
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের সকল ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য বিজ্ঞান , প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর সম্পর্কে সচেতনতা সম্পর্কিত প্রশিক্ষণ কোর্স
"6 স্পষ্ট" নীতি অনুসারে দৃঢ়ভাবে নির্দেশ দিন এবং বাস্তবায়ন করুন
জাতিগত সংখ্যালঘু ও ধর্ম মন্ত্রণালয়ের মতে, কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির পরিকল্পনা নং ০২-কেএইচ/বিসিডি জারির পরপরই, জাতিগত সংখ্যালঘু ও ধর্ম মন্ত্রণালয়ের পার্টি কমিটি (ডিটিটিজি) তাৎক্ষণিকভাবে বাস্তবায়নের জন্য ২৪ জুলাই, ২০২৫ তারিখের পরিকল্পনা নং ০৪-কেএইচ/ডিইউ জারি করে। পরিকল্পনাটি কেবল সাধারণ নির্দেশনা অনুসরণ করে না বরং "৬ স্পষ্ট" নীতি অনুসারে প্রতিটি বিভাগ এবং ইউনিটের জন্য কাজও নির্দিষ্ট করে: স্পষ্ট মানুষ, স্পষ্ট কাজ, স্পষ্ট সময়, স্পষ্ট দায়িত্ব, স্পষ্ট পণ্য এবং স্পষ্ট কর্তৃপক্ষ।
২২ অক্টোবর, ২০২৫ তারিখের রিপোর্ট নং ২৩৯৩/বিসি-বিডিটিটিজি দেখায় যে জাতিগত সংখ্যালঘু ও সংখ্যালঘু মন্ত্রণালয় ২০টি নির্দেশিকা নথি জারি করেছে, যার মধ্যে উল্লেখযোগ্য গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তগুলি হল: একটি কার্য বাস্তবায়ন দল প্রতিষ্ঠা (সিদ্ধান্ত নং ৫৭৮/কিউডি-বিডিটিটিজি); বিস্তারিত বাস্তবায়ন পরিকল্পনা (সিদ্ধান্ত নং ৪২৭/কিউডি-বিডিটিটিজি); ডেটা সংযোগ মান (সিদ্ধান্ত নং ৬৩৬/কিউডি-বিডিটিটিজি) এবং জাতিগত ও ধর্মীয় বিষয়ের ক্ষেত্রে একটি ভাগ করা ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম তৈরির পরিকল্পনা (সিদ্ধান্ত নং ৬৬৬/কিউডি-বিডিটিটিজি)। একই সময়ে, মন্ত্রণালয় ডিজিটাল সরকার এবং ডিজিটাল অর্থনীতির উন্নয়নের উপর রেজোলিউশন নং ৭১/এনকিউ-সিপি এবং ২১৪/এনকিউ-সিপির প্রয়োজনীয়তা অনুসারে একটি ৫-স্তর মডেলও বাস্তবায়ন করছে।
বিকেন্দ্রীকরণ থেকে শুরু করে আন্তঃসংযুক্ত ব্যবস্থা তৈরি পর্যন্ত
ডিজিটাল রূপান্তরের ভিত্তি হিসেবে একটি বিস্তৃত ডাটাবেস তৈরির বিষয়ে , তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয় কেন্দ্রীয় স্তর থেকে স্থানীয় স্তরে একটি ভাগাভাগি প্ল্যাটফর্ম নিশ্চিত করার লক্ষ্যে তথ্য তৈরির পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য সিদ্ধান্ত নং 427/QD-BDTTG জারি করেছে। রেজোলিউশন নং 71/NQ-CP এর কাঠামোর মধ্যে, মন্ত্রণালয়কে 5টি বিশেষায়িত ডাটাবেস তৈরির দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে, যার মধ্যে 2টি মূল ডাটাবেস রয়েছে: ধর্ম সম্পর্কিত ডাটাবেস (30 অক্টোবর, 2025 এর আগে সম্পন্ন হওয়ার প্রত্যাশিত) এবং জাতিগত ডাটাবেস (2026 সালের সেপ্টেম্বরে সম্পন্ন)।
তবে, বর্তমানে, তথ্য এখনও ছড়িয়ে ছিটিয়ে আছে, সম্পূর্ণরূপে ডিজিটাইজড নয়, নিয়মিত আপডেট করা হয় না, নিম্নমানের এবং সমন্বয়ের অভাব রয়েছে, "সঠিক - পর্যাপ্ত - পরিষ্কার - জীবন্ত - একীভূত - ভাগ করা" মানদণ্ড পূরণ করে না। এই পরিস্থিতি কাটিয়ে উঠতে, মন্ত্রণালয় ইনপুট ডেটা, ডেটা ব্যবস্থাপনার নিয়মাবলী এবং মন্ত্রণালয়ের ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রের মধ্যে ডেটা ভাগ করে নেওয়ার জন্য একটি ব্যবস্থা মানসম্মত করার জন্য সিদ্ধান্ত নং 636/QD-BDTTG জারি করেছে।
