![]() |
أنشطة التدريب المهني الدولي في كلية ليلاما 2 الدولية للتكنولوجيا (بلدية لونغ فوك). تصوير: كونغ نغيا |
وبحسب البروفيسور الدكتور سو دينه ثانه، مدير جامعة مدينة هوشي منه للاقتصاد (UEF)، الذي يهتم بشدة بالدور التنموي لدونغ ناي في التنمية الشاملة لمنطقة الجنوب الشرقي والبلاد بأكملها، لحل مشكلة العمالة عالية الجودة من أجل التنمية بشكل فعال، تحتاج دونغ ناي إلى التخطيط وإعادة ترتيب نظام مرافق التدريب المهني باتباع التخطيط العام للمقاطعة عن كثب.
مزايا أن تصبح مركز تدريب
بفضل عملية التنمية الصناعية القوية التي أعقبت تجديد البلاد واندماجها الدولي، أصبحت دونغ ناي اليوم سوق عمل واسعة ومتنوعة في العديد من المجالات والمهن. وستزداد فرص العمل بشكل كبير مع اكتمال دونغ ناي لجميع أنواع النقل الشائعة عالميًا . فبالإضافة إلى الطرق والسكك الحديدية والممرات المائية، تتمتع دونغ ناي بميناء فوك آن المطل على البحر، وسيُفتتح قريبًا مطار لونغ ثانه الدولي الذي يربط جميع دول العالم.
لا يتوقف الأمر عند هذا الحد، إذ تُعلق دونغ ناي آمالها أيضًا على تطوير نظام السكك الحديدية فائق السرعة بين الشمال والجنوب، وهو خط سكة حديد حضري يربط مدينة هو تشي منه، أكبر قاطرة اقتصادية في البلاد. وسيربط خط المترو رقم 1 لمدينة هو تشي منه بمنطقة تران بين ومطار لونغ ثانه. كما يوجد خط سكة حديد حضري يربط مطار لونغ ثانه بمطار تان سون نهات. وقد اقترح خبراء وعلماء مؤخرًا خطة لبناء خط سكة حديد يربط بين منطقة دونغ شواي ومنطقة تران بين لتعزيز حركة المرور بعد اندماج مقاطعة بينه فوك مع دونغ ناي.
إن الموارد البشرية عالية الجودة ستكون أحد الأسس المهمة للتنمية الرائدة.
خلال الفترة 2025-2030، ستسعى المقاطعة جاهدةً لتحسين الكفاءة التشغيلية لمرافق التدريب الحالية، وفي الوقت نفسه إعادة هيكلة مرافق التدريب المهني للحد من تشتت موارد الاستثمار. كما ستدرس المقاطعة الاستثمار في عدد من مرافق التدريب الرئيسية، لجذب الشركات للمشاركة في تدريب مهني عالي الجودة. وستكون الموارد البشرية عالية الجودة أحد الركائز المهمة للتنمية الرائدة للمقاطعة في الفترة الجديدة.
الرفيق فو تان دوك، نائب سكرتير اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة دونج ناي
خلال زيارته وعمله في مقاطعة دونغ ناي، توقع البروفيسور ها هون كو، الرئيس السابق لقسم اللوجستيات في كلية لوجستيات آسيا والمحيط الهادئ بجامعة إينها، وعضو اللجنة الاستشارية للاستثمار في البنية التحتية للنقل بوزارة الأراضي والنقل الكورية، أن تدخل دونغ ناي دورة نمو قوية جديدة بفضل الإنجازات في البنية التحتية للنقل والبنية التحتية للمجمعات الصناعية عالية التقنية. ستشكل مجالات جديدة دفعة قوية للمقاطعة، مثل: خدمات وصناعة الطيران، والخدمات اللوجستية، وتكنولوجيا المعلومات، ورقائق أشباه الموصلات، والتكنولوجيا الحيوية... وسيتوافد المستثمرون في هذه المجالات بسرعة إلى دونغ ناي للاستفادة من المزايا الجديدة التي تتمتع بها المقاطعة.
على الرغم من توقعات الخبراء والعلماء، شهدت مقاطعة دونغ ناي خلال الفترة 2020-2025 ازدهارًا ملحوظًا في مشاريع البنية التحتية الضخمة، وزاد رأس المال الاستثماري المحلي والاستثمار الأجنبي المباشر بشكل ملحوظ، رغم الظروف الاقتصادية الصعبة. ومن بين هؤلاء المستثمرين العديد من شركات التكنولوجيا المتقدمة في قطاعات ذات قيمة مضافة عالية، مثل الإلكترونيات وأشباه الموصلات والخدمات اللوجستية وخدمات الطيران. كما سارعت المقاطعة إلى توسيع وتطوير المجمعات الصناعية الجديدة بهدف جذب جيل جديد من المستثمرين في مجالات التكنولوجيا المتقدمة.
