সম্মেলনে তার উদ্বোধনী বক্তব্যে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের সভাপতি নগুয়েন দিন খাং জোর দিয়ে বলেন যে দ্বি-স্তরযুক্ত স্থানীয় সরকার মডেল পরিচালনার ৫ মাস পর এটিই নির্বাহী কমিটির প্রথম সভা।
বিভিন্ন ক্ষেত্র, এলাকা এবং ইউনিটের বাস্তব অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে, মিঃ নগুয়েন দিন খাং প্রতিনিধিদের ২০২৫ সালে ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমের মূল্যায়ন সম্পর্কে মতামত প্রদানের জন্য অনুরোধ করেছেন; বিদ্যমান ত্রুটি এবং সীমাবদ্ধতাগুলি নিয়ে আলোচনা করুন, কারণগুলি বিশ্লেষণ করুন এবং স্পষ্ট করুন; এবং, পূর্বাভাসের উপর ভিত্তি করে, বিদ্যমান ত্রুটি এবং সীমাবদ্ধতাগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য ২০২৬ সালে যে কাজ এবং সমাধানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা প্রয়োজন সেগুলি প্রস্তাব করুন, যার ফলে ২০২৬ সালের জন্য নির্ধারিত লক্ষ্য এবং কাজগুলি সফলভাবে অর্জন করা সম্ভব হবে।
মিঃ নগুয়েন দিন খাং অনুরোধ করেছেন যে প্রতিনিধিরা বাস্তব বাস্তবায়নে অসুবিধা, বাধা এবং চ্যালেঞ্জ সম্পর্কে আরও প্রতিক্রিয়া জানান এবং ফলাফল উন্নত করার জন্য সুনির্দিষ্ট সমাধান প্রস্তাব করুন, যা ২০২৬ সালে এই কাজ কার্যকরভাবে সম্পাদনের জন্য আরও বৃহত্তর রাজনৈতিক দৃঢ়তা প্রদর্শন করে।
শ্রমিকদের আয়ের উন্নতি অব্যাহত রয়েছে।
কর্মক্ষমতা প্রতিবেদন অনুসারে: ২০২৫ সালে, কর্মরত মানুষের সংখ্যা ছিল ৫২ মিলিয়ন, যা আগের বছরের তুলনায় ৫৫২,৩০০ বেশি; কর্মক্ষম বয়সের অর্ধ-বেকার মানুষের সংখ্যা ছিল ৭৬৪,২০০, যা আগের বছরের তুলনায় ১৫০,৬০০ কমেছে; কর্মক্ষম বয়সের মানুষের মধ্যে অর্ধ-বেকারত্বের হার ছিল ১.৬৫%।
শ্রমিকদের আয়ের উন্নতি অব্যাহত রয়েছে। বছরের প্রথম নয় মাসে শ্রমিকদের গড় মাসিক আয় ছিল ৮.৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ১০.০% বা ৭৫৬,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পেয়েছে। ২০২৫ সালের সাপের বছরের জন্য গড় চন্দ্র নববর্ষ বোনাস ছিল ৭.৭২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, যা ২০২৪ সালের তুলনায় ১৩% বৃদ্ধি পেয়েছে।
এছাড়াও ২০২৫ সালে, দেশব্যাপী ৫৫টি সম্মিলিত কাজ বন্ধ ছিল, যা আগের বছরের একই সময়ের তুলনায় ২১টি কম।
প্রধান কারণগুলি ছিল ব্যবসা প্রতিষ্ঠান কর্তৃক বিলম্বিত বেতন এবং বোনাস প্রদান, নিয়মকানুন এবং নীতি লঙ্ঘন, এবং কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির দাবি করা অথবা ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের শর্তাবলী এবং বোনাস গণনা পদ্ধতির সাথে একমত না হওয়া। নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের সমষ্টির মধ্যে সংলাপ এবং আলোচনার মাধ্যমে, সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সমর্থন, নির্দেশনা এবং সাক্ষ্যের মাধ্যমে, কর্মচারীদের বেশিরভাগ দাবি নিয়োগকর্তারা সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে সমাধান করেছেন এবং কর্মচারীরা স্বাভাবিকভাবে কাজে ফিরে এসেছেন।
দেশব্যাপী একযোগে "ট্রেড ইউনিয়ন খাবার" আয়োজন করা হয়েছিল।
