في عصر يوم 2 فبراير، ترأس الرفيق فام مينه تشينه، عضو المكتب السياسي ورئيس الوزراء ورئيس اللجنة التوجيهية الحكومية للإصلاح الإداري، الاجتماع السابع للجنة التوجيهية لتقييم نتائج تنفيذ الإصلاح الإداري في عام 2023، والاتجاه والمهام لعام 2024. وتم ربط الاجتماع عبر الإنترنت بـ 63 مقاطعة ومدينة في جميع أنحاء البلاد.
حضر الرفيق دو مينه توان، نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية والمندوبون المؤتمر الذي أقيم على جسر مقاطعة ثانه هوا .
وحضر المؤتمر في مقاطعة ثانه هوا الرفاق: دو مينه توان، نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ نجوين فان تي، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية وممثلو قيادات الإدارات والفروع الوظيفية.
الوفود المشاركة في الاجتماع على جسر مقاطعة ثانه هوا.
وقال وزير الداخلية فام ثي ثانه ترا في تقريره خلال الاجتماع: في عام 2023، وتحت شعار "التضامن والانضباط والمرونة والابتكار والالتزام بالمواعيد والكفاءة"، وجهت الحكومة ورئيس الوزراء بشكل وثيق وحازم، وخلقوا زخمًا وتغييرات قوية في تنظيم وتنفيذ أعمال الإصلاح الإداري للنظام الإداري بأكمله وحققوا العديد من النتائج المهمة، على جميع المحتويات، مع التركيز على بناء المؤسسات وتحسينها، وإصلاح الإجراءات الإدارية (TTHC)، والتحول الرقمي؛ وتحسين الانضباط الإداري والنظام؛ وإزالة الاختناقات في الإجراءات المؤسسية والإدارية التي تعيق التعافي الاجتماعي والاقتصادي والتنمية.
لقد تابعت الوزارات والفروع والمحليات عن كثب واقع وتوجيهات الحكومة ورئيس الوزراء، ونظمت المهام الموكلة إليها بشكل استباقي وحازم ونفذتها بفعالية، وأصدرت آلاف الوثائق لتوجيه وحث وتنفيذ مهام الإصلاح الإداري المقترحة بشكل كامل.
نقاط الالتقاء (لقطة شاشة).
وعلى وجه الخصوص، فيما يتعلق بالإصلاح المؤسسي، قدمت الوزارات والفروع إلى الحكومة 92 مرسوماً وأصدرت بموجب سلطتها 372 منشوراً؛ وأصدرت المجالس الشعبية الإقليمية واللجان الشعبية 3427 وثيقة قانونية؛ وأصدرت المجالس الشعبية المحلية واللجان الشعبية 2098 وثيقة قانونية لتنظيم العلاقات الاجتماعية والاقتصادية الناشئة حديثاً، بما في ذلك العديد من الوثائق المتعلقة مباشرة بالإصلاح الإداري.
فيما يتعلق بإصلاح الإجراءات الإدارية، وافق رئيس الوزراء على خطة لتقليص وتبسيط 144 لائحة أعمال (BRO) تحت إدارة خمس وزارات وهيئات. وقد قامت الوزارات والهيئات بتقليص وتبسيط 628 لائحة أعمال (BRO) في 53 وثيقة قانونية، ليصل إجمالي عدد اللوائح المُخفّضة والمُبسّطة من عام 2021 إلى الوقت الحاضر إلى 2770 لائحة أعمال (BRO) في 224 وثيقة قانونية، بنسبة 17.53%.
نظرة عامة على الاجتماع في جسر مقاطعة ثانه هوا.
إلى جانب النتائج المذكورة أعلاه، يشهد ترتيب وتوحيد الجهاز التنظيمي واستكمال لوائح الوظائف في الهيئات والمنظمات التابعة للنظام السياسي تغييرات واضحة. وقد أدى استكمال مؤسسات إدارة واستخدام الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، وتعزيز الانضباط الإداري، إلى تغييرات إيجابية عديدة. وقد نفذت العديد من الوحدات والمحليات هذه التغييرات بفعالية، مثل وزارة الداخلية ومدينة هو تشي منه...
فيما يتعلق بمهمة بناء وتطوير الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية، التي وجهتها الحكومة ورئيس الوزراء، فقد نفذتها الوزارات والفروع والمحليات بشكل متزامن وجذري، وحققت نتائج إيجابية عديدة. ووفقًا لتقرير ديوان الحكومة، سيصل معدل السجلات الإلكترونية للوزارات والفروع في عام ٢٠٢٣ إلى ٣٠.٤٪، بزيادة قدرها ١.٤ مرة مقارنة بعام ٢٠٢٢؛ وسيصل معدل السجلات الإلكترونية للمحليات إلى ٣٧.٤٪، بزيادة قدرها ٣.٧ مرة مقارنة بعام ٢٠٢٢.
حضر رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية دو مينه توان حفل افتتاح جسر مقاطعة ثانه هوا.
