সামাজিক বীমা ২০২৪ আনুষ্ঠানিকভাবে ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর হবে, যার ফলে সামাজিক নিরাপত্তা নীতিতে অনেক গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন আসবে। কোয়াং নিনে , সামাজিক বীমা অঞ্চল VIII কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য কার্যকরী ক্ষেত্রগুলির সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করছে, যা মানুষকে নতুন নীতিটি প্রাথমিক এবং সম্পূর্ণরূপে অ্যাক্সেস করতে সহায়তা করে।
এই সামাজিক বীমা আইনের নতুন একটি উল্লেখযোগ্য দিক হলো বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী বিষয়গুলির সম্প্রসারণ, যার মধ্যে বেসরকারি কিন্ডারগার্টেনে কর্মরত শিক্ষকরাও অন্তর্ভুক্ত। এটি এমন একদল কর্মী যারা বর্তমান সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থায় সম্পূর্ণরূপে সুরক্ষিত নয়।
ড্রিম হাউস প্রাইভেট কিন্ডারগার্টেনের (এলাকা ২এ, কাও ঝাঁ ওয়ার্ড, হা লং সিটি) শিক্ষিকা মিসেস ক্যান থি ভ্যান আন (৪৩ বছর বয়সী), যিনি প্রায় ৫ বছর ধরে স্কুলের সাথে আছেন, তিনি নতুন নীতি আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর হতে চলেছে জেনে আনন্দ প্রকাশ করেন। "বেসরকারি শিক্ষকদের জন্য বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা সম্প্রসারণ একটি যুক্তিসঙ্গত সিদ্ধান্ত, যা বেসরকারি শিক্ষা দলের প্রতি রাজ্যের উদ্বেগকে প্রতিফলিত করে। আমাদের জন্য, দীর্ঘ সময় ধরে এই পেশায় সুরক্ষিত থাকার জন্য এটি একটি দুর্দান্ত উৎসাহের উৎস," মিসেস ভ্যান আন শেয়ার করেছেন।
স্কুলের মালিক মিসেস ডুওং থি নিনহ গিয়াং-এর মতে, সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ শিক্ষকদের মানসিকভাবে আরও স্থিতিশীল হতে, দীর্ঘমেয়াদী অভিযোজন করতে সাহায্য করে, যার ফলে বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলিতে প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষার মান উন্নত হয় - যা শিক্ষা ব্যবস্থায় ক্রমবর্ধমান গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
শুধু বেসরকারি শিক্ষা খাতে থেমে নেই, ২০২৪ সালের সামাজিক বীমা আইন বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অংশগ্রহণের পরিধি নিবন্ধিত ব্যবসার মালিকদের, যেমন কফি শপ, মুদি দোকান, গাড়ি মেরামতের দোকান ইত্যাদির জন্যও প্রসারিত করে।
হা লং শহরের কাও থাং ওয়ার্ডে মোটরবাইক মেরামতের দোকানের মালিক মিঃ নগুয়েন ভ্যান ভুওং (৩৭ বছর বয়সী) হলেন এলাকার প্রথম ব্যক্তিদের মধ্যে একজন যিনি নতুন নীতি সম্পর্কে জানতে পেরেছিলেন। মিঃ ভুওং বলেন: "আমি মনে করি এটি একটি মানবিক নীতি। যখন আমি বৃদ্ধ হই, তখনও আমার মতো সাধারণ শ্রমিকদের পেনশন এবং স্বাস্থ্য বীমা থাকে। আমি আমার ব্যবসা নিবন্ধন করেছি, তাই সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করা উপযুক্ত এবং এটি করা উচিত।"
নতুন নিয়ম অনুসারে, ব্যবসার মালিকদের মূল বেতনের ন্যূনতম ২৫% অবদানের সাথে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করতে হবে, যা প্রতি মাসে প্রায় ৫৮৫,০০০ ভিয়েতনামি ডং এর সমতুল্য। অংশগ্রহণকারীরা মাস, ত্রৈমাসিক বা প্রতি ৬ মাস অন্তর নমনীয় অর্থপ্রদানের পদ্ধতি বেছে নিতে পারেন।
সামাজিক বীমা ব্যবস্থায় এই বিষয়গুলিকে অন্তর্ভুক্ত করলে কভারেজের হার বৃদ্ধি পাবে, লক্ষ লক্ষ অনানুষ্ঠানিক কর্মীর জন্য পেনশন এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার সুযোগ তৈরি হবে।