২০২৫ সালে, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি সম্পদের উপর জোর দেবে এবং ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের যত্ন নেওয়ার জন্য অনেক কার্যক্রম পরিচালনা করবে। টেট (চন্দ্র নববর্ষ) চলাকালীন ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের যত্ন নেওয়ার কার্যক্রমগুলি উদ্ভাবনী হতে থাকবে। সামাজিক কার্যক্রম, কল্যাণমূলক যত্ন এবং কঠিন পরিস্থিতিতে ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের জন্য সহায়তা, যারা কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা বা পেশাগত রোগে ভুগছেন এবং শ্রম ও উৎপাদনে অসামান্য সাফল্য অর্জন করেছেন তাদের নিয়মিত রক্ষণাবেক্ষণ এবং মনোযোগ দেওয়া হবে।
বিশেষ করে বছরের শেষ মাসগুলিতে উত্তর ও মধ্য প্রদেশগুলিতে প্রাকৃতিক দুর্যোগ, ঝড় এবং বন্যার প্রভাবের প্রতিক্রিয়ায়, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের মাধ্যমে অনুদানের জন্য দেশব্যাপী ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের একত্রিত করে; এবং ঝড় ও বন্যায় ক্ষতিগ্রস্ত ও ক্ষতিগ্রস্ত ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের পরিদর্শন এবং সরাসরি সহায়তা প্রদানের জন্য কর্মী গোষ্ঠী সংগঠিত করে।
ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের প্রতিষ্ঠাবার্ষিকী এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ জাতীয় ছুটির দিন উপলক্ষে মোট ৫,১৩২টি তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন দেশব্যাপী একযোগে "ট্রেড ইউনিয়ন খাবার" আয়োজন করেছে, যা শ্রমিক ও নিয়োগকর্তাদের মধ্যে সংহতি, ঘনিষ্ঠতা এবং একটি উন্মুক্ত ও ভাগাভাগি পরিবেশ তৈরিতে অবদান রেখেছে।
এছাড়াও, ট্রেড ইউনিয়ন সামাজিক আবাসন এবং নিম্ন আয়ের কর্মীদের জন্য আবাসন বাস্তবায়নের জন্য প্রাসঙ্গিক প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা তৈরিতে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করেছে; সামাজিক আবাসন প্রকল্পের অগ্রগতি সমন্বয় করা এবং ৪টি প্রকল্পে ২০২৫ সালের জন্য বিনিয়োগ মূলধন পরিকল্পনার পরিপূরক; এবং দং থাপ এবং বাক নিন প্রদেশে শ্রমিকদের ভাড়া দেওয়ার জন্য আবাসন প্রকল্পের ভিত্তিপ্রস্তর অনুষ্ঠান আয়োজন করা, সহ অন্যান্য ক্ষেত্রে।
ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব এবং সুরক্ষার দায়িত্ব পালন করে, ২০২৫ সালে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার সক্রিয়ভাবে এবং সক্রিয়ভাবে ৩৯টি খসড়া আইন, রেজোলিউশন, ডিক্রি এবং সার্কুলারে মতামত প্রদানে অংশগ্রহণ করে যা সরাসরি ইউনিয়ন সদস্য, শ্রমিক এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনগুলির বৈধ অধিকার এবং স্বার্থের সাথে সম্পর্কিত।
গবেষণার উপর মনোযোগ দেওয়া এবং ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং অন্যান্য সংস্থার সাথে ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন সম্পর্কিত ২০১৩ সালের সংবিধানের কিছু বিধান সংশোধন ও সংযোজনের প্রস্তাবে অংশগ্রহণ করা, খসড়া আইনের উন্নয়ন ও সমাপ্তির সমন্বয় সাধন করা, যা ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট আইন, ট্রেড ইউনিয়ন আইন, যুব আইন এবং তৃণমূল পর্যায়ে গণতন্ত্র বাস্তবায়ন আইনের কিছু ধারা সংশোধন ও পরিপূরক করে ৯ম অধিবেশনে জাতীয় পরিষদে অনুমোদনের জন্য জমা দেওয়া হবে, যার ফলে রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামোকে সুবিন্যস্ত করার নীতি প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ করা হবে, একই সাথে নতুন উন্নয়ন পর্যায়ে ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনগুলির ভূমিকা প্রচার করা অব্যাহত থাকবে।
ল্যান চি
সূত্র: https://vietnamnet.vn/52-trieu-lao-dong-co-viec-lam-trong-nam-2025-2472073.html
মন্তব্য (0)