ডিক্রি ১৭৮ এবং ডিক্রি ৬৭ অনুসারে শাসনব্যবস্থা এবং নীতি বাস্তবায়নের বিষয়ে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের চারটি নির্দেশিকা

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ডিক্রি ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি এবং ডিক্রি ৬৭/২০২৫/এনডি-সিপি অনুসারে শাসনব্যবস্থা ও নীতি বাস্তবায়নে অসুবিধা ও সমস্যা সমাধানের জন্য একটি নথি জারি করেছে, যার ৪টি আগ্রহের বিষয়বস্তু রয়েছে।

কোয়াং ত্রি প্রদেশের ডাকরং কমিউন পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস সেন্টারে লোকেরা পদ্ধতিগুলি করে।

২৭শে আগস্ট, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ডিক্রি ১৭৮/২০২৪/ND-CP এবং ডিক্রি ৬৭/২০২৫/ND-CP অনুসারে শাসনব্যবস্থা এবং নীতি বাস্তবায়নে অসুবিধা এবং সমস্যা সম্পর্কে অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ৭১৬৪/BNV-TCBC জারি করে।

তদনুসারে, হাই ফং শহরের স্বরাষ্ট্র বিভাগের ২২ আগস্ট, ২০২৫ তারিখের অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং 6560/SNV-CCVC-এর জবাবে, ডিক্রি 178/2024/ND-CP বাস্তবায়নের সময় বিভিন্ন অসুবিধা এবং সমস্যার নির্দেশনা দেওয়ার বিষয়ে (ডিক্রি 67/2025/ND-CP-এর বেশ কয়েকটি নিবন্ধ সংশোধিত এবং পরিপূরক), স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় নিম্নলিখিত 4টি বিষয়বস্তুর উপর মন্তব্য করেছে।

প্রথমত, বিষয় হল শ্রম চুক্তি।

ডিক্রি ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপির (ডিক্রি ৬৭/২০২৫/এনডি-সিপির বেশ কয়েকটি ধারা দ্বারা সংশোধিত এবং পরিপূরক) অনুচ্ছেদ ২, ধারা গ, ধারা ১ এর বিধান অনুসারে, ঠিকাদার কর্মী যারা পরিচর্যাকারী, ড্রাইভার, নিরাপত্তারক্ষী, টেকনিশিয়ান... তারা এই ডিক্রির বিধানের অধীন।

অতএব, এই মামলাগুলি, একীভূত, পুনর্বিন্যাস বা পুনর্গঠনের পরে, অপ্রয়োজনীয় বলে নির্ধারিত হয় এবং ডিক্রি 178/2024/ND-CP (ডিক্রি 67/2025/ND-CP-এর বেশ কয়েকটি অনুচ্ছেদ দ্বারা সংশোধিত এবং পরিপূরক) এর বিধান অনুসারে নীতি ও শাসনব্যবস্থা বিবেচনা এবং প্রয়োগের বিষয়।

দ্বিতীয়ত, পাবলিক শিক্ষা এবং স্বাস্থ্যসেবা ইউনিটের কর্মকর্তাদের জন্য।

২৮ মে, ২০২৫ তারিখের অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ ৬৮/CV-BCĐ-তে সরকারের ২০১৭ সালের রেজোলিউশন ১৮-NQ/TW বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপ সম্পর্কিত স্টিয়ারিং কমিটির নির্দেশনা অনুসারে, অদূর ভবিষ্যতে, স্থানীয় শিক্ষা ও স্বাস্থ্যের ক্ষেত্রে জনসেবা ইউনিটগুলির ব্যবস্থার স্থিতিশীলতা বজায় রাখা, শুধুমাত্র যখন সত্যিই প্রয়োজন তখনই ব্যবস্থা করা এবং স্থানীয় জনগণের অপরিহার্য চাহিদা পূরণের কার্যক্রমকে প্রভাবিত না করা প্রয়োজন।

তদনুসারে, প্রয়োজনে এবং এলাকার জনগণের অপরিহার্য চাহিদা পূরণের কার্যক্রমকে প্রভাবিত না করে, এলাকাটি অধিভুক্ত পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিকে (শিক্ষা ও স্বাস্থ্য ক্ষেত্রে পাবলিক সার্ভিস ইউনিট সহ) একীভূত, ব্যবস্থা এবং পুনর্গঠন করবে যাতে রেজোলিউশন 18-NQ/TW এর প্রয়োজনীয়তা অনুসারে পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলির কেন্দ্রবিন্দু হ্রাস করা যায়। একীভূতকরণ এবং একত্রীকরণ পরিকল্পনা সরাসরি বাস্তবায়নকারী ইউনিটকে ডিক্রি 178/2024/ND-CP (ডিক্রি 67/2025/ND-CP এর বেশ কয়েকটি অনুচ্ছেদ দ্বারা সংশোধিত এবং পরিপূরক) এর বিধান অনুসারে নীতি এবং শাসন প্রয়োগ বিবেচনা করার জন্য সাংগঠনিক ব্যবস্থা সরাসরি বাস্তবায়নকারী ইউনিট হিসাবে চিহ্নিত করা হবে।

