تنفيذ قرار إنشاء مركز تنمية صندوق الأراضي في مقاطعة كا ماو

في عصر يوم 1 ديسمبر، عقدت اللجنة الشعبية الإقليمية اجتماعًا لتنفيذ قرار إنشاء مركز تنمية صندوق أراضي مقاطعة كا ماو التابع للجنة الشعبية الإقليمية، وقرار شؤون الموظفين. وحضر الاجتماع نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، لام فان بي.

وفي المؤتمر، أعلن قادة وزارة الداخلية قرار اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن إنشاء مركز تنمية صندوق أراضي مقاطعة كا ماو التابع للجنة الشعبية الإقليمية على أساس دمج مركز تنمية صندوق أراضي مقاطعة كا ماو ومركز تنمية صندوق أراضي مقاطعة باك ليو .

فيما يتعلق بالوضع القانوني: مركز تنمية صندوق أراضي مقاطعة كا ماو (المركز) هو وحدة خدمة عامة تابعة للجنة الشعبية الإقليمية، وله وضع قانوني وختم خاص به ويُسمح له بفتح حساب للعمل وفقًا لأحكام القانون.

فيما يتعلق بالهيكل التنظيمي، يتألف مجلس الإدارة من: مدير وثلاثة نواب للمدير. ويضم المركز خمس إدارات مهنية، هي: الإدارة العامة، والتخطيط، والمالية، والتعويضات، وتسوية الأراضي، وإدارة واستغلال صناديق الأراضي، وتنمية صناديق الأراضي.
وبالإضافة إلى ذلك، أعلن المؤتمر أيضًا عن قرار رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بتعيين السيد تانغ فو إيم، مدير مركز تنمية صندوق الأراضي في مقاطعة كا ماو لتولي منصب مدير مركز تنمية صندوق الأراضي في مقاطعة كا ماو بعد الاندماج وتعيين 03 نواب للمديرين بما في ذلك: السيد فان ثانه ها، القائم بأعمال مدير مركز تنمية صندوق الأراضي في مقاطعة باك ليو؛ والسيد نجوين تشي نهان والسيد لي كوك ثينه، نائبي مدير مركز تنمية صندوق الأراضي في مقاطعة كا ماو.

قدم نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لام فان بي (الثالث من اليمين) قرار تعيين مجلس إدارة المركز.

وفي كلمته في المؤتمر، أعرب مدير مركز تنمية صندوق أراضي مقاطعة كا ماو، تانغ فو إيم، عن سعادته بتكليفه بمثل هذه المسؤولية المهمة من قبل قادة المقاطعة، ووعد بمواصلة تعزيز روح التضامن والسعي إلى الوفاء بالمهام الموكلة إليه على النحو الأمثل؛ وفي الوقت نفسه، أعرب عن أمله في أن يواصل قادة المقاطعة الاهتمام وخلق الظروف المواتية للمركز لإتقان هيكله التنظيمي وضمان مرافقه التشغيلية في الفترة القادمة.

في كلمته خلال المؤتمر، طلب نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، لام فان بي، من مركز تنمية صندوق أراضي مقاطعة كا ماو التركيز على مراجعة المؤهلات المهنية لموظفيه، ومراجعة المهام الموكلة إليه من قبل اللجنة الشعبية الإقليمية، وتحسين التدريب والتأهيل، وتطبيق التكنولوجيا والتحول الرقمي في تنفيذ المهام. بالإضافة إلى ذلك، يتعين على القيادة الجماعية والمسؤولين والموظفين في المركز مواصلة تعزيز الإنجازات التي تحققت في الماضي، وبناء تضامن جماعي داخلي قوي، ودعم متبادل لإنجاز المهام السياسية للوحدة.

المصدر: https://www.camau.gov.vn/kinh-te/trien-khai-quyet-dinh-thanh-lap-trung-tam-phat-trien-quy-dat-tinh-ca-mau-291805