بناء المستشفيات الذكية - تحقيق سياسة "التحول الرقمي من أجل الأصحاء والدول المتقدمة"

في مستشفى باخ ماي، نجمع دائمًا بين نقل التكنولوجيا والتدريب والدعم المهني للمستويات الأدنى، مما يساهم في تجسيد سياسة "عدم ترك أي شخص خلف الركب" - الروح التي تتجلى في جميع أنحاء مسودات وثائق المؤتمر الرابع عشر.

ويعد تطوير الرعاية الصحية الأولية شرطا أساسيا لتخفيف العبء على الرعاية الصحية في المستوى الأعلى.

تنص مسودة الوثيقة للمؤتمر الرابع عشر بوضوح على: الصحة هي ركيزة مهمة لضمان الأمن الاجتماعي، وصحة الشعب هي المركز والقوة الدافعة لتنمية البلاد، كما قال مدير مستشفى باخ ماي، الأستاذ المشارك، الدكتور داو شوان كو، لبناء نظام صحي عادل وعالي الجودة وفعال ومستدام، من الضروري إعطاء الأولوية لثلاث سياسات رئيسية، على وجه التحديد:

• أولاً ، الاستثمار بكثافة في الرعاية الصحية الأولية والطب الوقائي، وخاصةً في المناطق النائية حيث لا تزال ظروف الرعاية الصحية غير كافية. هذا هو الأساس لتخفيف العبء على المستويات العليا، والكشف المبكر عن الأمراض، وتحسين صحة المجتمع.
• ثانياً، تطوير الموارد البشرية الطبية الشعبية من حيث الكم والكيف، ووضع سياسات للأجور والتدريب المستمر وفرص الترقية، حتى يتمكن الموظفون من المستوى الأدنى من البقاء على المدى الطويل والمساهمة براحة البال.
• ثالثا ، تطبيق التحول الرقمي وإدارة السجلات الصحية الإلكترونية ومراقبة الأمراض والتنبؤ الطبي لتحسين فعالية العمل الوقائي وجودة الخدمة في المجتمع.

"في مستشفى باخ ماي، نعمل دائمًا على الجمع بين نقل التكنولوجيا والتدريب والدعم المهني للمستويات الأدنى، مما يساهم في تجسيد سياسة "عدم ترك أي شخص خلف الركب" - الروح الموجودة في مسودة وثيقة المؤتمر الرابع عشر" - أكد مدير مستشفى باخ ماي داو شوان كو.

الأستاذ المشارك الدكتور داو شوان كو - مدير مستشفى باخ ماي.

قال الأستاذ المشارك الدكتور داو شوان كو إن مسودات وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر حددت أهدافًا مهمة لقطاع الصحة، حيث يسعى مؤشر التنمية البشرية إلى الوصول إلى 0.78 بحلول عام 2030، ويصل متوسط ​​العمر المتوقع إلى 75.5 عامًا، ويبلغ الحد الأدنى لمتوسط ​​العمر الصحي 68 عامًا.

"إن هذه أهداف إنسانية للغاية، وتوضح بوضوح رؤية حزبنا للشعب باعتباره مركز التنمية وقوتها الدافعة.

ومع ذلك، قال إنه لتحقيق هذه المؤشرات، من الضروري نشر حلول متزامنة، بما في ذلك الاستمرار في الاستثمار في الطب الوقائي والرعاية الصحية الأولية، معتبرا ذلك عاملاً رئيسياً لمساعدة الناس "على أن يكونوا أصحاء منذ بداية المجتمع".

وفي الوقت نفسه، من الضروري تعزيز الوقاية من الأمراض غير المعدية ومكافحتها، والعناية بصحة كبار السن، وتحسين نوعية التغذية واللياقة البدنية وبيئة المعيشة الصحية؛

تحسين جودة خدمات الرعاية الصحية الأولية، وضمان حصول جميع الأشخاص، حتى في المناطق النائية، على خدمات الفحص والعلاج الطبي عالية الجودة.

قال الأستاذ المشارك الدكتور داو شوان كو: "إن تطوير الرعاية الصحية الشعبية شرط أساسي لتخفيف العبء على المستويات العليا وتحسين فعالية عمل الرعاية الصحية" وأكد: سيواصل قطاع الرعاية الصحية، بما في ذلك المستشفيات المركزية مثل باخ ماي، لعب دور مهني رائد، ودعم تحسين قدرة المستويات الأدنى، والمساهمة في التنفيذ الناجح لهدف "الصحة للجميع، وعدم ترك أي شخص خلف الركب" بروح مسودة وثيقة المؤتمر الرابع عشر.

