في إطار المؤتمر المواضيعي حول "بناء تنظيم الحزب وانضمام أعضائه إلى المؤسسات"، الذي نظمته لجنة الحزب في الهيئات الإقليمية - كتلة المؤسسات، صباح يوم 25 يونيو/حزيران، ناقش المندوبون العديد من المواضيع ذات الصلة لمواصلة العمل على بناء تنظيم حزبي سليم وقوي، وتنمية الموارد، وانضمام أعضائه إلى المؤسسات. وقد نشرت صحيفة لاو كاي بعض الآراء بإيجاز.
التركيز على بناء المنظمات الحزبية وتنمية أعضائها في المؤسسات في المناطق الصناعية والمناطق الاقتصادية في مقاطعة لاو كاي.

يوجد حاليًا ثلاث مناطق صناعية عاملة في المقاطعة، هي باك دوين هاي، ودونغ فو موي، وتانغ لونغ، ويعمل بها 115 شركة. بالإضافة إلى ذلك، تضم المنطقة الاقتصادية الحدودية ما بين 600 و700 شركة تعمل في مختلف المجالات، ويعمل بها أكثر من 10,000 موظف.
بتقييم الوضع الراهن، لا يوجد حاليًا في المناطق الصناعية سوى 33 منشأة توظف 20 عاملًا فأكثر، بينما توظف 82 منشأة أقل من 20 عاملًا. من بين هذه المنشآت، لدى 12 منشأة منظمات حزبية تضم 525 عضوًا، ولدى 6 منشآت أعضاء حزبيون لم تُشكل بعد منظمات حزبية (في كل منشأة من 1 إلى 3 أعضاء). يشارك هؤلاء الأعضاء الحزبيون حاليًا في أنشطة جماعية أو في مقرات الحزب التي يقيمون فيها.
لا يزال معدل الشركات التي تضم منظمات حزبية وأعضاءً في قطاع الأعمال، والتي تعمل حاليًا في المناطق الصناعية، منخفضًا. ولمواصلة الاهتمام بجهود بناء الأحزاب في المناطق الصناعية والمناطق الاقتصادية الحدودية، يُوصي مجلس إدارة المنطقة الاقتصادية الإقليمية جميع المستويات والقطاعات بمواصلة إيلاء المزيد من الاهتمام والتركيز على الدعاية والتعبئة والتوجيه لأصحاب الأعمال لإحداث تغييرات، ورفع مستوى الوعي والفهم بأهمية بناء وتطوير المنظمات الحزبية في القطاع الاقتصادي الخاص، وفقًا لتوجيه الأمانة العامة رقم 33-CT/TW. وتواصل جميع المستويات والقطاعات دراسة الوضع الراهن لقبول أعضاء الأحزاب وبناء المنظمات والنقابات الحزبية في الشركات في المناطق الصناعية والمناطق الاقتصادية، وفهمه، وتقييمه، ووضع أهداف محددة وخطط تنفيذية.
تنمية أعضاء الحزب وأعضاء النقابات وإنشاء النقابات القاعدية في المؤسسات غير الحكومية

إن عمل تعبئة وتنمية أعضاء النقابات وإقامة النقابات القاعدية يعد مهمة أساسية ومتواصلة لضمان الحقوق والمصالح المشروعة للعمال وضمان الوحدة بين أنشطة المنظمات النقابية وأصحاب الأعمال في تنفيذ توجيهات وسياسات الحزب وقوانين الدولة.
وقد كلفت لجان الحزب والمنظمات الحزبية الشعبية والنقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة أعضاء اللجنة والمسؤولين المسؤولين، إلى جانب السلطات على جميع المستويات، بزيادة الاجتماعات والاتصالات والحوارات بشكل استباقي مع أصحاب الأعمال لفهم الوضع، وإزالة الصعوبات والعقبات على الفور، وخلق توافق في الآراء في إنشاء وتنظيم أنشطة المنظمات الحزبية والنقابات العمالية في الوحدات الاقتصادية الخاصة. ومن خلال التنفيذ الجذري، من بداية عام 2024 حتى الآن، قبلت النقابات العمالية في مقاطعة لاو كاي على جميع المستويات 3442 عضوًا نقابيًا جديدًا (بما في ذلك 2842 عضوًا نقابيًا من مؤسسات غير حكومية)، وأنشأت 13 نقابة عمالية شعبية من المؤسسات غير الحكومية، ووصلت إلى 344.2٪ من هدف تطوير أعضاء النقابات المعينين من قبل لجنة الحزب الإقليمية في عام 2024. وقدمت النقابات العمالية على جميع المستويات 65 عضوًا نقابيًا بارزًا للحزب للنظر فيه، وتم قبول 45 عضوًا نقابيًا منهم في الحزب.