২০২৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের আরেকটি উল্লেখযোগ্য দিক হলো পেনশনের জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য সামাজিক বীমা অবদানের সময়কাল ২০ বছর থেকে কমিয়ে ১৫ বছর করা হয়েছে। এই বিধানটি পুরুষ এবং মহিলা উভয়ের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য, নতুন আইন কার্যকর হওয়ার আগে যারা সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেছিলেন তাদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য।
ফ্রিল্যান্স কর্মী, বয়স্ক কর্মী, যারা দেরিতে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেন বা তাদের কর্মপ্রক্রিয়ায় ব্যাঘাত ঘটিয়েছেন তাদের জন্য এটি অত্যন্ত তাৎপর্যপূর্ণ। সামাজিক বীমা অবিলম্বে প্রত্যাহার করে পেনশন পাওয়ার সুযোগ হারানোর পরিবর্তে, তারা মাসিক পেনশন পাবেন এবং তাদের অবসরকালীন সময় জুড়ে একটি বিনামূল্যে স্বাস্থ্য বীমা কার্ড দেওয়া হবে।
আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন হল, ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীরা আনুষ্ঠানিকভাবে অবসর এবং মৃত্যু এই দুটি বর্তমান সুবিধা ছাড়াও মাতৃত্বকালীন সুবিধা উপভোগ করবেন। এই প্রথমবারের মতো এই সুবিধা ফ্রিল্যান্স কর্মীদের জন্য প্রসারিত করা হয়েছে যারা শ্রমশক্তির একটি বৃহৎ অংশ কিন্তু খুব কমই মাতৃত্বকালীন যত্ন নীতি উপভোগ করেন।
সামাজিক বীমা অঞ্চল VIII এর পরিসংখ্যান অনুসারে, সমগ্র কোয়াং নিন প্রদেশে বর্তমানে প্রায় 305,300 জন সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করে, যার মধ্যে 265,000 জনেরও বেশি লোক বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করে, প্রায় 40,000 জন স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করে।
সামাজিক বীমা অঞ্চল VIII-এর উপ-পরিচালক মিঃ নগুয়েন হুই থং বলেন: "আমরা সামাজিক বীমা আইনের নতুন বিষয়গুলি ব্যাপকভাবে প্রচারের জন্য সংস্থা এবং সংস্থাগুলির সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করছি। একই সাথে, আমরা প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার, তথ্য প্রযুক্তি প্রয়োগ এবং ডিজিটাল রূপান্তরের উপর মনোযোগ দিচ্ছি যাতে মানুষ এবং ব্যবসার জন্য নীতিগুলি অ্যাক্সেস এবং বাস্তবায়ন করা সহজ হয়।"
এছাড়াও, প্রদেশটি স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের অংশগ্রহণের হার বৃদ্ধির জন্য, বিশেষ করে প্রত্যন্ত অঞ্চলে, বাজেট থেকে একটি পৃথক সহায়তা নীতি বজায় রেখেছে।
১ জুলাই, ২০২৫ থেকে সংশোধিত সামাজিক বীমা আইন ২০২৪-এর আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর হওয়া সামাজিক নিরাপত্তা নীতি সংস্কারের প্রক্রিয়ায় একটি গুরুত্বপূর্ণ মোড়। নতুন বিধিমালা কেবল শ্রমিক গোষ্ঠীর মধ্যে ন্যায্যতা নিশ্চিত করে না বরং পার্টি এবং রাষ্ট্র কর্তৃক নির্ধারিত লক্ষ্যগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণভাবে ধীরে ধীরে সর্বজনীন সামাজিক বীমা কভারেজের দিকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করে।
সূত্র: https://baoquangninh.vn/chinh-sach-bhxh-moi-mo-rong-doi-tuong-nang-cao-quyen-loi-nguoi-lao-dong-3363782.html






মন্তব্য (0)