في نهاية عام ٢٠٢٣، اقترحت مجموعة كوهيرنت (الولايات المتحدة الأمريكية) الاستثمار في ثلاثة مشاريع تكنولوجية متطورة في مجال رقائق أشباه الموصلات في منطقتي نون تراش الصناعية ١ و٢ (بلدية نون تراش)، وحصلت جميع هذه المشاريع على شهادات استثمار من المقاطعة في منتصف عام ٢٠٢٤. ومؤخرًا، دشنت كوهيرنت مشروع الاستثمار، وتواصل الترويج للمشروعين المتبقيين برأس مال إجمالي يزيد عن مليار دولار أمريكي، وتتوقع تحقيق مبيعات تصديرية تصل إلى ١.٢ مليار دولار أمريكي سنويًا.
الحاجة إلى استراتيجية عالية الجودة لتدريب الموارد البشرية
وفقًا لإحصاءات وزارة التعليم والتدريب، تضم مقاطعة دونغ ناي حاليًا 4 جامعات، وفرعين جامعيين، و12 كلية، و7 مدارس ثانوية. ويأتي حجم التعليم الجامعي والمهني في دونغ ناي في المرتبة الثانية في منطقة الجنوب الشرقي بعد مدينة هو تشي منه. وقد لبى التعليم المهني في المقاطعة احتياجات الشركات من الموارد البشرية بشكل متزايد. ومع ذلك، فإن جودة تدريب الموارد البشرية في المقاطعة لم تُلبِّ بعد احتياجات الشركات والمجتمع. وفي الوقت الحالي، لا يزال هناك نقص في أعداد العمال ذوي المهارات العالية في الصناعات الرئيسية، ولم يستوفوا متطلبات الجودة. وعلى وجه الخصوص، لا تزال بعض المجالات الجديدة، مثل رقائق أشباه الموصلات الدقيقة، وتصميم الرقائق، وغيرها، مفتوحة. وبناءً على ذلك، ينبغي أن يكون لدى المقاطعة مشروع شامل لتخطيط وإعادة هيكلة نظام مؤسسات التدريب المهني العامة، والذي يمكن من خلاله وضع خطة استثمارية رائدة وفعالة على المدى الطويل. وعلى وجه الخصوص، من الضروري تعزيز تنظيم مرافق التدريب العامة التي لا تستوفي المعايير، والتي تعاني من تدهور في المرافق، والتي تتداخل فيها المهن التدريبية ولكنها غير فعالة.
![]() |
زار ممثلو شركة كوهيرنت فاكتوري (الولايات المتحدة الأمريكية) برنامج تدريب الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات بجامعة لاك هونغ. تصوير: كونغ نغيا |
يتطلب بناء علامة تجارية للتدريب موارد ضخمة، وسيستغرق ترسيخها سنوات طويلة. لذلك، تحتاج المقاطعة إلى آلية سياسية لجذب الجامعات الكبرى إلى دونغ ناي لبناء مرافق تدريبية.
قال الدكتور لام ثانه هين، مدير جامعة لاك هونغ: "حصلت الجامعة مؤخرًا على شهادة الاعتماد الدولي. وستواصل الجامعة في الفترة المقبلة الاستثمار لتلبية معايير اعتماد ABET الأمريكية. كما ستستثمر الجامعة بشكل استراتيجي في صناعات جديدة، لا سيما صناعة أشباه الموصلات، حيث لا تملك سوى قلة من الجامعات حاليًا موارد كافية للاستثمار في التدريب. ولذلك، تأمل الجامعة أن تواصل المقاطعة تهيئة الظروف المواتية من حيث الأراضي والسياسات، حتى تتمكن من مواصلة التطور لتصبح وحدة تدريب قوية في المقاطعة".
في غضون ذلك، ووفقًا لمجلس إدارة كلية بينه فوك، تأسست الكلية عام ٢٠١٩ على أساس دمج ثلاث كليات: كلية بينه فوك التربوية، وكلية بينه فوك المهنية، وكلية بينه فوك الطبية. بعد إنشائها، أولت المقاطعة اهتمامًا كبيرًا للكلية، وأعطتها الأولوية، وخصصت لها موارد كبيرة للاستثمار في مرافق جديدة وشراء معدات تدريبية. وتهدف الكلية في السنوات القادمة إلى أن تُلبي جميع برامجها التدريبية معايير الاعتماد الوطنية ومعايير رابطة دول جنوب شرق آسيا (آسيان).
عدالة
المصدر: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/tao-dot-pha-ve-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-0d927c1/
تعليق (0)