ثلاثة ركائز أساسية في تنفيذ الفحوصات الصحية الدورية لجميع السكان، وتعزيز الرعاية الصحية لكبار السن

يقدم أطباء مستشفى باخ ماي فحوصات صحية مجانية للأشخاص في المناطق المتضررة من الكوارث الطبيعية والفيضانات.

كما شددت مسودة وثيقة المؤتمر الوطني الرابع عشر على سياسة تنظيم فحوصات صحية دورية لجميع السكان، وتعزيز الرعاية الصحية لكبار السن. وصرح الأستاذ المشارك كو بأن هذه سياسة صائبة وإنسانية واستراتيجية طويلة الأمد، تُجسّد بوضوح رؤية حزبنا الراسخة المتمثلة في "جعل الشعب محور التنمية، دون إغفال أحد".

وبناءً على ذلك، من الضروري تطبيق ثلاثة محاور رئيسية، وهي: تطوير نظام التأمين الصحي الشامل، وضمان حصول كل مواطن على فحوصات صحية دورية أساسية، بدعم مالي من صندوق التأمين الصحي . وسيتيح ذلك للجميع فرصة إجراء فحوصات صحية دورية والكشف المبكر عن الأمراض.

بعد ذلك، من الضروري تطوير شبكة الرعاية الصحية الأساسية ونموذج طبيب الأسرة بشكل مكثف، وربط الوقاية والعلاج والتأهيل ، وخاصةً في رعاية كبار السن في المجتمع. يُعد هذا توجهًا مستدامًا يُسهم في تخفيف العبء عن كاهل الفئات العليا، مع توفير رعاية صحية منتظمة ومتواصلة ووثيقة للمواطنين.

ثالثًا، من الضروري أيضًا تعزيز التواصل والتثقيف الصحي لرفع مستوى وعي الناس بفوائد الفحوصات الدورية والكشف المبكر عن الأمراض . يجب أن يدرك الناس أن الرعاية الصحية المبكرة تساعدهم على الوقاية من العديد من الأمراض وحماية صحتهم على المدى الطويل.

فيما يتعلق بسياسة استقلالية المستشفيات العامة، قال مدير مستشفى باخ ماي: إن استقلالية المستشفيات سياسة أساسية وصحيحة وحتمية لتعزيز المبادرة والإبداع، وتحسين جودة الخدمات، وتخفيف العبء عن ميزانية الدولة. إلا أن الاستقلالية لا تعني تخفيف الإدارة أو تسويق الرعاية الصحية العامة.

"إن روح مسودة الوثيقة للمؤتمر الرابع عشر تؤكد بوضوح على: "تطوير نظام رعاية صحية عادل وفعال، مع الأخذ في الاعتبار خدمة الشعب كأعلى هدف" - هذا ما قاله الأستاذ المشارك كو، وأعطى ثلاثة توجهات رئيسية يجب التركيز عليها:

• أولاً ، من الضروري تحسين الآلية المالية وسياسة المناقصات، وإنشاء ممر قانوني شفاف حتى تتمكن المستشفيات من أن تكون استباقية في إدارة واستخدام الموارد القانونية؛
• ثانياً ، يجب على الدولة أن تستمر في ضمان دورها القيادي في تقديم الخدمات الصحية العامة، وخاصة للمناطق الفقيرة والمحرومة؛
• ثالثا ، من الضروري تعزيز الدعاية والشفافية والرقابة الاجتماعية في الأنشطة المستقلة، بحيث يتم توجيه جميع الموارد نحو تحسين جودة الرعاية الصحية للناس.

بناء المستشفيات الذكية - تحقيق سياسة "التحول الرقمي من أجل الأصحاء والدول المتقدمة"

قام عضو اللجنة المركزية للحزب ووزير الصحة داو هونغ لان والعديد من المندوبين بالضغط على الزر لبدء النشر الرسمي للسجلات الطبية الإلكترونية في مستشفى باخ ماي - أول مستشفى تابع لوزارة الصحة ينشر السجلات الطبية الإلكترونية.

وفقًا للأستاذ المشارك، الدكتور داو شوان كو، يُعدّ تعزيز التحول الرقمي في مجال الرعاية الصحية خطوةً مهمة، إذ يُطبّق العلم والتكنولوجيا لتحسين كفاءة الرعاية الصحية وإدارة المستشفيات. ولا يقتصر التحول الرقمي على حوسبة الإجراءات الإدارية، بل يجب أن يهدف إلى تحسين عملية العلاج وزيادة كفاءة الفحص والعلاج الطبي.