سعيًا لتنمية أعضاء الحزب والنقابات وتأسيس نقابات شعبية، يواصل الاتحاد الإقليمي للعمال جهوده في تنسيق الدعاية وتعبئة العمال وأصحاب العمل، بما يضمن فهمهم الواضح لسياسات وإرشادات جذب الاستثمارات في المقاطعة والقطاع الصناعي، وأهمية وهدف ومتطلبات وضرورة تعزيز العمل على بناء الحزب والمنظمات الاجتماعية والسياسية ، بما في ذلك الحقوق والواجبات والمسؤوليات والمزايا عند المشاركة في النقابات ووجود منظمات نقابية في المؤسسات. وتدرس النقابات على جميع المستويات الفئة المستهدفة لأعضاء النقابات وتوسع نطاقها؛ وتركز على تنمية أعضاء النقابات في القطاع غير الحكومي.
التركيز على تطوير أعضاء الحزب الذين هم أصحاب الأعمال

في 6 سبتمبر/أيلول 2016، تأسست خلية حزب رابطة أعمال مقاطعة لاو كاي التابعة للجنة الحزب للوكالات والمؤسسات في مقاطعة لاو كاي، وتضم خمسة أعضاء. وبعد نجاحها في تنمية أعضاء الحزب، بلغ عدد أعضاء الخلية الآن 45 عضوًا.

في إطار مواصلة تذليل الصعوبات، ونجاحها في بناء منظمات الحزب وتنمية أعضائه، توصي خلية الحزب التابعة لجمعية رجال الأعمال في المقاطعة جميع المستويات والقطاعات بالاهتمام باستقطاب مديري وملاك المؤسسات الخاصة إلى الحزب. كما توصي بزيادة هدف تدريب قادة المؤسسات وتنمية مهاراتهم السياسية المتوسطة والمتقدمة سنويًا؛ ومواصلة تطوير محتوى وأساليب أنشطة الحزب في المؤسسات، وخاصةً في الوحدات الاقتصادية الخاصة. بالإضافة إلى ذلك، واستنادًا إلى الوضع الراهن، توصي بعدم تطبيق سياسة ترقية خلية الحزب التابعة لجمعية رجال الأعمال في المقاطعة إلى لجنة حزبية قاعدية. وتواصل خلية الحزب أداءً جيدًا في إدارة أعضاء الحزب وتنمية أعضائه في المؤسسات التي لا تملك تنظيمًا حزبيًا.
تطوير أعضاء الحزب من العمال والعاملات في المؤسسات

تأسست خلية الحزب لشركة دوك جيانج للكيماويات المحدودة في ١٠ أكتوبر ٢٠٢٠، وهي الآن لجنة الحزب لشركة دوك جيانج للكيماويات المحدودة. عند التأسيس، بلغ عدد أعضاء لجنة الحزب ٢٥ عضوًا.
مع إيلاء الاهتمام والإتقان لعمل إنشاء المصادر وتنمية أعضاء الحزب الجدد بين العمال والعمال، وضعت لجنة الحزب في الشركة خطة محددة لإنشاء مصادر أعضاء الحزب لكل فترة محددة؛ وتوجيه خلايا الحزب التابعة لها لتثقيف الجماهير المتميزة بشكل استباقي واختيارها وتقديمها والتسجيل في حصص القبول في الحزب. وعلى وجه الخصوص، مع الاهتمام والتركيز على المجموعة الشابة ذات الشجاعة والمعرفة والقدرة على العمل. وعلى هذا الأساس، تدرس لجنة الحزب وتختار الجماهير المتميزة لإدراجها في قائمة فصول التوعية الحزبية، وتكلف الجماهير بمهام لاختبارها ولديها قرار بتعيين أعضاء الحزب الرسميين لمساعدة الجماهير على السعي للانضمام إلى الحزب. يتم تقديم أعضاء الحزب المقبولين حديثًا إلى لجنة الحزب في مكان إقامتهم ويتم تنفيذ عمل إدارة أعضاء الحزب والإشراف عليهم وتفتيشهم في مكان إقامتهم بانتظام. تتم مراقبة ودراسة تحويل أعضاء الحزب التجريبيين إلى أعضاء رسميين في الحزب على الفور، وفقًا لميثاق الحزب.
منذ تأسيسها، أرسلت لجنة الحزب 211 شخصًا للمشاركة في فئة الحزب المستهدفة؛ واقترحت النظر في قبول 86 شخصًا متميزًا في الحزب.
في الفترة القادمة، ستركز لجنة الحزب في الشركة على تعزيز العمل الدعائي والتثقيفي حتى يكون لدى الجماهير وعي عميق بالحزب، ويفهمون بوضوح معنى وهدف التواجد في صفوف الحزب، وبالتالي يتطوعون ويكون لديهم الدافع الصحيح للسعي للانضمام إلى الحزب؛ القيام بعمل جيد في إنشاء المصادر، ووضع خطط لقبول أعضاء الحزب بالقرب من الوضع الفعلي للمؤسسة، وضمان المعايير والإجراءات الصحيحة، مع الاهتمام بكل من الكمية والنوعية. إيلاء الاهتمام لبناء منظمة حزبية نظيفة وقوية، والتنفيذ السليم لمبدأ المركزية الديمقراطية، وتحسين جودة أنشطة خلية الحزب؛ القيام بعمل جيد في دراسة واتباع المثال الأخلاقي لهو تشي مينه؛ تثقيف وتدريب الأخلاق وأسلوب الحياة بانتظام، وتحسين جودة وقدرة فريق الكوادر وأعضاء الحزب.
مصدر
تعليق (0)