سوق العمل في عام 2025: توقعات كثيرة وفرص اختراق

(LĐXH) - يبلغ متوسط ​​دخل العمال في عام 2024 7.7 مليون دونج شهريًا، بزيادة قدرها 8.6٪، أي ما يعادل زيادة قدرها 610 ألف دونج مقارنة بالعام السابق.

في حين أظهر انخفاض معدل البطالة بين الأشخاص في سن العمل انتعاشًا قويًا في سوق العمل... تعتقد وزارة العمل والشؤون الاجتماعية أن عام 2025 سيكون عامًا مليئًا بالتوقعات والفرص لتحقيق اختراق في سوق العمل.

زادت القوى العاملة العاملة بأكثر من 585 ألف شخص

من المتوقع أن يشهد سوق العمل انتعاشًا قويًا في عام ٢٠٢٤. (صورة توضيحية)

أصدر المكتب العام للإحصاء مؤخرًا تقريرًا عن وضع العمل والتوظيف في الربع الرابع وفي عام 2024. وبناءً على ذلك، يُقدر عدد القوى العاملة التي تبلغ من العمر 15 عامًا فأكثر على مستوى البلاد في الربع الرابع من عام 2024 بنحو 53.2 مليون شخص، بزيادة قدرها 390,100 شخص مقارنة بالربع السابق وزيادة قدرها 625,300 شخص مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي؛ ويبلغ معدل مشاركة القوى العاملة في الربع الرابع 69%.

في عام 2024، سيبلغ حجم القوى العاملة التي تبلغ أعمارها 15 عامًا فأكثر 53 مليون شخص، بزيادة قدرها 575.400 شخص مقارنة بالعام السابق؛ وسيكون معدل المشاركة في القوى العاملة 68.9٪، دون تغيير عن العام السابق.

يُقدَّر عدد العاملين في الربع الرابع من عام 2024 بنحو 52.1 مليون عامل، بزيادة قدرها 414,900 شخص عن الربع السابق، وبزيادة قدرها 639,100 شخص عن الفترة نفسها من العام الماضي. وحسب القطاعات الاقتصادية ، بلغ عدد العاملين في الربع الرابع في قطاع الزراعة والغابات ومصايد الأسماك 13.5 مليون شخص، بنسبة 26%.

ويبلغ عدد سكان القطاع الصناعي والبناء 17.5 مليون نسمة، ويمثلون 33.7%، في حين يبلغ عدد سكان قطاع الخدمات 21 مليون نسمة، ويمثلون 40.3%.

في عام ٢٠٢٤، سيبلغ إجمالي عدد العاملين ٥١.٩ مليون عامل، بزيادة قدرها ٥٨٥,١٠٠ شخص (أي ما يعادل زيادة قدرها ١.١٪) مقارنة بالعام السابق. وحسب القطاعات الاقتصادية، سيبلغ عدد العاملين في عام ٢٠٢٤ في قطاع الزراعة والغابات ومصايد الأسماك ١٣.٧ مليون شخص، بنسبة ٢٦.٥٪، بانخفاض قدره ٧٩,٧٠٠ شخص مقارنة بالعام السابق.

بلغ عدد العاملين في قطاع الصناعة والبناء 17.4 مليون شخص، بنسبة 33.4%، بزيادة قدرها 167 ألف شخص؛ بينما بلغ عدد العاملين في قطاع الخدمات 20.8 مليون شخص، بنسبة 40.1%، بزيادة قدرها 497.8 ألف شخص. وبلغ عدد العاملين في وظائف غير رسمية (بما في ذلك العاملون في الأسر الزراعية والغابات ومصايد الأسماك) في الربع الأخير 33.2 مليون شخص، بنسبة 63.6% من إجمالي عدد العاملين.

وفي عام 2024، من المتوقع أن يصل معدل العمالة غير الرسمية إلى 64.6%، بانخفاض 0.5 نقطة مئوية مقارنة بالعام السابق.

بلغ عدد العاطلين عن العمل في سن العمل 764,600 شخص في الربع الرابع من عام 2024، بانخفاض قدره 98,800 شخص عن الربع السابق، وبانخفاض قدره 142,000 شخص عن الفترة نفسها من العام الماضي. وبلغ معدل العاطلين عن العمل في سن العمل 1.65% في الربع الرابع، بانخفاض قدره 0.22 نقطة مئوية عن الربع السابق، وبانخفاض قدره 0.32 نقطة مئوية عن الفترة نفسها من العام الماضي.

في عام ٢٠٢٤، بلغ عدد العاطلين عن العمل في سن العمل ٨٤٦,٨٠٠ شخص، بانخفاض قدره ٧٤,٤٠٠ شخص مقارنةً بالعام السابق. وبلغ معدل البطالة بين الأشخاص في سن العمل ١.٨٤٪، بانخفاض قدره ٠.١٨ نقطة مئوية مقارنةً بالعام السابق؛ حيث بلغ معدل البطالة في المناطق الحضرية ١.٢٨٪، بانخفاض قدره ٠.٣٢ نقطة مئوية؛ وفي المناطق الريفية ٢.٢٪، بانخفاض قدره ٠.٠٧ نقطة مئوية.

