ووجه رئيس مجلس الوزراء بدراسة ومعالجة توصيات الوزارات والفروع والمحليات بشكل عاجل.

أصدر رئيس الوزراء فام مينه تشينه للتو المرسوم الرسمي رقم 365/CD-TTg الذي يوجه بمراجعة عاجلة ومعالجتها في الوقت المناسب للتوصيات والمقترحات المقدمة من المحليات والوزارات والفروع، لتحسين فعالية وكفاءة التوجيه والإدارة.

رئيس الوزراء فام مينه تشينه. الصورة: دونغ جيانج/وكالة الأنباء الفيتنامية

وجاء في الرسالة أنه في الآونة الأخيرة، واستناداً إلى قانون تنظيم الحكومة وقانون تنظيم الحكم المحلي واللوائح التنفيذية للحكومة، عززت الوزارات والهيئات على مستوى الوزراء والهيئات التابعة للحكومة (يشار إليها مجتمعة بالوزارات والهيئات) والمحليات علاقات العمل، ونسقت لحل أو قدمت إلى السلطات المختصة لحل العديد من القضايا المهمة، مما ساهم في إزالة الصعوبات والعقبات على الفور أمام الناس والشركات، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحليات والبلاد بأكملها. لكن في الواقع لا تزال هناك العديد من التوصيات والمقترحات التي أرسلتها المحليات إلى الوزارات والهيئات ولم يتم حلها أو الرد عليها أو توجيهها بشكل سريع. وفي بعض الحالات، تأخرت كثيرا، مما جعلها تبقى لفترة طويلة؛ هناك حالات تكون فيها الإجابات والتعليمات عامة ومراوغة وغير واضحة في وجهات النظر ولا تتناول القضايا التي تحتاج إلى حل. إن التنسيق بين عدد من الوزارات والهيئات لحل التوصيات والمقترحات المحلية لا يكون في كثير من الأحيان وثيقا وفي الوقت المناسب؛ تستغل بعض الهيئات الرئاسية مشاورات التنسيق لتجنب مسؤوليات وزاراتها ووكالاتها... وللتغلب على أوجه القصور والقيود المذكورة أعلاه، وتحسين الكفاءة، والتعامل مع العمل على الفور، وتقديم مساهمات عملية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحليات والبلد بأكمله، يطلب رئيس الوزراء من الوزارات والهيئات والمحليات أن تفهم تمامًا وتنفذ بدقة لوائح عمل الحكومة الصادرة مع المرسوم رقم 39/2022/ND-CP المؤرخ 18 يونيو 2022؛ مواصلة تصحيح وتعزيز المسؤولية في التعامل مع العمل وفقًا لتوجيهات رئيس الوزراء في النشرة الرسمية رقم 280/CD-TTg بتاريخ 19 أبريل 2023، وتعزيز علاقات العمل والتنسيق الوثيق بين الوزراء ورؤساء الوكالات على المستوى الوزاري ورؤساء الوكالات الحكومية مع السلطات المحلية في التعامل مع العمل. حل القضايا العالقة التي لم يتم حلها بعد الموعد النهائي على الفور. وعلى وجه الخصوص، طلب رئيس الوزراء من الوزراء ورؤساء الهيئات على مستوى الوزراء ورؤساء الهيئات الحكومية أن يتحملوا مسؤولية الرئيس، وفي الوقت نفسه تعزيز مسؤولية قادة الوزارات والهيئات والوحدات والكوادر والموظفين المدنيين في حل التوصيات والمقترحات الواردة من المحليات والوزارات والفروع، ويجب تحديد ذلك كمهمة رئيسية يجب حلها بسرعة وبشكل شامل من أجل المساهمة بنشاط في تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحليات والوزارات والفروع، وخدمة مصالح الشعب والبلاد. بالإضافة إلى ذلك، التركيز على مراجعة توصيات ومقترحات اللجان الشعبية الإقليمية والوزارات والفروع المرسلة إلى الوزارات والهيئات على وجه السرعة، والمسؤولية عن حلها في حدود صلاحياتها وفي المدة المحددة في الفقرة الأولى من المادة 11 من نظام العمل الحكومي، وخاصة حل القضايا العالقة التي لم يتم حلها بعد الموعد النهائي على الفور، وعدم السماح بمزيد من التأخير أو الإطالة. في حالة كون الموضوع من اختصاص المحلية أو الوزارة أو الفرع، يجب على الوزارات أو الجهات التي تتلقى العريضة أو الاقتراح أن تعيد العريضة أو الاقتراح فوراً كتابةً، مبينة الأسباب والحيثيات لعدم النظر فيه أو البت فيه، وعدم كونه من اختصاصها؛ والتوجيه المناسب (إذا لزم الأمر). لا تتهرب أو تتهرب من المسؤولية. بالنسبة للتوصيات والمقترحات المقدمة من المحليات والوزارات والفروع، فمن الضروري طلب آراء الوزارات والهيئات المعنية. عند تلقي التوصيات والمقترحات من المحليات والوزارات والفروع، يجب على الوزارات والجهات المختصة إرسال وثيقة فورًا إلى الوزارات والجهات المعنية لطلب الآراء، موضحًا فيها بوضوح المسألة التي يجب استشارتها والموعد النهائي للرد. لا تطلب مطلقًا آراء التنسيق من الوزارات والهيئات غير ذات الصلة. خلال عملية التشاور، يجب على الوزارة والوكالة الرئاسية التنسيق والحث والتبادل بشكل استباقي ونشط حتى تتمكن الوزارة والوكالة المنسقة من الاستجابة السريعة وفي الوقت المناسب. وبعد تلقي الملاحظات من الوزارة والجهات المنسقة؛ وعلى الوزارات والهيئات المختصة المراجعة والبت حسب صلاحياتها أو إصدار ردود وتعليمات مكتوبة فوراً وبشكل واضح وحاسم دون التهرب أو التهرب من المسؤولية. في حالة عدم استجابة الوزارة أو الوكالة التي تمت استشارتها أو تأخرها في الاستجابة بعد الموعد النهائي، يتم التعامل معها وفقًا لأحكام لوائح العمل الحكومية وتوجيهات رئيس الوزراء في النقطة ج، البند 1، النشرة الرسمية رقم 280/CD-TTg. بالإضافة إلى ذلك، متابعة وحث تنفيذ التوصيات والمقترحات الواردة من المحليات والوزارات والفروع بشكل دوري لضمان عدم وجود أي تقصير أو تأخير في إنجاز العمل.

