يُسمح للمسؤولين الحكوميين بالاستثمار في الشركات وإدارتها اعتبارًا من 1 يوليو 2026.

ينص القانون على أنه يُسمح للموظفين العموميين بالمساهمة برأس المال والمشاركة في إدارة وتشغيل المؤسسات غير العامة والتعاونيات والمستشفيات والمؤسسات التعليمية ومنظمات البحث العلمي، باستثناء الحالات التي ينص فيها قانون مكافحة الفساد أو قانون الصناعة أو المجال ذي الصلة على خلاف ذلك.

بعد ظهر يوم 10 ديسمبر، واستكمالاً لبرنامج الدورة العاشرة، أقرّ المجلس الوطني قانون الموظفين العموميين (المعدّل) بأغلبية أصوات نواب المجلس. يتألف القانون من 6 فصول و43 مادة، وسيبدأ نفاذه اعتباراً من 1 يوليو 2026.

يتم توظيف وتعيين موظفي الخدمة المدنية بناءً على المسميات الوظيفية.

وبحسب القانون، فإن الموظف العام هو مواطن فيتنامي تم تعيينه لشغل وظيفة محددة، ويعمل في وحدة خدمة عامة بموجب عقد عمل، ويتقاضى راتباً من صندوق رواتب وحدة الخدمة العامة ومصادر الإيرادات المشروعة الأخرى كما هو منصوص عليه في القانون.

يُغير القانون طريقة إدارة الموظفين المدنيين بناءً على المسميات الوظيفية، حيث تُستخدم المسميات الوظيفية كأساس رئيسي للتوظيف والتعيين والتقييم والتخطيط والتدريب والتطوير المهني وتنفيذ السياسات واللوائح الخاصة بالموظفين المدنيين.

يتم تنظيم حقوق والتزامات الموظفين العموميين في أنشطتهم المهنية خارج وحدات الخدمة العامة بشكل خاص في القانون، مما يضمن تطبيقًا صارمًا.

تتبنى الدولة سياسات لبناء وتطوير قوة عاملة من الموظفين المدنيين ذوي الأخلاقيات المهنية والمؤهلات والخبرات المناسبة لكل قطاع ومجال؛ وسياسات لتسهيل الربط بين الموارد البشرية بين القطاعين العام والخاص؛ وسياسات بشأن رواتب ودخل الموظفين المدنيين تضمن العدالة والتنافسية وترتبط بالمناصب الوظيفية وأداء العمل.

أقرّت الجمعية الوطنية القانون المعدّل بشأن الموظفين العموميين بأغلبية أصوات نوابها. (صورة: دوي لينه)

يُسمح للمسؤولين بالاستثمار في الشركات وإدارتها.

ينص القانون على أنه يجوز للموظفين المدنيين توقيع عقود عمل أو عقود خدمة مع وكالات أو منظمات أو وحدات أخرى إذا لم تحظر القوانين التي تحكم قطاعاتهم ومجالاتهم ذلك، مع ضمان عدم وجود تضارب في المصالح كما هو منصوص عليه في قانون منع ومكافحة الفساد، وعدم تعارض ذلك مع الاتفاق الوارد في عقد العمل، وعدم انتهاك الأخلاقيات المهنية.

إذا لم يكن هناك اتفاق في عقد العمل، يلزم الحصول على موافقة خطية من رئيس وحدة الخدمة العامة؛ وبالنسبة لرئيس وحدة الخدمة العامة، يلزم الحصول على موافقة خطية من السلطة المشرفة مباشرة.

ومن الجدير بالذكر أن القانون ينص على أنه يجوز للموظفين المدنيين ممارسة مهنتهم كأفراد إذا لم تحظر القوانين التي تحكم قطاعهم أو مجالهم ذلك، بما يضمن عدم وجود تضارب في المصالح كما هو منصوص عليه في قانون منع ومكافحة الفساد وعدم انتهاك الأخلاقيات المهنية؛ ويجوز لهم المساهمة برأس المال، والمشاركة في إدارة وتشغيل المؤسسات غير العامة، والتعاونيات، والمستشفيات، والمؤسسات التعليمية ، ومنظمات البحث العلمي، إلا إذا نص قانون منع ومكافحة الفساد، أو قانون المؤسسات، أو القانون الذي يحكم قطاعهم أو مجالهم على خلاف ذلك.

يحق للموظفين العموميين العاملين في وحدات الخدمة العامة في مجال العلوم والتكنولوجيا، ومؤسسات التعليم العالي العامة، ممارسة الحقوق المنصوص عليها في هذه المادة، بالإضافة إلى الحقوق الأخرى المنصوص عليها في قانون العلوم والتكنولوجيا والابتكار، وقانون الشركات، والقوانين الأخرى ذات الصلة.

أعضاء البرلمان يؤدون عملهم في قاعة الجمعية. (صورة: دوي لينه)

ومن السمات الجديدة الأخرى لقانون الموظفين العموميين تحديد مبادئ وسلطة ومضمون تقييم وتصنيف جودة الموظفين العموميين بناءً على نتائج أداء المهام؛ والموقف تجاه خدمة الشعب والشركات؛ والقدرة على الابتكار والإبداع، والاستعداد للتفكير خارج الصندوق، واتخاذ الإجراءات، وتحمل المسؤولية من أجل الصالح العام...

ستقدم الحكومة إرشادات بشأن وضع إطار عمل لمعايير التقييم للموظفين المدنيين في وحدات الخدمة العامة عبر مختلف القطاعات والمجالات.

وبناءً على نتائج الرصد والتقييم، يتم تصنيف الموظفين المدنيين سنوياً وفقاً لمستويات الأداء التالية: أداء ممتاز؛ أداء جيد؛ أداء مرضي؛ أداء غير مرضي.

تُعد نتائج التقييمات والتصنيفات الدورية أو السنوية للجودة بمثابة الأساس للسلطات المختصة لاتخاذ القرارات بشأن التدريب والتطوير المهني والتخطيط والنقل والتعيين وإعادة تعيين موظفي الخدمة المدنية؛ فضلاً عن تنفيذ سياسات الرواتب والمكافآت أو إنهاء الخدمة لموظفي الخدمة المدنية الذين يفشلون في إكمال مهامهم أو لا يستوفون متطلبات الوظيفة.

الخميس هانغ

المصدر: https://nhandan.vn/vien-chuc-duoc-gop-von-quan-ly-doanh-nghiep-tu-172026-post929246.html