوقت المناسب وفقًا للوائح، مما يضمن التزامن والوحدة مع عملية تعديل تنظيم قوة الجيش وفقًا لقرار المكتب السياسي؛ حيث يركز على قيادة وتوجيه بناء وتحسين منظمات الحزب القاعدية في الوحدات التي تم إنشاؤها حديثًا ودمجها وإعادة تنظيمها وفقًا لمتطلبات بناء جيش قوي ومتماسك ومرن، وقادر على قيادة الوكالات والوحدات لإكمال جميع المهام؛ وربط توحيد وتحسين أعضاء لجنة الحزب بعمل التخطيط وتعيين الكوادر الرئيسية وإعداد الأفراد للجنة الحزب الجديدة؛ وضمان الكمية والهيكل المناسب والجودة الجيدة والميراث والتطوير لقيادة الوكالات والوحدات بشكل شامل في جميع جوانب العمل. بعد التوطيد والإكمال، تقوم لجان الحزب والمنظمات على مستوى القاعدة بإكمال المهام على الفور، وإصدار وتنفيذ لوائح العمل واللوائح الخاصة بقيادة الجوانب الرئيسية للعمل وفقًا للوائح.

ثالثا، الاهتمام ببناء أعضاء الحزب والعناية به بشكل منتظم، والربط بشكل وثيق بين بناء أعضاء الحزب وبناء الكوادر.

يركز عمل اكتشاف وإنشاء المصادر وتدريب وقبول أعضاء الحزب بانتظام على ضمان الشعار والاتجاه والمبادئ والإجراءات الصحيحة والتركيز على الجودة وليس مجرد مطاردة الكمية؛ يركز تطوير أعضاء الحزب على تدريب الضباط والجنود المحترفين وقادة البطاريات وقادة الفرق والجنود المتميزين. من عام 2020 إلى أغسطس 2024، قبل الجيش بأكمله أكثر من 66000 عضو في الحزب، وكان معدل تطوير أعضاء الحزب السنوي في الجيش بأكمله يصل دائمًا إلى أكثر من 5٪ مقارنة بالعدد الإجمالي لأعضاء الحزب، متجاوزًا الهدف المخطط له بنسبة 2٪. ربط عمل تطوير أعضاء الحزب بعمل تدريب ورعاية وبناء وحدة الكوادر، مما يساهم في زيادة نسبة القيادة في الجيش بأكمله وخلق مصدر للكوادر وأعضاء الحزب للمحليات. القيام بعمل جيد بانتظام في إدارة وتثقيف وتدريب وحدة أعضاء الحزب، وتهيئة ظروف مواتية لمساعدة أعضاء الحزب على السعي لتحقيق مسؤولياتهم ومهامهم الموكلة إليهم. التركيز على مراجعة وكشف وتثقيف ومساعدة وفحص وإزالة أعضاء الحزب غير المؤهلين من الحزب؛ وتقديم وإدارة أعضاء الحزب الذين يعملون بانتظام للحفاظ على الاتصال مع منظمة الحزب والأشخاص الذين يقيمون في أماكن إقامتهم وفقًا لأنظمة المكتب السياسي.

ربط بناء أعضاء الحزب وبناء الكوادر بشكل وثيق، وخاصةً بناء أعضاء لجان الحزب وأمناء لجانه، وبناء الكوادر القيادية على مستوى القاعدة الشعبية من حيث الصفات السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة والمؤهلات والكفاءات والأساليب وأسلوب العمل. منذ بداية المؤتمر الثالث عشر للحزب، تم اختيار أكثر من 63 ألف كادر وعضو في الحزب (مع التركيز على الرفاق الذين أنجزوا مهامهم بامتياز وحصلوا على جوائز) وأُرسلوا للتدريب والرعاية في مراكز التدريب داخل الجيش وخارجه، مما ساهم في تحسين مستوى النظرية السياسية والتعليم والخبرة والكفاءة المهنية للكوادر وأعضاء الحزب.

رابعا، أداء عمل التفتيش والإشراف بشكل جيد، وحماية السياسة الداخلية، وتعزيز دور المنظمات الجماهيرية في المشاركة في بناء الحزب.

