Ban Quản lý khu vực phát triển đô thị Tây Bắc trực thuộc UBND TPHCM thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024

1. Mục đích, yêu cầu

Tuyển dụng những người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, đúng số lượng, đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm, đảm bảo chỉ tiêu biên chế được UBND TPHCM giao cho Ban Quản lý khu vực phát triển đô thị Tây Bắc; đảm bảo công bằng, công khai, khách quan, minh bạch và đúng quy định của pháp luật.

2. Phạm vi, số lượng viên chức cần tuyển dụng

2.1. Phạm vi tuyển dụng:

Tuyển dụng viên chức chuyên môn dùng chung, đặc thù vào làm việc tại các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, gồm: Văn phòng, Phòng Quản lý hạ tầng- Kỹ thuật, Phòng Quản lý công trình- Dự án, phòng Tài chính- Kế toán, Phòng Kế hoạch- Đầu tư, Phòng dịch vụ.

2.2. Vị trí việc làm và chỉ tiêu tuyển dụng

Theo vị trí việc làm và theo chuyên môn: 15 người; cụ thể:

+ Văn phòng: số lượng 02 vị trí (gồm 01 chuyên viên văn phòng phụ trách tổng hợp, 01 chuyên viên công nghệ thông tin);

+ Phòng dịch vụ: số lượng 02 (gồm 01 kiến trúc sư quy hoạch, 01 kỹ sư khảo sát, đo đạc);

+ Phòng Kế hoạch-Đầu tư: số lượng 02 vị trí (viên chức chung)

+ Phòng Tài chính-Kế toán: số lượng 03 vị trí ( gồm 01 kế toán tổng hợp, 01 kế toán đầu tư, 01 kế toán công nợ, thuế);

+ Phòng Quản lý hạ tầng- Kỹ thuật: số lượng 04 vị trí (gồm 02 kiến trúc sư, 01 kỹ sư xây dựng dân dụng, 01 kỹ sư cầu đường);

+ Phòng Quản lý công trình-Dự án: số lượng 02 vị trí ( 2 kỹ sư xây dựng dân dụng và công nghiệp);

3. Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển

3.1. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức

a/ Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức.

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; có đủ năng lực hành vi dân sự;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định;

– Có Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm);

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển;

– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

b/ Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh bắt buộc, cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

3.2. Tiêu chuẩn về trình độ, chuyên môn nghiệp vụ

a) Viên chức chung

– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, kỹ thuật công trình, môi trường, cơ khí, điện tử, kiến trúc, kinh tế xây dựng, hạ tầng.… phù hợp với lĩnh vực được phân công;

– Có chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng và các chứng chỉ khác liên quan theo ngành nghề phụ trách;

– Hiểu các quy định về quản lý dự án, quản lý chất lượng công trình xây dựng, chính sách tài chính, quy định nhà nước về lĩnh vực tài chính kế toán, quản lý vốn;

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về luật, kinh tế, tài chính, hành chính, quản lý nhà nước, quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực;

– Có kỹ năng tổng hợp, phân tích công việc;

– Có khả năng giao tiếp, phối hợp;

– Có kỹ năng soạn thảo văn bản;

– Trình độ tiếng Anh: trình độ B hoặc tương ứng với trình độ học vấn;

– Tin học văn phòng và kỹ thuật chuyên ngành;

– Kiến thức Quản lý Nhà nước ngạch: Chuyên viên hoặc tương đương;

– Lập dự toán và sử dụng phần mềm lập dự toán, sử dụng phần mềm MS Project;

– Siêng năng, trung thực.

b) Nhân viên văn thư, lưu trữ

Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên đối với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư-lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.

c) Nhân viên công nghệ thông tin

Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, quản trị mạng hoặc các ngành gần đào tạo về công nghệ thông tin.

d) Nhân viên quản trị văn phòng

– Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành về luật, kinh tế, tài chính, hành chính, quản lý nhà nước, quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực;

– Có kỹ năng nghiên cứu, tổng hợp thông tin, phân tích, đánh giá, lập kế hoạch công việc;

– Có kiến thức cơ bản về quản lý dự án, quản lý nhà nước;

– Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt;

* Lưu ý: Người dự tuyển chỉ được nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí tuyển dụng. Trường hợp người dự tuyển có nguyện vọng đăng ký dự tuyển nhiều hơn 01 vị trí tuyển dụng, thì ghi rõ nguyện vọng 2 vào hồ sơ và đáp ứng các tiêu chí của vị trí việc làm tương ứng với vị trí xét tuyển. Hội đồng tuyển dụng sẽ báo cáo lãnh đạo xem xét để bố trí công việc nếu người đăng ký dự tuyển trúng tuyển.

Sau khi trúng tuyển viên chức, người trúng tuyển phải bổ sung chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong thời gian thực hiện chế độ tập sự.

4. Phương thức, hình thức, nội dung tuyển dụng

4.1. Phương thức tuyển dụng

Việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Ban Quản lý khu vực phát triển đô thị Tây Bắc được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển căn cứ trên kết quả kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển và kết quả phỏng vấn, kiểm tra sát hạch. (Áp dụng theo Điều 11, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25-9-2020 và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7-12-2023 của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020).

4.2. Hình thức, nội dung, tuyển dụng

Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

* Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

* Vòng 2: Kiểm tra, sát hạch môn nghiệp vụ chuyên ngành

a) Hình thức thi: Vấn đáp hoặc thực hành hoặc viết.

Trường hợp lựa chọn hình thức thi viết thì được lựa chọn một trong ba hình thức: Trắc nghiệm hoặc tự luận hoặc trắc nghiệm kết hợp với tự luận.

b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

c) Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi); viết 60 phút (không kể thời gian chép đề); thời gian thi thực hành do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định căn cứ vào tính chất, đặc điểm hoạt động nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển.

d) Thang điểm: 100 điểm. (cho vấn đáp hoặc thực hành hoặc viết)

5. Chế độ ưu tiên

5.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển

– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị (tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị), con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

5.2. Giải quyết trường hợp người dự tuyển có nhiều diện ưu tiên

Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Mục 5 của Thông báo này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả 8 điểm vòng 2.

5.3. Các trường hợp khác

Trường hợp người dự tuyển đang công tác, hoặc tạm chấm dứt hợp đồng lao động tại các đơn vị khác nhưng chưa thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội một lần đáp ứng được đầy đủ các tiêu chuẩn theo vị trí việc làm cần tuyển dụng thì sẽ được ưu tiên xem xét tuyển dụng theo các quy định hiện hành.

6. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển

6.1. Thời gian thông báo tuyển dụng

Thông báo này được đăng công khai trên Báo Sài Gòn Giải Phóng điện tử tại www.sggp.org.vn từ ngày 4-3-2024 đến ngày 8-3-2024 và niêm yết công khai tại Trụ Sở Ban Quản lý khu vực phát triển đô thị Tây Bắc: số 404, đường Tỉnh lộ 8, ấp Mũi Lớn 2, xã Tân An Hội, huyện Củ Chi.

6.2. Phiếu đăng ký dự tuyển; thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển

* Phiếu đăng ký dự tuyển