স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়: যন্ত্রপাতি সহজীকরণের পর অপ্রয়োজনীয় কর্মীদের জন্য একটি অসাধারণ নীতিমালা থাকবে।

৭ ডিসেম্বর বিকেলে, নিয়মিত সরকারি সংবাদ সম্মেলনে, সংবাদমাধ্যম রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুগম করার জন্য চলমান বিপ্লবে কর্মীদের সুবিন্যস্তকরণের সাপেক্ষে ক্যাডারদের জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতি সম্পর্কে প্রশ্ন উত্থাপন করে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের অফিস প্রধান ভু দাং মিনের মতে, "নিচু, দক্ষ, শক্তিশালী, কার্যকর এবং কার্যকর" যন্ত্রপাতি নিশ্চিত করার জন্য সাংগঠনিক পুনর্গঠন বাস্তবায়নের ভিত্তি তৈরি করার জন্য, সরকারের স্টিয়ারিং কমিটি স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে পর্যাপ্ত শক্তিশালী এবং উন্নত প্রক্রিয়া এবং নীতিগুলি গবেষণা এবং বিকাশের দায়িত্ব দিয়েছে যা কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের কর্মশক্তি পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্ত করার ভিত্তি হিসাবে কাজ করবে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের প্রধান কার্যালয় ভু দাং মিন।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের প্রতিনিধিরা মূল্যায়ন করেছেন যে এটি একটি সংবেদনশীল এবং জটিল বিষয় যার সমাজের উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব রয়েছে, যার জন্য দ্রুত পদক্ষেপ নেওয়া প্রয়োজন। অতএব, মন্ত্রণালয় বর্তমানে এই ডিক্রিটি খসড়া করছে । নীতিটি জারি হওয়ার পরে এর সম্ভাব্যতা নিশ্চিত করার জন্য মন্ত্রণালয় জরুরি ভিত্তিতে প্রভাবের একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ, বহুমুখী মূল্যায়ন পরিচালনা করছে।

" এই ডিক্রিতে এমন একটি ব্যবস্থা থাকা উচিত যাতে সরকারি কর্মচারীরা রাষ্ট্রীয় সংস্থার মধ্যে নয় বরং অন্য কোনও ক্ষেত্রে স্থানান্তর করতে চান এবং তাদের প্রয়োজন হয়। একই সাথে, প্রতিভাবান ব্যক্তিদের "ধরে রাখার" জন্য একটি ব্যবস্থা থাকা উচিত, যার ফলে সত্যিকারের প্রতিভাবান সিভিল সার্ভিস ব্যবস্থা গড়ে তোলার নীতি নিশ্চিত করা হবে, যা দেশে এবং বিদেশে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের জনসেবা করার জন্য আকৃষ্ট করবে ," মিঃ ভু ডাং মিন বলেন।

মিঃ ভু ডাং মিন আরও জোর দিয়ে বলেন যে, জনবল এবং নির্দেশনার বিন্যাসের অবশ্যই একটি অসাধারণ নীতি থাকতে হবে, যা দলের মান উন্নতকরণ এবং সুবিন্যস্তকরণের লক্ষ্য অর্জনের জন্য যথেষ্ট শক্তিশালী, একই সাথে উন্নয়নের জন্য যন্ত্রপাতির স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করবে।

এছাড়াও, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বৈধ আকাঙ্ক্ষার প্রতি মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন। " একটি উন্মুক্ত নীতি থাকবে, যেখানে অসামান্য যোগ্যতা, গুণাবলী এবং ক্ষমতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের, অভিজ্ঞতা, জ্যেষ্ঠতা, গভীরতা, পেশাদার খ্যাতি, পেশাদার জ্ঞান, শিল্পের জ্ঞান এবং বিশেষ, নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের প্রতিভাবান ব্যক্তিদের ধরে রাখার জন্য অগ্রাধিকার গণনা করা হবে, " মিঃ ভু ডাং মিন নিশ্চিত করেছেন।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের প্রধান কার্যালয়ের মতে, সুবিন্যস্তকরণ এবং পুনর্বিন্যাস প্রক্রিয়াটি উভয় পক্ষের ঐক্যমত্যের নীতি নিশ্চিত করতে হবে, অর্থাৎ, নীতি অনুসারে ছুটি নিতে ইচ্ছুক কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের অবশ্যই সংস্থা বা ইউনিটের প্রধানের ইচ্ছা এবং ঐকমত্য এবং সম্মতি থাকতে হবে।