لقد استوعبت اللجنة العسكرية المركزية ولجان الحزب ولجان التفتيش على جميع المستويات تمامًا وجسدت ونفذت بجدية اللوائح والمبادئ التوجيهية للجنة المركزية بشأن التفتيش والرقابة وعمل الانضباط الحزبي، مما يضمن وجهات النظر والشعارات والمبادئ والعمليات واللوائح الصحيحة؛ تم الحفاظ على نظام وجودة عمل التفتيش والرقابة لمنظمات الحزب القاعدية وتحسينها. طورت منظمات الحزب القاعدية في جميع أنواع الوكالات والوحدات بشكل استباقي ومرن خططًا وبرامج للتفتيش والرقابة، مع التركيز على التفتيش والرقابة على القيادة في تنفيذ المهام السياسية وعمل بناء الحزب؛ قرار المؤتمر المركزي الرابع، الدورة الثانية عشرة، اختتام المؤتمر المركزي الرابع، الدورة الثالثة عشرة بشأن بناء الحزب وتصحيحه؛ دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته؛ فهم الوضع بشكل استباقي وتفتيش منظمات الحزب وأعضاء الحزب عندما تكون هناك علامات على الانتهاكات(7). من خلال التفتيش والرقابة، ساهمت في الإنذار المبكر ومنع انتهاكات المنظمات الحزبية وأعضائها، وفي رفع مستوى مسؤولية قادة لجان الحزب والمنظمات الحزبية والكوادر والأعضاء. كما أدت دورًا فعالًا في حماية السياسة الداخلية، لا سيما في تقييم وفحص وتدقيق ووضع المعايير السياسية لتجنيد الكوادر وترقيتهم وتعيينهم، وتأهيلهم للانضمام إلى لجان الحزب وتطوير أعضائه.

- الاهتمام بشكل منتظم بقيادة بناء منظمات جماهيرية قوية (اتحاد الشباب، اتحاد المرأة، النقابة) تعمل وفقا لوظائفها ومهامها؛ وتعزيز دور المنظمات الجماهيرية في تدريب وخلق مصادر لتقديم وتجنيد أعضاء الحزب؛ والمشاركة في تقديم الآراء حول العمل القيادي للجان الحزب والمنظمات؛ والإشراف على وضع الأمثلة وتنمية الذات وتدريب الأخلاق وأسلوب الحياة لدى الكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة أعضاء لجان الحزب والكوادر المسؤولة عن الأجهزة والوحدات.

خامساً، ابتكار أساليب وأساليب القيادة، وبناء نماذج جيدة وأساليب إبداعية وتنفيذها بفعالية.

التركيز على ابتكار أساليب وأساليب قيادية في إطار علمي وديمقراطي وفعال وعملي، لا سيما القدرة على استيعاب قرارات وتوجيهات الرؤساء وتطبيقها بدقة، وتحديد السياسات والتدابير اللازمة لقيادة كل فرد على حدة، بما يضمن التقارب والدقة والملاءمة لطبيعة وخصائص ومهام كل نوع من أنواع التنظيمات الحزبية القاعدية. يجب أن يكون تنظيم القرارات وتنفيذها دقيقًا وعلميًا، مع الكشف الفوري عن المشكلات الناشئة واتخاذ إجراءات فعّالة لمعالجتها. تُطبّق لجان الحزب القاعدية وخلاياه بدقة تامة إصدار وتطبيق لوائح العمل والقيادة المتعلقة بجوانب العمل الرئيسية، مع الالتزام التام بمبادئ المركزية الديمقراطية والقيادة الجماعية وتوزيع المسؤوليات بشكل فردي. تعزيز مسؤولية تقديم القدوة لفريق أعضاء اللجان وأعضاء الحزب، وفي مقدمتهم أمناء ونواب أمناء لجان الحزب وخلاياه؛ وبفضل ذلك، يمكن تعزيز الدور الطليعي والقدوة لأعضاء لجان الحزب وأعضاء الحزب وفقًا لشعار "الأعلى أولًا، الأسفل أخيرًا"، "الداخل أولًا، الخارج أخيرًا". تشجيع أعضاء الحزب على المثابرة والتنفيذ الفعال لروح "التحديات الستة" وفقًا لروح قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب (8).

