فاز فيناميلك بجائزتين رئيسيتين في جائزة Human Act لعام 2023

فازت شركة فيناميلك بجائزة العمل الإنساني عن برنامجها العملي "مسارات فيناميلك نحو صافي الصفر للألبان 2050"، كما حصلت أيضًا على جائزة المشروع المستدام من صندوق فيتنام لزراعة الحليب.

فيناميلك هي الوحدة الوحيدة التي حصلت على جائزتين رئيسيتين.

بعد ما يقرب من 4 أشهر من التنظيم بمشاركة أكثر من 130 مشروعًا هادفًا، كرمت جائزة العمل الإنساني 2023 الأفراد والمنظمات التي قدمت مساهمات إيجابية للمجتمع من خلال المبادرات والمشاريع المجتمعية المرموقة، مما جلب تأثيرات طويلة الأمد ومستدامة.

فيناميلك هي الوحدة الوحيدة التي حازت على جائزتين، أبرزهما جائزة العمل الإنساني، وهي الفئة الأكبر والأهم، عن برنامج فيناميلك "مسارات نحو صافي إنتاج الألبان صفر 2050". ويُعدّ هذا تقديرًا لمبادرات فيناميلك وجهودها في مجال التنمية المستدامة، والحد من آثار تغير المناخ.

علاوة على ذلك، مع 16 عامًا من تنفيذ مهمة "أن يشرب كل طفل الحليب كل يوم"، تم تكريم مشروع صندوق حليب النمو في فيتنام أيضًا في فئة المشاريع المستدامة.

السيدة نجوين ثي مينه تام - مديرة فرع فيناميلك هانوي (أقصى اليسار) حصلت على جائزة العمل الإنساني لبرنامج فيناميلك باثوايز تو دايري نت صفر 2050

من الالتزام العالمي إلى العمل الملموس والعملي

فيتنام هي سادس دولة في العالم تتأثر بتغير المناخ. كما تضاعف نصيب الفرد من انبعاثات غازات الاحتباس الحراري في فيتنام أربعة أضعاف هذا القرن، ولا يزال الأسرع في العالم .

في هذا السياق، تُدرك شركة فيناميلك أن التنمية المستدامة هي جوهر تحسين جودة حياة الشعب الفيتنامي وصحته، والحفاظ على الموارد القيّمة للأجيال القادمة. وتسعى الشركة دائمًا لإيجاد حلول للحد من الآثار السلبية على البيئة، والاستخدام الأمثل للموارد والطاقة في عملياتها وإنتاجها.

يُظهر برنامج فيناميلك "مسارات نحو تحقيق صافي انبعاثات صفري لمنتجات الألبان بحلول عام ٢٠٥٠" توجه الشركة نحو التنمية المستدامة على المدى الطويل. تُحدد فيناميلك التنمية المستدامة كأحد المحاور الاستراتيجية الأربعة للفترة ٢٠٢٢-٢٠٢٦، بهدف حماية البيئة وتحقيق فوائد إضافية للمستهلكين. ومن خلال هذا البرنامج، تُؤكد الشركة على دورها الريادي وتُواكب الحكومة في تنفيذ التزامها بتحقيق صافي انبعاثات صفري بحلول عام ٢٠٥٠ و"الاستراتيجية الوطنية لتغير المناخ حتى عام ٢٠٥٠".

يركز برنامج عمل فيناميلك "مسارات نحو الصفر الصافي لمنتجات الألبان بحلول عام ٢٠٥٠" على أربعة جوانب رئيسية على امتداد سلسلة القيمة المستدامة للشركة. وهو عبارة عن خارطة طريق منهجية ومحددة تتضمن ثلاثة أهداف رئيسية لخفض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري.

فيناميلك هي أول شركة ألبان في فيتنام تمتلك مصنعًا ومزرعة محايدين للكربون وفقًا لمعايير PAS2060:2014. ويُعد هذا ثمرة جهود فيناميلك المتواصلة للحد من الانبعاثات في الإنتاج وتربية الماشية، مع الحفاظ على صندوق أخضر لامتصاص غازات الاحتباس الحراري على مدى سنوات عديدة.

يجمع برنامج Vinamilk Pathways to Dairy Net Zero 2050 العديد من الحلول المتزامنة بدءًا من تطبيق الاقتصاد الدائري إلى الاستثمار في تقنيات توفير الطاقة والحد من النفايات.