তিনি বাস্তবতাটিও তুলে ধরেন যে, যোগ্য ও সক্ষম ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে, যদি তারা দেখেন যে তাদের অবশিষ্ট কাজের সময় কম এবং তারা প্রাথমিক অবসর গ্রহণের আর্থিক সুবিধাগুলিকে আরও লাভজনক এবং আকর্ষণীয় মনে করেন, তাহলে তারা পদত্যাগ করেন এবং অন্যান্য অনেক চাকরি করতে বেরিয়ে যান।

" অতএব, মৌলিক এবং পদ্ধতিগতভাবে গণনা করা প্রয়োজন। নীতি বাস্তবায়নের পর, নতুন যন্ত্রপাতির প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে কাজের সমান যোগ্যতা, গুণাবলী এবং ক্ষমতা সম্পন্ন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের একটি দল তৈরি করতে হবে, " স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের প্রধান কার্যালয় বলেন।

ডিক্রি প্রণয়নের প্রক্রিয়া সম্পর্কে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের প্রধান কার্যালয় বলেন যে খসড়াটি সম্পন্ন করার পর, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় যন্ত্রপাতিটিকে সুবিন্যস্ত ও পুনর্গঠনের বিষয়ে সরকারি দল কমিটি এবং সরকারি স্টিয়ারিং কমিটির মতামত চাইবে।

মতামত পাওয়ার পর, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটি এবং পলিটব্যুরোর কাছ থেকে মতামত জমা দেবে এবং তাদের কাছে আবেদন করবে। যখন আইনি ভিত্তি থাকবে, তখন মন্ত্রণালয় তাৎক্ষণিক বাস্তবায়নের জন্য একটি সংক্ষিপ্ত প্রক্রিয়া অনুসরণ করে বিবেচনা এবং অনুমোদনের জন্য সরকারের কাছে জমা দিতে থাকবে।

"স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় অন্যান্য মন্ত্রণালয় এবং সংস্থাগুলির সাথে দিনরাত কাজ করছে যাতে 'একই সাথে দৌড়ানো এবং লাইনে দাঁড়ানো' এই মনোভাব নিয়ে একটি পুনর্গঠন পরিকল্পনা তৈরি করা যায়।" গতকাল, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এবং শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় পরিকল্পনাটি চূড়ান্ত করেছে এবং শীঘ্রই এটি অনুমোদনের জন্য জমা দেবে। অনুমোদিত হলে, পুনর্গঠন পরিকল্পনাটি বাস্তবায়িত হবে ," মিঃ ভু ডাং মিন বলেন।

মিঃ ভু ডাং মিনের মতে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সর্বদা মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলিকে সহযোগিতা করে, এখন থেকে ২০২৪ সালের ডিসেম্বরের শেষ পর্যন্ত বিবেচনার জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে পরিকল্পনা জমা দেওয়ার ব্যবস্থা করে এবং ২০২৫ সালের প্রথম প্রান্তিকে অন্যান্য কাজ বিবেচনা করে।

সংবাদ সম্মেলনের ফাঁকে আরও প্রতিক্রিয়া জানাতে গিয়ে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের প্রধান কার্যালয় বলেন যে, এই ব্যবস্থার ফলে কতজন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী প্রভাবিত হতে পারেন তার কোন পরিসংখ্যান বর্তমানে নেই। সংস্থাগুলি এই ব্যবস্থার জন্য একটি কাঠামো তৈরি করছে, তারপরে প্রতিটি ব্যবস্থার জন্য পরিকল্পনা, গণনা, স্থানান্তর এবং চাকরির ব্যবস্থা করা হবে এই নীতি অনুসারে যে লোকেরা কাজের সাথে যুক্ত।

অভ্যন্তরীণ যন্ত্রপাতির ১৫-২০% কমানোর প্রয়োজনীয়তার সাথে, মিঃ ভু ডাং মিন বলেন যে যন্ত্রপাতি নির্মাণের সময়, আমরা এটি পরিচালনার জন্য কতজন লোকের প্রয়োজন তা গণনা করব।

" কার্যকরী ইউনিট, বিভাগ এবং অফিস একত্রিত করার ক্ষেত্রে, যদি উদ্বৃত্ত থাকে, তাহলে আমরা হিসাব করব যারা এখনও বয়স্ক, যাদের ক্ষমতা, গুণাবলী এবং উন্নয়নের প্রবণতা রয়েছে তাদের ধরে রাখার জন্য এবং অবসর গ্রহণের আগে তাদের মতো তাদের বরখাস্ত করার একটি ব্যবস্থা থাকবে, " মিঃ ভু ডাং মিন যোগ করেছেন।

ইংরেজী

সূত্র: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-se-co-chinh-sach-vuot-troi-cho-can-bo-doi-du-sau-tinh-gon-bo-may-ar912083.html