সম্মেলনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থান ত্রা বলেন যে, ২০২৩ সালের প্রথম ছয় মাসে স্বরাষ্ট্র বিভাগ দৃঢ়সংকল্প, সিদ্ধান্ত গ্রহণ ক্ষমতা, নিরন্তর উদ্ভাবন এবং নমনীয়তার পরিচয় দিয়ে অক্লান্ত প্রচেষ্টা চালিয়েছে, যার ফলে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন ও গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল সাধিত হয়েছে। এই ফলাফল দেশের এবং প্রতিটি অঞ্চলের সার্বিক সাফল্যে অবদান রেখেছে এবং রাজনৈতিক ও সামাজিক ব্যবস্থায় এই বিভাগের ভূমিকা ও অবস্থানকে আরও শক্তিশালী করেছে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ও স্বতঃপ্রণোদিত হয়ে ও সক্রিয়ভাবে অনেক নতুন, কঠিন বিষয় এবং বাস্তব প্রতিবন্ধকতা ও ঘাটতির বিষয়ে পরামর্শ দিয়েছে, প্রস্তাব করেছে এবং সমাধান করেছে, বিশেষত: কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের মূল বেতন ২০% বৃদ্ধির প্রস্তাব; কম্যুন, গ্রাম এবং পাড়া পর্যায়ে কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং অবিশেষজ্ঞ কর্মীদের সমস্যা সমাধান; কর্মী ছাঁটাই সংক্রান্ত নীতি; এবং পরিবর্তন ও উন্নয়নের ধারার সাথে তাল মেলাতে কিছু ক্ষেত্রে বাস্তব চাহিদা পূরণের জন্য প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থার গবেষণা ও আরও উন্নতি সাধন এবং রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার চিন্তাভাবনা ও পদ্ধতিতে উদ্ভাবন আনা।

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থান ট্রা সম্মেলনে ভাষণ দেন।

মন্ত্রণালয়টি সক্রিয় ও দৃঢ় সংকল্প নিয়ে ডিজিটাল রূপান্তরকে এগিয়ে নিতেও প্রচেষ্টা চালিয়েছে এবং বিশেষ করে সমগ্র ব্যবস্থা জুড়ে কর্মকর্তা, সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জাতীয় ডেটাবেস তৈরির কাজ সম্পন্ন করেছে। এখন পর্যন্ত ২,০৩০,০৯৫টি রেকর্ডের মধ্যে ১,৯৭৪,৪৮৮টি রেকর্ড সিঙ্ক্রোনাইজ করা হয়েছে (যা ৯৬.২৮%)।

মন্ত্রী ফাম থি থান ট্রা অকপটে বেশ কিছু অসুবিধা, প্রতিবন্ধকতা, ঘাটতি, সীমাবদ্ধতা এবং অপর্যাপ্ততার কথাও উল্লেখ করেছেন, যেমন: অনেক ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠান এবং নীতিগত ব্যবস্থা তৈরির কাজ শিল্পের উদ্ভাবন এবং বাস্তব চাহিদার সাথে তাল মেলাতে পারেনি। এমন একটি পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীরা দায়িত্ব এড়িয়ে চলেন, কর্তব্য পালনে অবহেলা করেন, দায়িত্বজ্ঞানহীনতায় ভোগেন, ভুল করার ভয়ে ভীত থাকেন এবং কাজ করতে দ্বিধা বোধ করেন। কর্মী কাঠামো সুসংহত করা, পদের সাথে মিলিয়ে কর্মশক্তির পুনর্গঠন এবং কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী ও জনপ্রশাসকদের গুণগত মান উন্নয়নের ক্ষেত্রে এখনও অসুবিধা, সীমাবদ্ধতা এবং কিছু ক্ষেত্রে বিভ্রান্তি রয়েছে...

