إعطاء الأولوية للموارد اللازمة للتحول الرقمي في المناطق النائية

باعتبارها مقاطعة جبلية حدودية تعاني من العديد من الصعوبات بسبب التضاريس المجزأة والمستوى التعليمي المحدود، يدرك المسؤولون وأعضاء الحزب في مقاطعة كاو بانج أن التحول الرقمي وتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار هي قضايا تحتاج إلى إعطاء الأولوية القصوى، وخاصة في المناطق النائية.

يأتي الناس إلى مركز الخدمات الإدارية لبلدية فوك هوا لإجراء الإجراءات الإدارية.

صرحت تو ثي كيو، سكرتيرة لجنة حزب بلدية خان شوان، مقاطعة كاو بانغ، بأن مسودة التقرير السياسي أظهرت الدور المهم للتحول الرقمي في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية. وأضافت السيدة كيو أنه لتحقيق التحول الرقمي الناجح في المرتفعات، يتعين على الحزب والدولة إيلاء الأولوية لتطوير أنظمة الشبكات الوطنية والبيانات والمنصات الرقمية لإرساء أسس التنمية الاقتصادية الرقمية؛ وتدريب المهارات الرقمية وتطويرها بما يتماشى مع الاتجاهات الجديدة؛ ووضع سياسات لجذب المثقفين الشباب ذوي المؤهلات في التحول الرقمي للعمل في المجالات الصعبة.

صرحت هوانغ ثي بينه، رئيسة اتحاد جمعيات العلوم والتكنولوجيا في مقاطعة كاو بانغ، بأن مسودة التقرير السياسي للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب في المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب أُعدّت بعناية، وتتمتع بهيكلية معقولة، وتعكس بشكل كامل المجالات التي يركز عليها الحزب. وقد أولت الوثيقة اهتمامًا خاصًا للعلوم والتكنولوجيا، وهو شرط أساسي لدخول فيتنام مرحلة جديدة من التنمية، حيث تُعدّ المعرفة والابتكار المحرك الرئيسي للنمو السريع والمستدام، مما يجعل فيتنام دولة متقدمة ذات دخل مرتفع بحلول عام 2045.

بيّن مشروع التقرير سياق تنفيذ قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، القائل بأن "الثورة الصناعية الرابعة تتطور بسرعة وعمق"، خلال الفترة: لا يزال العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي يُعَدّان القوة الدافعة للتنمية. تُركّز مؤسسات العلم والتكنولوجيا على الابتكار والتحسين والتطوير المتزامن "للمساهمة في النمو الاقتصادي ". كما ذكر مشروع التقرير: "لا تزال آليات وسياسات العلم والتكنولوجيا والابتكار تعاني من قيود كثيرة... ونظام مكافآت المثقفين غير مناسب... ولم تلعب الشركات دورًا محوريًا في نظام الابتكار الوطني".

علّقت السيدة هوانغ ثي بينه قائلةً إن مسودة الوثيقة المُقدّمة إلى المؤتمر ينبغي أن تُوضّح الحلول اللازمة لاستقطاب وتجميع المثقفين في الهيئات والوحدات والشركات؛ وتحسين آلية سياسات العلوم والتكنولوجيا المتزامنة بين القطاعات والمستويات؛ وتحسين سياسات الضرائب والتدريب التفضيلية لتمكين الشركات من البحث والتطوير وتطبيق التقنيات الجديدة. عندها فقط، يُمكن تلبية متطلبات التنمية الاقتصادية، وتطوير العلوم والتكنولوجيا، وتوفير موارد بشرية عالية الجودة في الشركات.

من أجل جذب وتجميع المثقفين وبناء الموارد البشرية عالية الجودة لتلبية متطلبات تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار كقوة دافعة للتنمية الوطنية، من الضروري خلق ظروف مواتية من حيث السياسات وبيئة العمل والمكافآت الفكرية، والحصول على العديد من أشكال التشجيع والشرف الفكري؛ والاهتمام بالتدريب الشامل، وإنشاء موارد عالية الجودة في جميع المجالات وتلبية احتياجات الموارد البشرية في مناطق البلاد بأكملها.

وفيما يتعلق بالموارد البشرية اللازمة لتنفيذ المهام العلمية والتكنولوجية، فبالإضافة إلى قوة العلماء والمثقفين في معاهد البحث والجامعات...، من الضروري تعزيز تدريب الموارد البشرية المحلية، كما يجب أن يكون هناك تنسيق وزيادة التعاون بين وكالات البحث والتدريب مع الشركات والمحليات لإدخال العلم والتكنولوجيا إلى الإنتاج والحياة بسرعة...

المصدر: https://baotintuc.vn/thoi-su/uu-tien-nguon-luc-thuc-hien-chuyen-doi-so-o-vung-sau-vung-xa-20251111150023816.htm