قيادة وتوجيه تطوير وتنفيذ فعال لنموذج "أربع خلايا حزبية جيدة"، "أربع منظمات حزبية قاعدية جيدة" وفقًا لقرار المؤتمر المركزي الخامس، الدورة الثالثة عشرة؛ وفي الوقت نفسه، مواصلة تنفيذ وتعزيز النماذج في الوكالات والوحدات، مثل خلايا الحزب "4 جيدة، 3 لا" (9)؛ خلايا الحزب "3 جيدة، 3 لا" (10)؛ خلايا الحزب "4 جيدة، 4 لا"؛ خلايا الحزب "4 جيدة، 5 نموذجية"؛ "5 خلايا حزبية جيدة، 5 أعضاء حزبيين جيدين"؛ الكوادر وأعضاء الحزب "يقولون ما يفعلونه"؛ "4 تركيز، 1 مزيج" (11)،... لتحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للمنظمات الحزبية القاعدية ونوعية أعضاء الحزب بشكل مباشر؛ وبالتالي نشر وتكرار الممارسات الجيدة والإبداعية والفعالة في جميع أنحاء الجيش، والمساهمة في بناء منظمة حزبية قاعدية نموذجية نظيفة وقوية، ووكالة ووحدة "نموذجية ونموذجية" قوية بشكل شامل.

ساهمت النتائج المذكورة أعلاه في تحسين القدرة القيادية والقوة القتالية لمنظمات الحزب الشعبية وجودة أعضاء الحزب في الجيش. وقد تابعت منظمات الحزب الشعبية عن كثب وظائفها ومهامها، مما أدى إلى قيام الوكالات والوحدات بإكمال جميع المهام الموكلة إليها بنجاح. وقد أحرزت القيادة والبحث والاستشارات والاقتراح والتوجيه والإرشاد والتفتيش على الوحدات على مستوى الحملة والمستوى الاستراتيجي تقدمًا كبيرًا؛ وتغيرت جودة التدريب والاستعداد القتالي وتنفيذ الانتظام والتدريب على الانضباط للوحدات الشعبية بشكل إيجابي؛ وقد لبت الاستشارات والاقتراحات والإدارة واستخدام الموارد اللوجستية والتقنية والمالية للوكالات المتطلبات والمهام بشكل جيد، مما ساهم في منع الفساد والهدر والسلبية بشكل فعال؛ وقد حقق عمل الموظفين ومقترحات الوكالات العسكرية المحلية إلى لجان الحزب والسلطات بشأن تنفيذ المهام العسكرية والدفاعية، وبناء القواعد السياسية، والوقاية من الكوارث الطبيعية والكوارث ومكافحتها، والبحث والإنقاذ ومساعدة الناس على القضاء على الجوع والحد من الفقر، وبناء مناطق ريفية جديدة ومناطق حضرية متحضرة نتائج جيدة؛... وقد قام فريق أعضاء لجنة الحزب، وفي مقدمتهم أمناء لجنة الحزب ونواب الأمناء، وخلايا الحزب، بتعزيز أدوارهم ومسؤولياتهم بشكل جيد، ووضعوا قدوة، وقالوا ما يفعلونه. وفي كل عام، تكون نتائج تقييم وتصنيف جودة منظمات الحزب القاعدية أكثر من 92٪ منهم يكملون مهامهم بشكل جيد وممتاز (أكثر من 17٪ من منظمات الحزب القاعدية تكمل مهامها بشكل ممتاز)؛ وأكثر من 91٪ من أعضاء الحزب يكملون مهامهم بشكل جيد وممتاز (أكثر من 18٪ من أعضاء الحزب يكملون مهامهم بشكل ممتاز).

الفريق أول ترينه فان كويت، أمين اللجنة المركزية للحزب، العضو الدائم في اللجنة العسكرية المركزية، مدير الإدارة العامة للشؤون السياسية، يتفقد أعمال الإنقاذ في المناطق المنكوبة بالفيضانات في مقاطعة توين كوانغ. الصورة: وكالة الأنباء الفيتنامية.

ومن نتائج أعمال بناء المنظمات القاعدية للحزب وتحسين نوعية أعضاء الحزب في لجنة الحزب للجيش في الآونة الأخيرة، تم استخلاص الدروس التالية:

أولاً، استيعاب قرارات اللجنة المركزية وتوجيهاتها ولوائحها وقواعدها وإرشاداتها المتعلقة ببناء الحزب بانتظام، وتطبيقها بحزم وفعالية. التركيز على استيعاب قرارات مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، وقرارات اللجنة المركزية واستنتاجاتها بشأن بناء الحزب وإصلاحه، وتطبيقها بشكل متزامن وفعال، بما يتوافق مع القرار رقم 21-NQ/TW الصادر عن المؤتمر المركزي الخامس للدورة الثالثة عشرة،... وذلك بهدف توحيد التصورات والعمل على بناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضائه في جميع أنحاء الجيش؛ وبناءً على ذلك، وضع وتحديد سياسات وتدابير لقيادة وتوجيه بناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضائه بما يتماشى مع وظائف ومهام كل نوع من أنواع منظمات الحزب القاعدية في الجيش.

