متطلب عاجل
الحكومة المحلية هي الجهة الإدارية الأقرب إلى الشعب، وتُنفذ سياسات الدولة وقوانينها مباشرةً. لذا، تُحدد فعالية وشفافية الحكومة المحلية مستوى تنفيذ سياسات التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وضمان حقوق الشعب. يُسهّل التنظيم الدقيق والفعال للحكومة المحلية اتخاذ القرارات بسرعة ودقة، مما يُسهم في تحسين فعالية الإدارة المحلية. مع التوجه نحو الابتكار الشامل في الإدارة، تُعدّ إعادة هيكلة جهاز الحكومة المحلية أولويةً مُلحّة.
في الواقع، لا تزال الحكومات المحلية في العديد من المناطق تعتمد على أجهزة معقدة ذات مستويات متعددة (مقاطعة، مقاطعة، بلدية). ويؤدي وجود العديد من الهيئات والوحدات التابعة إلى تداخل المهام، والتهرب من المسؤوليات، مما يُضعف فعالية العمليات والإدارة. كما أن وجود العديد من الجهات المحورية والمستويات الوسيطة يحد من القدرة على الاستجابة السريعة لمشاكل المواطنين. ولم تُنفذ بعض أنشطة الحكومات المحلية علنًا وبشفافية. ولا تزال الإجراءات الإدارية معقدة، مما يُسبب صعوبات للمواطنين في إنجاز أعمالهم. وقد أدى عدم فعالية اللامركزية وتفويض الصلاحيات إلى مستوى القاعدة الشعبية إلى حالة من "التفاوت في الصلاحيات"، مما قلل من توقيت القرارات الإدارية وفعاليتها، ولم يُظهر بوضوح مبدأ "القرارات المحلية، والتنفيذ المحلي، والمسؤولية المحلية".
علاوة على ذلك، لم تُنفَّذ عمليات التفتيش والرقابة على أنشطة السلطات المحلية بانتظام، مما أدى إلى تفشي الفساد والهدر في العديد من الأماكن. ولا يزال موظفو السلطات المحلية، وخاصةً على مستوى القاعدة الشعبية، يفتقرون أحيانًا إلى المؤهلات والمهارات المهنية المطلوبة. ولا يزال العديد من المسؤولين يفتقرون إلى مهارات حل المشكلات والتواصل والعمل الاستباقي. إن حالة الجمود، وانتظار التعليمات من الرؤساء، وغياب الإبداع، لا تؤثر فقط على كفاءة العمل، بل تُضعف أيضًا ثقة الناس بالجهاز الإداري.
تحقيق تطلعات الشعب
يُعدّ تطبيق القرار 127 للمكتب السياسي، الهادف إلى إعادة هيكلة نظام الحكم المحلي إلى نموذج ذي مستويين، خطوةً ضرورية. يُساعد تقليص المستويات الوسيطة الحكومات المحلية، وخاصةً على مستوى القاعدة الشعبية، على أن تصبح أكثر مرونةً في استيعاب المشكلات الناشئة وحلها. وهذا يعني بناء نظام إداري بسيط تُحدَّد فيه وظائف ومهام الهيئات والوحدات بوضوح، مع تجنب التداخل، مما يُهيئ الظروف اللازمة للتنسيق الفعال بين مستويات الحكومة.
لبناء نظام حكم محلي جديد، قائم على مبدأ "من الشعب، وبالشعب، ومن أجل الشعب"، تُعدّ القيادة الشاملة للحزب شرطًا أساسيًا لضمان التنمية المستدامة للبلاد. حزبنا هو القوة القائدة للدولة والمجتمع، كما ينص عليه الدستور. لذلك، يضطلع الحزب دائمًا بدور القيادة العليا في جميع أنشطة الحكم المحلي. تُسهم قيادة الحزب في ضمان تطبيق الديمقراطية على مستوى القاعدة الشعبية، وتعزيز إتقان الشعب للمشاركة في إدارة الدولة والمجتمع، بما يعود بالنفع على الشعب.