ডিজিটাল রূপান্তর প্রচেষ্টায় দলের সক্ষমতা বৃদ্ধির বিষয়ে , তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয় সকল ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য ডিজিটাল রূপান্তর জ্ঞানের উপর 2টি প্রশিক্ষণ কোর্সের আয়োজন করেছে। কোর্সটি LMS সিস্টেমের মাধ্যমে সরাসরি, অনলাইন এবং স্ব-অধ্যয়নের সংমিশ্রণে আয়োজিত হয়েছিল, যেখানে মোট 1,180 জন শিক্ষার্থী অংশগ্রহণ করেছিল, যার মধ্যে 95% সম্পূর্ণরূপে সম্পন্ন করেছে এবং সার্টিফিকেট পেয়েছে।
এছাড়াও, মন্ত্রণালয় রাজ্য ব্যবস্থাপনায় কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রয়োগের উপর কেন্দ্রীয় পর্যায়ের প্রশিক্ষণ সম্মেলনে অংশগ্রহণের জন্য কর্মকর্তাদের পাঠিয়েছে এবং একই সাথে যথাযথ প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরির জন্য তথ্য প্রযুক্তি দল পর্যালোচনা করেছে।
তথ্য সুরক্ষা এবং সিস্টেম সুরক্ষার ক্ষেত্রে , তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয় তথ্য সুরক্ষা রক্ষা এবং পর্যবেক্ষণ, ব্যাকআপ পরিকল্পনা এবং ঘটনা প্রতিক্রিয়া পরিস্থিতি তৈরির জন্য একটি সিস্টেম স্থাপন করেছে যাতে নিরবচ্ছিন্ন কার্যক্রম নিশ্চিত করা যায় এবং ডেটা ক্ষতি এড়ানো যায়। VNPT এবং কেন্দ্রীয় ডাকঘরের মতো ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করে ট্রান্সমিশন লাইন নিশ্চিত করা এবং পার্টি ও সরকারের নির্দিষ্ট কাজের জন্য নিরাপদ সংযোগ বজায় রাখা।
ডিজিটাল রূপান্তরের কাজগুলি কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য আর্থিক সম্পদের ক্ষেত্রে , তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয় ৫টি প্রকল্পের জন্য মোট ৪১২,৩৮৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং বাজেট নিবন্ধিত করেছে; যার মধ্যে রয়েছে ৪৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং সরকারি বিনিয়োগ মূলধন এবং ৩৬৬,৩৮৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং নিয়মিত তহবিল। এটি কেবল কাগজে-কলমে নয়, বাস্তবেও ডিজিটাল রূপান্তর বাস্তবায়নের জন্য সম্পদ সংগ্রহের প্রতি মন্ত্রণালয়ের প্রতিশ্রুতি স্পষ্টভাবে প্রতিফলিত করে।
সাফল্যের পাশাপাশি, ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়ায় এখনও অনেক অসুবিধা রয়েছে। বিভাগ এবং ইউনিটগুলিতে আইটি কর্মীর অভাব রয়েছে। প্রযুক্তিগত অবকাঠামো পুরানো এবং নিয়মিত রক্ষণাবেক্ষণ করা হয় না (বিদ্যুৎ, এয়ার কন্ডিশনিং, অগ্নি সুরক্ষা ব্যবস্থা)। ডেটা সম্পূর্ণরূপে ডিজিটালাইজড নয়, নিম্নমানের এবং স্তরগুলির মধ্যে সমন্বয়ের অভাব রয়েছে।
এই পরিস্থিতি কাটিয়ে ওঠার জন্য, তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয় অবকাঠামোতে গভীর বিনিয়োগ বৃদ্ধি, প্রযুক্তিগত মানদণ্ডের সাথে সম্পর্কিত ডেটা ডিজিটাইজেশনকে উৎসাহিত করা এবং একই সাথে একটি নিয়মতান্ত্রিক এবং দীর্ঘমেয়াদী মানব সম্পদ প্রশিক্ষণ রোডম্যাপ তৈরি অব্যাহত রেখেছে।
সন হাও
সূত্র: https://baochinhphu.vn/bo-dan-toc-va-ton-giao-tung-buoc-hien-thuc-hoa-muc-tieu-so-hoa-toan-dien-10225102211011169.htm
মন্তব্য (0)