ثانيًا، إيلاء أهمية منتظمة لعمل تطوير أعضاء الحزب؛ الجمع بين بناء أعضاء الحزب وبناء الكوادر، وبناء أعضاء اللجنة مع بناء الكوادر المسؤولة. رفع الوعي بمسؤولية اللجان ولجان الحزب وخلايا الحزب في عمل تطوير أعضاء الحزب؛ بناء وتنفيذ خطط فعالة لتطوير أعضاء الحزب؛ خلق بيئة مواتية للجماهير لتنويرها حول المثل العليا، والحصول على دوافع نقية، والممارسة، والسعي للانضمام إلى الحزب. الجمع الفعال بين عمل رعاية وتطوير أعضاء الحزب مع إنشاء مصادر لتدريب الكوادر من القاعدة الشعبية؛ إعطاء أهمية لعمل تدريب وتعزيز وتحسين جودة مصادر مدخلات الكوادر. الجمع الوثيق بين تقييم جودة الكوادر وتقييم جودة أعضاء الحزب، وتقييم جودة الكوادر المسؤولة مع تقييم جودة أعضاء اللجنة؛ تنفيذ عمل حماية السياسة الداخلية بفعالية. تنفيذ المراحل والخطوات في عملية عمل الكوادر بدقة وجدية؛ يجب أن يضمن تقييم واختيار وتخطيط وإدارة وتدريب وتأهيل وتعيين وترقية واستخدام الكوادر وإعدادها لمؤتمرات الحزب القاعدية وخلاياه القاعدية، وتدعيم لجان الحزب على جميع المستويات، استيفائها للمعايير والشروط المحددة، بما يتوافق مع كل نوع من التنظيمات القاعدية للحزب ومسؤوليات ومهام الكوادر على جميع المستويات. ويجب ربط عمل إدارة وتثقيف وتدريب أعضاء الحزب بشكل وثيق بالعمل الإداري من خلال عملية تنفيذ مسؤوليات ومهام الكوادر.

ثالثًا، تعزيز دور المنظمات والقوى في بناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضائه. أولًا، تعزيز دور لجان الحزب والهيئات السياسية والمفوضين السياسيين والقادة الرؤساء المباشرين في استيعاب قرارات وتوجيهات وتعليمات اللجنة المركزية واللجنة العسكرية المركزية والإدارة العامة للسياسة واستيعابها بدقة؛ وفي الوقت نفسه، بناءً على وظائف ومهام كل نوع من أنواع منظمات الحزب القاعدية، تحديد سياسات وإجراءات القيادة والتوجيه والإرشاد في بناء منظمات الحزب القاعدية المناسبة. يجب على منظمات الحزب القاعدية الالتزام الصارم بقيادة وتوجيهات وتوجيهات لجان الحزب والهيئات السياسية على المستويات العليا؛ وتعزيز الذكاء الجماعي والإيجابية والمبادرة في وضع سياسات وإجراءات لتحسين القدرة القيادية والقوة القتالية وجودة أعضاء الحزب، والتغلب على ظاهرة انتظار الرؤساء والاعتماد عليهم. من جهة، تعزيز دور المنظمات الجماهيرية (اتحاد الشباب، اتحاد المرأة، النقابة العمالية) في تدريب وتهيئة الموارد اللازمة لتأهيل أعضاء النقابات والأعضاء المتميزين للنظر في قبولهم في الحزب؛ والمشاركة في إبداء الآراء حول قيادة الحزب؛ والإشراف على السلوك المثالي وتنمية وتدريب أخلاقيات وأنماط حياة كوادر وأعضاء الحزب. من جهة أخرى، من الضروري تعزيز دور لجان الحزب المحلية والهيئات وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية في المشاركة في بناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضاء الحزب في لجنة الحزب بالجيش.