قال السيد تران كوانغ ترونغ، رئيس جمعية الألبان الفيتنامية: "يُجسّد مشروع فيناميلك "مسارات نحو الصفر الصافي لمنتجات الألبان بحلول عام ٢٠٥٠" التزام فيناميلك بالتنمية المستدامة وتطبيقها. ويتمتع المشروع بخطة طريق واضحة ومجالات رئيسية تُسهم في إدارته بشكل أفضل، وضمان تقدم عملية التنفيذ. ويشهد قطاع الألبان الفيتنامي نموًا قويًا في اتجاه الصفر الصافي، بدعم من شركات رائدة مثل فيناميلك".

في كلمتها خلال حفل توزيع جائزة العمل الإنساني، قالت السيدة نجوين ثي مينه تام، مديرة فرع فيناميلك هانوي: "بحصولنا على أرقى جائزة في برنامج جائزة العمل الإنساني، تؤمن فيناميلك بأن أعظم نجاح للشركة يكمن في إيصال رسالة وروح الجهود المبذولة للحد من آثار تغير المناخ ومكافحتها إلى المجتمع. ومن خلال ذلك، نهدف أيضًا إلى توجيه رسالة إلى الأفراد والوحدات التي تواجه تحديات في طريقها نحو التنمية المستدامة، مفادها أنه يجب عليهم دائمًا الثبات في مهمتهم، لأن صافي الانبعاثات الصفري سيكون مفتاح البقاء والتنمية المستدامة."

صندوق فيتنام للحليب طويل القامة - 16 عامًا من تحسين التغذية للأجيال القادمة

صنفت لجنة تنظيم الجوائز صندوق فيتنام للحليب "انمو بطول" كأكبر برنامج وأكثرها استدامة للأطفال في فيتنام. على مدار الستة عشر عامًا الماضية، تنقلت حافلات الصندوق بانتظام من أقصى شمال البلاد - ها جيانغ - إلى أقصى جنوب كا ماو لإيصال أكواب الحليب للأطفال الذين يعانون من ظروف صعبة. هذه أيضًا ستة عشر عامًا من الابتسامات والمحبة التي لا تُحصى.

وقالت السيدة نجوين ثي مينه تام: "إن الابتسامات البريئة التي تظهر على وجوه الأطفال عند شرب الحليب تشكل سعادة كبيرة ودافعًا لشركة فيناميلك للمضي قدمًا بثبات في رحلتها العاطفية والإنسانية".

إن فرحة شرب الأطفال للحليب تشكل دافعًا كبيرًا لشركة Vinamilk لمواصلة برنامج صندوق الحليب لنمو طويل في فيتنام على مدار السنوات الـ 16 الماضية.

في إطار رسالة "فليشرب كل طفل الحليب يوميًا"، قدّم صندوق فيتنام لدعم حليب النمو أكثر من 42 مليون كوب من الحليب المغذي لنصف مليون طفل محروم وغير محظوظ في 63 مقاطعة ومدينة في جميع أنحاء البلاد. وبلغ إجمالي قيمة الدعم 200 مليار دونج فيتنامي.

ويساهم البرنامج أيضًا في رفع الوعي المجتمعي بأهمية التغذية للأطفال نحو نمط حياة صحي، وهو الأساس لتحقيق الأحلام، وإعطاء الأجنحة للجيل القادم للوصول إلى أعلى وأعلى.

السيدة نجوين ثي مينه تام - مديرة فرع فينامالك هانوي (الثانية من اليسار) حصلت على جائزة المشروع المستدام لصندوق فيتنام للحليب المتنامي

يمكن القول إنه طوال عملية التطوير، لم ينقطع تواصل فيناميلك مع المجتمع. سعت الشركة جاهدةً لابتكار أنشطة جديدة للمجتمع، بما يتماشى مع تطوره وتغيراته، كما استثمرت مواردها للحفاظ على المشاريع القائمة، وتحقيق الكفاءة والاستدامة. بفضل جهود وجهود الشركة الرائدة في صناعة الألبان، يُعدّ مشروعا فيناميلك "مسارات نحو الصفر الصافي لمنتجات الألبان 2050" و"صندوق فيتنام لحليب النمو" برامج نموذجية للمجتمع، مما يُسهم في تحقيق العديد من الإنجازات الإيجابية.

يتم تنظيم جائزة العمل الإنساني من قبل صحيفة نان دان، بمشاركة وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، ووزارة الموارد الطبيعية والبيئة، ووزارة العلوم والتكنولوجيا لتكريم الأفراد والمنظمات التي قدمت مساهمات إيجابية للمجتمع من خلال المبادرات والمشاريع المجتمعية المرموقة التي تحقق نتائج طويلة الأمد ومستدامة.

الطاقة الشمسية

مصدر: https://baohatinh.vn/dau-tu/vinamilk-thang-dam-2-giai-thuong-lon-tai-human-act-prize-2023/258739.htm