তৃতীয়ত, যারা এই ব্যবস্থা সরাসরি বাস্তবায়নকারী সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে কাজ করেছেন (একত্রীকরণ, একত্রীকরণ, বিলুপ্তি...), কিন্তু এই ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করে না এমন সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে তাদের নতুন চাকরিতে নিয়োগ এবং নিয়োগ দেওয়া হয়েছে এবং এখন ডিক্রি 178/2024/ND-CP (ডিক্রি 67/2025/ND-CP-এর বেশ কয়েকটি ধারা দ্বারা সংশোধিত এবং পরিপূরক) এর বিধানের ভিত্তিতে পদত্যাগ করতে চান, তারা এই ডিক্রির বিধান অনুসারে নীতি এবং শাসনব্যবস্থা বিবেচনার যোগ্য নন।

চতুর্থত, কিছু ক্ষেত্রে, পুনর্গঠনের পরে নিযুক্ত কমিউন-স্তরের নেতা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের, খারাপ স্বাস্থ্যের কারণে, তাদের কাজের মান প্রভাবিত হয়।

নতুন কমিউন-স্তরের সরকার প্রতিষ্ঠিত হওয়ার পর (রেজোলিউশন 18-NQ/TW-এর সারসংক্ষেপ সংক্রান্ত কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির প্রয়োজনীয়তা অনুসারে সাংগঠনিক ব্যবস্থা দ্বারা সরাসরি প্রভাবিত প্রশাসনিক ইউনিট) এবং স্থিতিশীলভাবে কার্যকর হওয়ার পর, স্থানীয় পর্যায়ের উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কেবলমাত্র ডিক্রি 178/2024/ND-CP (ডিক্রি 67/2025/ND-CP-এর বেশ কয়েকটি অনুচ্ছেদ দ্বারা সংশোধিত এবং পরিপূরক) এর বিধান অনুসারে পদত্যাগপত্র বিবেচনা এবং সমাধান করবে, যখন কমিউন স্তরের নেতা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের ক্ষেত্রে তাদের স্বাস্থ্য নিশ্চিত করা হয় না এবং তারা পেশাদার যোগ্যতা, দক্ষতা এবং ব্যবহারিক ক্ষমতা সম্পন্ন তরুণ নেতা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের ব্যবস্থা, আবর্তন এবং নিয়োগের জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করার জন্য কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে পারে না, অবিলম্বে নির্ধারিত কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা নিষ্পত্তির তথ্য থেকে দেখা যায় যে, ১৯ আগস্ট, ২০২৫ পর্যন্ত, চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া মোট লোকের সংখ্যা ৯৪,৪০২ জন; চাকরি ছেড়ে দেওয়া (অবসরপ্রাপ্ত এবং পদত্যাগকারী) মোট লোকের সংখ্যা ৮১,৯৯৫ জন; তহবিলের অনুমোদনের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে আবেদনকারী এবং অনুমোদিত ব্যক্তিদের মোট সংখ্যা ৮১,৪১০ জন (যার মধ্যে ৫০,৩৪৫ জন অর্থ পেয়েছেন)।

পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের উপসংহার নং 183-KL/TW অনুসারে, ডিক্রি নং 178/2024/ND-CP অনুসারে বিষয়গুলির পদত্যাগের বিষয়ে তালিকা প্রস্তুত এবং সিদ্ধান্ত জারির কাজ 31 আগস্ট, 2025 এর আগে সম্পন্ন করতে হবে, নীতি ও শাসনব্যবস্থা উপভোগ করার জন্য পদত্যাগের সর্বশেষ তারিখ হল 1 সেপ্টেম্বর, 2025; এই তারিখের পরে, এটি শেষ হবে।

নান ড্যান সংবাদপত্রের মতে

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/bon-huong-dan-cua-bo-noi-vu-ve-thuc-hien-che-do-chinh-sach-theo-nghi-dinh-178-nghi-dinh-67-259938.htm