رابعًا، التركيز على ابتكار أساليب القيادة وأساليبها وإجراءات عملها، وتعزيز الشعور بالمسؤولية والوعي بالامتثال للقانون والانضباط والكفاءة لدى لجان الحزب وأمناء الحزب على مستوى القواعد الشعبية، وضمان الدور القيادي الشامل للحزب على مستوى القواعد الشعبية. وعلى وجه الخصوص، التركيز على ابتكار إصدار قرارات القيادة بطريقة موجزة وسهلة الفهم والتذكر والتنفيذ؛ وتعيين مهام تنفيذية محددة وصارمة، مرتبطة بمسؤوليات ومهام كل كادر وعضو في الحزب؛ والتنفيذ بحزم؛ والتفتيش المنتظم والحث والكشف الفوري عن المشاكل الناشئة وحلها تمامًا. الابتكار النشط لأعمال الدعاية والتعبئة لخلق الوحدة داخل لجان الحزب وخلاياه والتوافق داخل الوكالات والوحدات. التنفيذ الجيد للوائح المتعلقة بالمسؤوليات المثالية للكوادر وأعضاء الحزب، وتعزيز الشرف واحترام الذات، وقبل كل شيء، رؤساء لجان الحزب والوكالات والوحدات. العمل بحزم على منع وردع تدهور الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة، ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" داخل الحزب. والالتزام الصارم بمبادئ المركزية الديمقراطية والنقد الذاتي والنقد اللاذع، والحفاظ على الانضباط والنظام والتضامن داخل الحزب. ومواصلة التطبيق الفعال لنموذج "الخلايا الحزبية الأربع الجيدة" و"المنظمات الحزبية القاعدية الأربع الجيدة". وتعزيز الإصلاح الإداري، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في عمل الحزب وإدارة أعضائه.

خامسًا، التركيز على تلخيص ومراجعة واستخلاص الدروس من جهود بناء المنظمات الحزبية القاعدية وتحسين جودة أعضائها. من خلال التلخيص والمراجعة، يتم تقييم النتائج المحققة والمعوقات والنقائص والأسباب بشكل موضوعي وشامل، واستخلاص الدروس كأساس لتحديد السياسات والتدابير المناسبة والمجدية. إلى جانب التلخيص والمراجعة، من الضروري إيلاء أهمية لمكافأة المنظمات الحزبية وأعضائها، وتعزيز الدعاية، ونشر التجارب والممارسات الجيدة والفعالة والمبتكرة، لتكرار النماذج المتقدمة في بناء المنظمات الحزبية القاعدية وتحسين جودة أعضائها على نطاق واسع.

حظي بناء المنظمات الحزبية القاعدية وتحسين كفاءة أعضائها في جيش الشعب الفيتنامي مؤخرًا بقيادة وتوجيه وتنفيذ جاد، وحقق العديد من الإنجازات المهمة والدروس القيّمة. وهذا هو الأساس الذي تقوم عليه اللجنة العسكرية المركزية ولجان الحزب على جميع المستويات في لجنة حزب الجيش لقيادة وتوجيه التنفيذ الصارم والفعال للقرار رقم 21-NQ/TW الصادر عن المؤتمر المركزي الخامس للدورة الثالثة عشرة.

ترينه فان كويت

الفريق أول، أمين اللجنة المركزية للحزب، عضو اللجنة الدائمة للجنة العسكرية المركزية، مدير الإدارة العامة للسياسة في جيش الشعب الفيتنامي