২০২৩ সালের কাজগুলো সম্পন্ন করার জন্য মন্ত্রী ফাম থি থান ট্রা পরামর্শ দিয়েছেন যে, আগামী সময়ে সমগ্র স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে ২০২৩ পরিকল্পনার প্রাতিষ্ঠানিক ও নীতিগত ব্যবস্থাকে নিখুঁত করার ওপর মনোযোগ দিতে হবে এবং মন্ত্রণালয়ের আওতাধীন ক্ষেত্রগুলোতে ইতোমধ্যে জারি করা অধ্যাদেশ, সার্কুলার ও আইনগুলো সক্রিয়ভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে।

বাস্তব অসুবিধা ও ঘাটতিগুলো মোকাবেলা করতে এবং এই খাতের বিভিন্ন ক্ষেত্রে, বিশেষ করে সরকারি কর্মকর্তা ও জনপ্রশাসন ব্যবস্থাপনা, সংগঠন ও কর্মী নিয়োগ, অনুকরণ ও পুরস্কার প্রদানের মতো ক্ষেত্রগুলোতে উদ্ভাবন ও উন্নয়নকে উৎসাহিত করার জন্য দলের নীতিমালার সময়োপযোগী প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ প্রয়োজন।

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থান ট্রা মন্ত্রণালয়ের যেসব সংস্থা ও ব্যক্তি অসামান্য ফলাফল অর্জন করেছেন, তাঁদেরকে প্রশংসাপত্র প্রদান করেছেন।

কর্মী সংখ্যা এবং রাষ্ট্রীয় বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা কমানোর পাশাপাশি সাংগঠনিক কাঠামোকে আরও সুসংহত করা একটি অত্যন্ত জরুরি বিষয়। আমরা এই বিষয়ে পরামর্শ দেব যে, ২০২৬ সালের মধ্যে যেন সরকারি পদের সংখ্যা ৫% এবং রাষ্ট্রীয় বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা ১০% কমানো নিশ্চিত করা হয়। একই সাথে, আমরা কর্মী কোটা অনুযায়ী সরকারি ও জনপ্রশাসনিক কর্মচারী নিয়োগের মান উন্নত করব এবং ক্যাডার, সরকারি ও জনপ্রশাসনিক কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের উপর মনোযোগ দেব।

বর্তমান পরিস্থিতিতে জটিল ধর্মীয় ও বিশ্বাস-সংক্রান্ত সমস্যার উদ্ভব রোধ করতে স্থানীয় এলাকার ওপর নিবিড় নজরদারি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এই বিষয়ে একটি নির্দেশনা জারি করবে, যার মাধ্যমে এলাকায় ধর্মীয় ও বিশ্বাস-সংক্রান্ত বিষয়ে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা জোরদার করা হবে এবং উদ্ভূত বা জটিল যেকোনো সমস্যা সক্রিয়ভাবে প্রতিরোধ ও মোকাবেলা করা হবে।

সকল খাতে ডিজিটাল রূপান্তরকে ভালোভাবে ও পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উৎসাহিত করা, যাতে ডিজিটাল রূপান্তর সত্যিকার অর্থে পরিবর্তনের চালিকাশক্তি হয়ে ওঠে এবং এটিকে এমন একটি লক্ষ্যে পরিণত করা যা জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তর, ডিজিটাল সরকার, ডিজিটাল প্রশাসন, ডিজিটাল সমাজ ও ডিজিটাল অর্থনীতি গঠনে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখে।

সম্মেলনের অংশ হিসেবে, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থান ট্রা প্রথম পর্যায়ে রাষ্ট্রীয় প্রশাসনিক সংস্থাগুলোর কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী ও জনপ্রশাসকদের জাতীয় ডেটাবেসের সাথে তথ্য হালনাগাদ, সংযোগ স্থাপন এবং সমন্বয় সাধনে অসামান্য ফলাফল অর্জনকারী দল ও ব্যক্তিদের প্রশংসাপত্র প্রদান করেন।

লেখা ও ছবি: লা ডুই