من أجل السلامة والصحة في العمل

يُعد ضمان السلامة والصحة في العمل حقًا أساسيًا من حقوق العمال. ومنذ عام ٢٠٠٣، اختارت منظمة العمل الدولية يوم ٢٨ أبريل من كل عام يومًا عالميًا للسلامة والصحة في العمل، لتسليط الضوء على أهمية الوقاية من الحوادث والأمراض المهنية عالميًا.

وفقًا لمعلومات وزارة العمل وشؤون المعاقين والشؤون الاجتماعية، يوجد حاليًا 2635 شركة وتعاونية عاملة في المقاطعة، ويعمل بها 72050 عاملًا. يُعدّ ضمان الامتثال للوائح والمعايير المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية أمرًا بالغ الأهمية، مما يُسهم في تحسين ظروف العمل والبيئات، ويرفع من صحة العمال.

ويعمل في الفرع حاليا 366 عاملا، منهم 90% يعملون مباشرة في ظروف شاقة، معرضين للضوضاء والغبار، مما يتطلب ضمان صحة العاملين في السكك الحديدية، وخاصة سائقي القطارات، ومساعدي سائقي القطارات، وعمال التحويل، وغيرهم.
السيد فان فان ثين، نائب المدير ورئيس فرع نقابة عمال النقل بالسكك الحديدية، شركة أباتيت فيتنام المحدودة.

إدراكًا منا بأن نقابة عمال فرع النقل بالسكك الحديدية قد تشاورت في السنوات الأخيرة مع مجلس إدارة الفرع لتنظيم تطوير لوائح العمل واتفاقيات العمل الجماعية، بما في ذلك محتوى السلامة والصحة المهنية. إلى جانب ذلك، تم إطلاق حملة لتطبيق مبادئ "أخضر - نظيف - جميل"، وضمان السلامة والصحة المهنية من خلال تنظيم أنشطة دعائية، ونشر الوثائق القانونية المتعلقة بثقافة السلامة، وثقافة الوقاية من حوادث العمل والأمراض المهنية...

لتحسين جودة وجبات العمال، يُجري اتحاد الفرع فحصًا دوريًا لجودة الطعام، ويضمن سلامة الغذاء ونظافته، ووجود تغذية كافية فيه؛ ويُوفر مكملات غذائية للعمال من الحليب والسكر. كما يُركّب الفرع نظام تبريد لحماية العمال من حرارة الصيف. ولا يُنظّم عمل ليلي أو ساعات عمل إضافية للعاملات الحوامل.

ينسق الاتحاد بنشاط مع المهنيين لإطلاق دورات تدريبية في السلامة والصحة المهنية للعمال، مثل تدريبات محاكاة الحرائق والانفجارات وحوادث العمل. وتصل نسبة العمال المدربين على تقنيات السلامة المهنية إلى 100%. ويحثّ الاتحاد الفرعي بانتظام على الالتزام بلوائح السلامة في الإنتاج، والحفاظ على معدات السلامة، واستخدام معدات الوقاية الشخصية، ويراقبها، ويوصي قادة فرق الإنتاج بالالتزام بلوائح حماية العمال.

يتم ضمان السلامة والصحة المهنية بشكل منهجي وفعال من قبل أعضاء النقابة والموظفين في فرع النقل بالسكك الحديدية، وبالتالي ضمان صحة الموظفين والحد من الحوادث المهنية والمساهمة في التنمية المستدامة للمؤسسة.

مع خصائص صناعة البترول، بالإضافة إلى مهمة ضمان الإمدادات للناس، فإن ضمان بيئة عمل آمنة للموظفين هو من أهم أولويات شركة لاو كاي للبترول المحدودة.

تمتلك شركة لاو كاي للبترول المحدودة حاليًا 31 محطة بترول، و60 محطة غاز بترول مسال، ومستودع بترول واحد. ويعمل في الشركة ما يقارب 200 موظف، 75% منهم معرضون بشكل مباشر لبيئة عمل سامة، مع العديد من مخاطر السلامة المهنية والأمراض المهنية والحرائق والانفجارات. وتحرص الشركة دائمًا على الالتزام الصارم باللوائح القانونية المتعلقة بضمان السلامة المهنية وصحة وحياة موظفيها.

على مر السنين، لم تشهد الشركة أي حوادث غير آمنة تتعلق بالوقاية من الحرائق ومكافحتها وحماية البيئة، وما إلى ذلك. ويعود ذلك إلى تطبيق الشركة الفعال لتدريبات الوقاية من الحرائق ومكافحتها وحماية البيئة وسلامة العمال، مثل مراقبة النفايات الخطرة وجمعها ومعالجتها، وفحص ومراجعة واستبدال معدات الوقاية من الحرائق ومكافحتها، وما إلى ذلك.
السيد فام كوانج هوي، مدير شركة لاو كاي للبترول المحدودة.

جميع موظفي المتجر مدربون على مهارات الوقاية من الحرائق ومكافحتها. ويتم فحص أنظمة الوقاية من الحرائق ومكافحتها بانتظام لضمان سلامة المتجر والمجتمع.
السيدة بوي ثي ثانه لون، موظفة في شركة Petrolimex - المتجر رقم 30 التابع لشركة Lao Cai Petroleum Company Limited.

بالإضافة إلى ذلك، تُجري شركة لاو كاي للبترول المحدودة فحصًا دوريًا لإدارة الجودة، وتُجري إصلاحات وصيانة دورية للمعدات التقنية. وبفضل ذلك، نضمن بيئة عمل آمنة للموظفين، ونضمن سير العمليات بسلاسة.

مصدر