--------------------------------

(1) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، دار النشر السياسية الوطنية، هانوي، 2011، المجلد 15، ص 113
(2) هو تشي منه: الأعمال الكاملة، المرجع السابق، المجلد 8، ص 288
(٣) مثل: اللائحة رقم ٤٩-QD/TW، المؤرخة ٢٢ ديسمبر ٢٠٢١، الصادرة عن المكتب السياسي، "بشأن تنظيم الحزب في جيش الشعب الفيتنامي"؛ واللائحة رقم ١٤٤-QD/TW، المؤرخة ٩ مايو ٢٠٢٤، الصادرة عن المكتب السياسي، "بشأن المعايير الأخلاقية الثورية لكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة".
(4) مثل: اللائحة رقم 110-QD/TW، الصادرة بتاريخ 20 أغسطس/آب 2004، الصادرة عن الأمانة العامة، "بشأن مهام لجان وخلايا الحزب القاعدية في الهيئات العسكرية"؛ واللائحة رقم 117-QD/TW، الصادرة بتاريخ 25 يناير/كانون الثاني 2018، الصادرة عن الأمانة العامة، "بشأن مهام لجان وخلايا الحزب القاعدية في المراكز الحدودية في جيش الشعب الفيتنامي"...
(5) القرار رقم 111-KL/QUTW، الصادر بتاريخ 12 فبراير 2019، عن اللجنة الدائمة للجنة العسكرية المركزية، "بشأن مواصلة تحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للمنظمات الحزبية القاعدية وجودة الكوادر وأعضاء الحزب في الجيش في الفترة الجديدة"
(٦) مثل: التعليمات رقم ١٦٧٧/HD-CT، بتاريخ ٢٨ سبتمبر ٢٠١٨، الصادرة عن الإدارة العامة للسياسة، بشأن "بعض المسائل المتعلقة بتحسين جودة أنشطة الخلايا الحزبية في لجنة الحزب بالجيش"؛ والتعليمات رقم ١٧٩٤/HD-CT، بتاريخ ٩ سبتمبر ٢٠٢٠، الصادرة عن الإدارة العامة للسياسة، بشأن "المراجعة السنوية وتقييم وتصنيف جودة المنظمات الحزبية وأعضاء الحزب في لجنة الحزب بالجيش"؛ والتعليمات رقم ١٢٢٤/HD-CT، بتاريخ ٢٧ يوليو ٢٠٢٢، الصادرة عن الإدارة العامة للسياسة، بشأن "إصدار وتنفيذ لوائح لجان الحزب على جميع المستويات في الجيش".
(7) من عام 2020 حتى الآن، تم تفتيش 4576 منظمة حزبية و10836 عضوًا في الحزب؛ وتم الإشراف على 3319 منظمة حزبية و7211 عضوًا في الحزب وفقًا للخطة. وقامت لجان التفتيش على جميع المستويات بتفتيش 27 منظمة حزبية و301 عضوًا في الحزب عندما كانت هناك علامات على وجود انتهاكات؛ وتم الإشراف على 802 منظمة حزبية و2531 عضوًا في الحزب. قامت المنظمات الحزبية القاعدية بمراجعة وتأديب 33 منظمة حزبية من المستوى الأدنى و611 عضوًا في الحزب؛ قامت لجنة التفتيش التابعة للمنظمة الحزبية القاعدية بمراجعة وتأديب 6 أعضاء في الحزب؛ وتم حل الشكاوى ضد 3 منظمات حزبية و32 عضوًا في الحزب.
(8) انظر: وثائق المؤتمر الوطني الثالث عشر للمندوبين، دار النشر السياسي الوطني، هانوي، 2021، المجلد الثاني، ص 243.
(9) يتضمن محتوى "المزايا الأربعة": قادة يُنجزون المهام السياسية بكفاءة؛ جودة حياة جيدة؛ تضامن جيد، انضباط جيد، كوادر وأعضاء حزبيين جيدين. أما "اللاءات الثلاث" فتشمل: عدم وجود كوادر أو أعضاء حزبيين ذوي مساوئ اجتماعية؛ عدم وجود مخالفات مرورية؛ عدم استخدام بطاقات عضوية الحزب، أو الأوراق الصادرة عن الدولة أو الجيش، كضمانات للقروض والأصول والديون غير المسددة.
(١٠) بناء خلية حزبية "ثلاثية الصلاح": بناء وتنظيم تنفيذ القرارات الجيدة؛ تثقيف وإدارة وتدريب كوادر وأعضاء الحزب الأكفاء؛ تطبيق مبادئ المركزية الديمقراطية والنقد الذاتي والنقد الجاد. بناء خلية حزبية "ثلاثية اللاءات": لا للضعف؛ لا للانضباط، ولا للتقصير من جانب الكوادر والأعضاء الحزبيين؛ ولا للانحطاط في الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة، ولا للتطور الذاتي والتحول الذاتي.
(11) في لجان الحزب: المنطقة العسكرية الثانية، المنطقة العسكرية الخامسة، المنطقة العسكرية السابعة، المنطقة العسكرية الثالثة، البحرية.

المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/tang-cuong-xay-dung-to-chuc-co-so-dang-va-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-trong-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-ket-qua-va-bai-hoc-kinh-nghiem-203276.html