عدم تسليم العمل الخاضع لسلطة المحلية إلى الحكومة ورئيس الوزراء. كما طلب رئيس الوزراء من رؤساء اللجان الشعبية في المحافظات والمدن المركزية القيام بجميع المهام والصلاحيات بشكل استباقي ونشط؛ المسئول عن اتخاذ القرار بشأن المسائل التي تقع ضمن السلطة أو التي يصرح بها القانون؛ - عدم تقديم أو الإبلاغ عن العمل الذي يقع تحت سلطته إلى الحكومة ورئيس الوزراء والوزارات والفروع والوكالات المركزية وفقًا لتوجيهات رئيس الوزراء في النشرة الرسمية رقم 280/CD-TTg. يقوم رئيس اللجنة الشعبية للمحافظة أو المدينة ذات الإدارة المركزية بمراجعة الوثائق المحلية المرسلة إلى الوزارات والفروع والأجهزة المركزية التي لم يتم حلها؛ إعداد التقارير وتقديمها إلى رئيس الوزراء؛ وفي الوقت نفسه، قم بالتنسيق والتبادل والحث بشكل منتظم ونشط واستباقي. وإذا لزم الأمر، يقترح رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية العمل مع الوزير ورئيس الهيئة لمعالجة التوصيات والمقترحات المحلية على وجه السرعة وفقاً لأحكام الفقرة الرابعة من المادة 11 من النظام الأساسي للحكومة. يطلب رئيس الوزراء من الوزراء ورؤساء الوكالات على المستوى الوزاري ورؤساء الوكالات الحكومية ورؤساء اللجان الشعبية في المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية أن يستوعبوا تمامًا وينفذوا بجدية المهام الموكلة إليهم في هذه الرسالة الرسمية؛ - إبلاغ رئيس مجلس الوزراء ونائب رئيس مجلس الوزراء المختص قبل 15 مايو 2023 بالمقترحات الواردة من المحليات والوزارات والفروع التي لم يتم دراستها وحلها من قبل الوزارات والهيئات لتوجيه وحث على حلها على وجه السرعة وفقاً لصلاحيات وأنظمة القانون. يقوم مكتب الحكومة بشكل استباقي ومنتظم بمراقبة وحث وتفتيش الوزارات والهيئات في أداء المهام الموكلة إليها من قبل الحكومة ورئيس الوزراء فيما يتعلق بالمناطق. وبناء على التقارير الواردة من الوزارات والهيئات والمحليات، يرفع ديوان الحكومة شهرياً تقريراً إلى رئيس مجلس الوزراء ونائبه بنتائج معالجة التوصيات والمقترحات الواردة من الوزارات والفروع والمحليات، ويتخذ الإجراءات اللازمة في الوقت المناسب للتوجيه والحث، مما يساهم في تحسين فعالية وكفاءة التوجيه والإدارة.

صحيفة VNA/Tin Tuc