كما تدعو مسودة وثيقة المؤتمر الوطني الرابع عشر إلى تعزيز التحول الرقمي الوطني، وفي قطاع الصحة، يجب أن يهدف التحول الرقمي إلى خدمة المرضى، وتحسين جودة الفحص والعلاج الطبي، وإدارة المستشفيات. لا يقتصر التحول الرقمي على حوسبة الإجراءات الإدارية فحسب، بل يجب أن يُسهم في خلق قيم عملية للناس. ومن واقع خبرته العملية في مستشفى باخ ماي، أكد الأستاذ المشارك، الدكتور داو شوان كو، على ضرورة بناء بنية تحتية متزامنة ومترابطة للبيانات الطبية بين المستويات المختلفة لإدارة ومراقبة صحة الناس طوال حياتهم.

وبالإضافة إلى ذلك، من الضروري التركيز على تدريب الموارد البشرية الرقمية في مجال الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضات والمديرين القادرين على تطبيق التكنولوجيا الجديدة والذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات الضخمة في التشخيص والعلاج.

وأخيرا، من الضروري تحسين الإطار القانوني لإدارة البيانات الصحية ومشاركتها وأمنها، وضمان خصوصية الأشخاص، وفي الوقت نفسه تشجيع نماذج الشراكة بين القطاعين العام والخاص في التحول الرقمي للرعاية الصحية.

وأضاف المدير داو شوان كو: "في باخ ماي، نقوم بنشر السجلات الطبية الإلكترونية الشاملة، وتشخيص الصور بمساعدة الذكاء الاصطناعي، ونظام تشغيل المستشفى الذكي، مما يساهم في تجسيد سياسة "التحول الرقمي للأشخاص الأصحاء والدولة المتقدمة" كما هو موضح في وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر".

وفقاً للأستاذ المشارك كو، تُعدّ الموارد البشرية عالية الجودة جوهر القطاع الطبي. فالاحتفاظ بالكوادر البشرية يعني الحفاظ على الجودة وثقة الناس في نظام الصحة العامة.

ماذا نفعل للاحتفاظ بالأطباء الجيدين في القطاع الصحي العام؟

وفيما يتعلق بسياسة علاج وجذب الموارد البشرية عالية الجودة في قطاع الصحة، قال مدير مستشفى باخ ماي إن مسودة وثيقة المؤتمر الرابع عشر للحزب تنص بوضوح على: "تطوير واستخدام وعلاج المثقفين والموارد البشرية عالية الجودة في المجالات الرئيسية، بما في ذلك الصحة"، وهذا توجه استراتيجي، يوضح الاهتمام العميق للحزب والدولة بالطاقم الطبي - أولئك الذين يعتنون بصحة الناس بشكل مباشر.

وللاحتفاظ بالأطباء الجيدين في القطاع العام، وفقًا للمدير داو شوان كو، من الضروري تحسين الراتب والدخل وظروف العمل حتى يتمكن الأطباء من كسب لقمة العيش من مهنتهم والشعور بالأمن في تفانيهم، وخاصة على مستوى القاعدة الشعبية وفي المناطق الصعبة؛

بناء بيئة أكاديمية وبحثية ومهنية صحية، وخلق الفرص للأطباء للدراسة وإنشاء وتأكيد القيم المهنية؛

وفي الوقت نفسه، تم ابتكار آلية استقلالية المستشفى المرتبطة بالمسؤولية الاجتماعية، مما يسمح للوحدات بأن تكون أكثر استباقية في استخدام الموارد القانونية لرعاية حياة الموظفين، ولكن مع وضع خدمة الناس في المقام الأول.

يُظهر الواقع في مستشفى باخ ماي أنه عندما يحظى الفريق بالثقة وتُتاح له الظروف المناسبة لتطوير قدراته، سيبقى حاضرًا ويساهم على المدى الطويل. تُعتبر الموارد البشرية عالية الجودة جوهر القطاع الطبي. فالحفاظ على الموظفين يعني الحفاظ على الجودة وثقة الناس في نظام الصحة العامة، كما قال الأستاذ المشارك الدكتور داو شوان كو.

يقوم الأطباء بتكريم المتبرعين بالأعضاء في غرفة العمليات بمستشفى باخ ماي.

المصدر: https://suckhoedoisong.vn/xay-dung-benh-vien-thong-minh-cu-the-hoa-chu-truong-chuyen-doi-so-vi-nguoi-dan-khoe-manh-dat-nuoc-phat-trien-169251112191232474.htm