ثانيًا، يجب على أجهزة الحكومة المحلية أن تُطوّر أساليب عملها قريبًا. يُعدّ الإفصاح عن المعلومات العامة، وشفافية الأنشطة الحكومية، وتبسيط الإجراءات الإدارية من المتطلبات الأساسية. في العصر الرقمي، يُعدّ التحوّل الرقمي وتطوير الحكومة الإلكترونية عوامل لا غنى عنها. يجب تحسين الخدمات العامة عبر الإنترنت، وتهيئة ظروف مواتية للمواطنين للوصول إلى المعلومات وحل المشكلات الإدارية. سيساعد تطبيق تكنولوجيا المعلومات في الإدارة الإدارية على تقليل الإجراءات الإدارية، وتوفير الوقت والتكاليف على المواطنين، وتحسين كفاءة الإدارة. في الوقت نفسه، من الضروري تحسين أعمال الرقابة والتفتيش. يجب بناء آلية تنسيق وثيقة بين المستويات الحكومية والهيئات والمنظمات ذات الصلة بشكل منهجي، لضمان الكفاءة والشفافية. وبالتالي، يمكن للمواطنين الوصول بسهولة إلى الأنشطة الحكومية ومراقبتها والإشراف عليها، مما يساهم في تحسين مسؤولية وكفاءة الموظفين وموظفي الخدمة المدنية.
ثالثًا، يُعدّ الكادر العامل الرئيسي المُحدد لنجاح الحكومة المحلية. يُعدّ اختيار وتدريب ورعاية الكوادر ذات الكفاءة والكفاءة والحماس والخبرة العالية أمرًا بالغ الأهمية. وتحتاج الحكومات على جميع المستويات إلى تهيئة الظروف المواتية للموظفين لتشجيعهم على التفكير والعمل، وتحقيق الإنجازات، والإبداع من أجل الصالح العام. كما أن التكليف واللامركزية المرتبطين بتفويض الصلاحيات والمسؤوليات الملزمة سيعززان روح المسؤولية والإبداع في العمل الإداري. فالجهاز الحكومي المحلي الفعّال هو الذي يتمتع بروح الإبداع والجرأة على تحقيق الإنجازات. ولخلق هذا الدافع، من الضروري بناء بيئة عمل تشجع على الابتكار وتحترم الآراء الإبداعية لكل موظف. وفي الوقت نفسه، سيساعد التدريب المستمر وتحسين المؤهلات المهنية الموظفين على أن يصبحوا أكثر مرونةً واستباقيةً في الإدارة والعمل.
رابعًا، إن اتخاذ الشعب محورًا ليس مطلبًا للحزب والدولة فحسب، بل هو أيضًا أمرٌ ينتظره الشعب دائمًا. فالشعب - وهو أعلى سلطة في الدولة - بحاجة إلى تسهيل مشاركته في صياغة السياسات والقوانين وتنفيذها. ولكي تكون الحكومات المحلية "من الشعب، ومن الشعب، ومن أجل الشعب" بحق، لا بد من إنشاء قنوات تواصل فعّالة، والاستماع إلى أفكار الشعب وتطلعاته، والاستجابة لها على الفور. إن مشاركة الشعب لا تساعد الحكومة على فهم الواقع فحسب، بل تبني أيضًا الثقة والتماسك بين الحكومة والمجتمع. وعندما تتخذ الحكومات المحلية الشعب محورًا لها حقًا، يزداد رضا الشعب وثقته، مما يُولّد زخمًا للتنمية، ويُسهم في بناء حكومة محلية قوية.
إن بناء حكومة محلية "من الشعب، ومن الشعب، ومن أجل الشعب" عملية طويلة الأمد، تتطلب مثابرة وعزيمة ومشاركة فاعلة من المجتمع بأسره. ولا يمكن للحكومة، إلا عندما تكون على اتصال وثيق بالشعب، وتنصت إلى تطلعاته المشروعة وتستجيب لها فورًا، أن تُنشئ توافقًا اجتماعيًا وتعزز قوة الأمة بأكملها، مما يُسهم في بناء فيتنام غنية وبلد قوي - مجتمع حديث ومتقدم وواعد. وهذا هو أيضًا الطموح لبناء فيتنام مزدهرة وسعيدة ومتحضرة ومثقفة وبطولية على نحو متزايد.
المصدر: https://daibieunhandan.vn/yeu-to-then-chot-la-doi-ngu-can-bo-post408365.html
تعليق (0)