ارتفع دخل العمال بنسبة 8.6%

كما ذكر مكتب الإحصاء العام أن متوسط ​​دخل العمال في الربع الرابع من عام 2024 بلغ 8.2 مليون دونج شهريًا، بزيادة قدرها 550 ألف دونج مقارنة بالربع الثالث وزيادة قدرها 890 ألف دونج مقارنة بالفترة نفسها من عام 2023. ومن بينها، بلغ متوسط ​​الدخل الشهري للعمال الذكور 9.2 مليون دونج شهريًا، وبلغ متوسط ​​دخل العاملات الإناث 7 ملايين دونج شهريًا؛ وبلغ متوسط ​​دخل العمال في المناطق الحضرية 9.8 مليون دونج شهريًا، وفي المناطق الريفية 7.2 مليون دونج شهريًا.

في عام ٢٠٢٤، سيبلغ متوسط ​​دخل العمال ٧.٧ مليون دونج فيتنامي شهريًا، بزيادة قدرها ٨.٦٪، أي ما يعادل زيادة قدرها ٦١٠ آلاف دونج فيتنامي مقارنة بالعام السابق. منها ٨.٧ مليون دونج فيتنامي شهريًا للعمال الذكور، و٦.٥ مليون دونج فيتنامي شهريًا للعاملات؛ و٩.٣ مليون دونج فيتنامي شهريًا للعمال في المناطق الحضرية، و٦.٧ مليون دونج فيتنامي شهريًا للعمال في المناطق الريفية.

بلغ معدل البطالة بين الأشخاص في سن العمل في الربع الرابع من عام 2024 نسبة 2.22%، بانخفاض قدره 0.01 نقطة مئوية عن الربع السابق و0.04 نقطة مئوية عن الفترة نفسها من العام الماضي. وإجمالاً، بلغ معدل البطالة بين الأشخاص في سن العمل في عام 2024 نسبة 2.24%، بانخفاض قدره 0.04 نقطة مئوية عن العام السابق، حيث بلغت هذه النسبة في المناطق الحضرية 2.53% وفي المناطق الريفية 2.05%.

وبالتالي، فإن وضع البطالة في عام 2024 سيتحسن مقارنة بالعام السابق، لكنه سيظل يتقلب حول 2.2% كما كان قبل جائحة كوفيد-19.

2025: توقعات وفرص كثيرة لتحقيق اختراقات

وفقًا لوزارة العمل، سيكون عام ٢٠٢٥ عامًا مليئًا بالتوقعات الكبيرة وفرص الاختراق. في ذلك الوقت، ستبدأ التحديات الاقتصادية الكبرى، كالتضخم وارتفاع أسعار الفائدة، بالاستقرار في بعض الدول.

يواصل الاقتصاد الفيتنامي إثبات نفسه باعتباره الوجهة الرائدة الجذابة للاستثمار الأجنبي المباشر في المنطقة والعالم ؛ ويجري تنفيذ ثورة تبسيط الجهاز بشكل نشط، نحو إدارة فعالة وكفؤة.

ومع ذلك، في سياق إعادة الهيكلة الاقتصادية والتطبيق المتسارع للعلوم والتكنولوجيا، فإن سوق العمل سوف يتأثر بشكل كبير عندما قد يزيد عدد العمال غير المهرة الذين يفقدون وظائفهم وينخفض ​​الدخل.

كما أن القوى العاملة معرضة أيضًا لخطر الانخفاض مع مغادرة العمال للسوق بسبب فقدان فرص العمل عندما تتغير نماذج الإنتاج والأعمال لاستخدام الآلات الآلية وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وما إلى ذلك.

ولعل التحدي الأكبر يكمن في ضعف قدرة العمال على تغيير مساراتهم المهنية في ظل محدودية معلومات سوق العمل. وفي الوقت نفسه، لا تواكب مهارات العمال ومؤهلاتهم التغيرات في هيكل التوظيف.

ولمواكبة معدل النمو العام للاقتصاد، يتعين على سوق العمل التغلب على التحديات والقيود الحالية وتحقيق اختراقات محددة لكي يصبح أقوى.

وعلى وجه التحديد، تحتاج فيتنام إلى بناء مؤسسة سوق عمل حديثة ومتكاملة ومرنة تلبي المتطلبات العملية؛ وفي الوقت نفسه، تعزيز الارتباط بين العرض والطلب على العمالة، والتنبؤ بسوق العمل، والمساعدة في تطوير خدمات التوظيف.

ها فونغ

جريدة العمل والشؤون الاجتماعية العدد الرابع

المصدر: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/thi-truong-lao-dong-nam-2025-nhieu-ky-vong-va-co-hoi-but-pha-20250109105047609.htm