خلال الاجتماع، ناقش المشاركون مزايا وصعوبات الإصلاح الإداري، وتبادلوا الخبرات والمتطلبات في المرحلة المقبلة. وفي الوقت نفسه، اقترحوا واتفقوا على العديد من الحلول لتعزيز الإصلاح الإداري في المرحلة المقبلة، مثل: مواصلة تعزيز مراجعة ونشر حلول عملية ومحددة، وإحداث اختراقات فعّالة لتحسين فعالية مهام الإصلاح الإداري الموكلة من الحكومة ورئيس الوزراء. تعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية لتسهيل حياة الأفراد والشركات، ومواصلة تحسين بيئة الاستثمار، وتعزيز القدرة التنافسية الوطنية. تعزيز مراجعة وتقليص وتبسيط إجراءات ولوائح وشروط العمل الإدارية، بما يضمن جوهرية وكفاءة العمل على أساس التركيز على الأفراد والشركات. مواصلة تعزيز إصلاح نظام الخدمة المدنية، وتحسين الانضباط الإداري في أنشطة الهيئات والمنظمات والوحدات والكوادر، وموظفي الخدمة المدنية، والموظفين العموميين. تنظيم آليات وسياسات جديدة، وتطبيقها بدقة وفعالية، في إدارة الكوادر والموظفين العموميين.
في ختام الاجتماع، أشاد رئيس الوزراء فام مينه تشينه بجهود الوزارات والفروع والمحليات التي نفذت الإصلاح الإداري بنشاط وحققت نتائج إيجابية عديدة، وأعرب عن تقديره العميق لها. كما حلل رئيس الوزراء وأشار إلى أوجه القصور والقيود في أعمال الإصلاح الإداري في الماضي، وأسبابها والدروس المستفادة منها. وشدد رئيس الوزراء، على وجه الخصوص، على عدد من أوجه القصور والقيود المتعلقة بالعمل التوجيهي والإداري، الذي لا يتسم بالصرامة في بعض الأحيان وفي بعض الأماكن؛ إذ لم يتم تعزيز دور ومسؤوليات رؤساء الهيئات والوحدات والمحليات بشكل كامل؛ ولا تزال الآليات والسياسات في بعض المجالات متداخلة؛ ومسؤولية عدد من الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين عن أداء الواجبات العامة ليست عالية، ولا يزالون يتهربون من المسؤولية ويخشون المسؤولية ويخشون الأخطاء...
رئيس الوزراء فام مينه تشينه يتحدث في الاجتماع (لقطة شاشة).
وفيما يتعلق بمهام عام 2024، وجه رئيس الوزراء الوزارات والفروع والمحليات بمواصلة التمسك بروح ومسؤولية تعزيز التنفيذ الفعال والمتزامن والشامل لستة محتويات للإصلاح الإداري، وهي الإصلاح المؤسسي، وإصلاح الإجراءات الإدارية، وإصلاح الجهاز الإداري للدولة، وإصلاح نظام الخدمة المدنية، وإصلاح المالية العامة، وبناء وتطوير الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية، وخلق اختراقات للتنمية.
أكد رئيس الوزراء على ضرورة التركيز على الإصلاح المؤسسي، وإزالة الصعوبات والعقبات لتسهيل أنشطة الإنتاج والأعمال. وفيما يتعلق بإصلاح الإجراءات الإدارية، من الضروري تعزيز مراجعة وتقليص وتبسيط عمليات ولوائح الإجراءات الإدارية. وفيما يتعلق بإصلاح الجهاز الإداري للدولة، من الضروري التركيز على بناء جهاز إداري مبسط وفعال وكفء، وتحسين القدرة التنفيذية للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام. وفيما يتعلق بإصلاح نظام الخدمة المدنية، من الضروري تعزيز الانضباط والانضباط الإداري وثقافة المكتب وأخلاقيات الخدمة المدنية ومسؤولية موظفي الخدمة المدنية. وفي إصلاح المالية العامة، من الضروري زيادة الإيرادات بشكل فعال، وخفض النفقات العادية، ومكافحة السلبية والفساد. وفيما يتعلق ببناء وتطوير الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية، أشار رئيس الوزراء إلى أنه ينبغي للوزارات والفروع والمحليات التركيز على مهمة التحول الرقمي، وتعزيز الاتصال وتبادل البيانات في التعامل مع الإجراءات الإدارية لخدمة الأفراد والشركات بشكل أفضل.
وطلب رئيس الوزراء من أعضاء اللجنة التوجيهية والوزارات والفروع والمحليات مواصلة تعزيز أدوارهم ومسؤولياتهم في أداء المهام الموكلة إليهم، وتطبيق اللامركزية وتفويض الصلاحيات وتخصيص المسؤوليات بشكل فعال، وتعزيز دور القادة.
كما كلف رئيس الوزراء فام مينه تشينه الوزارات والفروع والمحليات بمهام محددة لتحسين فعالية الإصلاح الإداري وطلب من أعضاء اللجنة التوجيهية والوزارات والفروع والمحليات التنسيق بشكل استباقي عن كثب في عملية تنفيذ المهام الموكلة لتعزيز الإصلاح الإداري وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال وخلق أفضل الظروف وأكثرها ملاءمة للأشخاص والشركات والمساهمة في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
أسلوب
مصدر
تعليق (0)